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Content Writer:in KFZ Mechatroniker/in m/f/x - Werkstudent:in (Remote)

simpleclub - 85646, Anzing bei München, DE

Aufgaben Als Content Writer:in im Education-Team bei simpleclub erstellst du Inhalte wie Zusammenfassungen, interaktive Erklärungen und Aufgaben für den Ausbildungsberuf KFZ Mechatroniker/in. Diese Lernbausteine baust du gemeinsam mit unseren Designer:innen mit Bildern, Animationen, Formeln und Grafiken zusammen. Gemeinsam mit dir bringen wir E-Learning voran und verändern die Zukunft der Bildung! Qualifikation Leidenschaft für Bildung: Du begeisterst dich für die Inhalte des Ausbildungsberufes und kannst diese somit verständlich vermitteln. Möglicherweise hast du die Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen oder hast Erfahrung und möchtest daher zu Innovationen im Bildungsbereich beitragen. Kommunikations-Profi: Du hast die Fähigkeit, komplexe Themen in einfachere Konzepte herunterzubrechen, die leicht zu lesen und zu verstehen sind. Teamplayer: Du arbeitest hart, aber du genießt es, mit dem Team gemeinsam zu feiern und Spaß zu haben. Bei uns geht es um die Balance. Ausgezeichnetes Zeitmanagement: Du bist in der Lage, deine Arbeit und deinen Zeitplan zu organisieren, um wichtige Deadlines einzuhalten. Du bringst Zeit für einen wöchentlichen Arbeitsaufwand von ca. 15 bis 20 Stunden mit. Flexibilität und Agilität: Wir sind dabei, ein vollständig agiles Unternehmen zu werden. Das bedeutet, dass du deine Zeit dort einteilen kannst, wo sie am meisten gebraucht wird, abhängig von der Priorität der Projekte. Kein Tag wird wie der andere sein. Fließend Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (Firmenkommunikation auf Englisch) Abgeschlossene/laufende Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe: Berufskraftfahrer, KFZ-Mechatroniker oder Land- und Baumaschinenmechatroniker. Bonuspunkte: Studium in den Bereichen Fahrzeugtechnik/Spedition oder Lehramt Benefits Arbeite, von wo du willst Team-Events Eine großartige Company Culture Weiterbildung Eine sinnvolle Mission Offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Bei simpleclub sind alle willkommen. Ja, wirklich alle. Wir bei simpleclub setzen uns für den Aufbau einer Arbeitsumgebung ein, die Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Auf unserem Expansionskurs sind wir überzeugt, dass die Einzigartigkeit jeder:s Einzelnen gefeiert und anerkannt werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovationen. Wir möchten ein Produkt schaffen, das von allen geliebt wird, und wir möchten, dass sich das auch in unseren Teams zeigt. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir kontinuierlich daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. About simpleclub simpleclub is Germany's best-known and most popular digital learning platform for schools and vocational training with over 2 million monthly users. We offer curriculum-based learning content for schools (grades 5-13) and vocational training for industries like retail, banking, industry, IT, and logistics. More than 200 corporate partners already work with simpleclub. Among them: Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux, and IHK. All content on the learning platform is prepared in-house by an expert team of authors and designers at the highest didactic level. Formats include text summaries, videos, and interactive exercises. The app also has features like a homework chat and an exam simulator. simpleclub was founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke in 2012, they both act as CEOs. The company completed a Series A funding round in 2022 and employs around 100 people. In 2021, simpleclub was voted # 1 employer among EdTech startups by Statista and Business Punk magazine.

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) - Betriebliche Ausbildung

StaffCoach GmbH - 10407, Berlin, DE

Aufgabeninhalte Fachkräfte für Schutz und Sicherheit ergänzen die Tätigkeiten von Servicekräften für Schutz und Sicherheit durch ihre Expertise in den Bereichen Analyse, Beurteilung und Entwicklung von Schutz- und Sicherheitskonzepten. Als Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung, darunter: Leitungsfunktionen Entwicklung innovativer Sicherheitsdienstleistungen Planung und Umsetzung spezifischer Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen Kundenbetreuung Schulung von Sicherheitspersonal Anforderungen & Voraussetzungen Als Auszubildende Person zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit ((m/w/d) haben wir folgende Anforderungen an euch: Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von mind. B2 Niveau (C1 empfohlen) Mindestalter von 18 Jahren Interesse an Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen Spaß am Umgang mit Menschen Körperliche Belastbarkeit Perspektiven Breites Einsatzspektrum: Unsere Ausbildung eröffnet Ihnen vielfältige Berufsmöglichkeiten in mittelständischen Sicherheitsfirmen sowie in Großunternehmen. Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß den aktuellen Landestarifen, mit einem Potenzial von bis zu 19,17€ pro Stunde. Verhandeln Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Ihres Engagements sogar überdurchschnittliche Gehälter. Aufstiegschancen: - Leitungspositionen: Durch die umfassende Ausbildung sind Sie direkt befähigt, anspruchsvolle Führungspositionen im Sicherheitssektor zu übernehmen. - Sicherheitsmanagement: Entwickeln Sie die Kompetenz, Sicherheitsrisiken zu erkennen und zu bewerten, und entwerfen Sie Sicherheitskonzepte für unterschiedliche Umgebungen und Anforderungen. Weiterentwicklung: -Meisterprüfung: Nach drei Jahren Berufserfahrung in leitender Position haben Sie die Möglichkeit, die Meisterprüfung abzulegen, was Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert.

Erzieher*in im Freien, Aktiven Kindergarten Radolfzell (Teil- bis Vollzeit)

DIE UNTERSEE – Freie Aktive Schule & Kindergarten Radolfzell - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE

Einleitung Wir sind eine Freie Aktive Schule und Kindergarten aus Radolfzell am Bodensee. Wir geben Kindern Raum, ihr ureigenes Potential zu entfalten und als Individuum, sowie als Teil einer Schul- und Kindergartengemeinschaft an rationalen, kreativen und emotionalen Herausforderungen wachsen zu können. Unsere pädagogische Ausrichtung findet ihre Wurzeln in der Orientierung und Inspiration durch verschiedene Pädagog*innen, Psycholog*innen und Entwicklungsforscher*innen. Die UNTERSEE ist hierbei nicht ideologisch ausgerichtet und keiner besonderen Strömung verpflichtet. Vielmehr integrieren wir bewährte Elemente aus unterschiedlichen Forschungsbereichen, die im Einklang mit dem aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstand stehen, zu einem ganzheitlichen Gesamtkonzept. Als Bildungshaus vereint die UNTERSEE eine Spielgruppe nach Emmi Pikler, einen Aktiven Kindergarten und eine Aktive Schule unter einem Dach. In der UNTERSEE haben die Kinder somit die Möglichkeit, von Anfang an bis zu ihrem Schulabschluss gemeinsam zu lernen, zu spielen, sich zu entfalten, sich Herausforderungen zu stellen, sich an Geschafftem zu erfreuen, kurz: in einem großen Miteinander als Gesellschaftsgestalter*innen von Morgen heranzuwachsen. Dies geschieht in der UNTERSEE ohne Orts- und Einrichtungswechsel, getragen durch feste Bindungen zu den Lernbegleitenden in Kindergarten und Schule, in vertrauter Umgebung, mit Freunden, vertrauten Kindergruppen, die Halt, Kontinuität und Geborgenheit schenken. Unsere pädagogische Ausrichtung zieht sich wie ein roter Faden von der Spielgruppe nach Pikler bis hin zur Abschlussklasse unserer Schule. Die UNTERSEE will Familien und ihren Kinder eine Bildungsheimat sein. Wir leben Gemeinschaft im Sinne einer Erziehungspatenschaft mit den Eltern, die ein gemeinsames Begleiten der Kinder auf ihrem Weg von Klein bis Groß gelingend ermöglichen kann. Aufgaben Wurzeln und Flügel – das ist es, was du durch deine bindungsorientierte Art den aufstrebenden Weltentdecker*innen mit auf den Weg geben möchtest. Das Bildungshaus die UNTERSEE vereint eine Spielgruppe nach Emmi Pikler, einen Aktiven Kindergarten und eine Aktive Schule unter einem Dach! Auch an externe Gruppen und Veranstaltungen, die unsere Werte teilen, vermieten wir unsere Räume. In der UNTERSEE haben die Kinder somit die Möglichkeit, von Anfang an bis zu ihrem Schulabschluss gemeinsam zu lernen, zu spielen, sich zu entfalten, sich Herausforderungen zu stellen, sich an Geschafftem zu erfreuen, kurz: in einem großen Miteinander als Gesellschaftsgestalter*innen von Morgen heranzuwachsen. Dies geschieht in der UNTERSEE ohne Orts- und Einrichtungswechsel, getragen durch feste Bindungen zu den Lernbegleitenden in Kindergarten und Schule, in vertrauter Umgebung, mit Freunden, vertrauten Kindergruppen, die Halt, Kontinuität und Geborgenheit schenken. Unsere pädagogische Ausrichtung zieht sich wie ein roter Faden von der Spielgruppe nach Pikler bis hin zur Abschlussklasse unserer Schule. Die UNTERSEE will Familien und ihren Kinder eine Bildungsheimat sein. Wir leben Gemeinschaft im Sinne einer Erziehungspatenschaft mit den Eltern, die ein gemeinsames Begleiten der Kinder auf ihrem Weg von Klein bis Groß gelingend ermöglichen kann. Qualifikation WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Abgeschlossene Erzieher*innen-Ausbildung bzw. sozialpädagogische Fachkräfte mit entsprechender staatlicher Anerkennung für Kindergärten Offenheit für neue Lernkonzepte Ausgeprägte Bindungs-/Sozialkompetenz und "natürliche Geborgenheit und Autorität" im Umgang mit Kindern und Eltern Wissen über die lern- und entwicklungstheoretischen Entwicklungsstufen in den jeweiligen Altersstufen (3-6 Jahre) Von Vorteil: bereits Erfahrungen/Auseinandersetzung mit alternativen Bildungs-, Lern- und Entwicklungskonzepten (bspw. Jean Piaget, Rebeca & Mauricio Wild, Emmi Pikler, Jesper Juul, Gordon Neufeld, Maria Montessori) Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Pragmatische "Hands-on”-Mentalität Überzeugte*r Teamplayer*in Identifiziert mit der UNTERSEE Vision nach Möglichkeit bereits einige Jahre Berufserfahrung Benefits WAS WIR BIETEN Bezahlung nach TVÖD-SuE 8a Offen für Teilzeit-Modelle (80-100 %) Sowohl befristete als auch unbefristete Perspektiven Ein tolles, passioniertes Team mit reichlich (Mit-)Gestaltungsspielraum Wiederkehrende Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Ausflüge Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen nach Interesse und Bedarf Gesunde, dankbare und freie Kinderherzen … und an mehr wird gearbeitet Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem guten Entwicklungsplan für dich? Na, worauf wartest du dann – es freuen sich doch schon alle so auf dich!

Gruppenleitung/ Stellvertretende OGS-Teamleitung an der GGS Regenbogenschule Delbrücker Hauptstraße

Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE

Einleitung Der Geschäftsbereich Kinder & Bildung im Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. sucht ab dem 01.08.24 für die GGS-Regenbogenschule Delbrücker Hauptstraße in Teilzeit (32 Std./Woche) eine/n Mitarbeitende/n (m/w/d) für eine Stelle mit zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen: •Gruppenleitung (Aufgabenschwerpunkt) •Stellvertretende OGS-Teamleitung Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping? Als Gruppenleitung: Erziehung und Betreuung der Kinder in der Gruppe orientiert an unserem pädagogischen Leitbild Planung und Durchführung regelmäßiger Spiel- und Gestaltungsangebote Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit in enger Zusammenarbeit mit der Klassenleitung Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Als stellvertretende OGS-Teamleitung: Vertreten Sie die OGS-Leitung bei Abwesenheit und übernehmen nach Absprache mit dieser Leitungstätigkeiten Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung organisatorische Tätigkeiten, wie u.a. die Planung der Ferienbetreuung Gehört die Einarbeitung und Begleitung von Praktikant:innen und neuen Mitarbeiter:innen ebenso zu ihren Aufgaben Qualifikation Was uns überzeugt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften /oder über eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Konzeptions- und Teamarbeit Inklusive Haltung Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Organisationsgeschick und Flexibilität Offenheit, Freude und Geduld in der Arbeit mit Grundschulkindern mit und ohne Beeinträchtigung Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit für einen transparenten und gut vernetzten Austausch Benefits Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit einen gut strukturierten Arbeitsplatz ein gutes Betriebsklima gute Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern die Möglichkeit, bereits erworbene eigene berufliche Erfahrungen in die Arbeit mit einfließen zu lassen umfangreiche Teamfortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Jobtickets Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Trainee (m/w/x) im Fachbereich IT in Freiburg (Breisgau)

GFN GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE

Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm - Hol Dir Deine Ausbildereignung der IHK. In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der Umschulung oder Weiterbildung und gestaltest diese proaktiv mit! Wir glauben an Dich und Deine Stärken! Die GFN GmbH ist einer der größten Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung in Deutschland und DER IT-Bildungspartner für Umschulungen und Weiterbildung. Mit gezielter Weiterbildung gestalten wir den erfolgreichen Einstieg in die Zukunftsbranche IT! Aufgaben Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Dozent (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit. Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du den Unterricht deiner eigenen Schulungstage. Im Anschluss übernimmst Du Online- und Präsenzschulungen in Deinem Fachbereich. Qualifikation Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne? Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus? Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1)? Du bringst einen technischen Hintergrund mit (z.B. aus Weiterbildungen, einem technischen Studium, einer entsprechenden Ausbildung oder Berufserfahrung)? Du hast keinen fertigen Abschluss im IT-Bereich? Dann bewirb dich trotzdem- wir freuen uns auf Deine individuellen Qualifikationen. Benefits Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung für Dich und Deinen Arbeitsplatz. Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer Weiterbildung. Wir bereiten Dich auf die Ausbildereignung der IHK vor! Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!

Wir suchen Lehrer:innen für Deutsch als Fremdsprache (Home Office möglich)

Nachhilfeunterricht - 85646, Anzing bei München, DE

Einleitung Bist du deutschsprachig oder verfügst du über deutsche Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, suchen Deutschsprachige, die gerne private Nachhilfe geben möchten. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene nebenbei Geld, indem du dein Wissen weitergibst Qualifikation Keine vorherige Erfahrung erforderlich Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Vor Ort oder online Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan) Du bestimmst deinen eigenen Tarif Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Medienpädagoge (m/w/d) an den Semper Schulen in Dresden

Semper Holding AG - 01069, Dresden, DE

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2024 in Dresden einen:   Medienpädagoge/-pädagogin (m/w/d) in Teilzeit (30h)   Ihre Aufgaben bei uns:   - Planung, Organisation und Durchführung sozialpädagogischer Aktivitäten im Rahmen des Schulkonzeptes und entsprechend den Anforderungen der Schulleitung (einschließlich Vor- und Nachbereitung)  - individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining  - aktive Teilnahme am Schulleben und aktive Mitgestaltung der Elternarbeit - pädagogische Begleitung bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen  - Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und öffentlichen Einrichtungen in regionalen Netzwerken  - Einsatz im Unterricht entsprechend der fachlichen Qualifikationen (Technik/Computer, Motivations- und Kommunikationstraining, Lern- und Arbeitstechniken, Vermittlung von Schlüsselqualifikationen etc.)  - Erstellung von Konzepten zur Medienarbeit und deren Umsetzung (zielgruppendifferenziert für Schüler, Lehrer, Eltern): Mediendidaktik, Medienerziehung, Medienkompetenz; Aktualisierung des Medienbildungsplanes  - Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte im Bereich Medienanwendung und Mediensicherheit  - Durchführung von Elternabenden im Bereich Medienanwendung, Mediensicherheit und Jugendschutz  - Beratung der Schulleitung und des Kollegenteams zu Datensicherheit im Netz, Datennutzungsverzeichnis, aktive Kontrolle der Datenschutzeinhaltung durch die Mitarbeiter  - Unterstützung der Schüler und Eltern bei der Einführung schülereigener Endgeräte in neuen Klassen  - Unterstützungsangebote an Schüler beim Lernen mit neuen Medien  - Evaluierung Mediennutzungsverhalten in den Klassen   Das bringen Sie mit:   - abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Medienpädagogik, Medienwissenschaft, Kultur- und Medienbildung oder Kommunikationswissenschaft, jeweils mit Bezug zum medienpädagogischen Bereich - Kenntnisse im Projektmanagement, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik sowie Umgang mit technischen Geräten - Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit - Führerscheinklasse 3 bzw. B    Das bieten wir:   - Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen - Einsatz in Teilzeit 30h mit Option auf zukünftige Vollzeitbeschäftigung - Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen - Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern - Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV - Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket der DVB AG - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Interessiert? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und senden Frau Dr. Krondorf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung! Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen wichtigen Baustein für die Zukunft unserer Schüler legen. Werden Sie jetzt Teil der Semper-Familie. Es fehlen nur noch wenige Schritte dahin!   Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit Standorten in fünf Bundesländern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.

IT-Dozent (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich in Hamburg

GFN GmbH - 20095, Hamburg, DE

Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze in unseren IT-Umschulungen und -Weiterbildungen suchen wir ab sofort bundesweit Dozenten (m/w/x) in Festanstellung und auf freiberuflicher Basis. Aufgaben Wir suchen insbesondere Dozenten (m/w/x) für folgende Unterrichtsthemen: Alle Lernfelder der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (FIAE) und Systemintegration (FISI) Vorbereitungskurse auf IT-Berufe und Prüfungsvorbereitung zur IHK-Externen Prüfung (FISI und FIAE) Linux Essentials und IT-Systemadministration mit Linux Zertifizierung (LPIC 1) Microsoft Zertifizierungen (Windows Server Administrator, Azure Administrator Associate, Modern Desktop Administrator Associate, Enterprise Administrator Expert, Teams Administrator Associate) Software- und Webentwicklung (Java, OCA, Python, objektorientierte Programmierung, C#, VBA-Programmierung) Datenbanken (PHP & MySQL) Qualifikation Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Arbeitserfahrung in diesem Bereich Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder herstellerspezifische Trainerausbildungen bzw. die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geföderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: Komplette Hardware-Ausstattung Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Dozenten (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen . Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt –sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall­technik / Chemie / Mechatronik / Elektrotechnik

BAL Bildungs- und Beteiligungs GmbH & Co. KG - 06237, Leuna, DE

Über uns Die Bildungsakademie Leuna ist seit 1993 der kompetente Dienstleister für Unternehmen und Netzwerk­partner am Industriestandort Leuna und der Region südliches Sachsen-Anhalt in der Erstausbildung im dualen System bei der Facharbeiter­ausbildung in der Erwachsenen­qualifizierung in der Aufstiegs­qualifizierung (inklusive Industrie­meister­ausbildung) und in der zielgerichteten unter­nehmens­bezogenen Qualifizierung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Ausbilder (m/w/d) für Metallberufe in Festanstellung. Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall­technik / Chemie/ Mechatronik / Elektrotechnik Aufgaben Kenntnisvermittlung und Fertig­keits­training in den Grundlagen der Metalltechnik methodisch-didaktisch ange­messene Unterrichts­gestaltung auf Basis der entsprechenden Rahmen­lehrpläne zielorientierte Unterweisung und teilnehmer­orientierte Betreuung junger Erwachsener in ihrer Ausbildung konstruktive Zusammenarbeit in einem interdis­ziplinären Team Profil einschlägige Berufsausbildung Erfahrungen in der Unterweisung Jugendlicher/ junger Erwachsener in Verbindung mit einer struktu­rierten Arbeitsweise und Ausbilder­eignung wünschenswert im Umgang mit den Auszu­bil­denden ein professionelles, ziel­gerichtetes, empathisch-motivierendes Auftreten Wir bieten immer wieder spannende und abwechs­lungs­reiche Projekte mit fachlichen Impulsen für die tägliche Arbeit flache Hierarchien, kurze und flexible Entschei­dungswege, angemessener Handlungs- und Gestaltungs­spielraum kollegiales Arbeitsklima in einem angenehmen Arbeitsumfeld auf unserem weitläufigen Campus Bezahlung nach Haustarif inklusive Urlaubsgeld Angebote zur Gesundheits­vorsorge und betrieb­liche Zusatz­versicherung gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und sehr gute Anbindung für die Anfahrt mit dem PKW (A9, A38, B91, B181) kostenlose Parkplätze auf dem Campus Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen an:sekretariat@bal.de

Trainer:in (m/w/d) - Digitale Medien mit KI-Tools entwickeln

WBS GRUPPE - 12099, Berlin, DE

Über uns WBS GRUPPE – Bildung. Digital. Mit Herz. Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten. Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®. Aufgaben Als Honorartrainer:in im Bereich der Self Learning Factory zum Thema "Digitale Medien mit KI-Tools entwickeln" der WBS Training AG bist Du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In Deiner Rolle als Trainer:in verstehst Du Dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Dazu gehört: Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit Du unterstützt bei der Evaluation des Produkts Du unterrichtest aus dem Homeoffice Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2) Profil Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Medienbereich (2 Jahre +) sowie ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Erstellung von Medieninhalten. Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir: Studium / Ausbildung in Medien- oder Kommunikationsdesign, Digital- und Medienwirtschaft, Journalismus / Publizistik / Germanistik / Marketing, Tontechnik / Audio Engineering oder vergleichbare Qualifikation. Umfangreiche Kenntnisse im digitalen Medienbereich und eine Affinität zu KI-Tools Versierter Umgang mit verschiedenen KI-Tools: Text, Bild, Video oder Audio Erfahrung in Konzeption, Storytelling und Umsetzung der unterschiedlichen Medien (Text-, Audio-, Bild- oder Videoverarbeitung, Interaktiven Medien) Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung. Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Phasen. New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. Bitte füge Deinen Bewerbungsunterlagen auch ein Portfolio Deiner wichtigsten Arbeitsproben im Bereich Medienproduktion mit KI-Tools bei. Wir bieten Arbeiten mit Sinn. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung Work-Life-Balance. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten Digitales Arbeiten. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld Wohlfühlen. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent Persönliche Entwicklung. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.