Fachabi mit dem Schwerpunkt Gestaltung in nur einem Jahr
Medienschule Babelsberg - Berufsfachschule für Medien und Kommunikation - 14476, Potsdam, DE
Einleitung Herzlich willkommen an der Medienschule Babelsberg Seit 2005 bietet unsere Schule jungen und kreativen Menschen die Möglichkeit, sich im Bereich der Medien ausbilden zu lassen. In einem an der Berufspraxis orientierten Ausbildungsprogramm lernen die Schülerinnen und Schüler, selbständig, teamorientiert und technisch sicher zu arbeiten. Sowohl die hochwertige Ausstattung als auch die innovative Unterrichtsorganisation durch ein engagiertes Lehrerteam garantieren an der staatlich anerkannten Medienschule Babelsberg ein professionelles Arbeitsumfeld. Seit dem Schuljahr 2013/14 bieten wir zusätzlich den Erwerb des Fachabis an, damit nach dem erfolgreichen Berufsabschluss auch noch die Studierfähigkeit erlangt werden kann. Aufgaben Aufgabe und Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung von fachlichen Tätigkeiten in Bezug auf Beruf und Studium. Dabei stehen wichtige Handlungskompetenzen wie Fach, Methoden, Sozial und Selbstkompetenz im Vordergrund. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in den Unterrichtsfächern Gestaltung und Kunstgeschichte. Hier lernen die Schülerinnen und Schüler die Anwendung von Form und Farbe im zwei und dreidimensionalen sowie medialen Gestalten, die Entwicklung von differenzierten Wahrnehmungsmöglichkeiten, die Erweiterung der eigenen Ausdrucks und Gestaltungsvarianten sowie Kreativitätstechniken. Der Unterricht findet in kleinen Klassenverbänden mit max. 20 Schülern statt. Ein Atelier und ein Werkstattraum schaffen optimale Voraussetzungen für die fachpraktische Ausbildung. Qualifikation Die Aufnahmevoraussetzungen werden durch die Fachoberschulverordnung geregelt. Als Mindestvoraussetzungen gelten: mittlerer Schulabschluss (MSA) in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Gestaltung bzw. die Fachoberschulreife Eine abgeschlossene Berufsausbildung wird mit der Fachoberschulreife gleichgestellt und führt zu einer Verkürzung des "Fachabis" auf ein Jahr. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Gebäudemanager in TZ
Kulturzentrum Trudering - 81825, München, DE
Einleitung Das Kulturzentrum Trudering ist mit 1.700 Quadratmetern Fläche eines der größten Stadtteilkulturzentren Münchens. Wir verfügen über einen Festsaal, sechs Räume, die auch an private, gemeinnützige und gewerbliche Nutzer für eigene Veranstaltungen vermietet werden, und eine Gastronomie. Unser Haus wurde 2005 fertiggestellt. Die Stadt München hat es dem Verein Bürgerzentrum Trudering e.V. übergeben. Dieser ist als Eigentümer für den Unterhalt, die Funktionstüchtigkeit und Betriebssicherheit verantwortlich. Dazu brauchen wir dringend einen engagierten Fachmann, der für Haus und Technik zuständig ist. Aufgaben Aufgaben: - ganzheitliche und eigenverantwortliche Objektbetreuung Abwicklung/Überwachung/ Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungs-Arbeiten Sicherstellung der vorgeschriebenen Prüfungen Erfahrung mit modernen Kommunikationsmitteln und EDV-Programmen eigenes handwerkliches Geschick Schnittstelle zwischen Vorstand, Geschäftsführerin und externen Dienstleistern Qualifikation Wir suchen ab sofort eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n Meister/Techniker *in (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung, gerne auch einen jungen Rentner. Benefits Wir bieten: - einen modernen Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld - Gehaltseinstufung angelehnt an TVöD - München-Zulage - gegebenenfalls Kinderzulage - Urlaubstage laut Tarifvertrag - ein freundliches, motiviertes und altersgemischtes Team - Unterstützung durch ein Hausmeisterteam Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung an: Kulturzentrum Trudering Wasserburger Landstraße 32 81825 München Tel: 089 420 18 911 Kontaktperson: Isabella Hernadi
Erzieherin / Erzieher / Sozialpädagoge /Betreuerin (m/w/d)
Gleis 9 3/4 GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir, die Gleis 9 ¾ GmbH , suchen für eine einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) im Großraum Köln (Köln/Wesseling/Kerpen) im Rahmen der stationären Jugendhilfe geeignetes Fachpersonal Aufgaben Im Rahmen einer Individualmaßnahme, wird ein männlicher Jugendlicher mit besonderer Neigung zu herausforderndem Verhalten (Hochrisikoklientel, "Systemsprenger"), von uns mit einem Betreuungsschlüssel 2:1 betreut. Die zweite Kraft vor Ort ist ein*e, speziell in Belangen der Deeskalation, geschulte*r Mitarbeiter*in, deren/dessen Aufgabe es ist, das Setting möglichst sicher für alle Beteiligtenzu gestalten. So können Sie Sich der spannenden Herausforderung stellen, mit diesem besonderen jungen Menschen zu arbeiten und müssen gleichzeitig nicht um Ihre oder diekörperliche Unversehrtheit anderer bangen. Unsere Philosophie: Die sogenannten "Systemsprenger” gibt es nicht – nur Kinder, die für sie ungeeignete Systeme sprengen! Qualifikation Wir suchen: Sie sind Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Psycholog*in oder Sozialarbeiter*in? Dann gelten Sie im Rahmen von Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPMs) als Fachkraft. Da wir seitens des Jugendamtes an das Fachkräftegebot gebunden sind, können wir nur Menschen mit entsprechender Ausbildung einstellen. Erforderlich: Eignung und Qualifikationen aus den Bereichen Pädagogik (mindestens dreijähriges Studium oder Ausbildung) oder Psychologie (Studium) Führerschein (Klasse B) und eigenes Fahrzeug Freundliche, teamfähige und belastbare Ergänzungen für unser Team Bereitschaft unvoreingenommen mit von anderen als "schwierig" beschriebenen Klienten*innen zu arbeiten Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Konstruktiven Umgang mit herausfordernden Situationen Wünschenswert/Optional: Zusatzausbildung /en im Bereich Traumatherapie, Erlebnispädagogik o.ä. Interesse an Sport und / oder Handwerklichen Tätigkeiten Erfahrungim Bereich der stationären Jugendhilfe Benefits Wir bieten: Überdurchschnittliche Bezahlung in Orientierung an den TVÖD (22,50€/h) Mitgestaltung von Konzeption und Arbeitsalltag freie Gestaltung des Dienstablaufes Die Möglichkeit, sich mit den eigenen Interessen im Alltag einbringen zu können Regelmäßige interne Schulungen Regelmäßige Supervision Noch ein paar Worte zum Schluss Es sind noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns! Sie haben Interesse an einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können? Dann bewerben Sie sich gerne hier und werden Teil unseres Teams!
PROJEKTLEITER/IN IM TELESALES in Vollzeit
Salesmanufactory Group GmbH - 76547, Sinzheim bei Baden-Baden, DE
Einleitung Die Salesmanufactory Group GmbH in Sinzheim bei Baden-Baden stellt ab sofort eine/n Projekt / Teamleiter/in im Bereich Telesales ein, um weiterhin das Qualitätsniveau unserer Dienstleistungen auf TOP Level halten zu können. Aufgaben Führung unseres Telesales Teams Controlling unser Telesales Agents Bereitschaft, auch selbst in die Akquise zu gehen Qualifikation Erfahrung im Telesales Erfahrung in der Teamleitung Führungserfahrung Benefits Wir bieten die attraktive Möglichkeit von überall aus arbeiten zu können Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie den aufgeführten Qualifikationsanforderungen entsprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Mechatroniker
AWA e.V. - 04600, Altenburg, Thüringen, DE
Einleitung Die Wirtschaft ruft und wird von uns gehört! Seit 1993 blicken wir als 1. gemeinnütziger Aus- und Weiterbildungsverbund auf eine langjährige Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich zurück. Unsere Facbereiche umfassen Roboterprogrammierung, Automatisierung, Konstruktion (CAD/CAM/3D-Druck), Elektro, Metall, Kunststoff und Qualitätssicherung und das alles digital vernetzt. Erfolg beginnt mit einer erstklassigen Ausbildung auf hohem Niveau. Mit diesem Prinzip sind wir als Berufsbildungseinrichtung bei den Industrie- und Handelskammern anerkannt, sowie bei zahlreichen Unternehmen im Altenburger Land und weit darüber hinaus. Die von uns angebotene Bildung orientiert sich am Arbeitsmarkt und wissenschaftlich- wirtschaftlichen Erfordernissen der Unternehmen und ist passgenau darauf ausgerichtet. Berufsbildung mit Kompetenz und Leidenschaft! Unser Konzept! Wir vermitteln die Theorie während der Praxis und unser Ziel ist es, jeden zu dem zu bringen, wozu er/sie fähig ist und sein kann. Aufgaben Verantwortungsbereich: Aus- und Forbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und betrieblicher Ordnungen die Einhaltung des vorgegebenen Budgets des AWA e.V. Aufgaben: Erstellung und stetige Weiterentwicklung der erforderlichen Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen bedarfsorientierte Lehrausbildung / -weiterbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, Automatisierung Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten der Aus- und Fortbildung Vorbereitung unserer Teilnehmer (Azubis und sonstige Bildungsteilnehmer) auf ihre berufliche Tätigkeit Mitwirken bei der Umsetzung neuer Aus- und Fortbildungsstrategien und Verbesserung der Aus- und Fortbildungsprozesse (z.B. E-Learning) Entwicklung von "hybridem" Lehrmaterial Qualifikation Dein Profil: Leidenschaft für Technik und fürs Tüfteln Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Schaltberechtigung) Fundierte Erfahrung in der Programmierung und Konfiguration von SPS-gesteuerter Anlagen - Robotik AEVO und Ausbildungserfahrung wünschenswert Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Begeisterung für technische Innovationen, Automatisierungen und Künstliche Intelligenz bereit an neuen Aufgaben zu wachsen und sich dadurch stetig persönlich weiterentwickeln Gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit gute Deutsch- Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Benefits vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten, zukunftsweisenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team Mitgestaltung eines modernen sich stetig weiterentwickelnden Unternehmens individuelle Einarbeitung, Qualifizierung sowie vielfältige Weiterbildung und –entwicklung Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch ein breites Produkt- und Aufgabenportfolio Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Zusammenarbeit verschiedener Industrie- und Handwerksunternehmen unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Dienstradleasing, Mitgliedschaft Fitness-Studio etc... https://youtu.be/o-IQgL-hLSs?si=BmE0wsKDJtlx07UE Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, in einem traditionellen und dennoch jungen dynamischen Team zu arbeiten, mit Aufgaben die Freude machen aber herausfordernd sein können, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Content Creator/-in - Vollzeit (m/w/d)
Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität mbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Einleitung: Wir suchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, hochwertigen Content für unsere YouTube-, Instagram- und TikTok-Kanäle im Bereich der Sexualität zu erstellen. Wenn du Inhalte überzeugend vermitteln kannst und eine Affinität für diese Themen hast, dann laden wir dich herzlich dazu ein, Teil unseres Teams zu werden! Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind also nicht notwendig. Über uns: Wir sind die führende Anlaufstelle für das ganzheitliche Auflösen von sexuellen Problemen bei Männern. Unser Ansatz basiert auf Fachwissen, Empathie und Offenheit. Um unsere Reichweite zu erweitern, suchen wir nach talentierten Content Creatorn, die unsere Botschaft auf verschiedenen Plattformen wie YouTube, Instagram und TikTok verbreiten. Aufgaben Videoerstellung: Konzeptionieren und Drehen von YouTube-Videos rund um verschiedene Themen der Sexualität Instagram und TikTok Content: Erstellen von ansprechendem und relevantem Content für unsere Instagram- und TikTok-Profile. Community-Engagement: Aktive Interaktion mit den Social-Media-Communities durch das Beantworten von Kommentaren und Fragen Account-Management: Hochladen der erstellten Videos auf unseren Social Media Kanälen Themenrecherche: Aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Sexualberatung verfolgen und in den Content integrieren. Qualifikation Bereitschaft, sich in die Erstellung von YouTube-Videos und Social-Media-Content einzuarbeiten, auch wenn keine Vorkenntnisse vorhanden sind. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und einfühlsam zu kommunizieren, einschließlich einer starken Redefähigkeit. Teamfähigkeit und Engagement für die Mission unseres Unternehmens. Es wird sehr geschätzt, wenn du Vorerfahrung im Bereich Sexualität, Psychologie, Sexualtherapie, Sexologie, Psychotherapie oder ähnlichen Fachgebieten hast, dies ist aber keine zwingend notwendige Voraussetzung. Benefits Einzigartigkeit : Die Position bietet eine einzigartige und abwechslungsreiche berufliche Möglichkeit, die in dieser Form selten zu finden ist. Sicherer Arbeitsplatz: Als bekannteste und beliebteste Anlaufstelle für Männer mit sexuellen Problemen im deutsprachigen Raum, sind wir dauerhaft am expandieren. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Freundschaftliche und motivierende Arbeitsatmosphäre: Unser Team besteht aus empathischen und motivierten Menschen, die nach ständiger Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und unserer Dienstleistung streben. Überdurschnittliche Vergütung: Auch ohne Berufserfahrung und bei Quereinstieg wird diese Stelle überdurschnittlich vergütet. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich mit den oben genannten Punkten identifizieren kannst und interessiert daran bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit
Elterninitiative Wilde 13 - 53859, Niederkassel, Rhein, DE
Einleitung Wir suchen Verstärkung! Unsere Elterninitiative liegt im idyllischen Stadtteil Uckendorf in der Stadt Niederkassel im Rhein-Sieg-Kreis, genau zwischen den Großstädten Köln und Bonn. Zurzeit besuchen 40 Kinder die Wilde 13. Wir arbeiten situations- und bedürfnisorientiert und stärken Kinder im Alter zwischen 2 und 6 Jahren ganzheitlich. In unserem Nestraum sind unsere jüngeren Kinder, die im freien Spiel die notwendigen Kernkompetenzen erwerben. Im Lummerland sind unsere älteren Kinder bis zu ihrem Schuleintritt und vertiefen hier in verschiedenen Räumen, wie dem MINT- und Bauraum oder unserem Atelier, ihre Interessen. Den Kindern steht eine eigene Bewegungsbaustelle mit Spiel- und Kletterwand zur Verfügung und sie genießen viel Zeit in unserem Außengelände, welches gerade bis zum Jahresende neugestaltet wird Aufgaben Wir arbeiten situations- und bedürfnisorientiert und stärken Kinder im Alter zwischen 2 und 6 Jahren ganzheitlich. Wir suchen daher eine pädagogische Fachkraft (Erzieher*in (m/w/d)) in Teilzeit für eine unbefristete Stelle, die unser Team hierbei verstärkt. Qualifikation Hast du Lust in einem fröhlichen, aufgeschlossenen Team mitzuarbeiten und mit viel Herz Bindungsarbeit zu leben? Du schätzt die Einzigartigkeit eines jeden Kindes und bist bereit diese wertschätzend anzuerkennen? Du siehst Kinder von Natur aus als Entdecker, Erforscher und Erfinder, die sich aktiv und kreativ mit ihrer Umwelt auseinandersetzten? Du bist überzeugt davon, dass Kinder Verantwortung für das eigenes Lernen übernehmen können und wollen? Du möchtest einen aktiven Beitrag dazu leisten, dass das Kind sich wohl und sicher fühlt, so dass es seine eigene Persönlichkeit positiv entfalten kann? Benefits Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag orientiert an dem Tarifvertrag für Erzieher, Ausschöpfen von steuerlichen Vorteilen, z.B. ein möglicher monatlicher Fahrtkostenzuschuss, attraktive Arbeitszeiten, u.a. 2 kurze Nachmittage davon einer Freitags ab 14.00Uhr, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsangebote, ein familiäres und strukturiertes Umfeld, ein sympathisches Team sowie flache Hierarchien, einen Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*in (m/w/d) nach Absprache. Sowohl unsere gemütlich ausgestatteten Räume in einem Backsteingebäude wie auch der große, neu gestaltete Außenbereich bieten sowohl Kindern als auch Erziehern/innen viel Gestaltungsspielraum. Besondere Funktionsräume wie z.B. der Forscherraum, die Bewegungsbaustelle sowie das Bistro geben viele Möglichkeiten für kreative, pädagogische Arbeit. Zusätzlich steht unseren Mitarbeiter*innen ein Aufenthaltsraum inklusive Tee-/ Kaffeeküche zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich und deine schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail). Eine erste Kontaktaufnahme kann auch gerne telefonisch erfolgen. Ansprechpartner: Vorstand der Wilden 13 e.V. Kirchweg 8a 53859 Niederkassel 02208 - 74189 0151 – 72965355
Sozialarbeiter:in für betreutes Jugendwohnen
VISIONEERS gGmbH - 10829, Berlin, DE
Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine:n sozialpädagogische Mitarbeitenden für eine stationäre Jugend-Wohngemeinschaft. Das Betreute Jugendwohnen richtet sich an 8 unbegleitete, minderjährige geflüchtete Jungs. Aufgaben unterstützen, beraten und betreuen der jungen Menschen im Rahmen der stationären Jugendhilfe nach dem SGB VIII (§§ 30, 34, 35 und 41), u.a. unter Berücksichtigung der Herausforderungen, die sich aus dem Ankommen in Deutschland ergeben Ausgestaltung von Hilfeplänen sowie der Entwicklung von geeigneten Beratungs- und Betreuungsinhalten mit Dokumentation des Verlauf der Hilfe im Zusammenwirken mit den jungen Menschen in Kooperation mit Jugendamt Qualifikation Starke Identifikation mit den christlichen Werten von VISIONEERS eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in, Psychologie oder Erzieher:in Bereitschaft für zweimal pro Monat Nacht oder Wochenenddienst zu haben Motivation mit geflüchteten und teilweise traumatisierten Jugendlichen zu arbeiten Teamfähig und Zuverlässig Guter Umgang mit MS Office-Paket Benefits Arbeit im dynamischen und internationalen Team, dem man den Spaß an der Arbeit anmerkt Möglichkeit, eigene Ideen bei der Nachhilfe einzubringen 30 Tage Urlaub Teilnahme an Weiterbildungen Anlehnung an TVL, Eingruppierung je nach Arbeitserfahrung und Abschluss Vollzeit- oder Teilzeit möglich (mind. 30 Std.) Betriebliche Altersvorsorge Jobrad und -Ticket flexibles Einstiegsdatum möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Fachkraft für Arbeitssicherheit
BFZ-Kassel GmbH - 34355, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Die BFZ-Kassel GmbH ist ein Dienstleister in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Arbeitssicherheit, Catering und Unternehmensberatung. Seit 2009 am Markt sind wir von ursprünglich 3 auf mittlerweile fast 50 Mitarbeiter angewachsen. Dabei ist die Vielseitigkeit unserer Mitarbeiter eine unserer größten Stärken. Wir sind ein verlässlicher Partner und stehen für Kontinuität und Loyalität. Aufgaben Beratung unserer Kunden in Bezug auf Arbeitssicherheitsdienstleistungen Durchführung von Begehungen Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen weitere fachspezifische Dienstleistungen Schulung von Personal, in Fortbildungen und Weiterbildungen als Dozent / Coach Qualifikation Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und gerne weitere Befähigungen Benefits 30 Tage Urlaub Gute Abwicklung im Hintergrund Direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten Möglichkeit, sich selbst einzubringen verlässliche Partnerschaft Mitarbeit in einem Familienunternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werkstudent*in (w/m/d) in Teilzeit (10 bis 20h/Woche)
Gemeinsam leben Frankfurt e.V. - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Gemeinsam leben Frankfurt e.V. ist ein unabhängiger gemeinnütziger Verein. Unser Ziel ist es, die Inklusion für Menschen mit Behinderungen in Frankfurt am Main voranzubringen und durch wegweisende Projekte in die Praxis umzusetzen. Unsere Basis ist die UN-Behindertenrechtskonvention. Wir suchen ab sofort: Werkstudent (w/m/d) in Teilzeit (15 bis 20h/Woche) für unser inklusives Förderangebot "Offener Treff" Der "Offene Treff" ist ein offenes Freizeit- und Unterstützungsangebot für junge Menschen mit und ohne Behinderungen ab der 5. Schulklasse mit zuverlässigen Strukturen und festen pädagogischen Ansprechpartner*innen. Das pädagogische Ziel unserer Arbeit besteht darin, den Erfahrungs- und Handlungsspielraum von Kindern und Jugendlichen in einem inklusiven Kontext zu erweitern und zu bereichern, damit Bildungsprozesse unterstützt und ergänzt werden. Aufgaben Strukturierung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei der Alltagsgestaltung Eigenständige Vorbereitung und Durchführung erlebnispädagogischer Angebote und Projekte Individuelle Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen Förderung der selbständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung der Kinder und Jugendlichen, z.B. beim Aufbau und der Pflege sozialer Kontakte Teilnahme an Supervisionen, Teambesprechungen und Facharbeitstagen Qualifikation Selbständiges Arbeiten, Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Benefits Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Anleitung und Begleitung durch pädagogische Fachkräfte Fortbildung und Supervision Respekt, Wertschätzung und eine offene, menschliche Atmosphäre 14€ Stundenlohn während der Probezeit, danach 16€ Stundenlohn
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