Leadership Trainer:in/Consultant (m/w/d)
TAM Akademie - 10965, Berlin, DE
Deine Aufgaben Konzeption und Beratung (ca. 1/3 deiner Zeit) Du bist alleinige:r Ansprech- & Sparringspartner:in für deine Projektkund:innen – von der Anfrage bis zur Qualitätskontrolle. Du konzipierst gemeinsam mit unserem L&D Solutions Team maßgeschneiderte Leadership Development Lösungen. Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ein und inspirierst das Team mit neuen Ideen und Impulsen . Durchführung von Trainings (ca. 1/3 deiner Zeit) Du begeisterst und befähigst unsere Teilnehmenden mit TAMtastischen und professionellen Leadership-Konzepten, indem du selbst ausgewählte Trainings bei Schlüsselkunden gibst (Deutsch & Englisch, Präsenz & Online). Sales und Angebotsprozesse (ca. 1/3 deiner Zeit) Du steuerst Angebotsprozesse , führst Erstgespräche , entwickelst Angebote und Konzepte und präsentierst diese in Pitches . Du überzeugst mit deiner fachlichen Kompetenz und entwickelst aktiv neue Kund:innenbeziehungen . Dein Profil Du bringst 3 + Jahre Erfahrung in der L&D/Weiterbildungsbranche mit. Du bist leidenschaftliche:r und gut ausgebildete:r Trainer:in mit umfangreicher Erfahrung in der Konzeption sowie Durchführung von Trainingsprogrammen (Präsenz & online, Deutsch & Englisch). Du hast Erfahrung in Angebotsprozessen und meisterst Pitch-Situationen souverän. Du begeisterst dich für moderne Führung und hast erste Erfahrungen in der Teamführung gesammelt. Du verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit L&D-Expertise. Du hast eine lösungsorientierte Herangehensweise und verstehst es, eine beratende Haltung einzunehmen. Du liebst es, im Team zu arbeiten, Menschen zu befähigen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Was wir dir bieten Ernstgemeinter Anspruch, der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Das, was bei anderen " flache Hierarchien" heißt Ein kreatives, schönes Office in Kreuzberg Drinks & Lunch for free, nilo, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
Trainer Passagierabfertigung / Check-in Luftverkehr
gaetan-data GmbH - 65451, Kelsterbach, DE
Einleitung An zehn Standorten in Deutschland arbeiten unsere Trainer/innen schwerpunkmäßig für den Berufseinstieg an den Flughäfen. Für unsere Trainingscenter in Frankfurt suchen wir eine/n engagierte/n Trainer/in für die Passagierabfertigung am Flughafen (m/w/d) in Teilzeit / auf Honorarbasis. Unsere Teilnehmenden profitieren von Ihren Berufserfahrungen. Sie unterweisen und unterstützen zukünftige Mitarbeiter/innen aus der Praxis für die Praxis und geben Ihre Begeisterung für die Luftfahrt weiter. Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen (praxisorientierter Unterricht in Präsenzform; Sie werden dabei unterstützt) Qualitätssicherung und Lernerfolgskontrolle Weiterentwicklung von Lehr- und Lernunterlagen Mitwirkung an der Ausarbeitung neuer Unterrichtskonzepte Qualifikation Möglichst eine einschlägige Berufsausbildung Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung bzw. entsprechende Permits im Check-in und in der Passagierabfertigung am Flughafen Sie haben Freude und Spaß daran, Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiterzugeben und verfügen über didaktisches Geschick Sie können Arbeitsuchende für Ihr Fachgebiet begeistern Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten sowie in gängigen CKI-Programmen Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. Benefits Sie betreuen und unterrichten "Ihren" Kurs mit Unterstützung von anderen Fachtrainern. Sie können Ihren eigenen Stil einbringen. Nette Kolleg/innen. Werden Sie Teil unseres tollen Teams! Noch ein paar Worte zum Schluss Stellen Sie sich gern per Mail vor. Wir freuen uns auf Sie. Oder rufen Sie einfach an: 030 / 421 27 40
Postdoctoral Scientist in Radiopharmaceutical Development – Radiochemist/Radiopharmacist in part-tim
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Junior Research Group " Translational Radiotheranostics " is seeking for the next possible date a Postdoctoral Scientist in Radiopharmaceutical Development – Radiochemist/Radiopharmacist in part-time (50%). Reference number: 2025-0171 In the 21st century, cancer will remain one of the leading causes of death worldwide. Our mission is to prevent this through the promising combination of personalized radiodiagnostics and targeted radionuclide therapy – known as radiotheranostics. The ideal candidate will join the independent Junior Research Group "Translational Radiotheranostics” and is expected to pursue a highly innovative project at the frontiers of interdisciplinary cancer research. The position would start at 50%, with a possible extension to 100% later. Your Tasks Development of novel small-molecule and peptide-based radioligands for diagnostic, therapeutic, and theranostic applications; this includes rational drug design based on structure-activity relationships, synthetic route development, and comprehensive chemical and radiochemical characterization Radiolabeling of compounds with a broad spectrum of medically relevant radionuclides, including alpha-emitters, beta-emitters, and gamma-emitters Optimization of labeling protocols and evaluation of complex stability, radiochemical purity, and shelf-life under physiological conditions Functional characterization of radiolabeled compounds using a variety of in vitro assays, including receptor binding, internalization kinetics, and cellular retention studies; these experiments will be conducted independently or in close cooperation with team members Integration of feedback from biological testing to guide structural modifications and improve efficacy, specificity, and pharmacological profile Preparation of high-quality scientific manuscripts for peer-reviewed journals, as well as writing and contributing to competitive grant proposals and third-party funding applications Co-supervision of graduate students, interns, and early-career researchers; support includes training in synthetic chemistry, lab safety, and experimental planning, as well as mentoring on data interpretation, presentation, and scientific communication Regular presentation of research results at internal group meetings, institutional seminars, and national and international scientific conferences Your Profile Applicants should have a master's degree and PhD in chemistry, biochemistry, medicinal chemistry, pharmaceutical sciences, or a closely related field. An academic or research focus on drug design, organic chemistry, inorganic chemistry, coordination/complexation chemistry, or radiopharmaceutical sciences is particularly advantageous. Prior experience in handling radionuclides, radiolabeling techniques, and radiopharmaceutical synthesis is highly desirable. However, motivated candidates without prior experience in this field but with a strong interest in radiochemistry are also encouraged to apply. Experience with cell culture, biological assays, and small animals is of significant advantage but not a prerequisite. Demonstrated ability to work effectively in interdisciplinary and multi-institutional teams is expected. A collaborative mindset, openness to scientific exchange, and a proactive attitude toward project development are essential in this dynamic research environment. Excellent written and verbal communication skills in English or German are required. Candidates should be capable of preparing scientific reports, manuscripts, and presentations, and engaging in professional discussions across disciplines. We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments 30 days of vacation per year Flexible working hours Family-friendly working environment Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact Martina Benesova Phone: +49 6221 42-5355 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Application Deadline: 09.07.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Sales Manager | Remote (m/w/d)
CloudCommand GmbH - 10115, Berlin, DE
Wer sind wir? Bis zum Jahr 2030 wird es in Deutschland an über einer Million IT-Fachkräften mangeln. Unser Ziel ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Unsere Online-Kurse im Bereich Cyber Security und Systemadministration sind darauf ausgerichtet, digital und praxisorientiert zu sein. Durch unser begleitendes Karriere-Coaching verleihen wir den Teilnehmern den letzten Schliff für einen erfolgreichen Start in ihrer Karriere im expandierenden IT-Bereich. Du bist ein Life-Long-Learning Enthusiast und möchtest helfen, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Dann werde Teil des Teams von CloudCommand. Warum CloudCommand? Giving-Back: Du schenkst Menschen mit Bildung eine neue Perspektive Arbeite in einem aufgeschlossenen, kooperativen, dynamischen und diversen Team Firmenevents und regelmäßige Teamevents (offline und online) 30 Urlaubstage Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Meetings und Entwicklungsgesprächen Competitive Salary inkl. Bonusmodell, unbefristeter Vertrag und modernes Equipment Deine Rolle Als Sales Manager:in bzw. Bildungsberater:in bist du für den gesamten Beratungsprozess unserer Teilnehmenden verantwortlich und begleitest sie vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterschrift. Du klärst alle Bewerber:innen über die Zugangsvoraussetzungen, Kursabläufe und -inhalte sowie über die Berufsmöglichkeiten und Karriereperspektiven auf. Deine Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bewerber (inbound Leads) Du berätst alle Bewerber bezüglich der Kursinhalte, -abläufe, Zertifikate, Berufsmöglichkeiten und der späteren Karrierechancen Du baust dir dabei ein Netzwerk mit Arbeitsvermittlern auf und unterstützt unsere Bewerber bei dem Beantragungsprozess vom Bildungsgutschein Du überprüfst eigenverantwortlich deine Aktivitäten und hast dabei immer ein Auge auf deine Performance / Zielerreichung Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unserem Kurs- und Product Team, um über alle beratungs relevanten Neuerungen im Bilde zu sein Du bereitest die Bewerber auf alle Termine und Gutachten bei der "Agentur für Arbeit” vor Du baust eine Bindung zu den Bewerbern auf und begleitest diese im gesamten Prozess bis zur Vertragsunterschrift Du führst in einem telefonischen Erstgespräch eine individuelle Bedarfsanalyse und Eignungsprüfung durch Dein Profil Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Sales oder Consulting Du zeigst Zielstrebigkeit und den Ehrgeizig, um selbst für deinen persönlichen Erfolg verantwortlich zu sein Du hast eine "Closing”-Mentalität Du gehst aktiv auf unsere Bewerber:innen zu und hast Spaß bei der beratenden Tätigkeiten Du bringst gerne deine eigenen Ideen ein, um dich und dein Team auf das nächste Level zu bringen Du hast den Wunsch, eine Karriere im Vertrieb auf- bzw. Auszubauen Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer sehr freundlichen und empathischen Art Du kennst dich mit gängigen CRM Tools aus (z.B. Hubspot, Salesforce)
Wissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d) für klinische Studien
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird. Für die NCT Studienzentrale in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Projektmanager:in (m/w/d) für klinische Studien. Kennziffer: 2025-0170 Das Trial-Management-Team der NCT Studienzentrale bietet Leistungen für wissenschaftsinitiierte klinische Studien von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung. Mit uns können Sie sich in innovativen klinischen Studienkonzepten der personalisierten Onkologie mit individuell angepassten Therapien einbringen. Ihre Aufgaben: Wissenschaftliches Projektmanagement klinisch-onkologischer Studien nach nationalen und internationalen regulatorischen Vorgaben unter Gewährleistung der Qualität und wissenschaftlichen Integrität der Studien Qualitäts- und Risikomanagement (RBQM) gemäß ICH-GCP, lokalen Vorschriften und SOPs in enger Zusammenarbeit mit Studienleitung und Sponsor Zielgerichtete Kommunikation in interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Beteiligten (Sponsor, Prüfstellen, Datenmanagement/Biometrie, Monitoring, Pharmafirmen, Vendoren etc.) und Koordinierung der Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit der Studienleitung Management des gesamten Studienprozesses vom Set-up über Antragstellung, Durchführung, Modifikationen, Überwachung bis Archivierung Erstellung und Pflege essentieller Dokumente (z. B. Prüfplan, Patienteninformation, Studienpläne (Monitoringplan, Risikoanalyseplan etc.), Berichte) in Kooperation mit den Projektbeteiligten Antragstellung zur Genehmigung einer klinischen Studie nach Verordnung (EU) 536/2014 (CTR) sowie effiziente Kommunikation mit Behörden und Ethikkommissionen Überwachung, proaktive Koordination und Dokumentation des Studien- und Projektfortschritts inkl. inspektionssicheres Führen des Trial Master File Erstellung und Überwachung von Studienbudget und Studienzeitplanung, Management von Studienverträgen Studienspezifisches Reporting und Publikation Ihr Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches (Master-)Studium, Hochschulstudium Clinical Trial Management Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von klinischen Prüfungen, speziell in der Vorbereitung und Durchführung von Studien in frühen Phasen Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der relevanten regulatorischen Anforderungen für klinische Prüfungen (z. B. ICH-GCP, EU CTR, AMG) Erfahrung in Budget- und Vertragsgestaltung Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement klinischer Prüfungen (RBQM) Interesse an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke mit einem guten persönlichen Zeit- und Aufgabenmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Fähigkeit zu proaktivem Handeln Grundlegende Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Kontakt: Ihre Ansprechperson: Dr. Heike Süße Telefon: +49 6221 56-8303 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 08.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Teamleitung Coaching
gaetan-data GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten beruflichen Bildung und Berufswegplanung tätig. Seit 25 Jahren haben wir in unserem Bereich Coaching mehr als 10.000 Menschen erfolgreich gecoacht und trainiert. Um noch besser für unsere Teilnehmenden da sein zu können, suchen wir eine Teamleitung für unsere Coaching-Maßnahmen , speziell für arbeitsuchende Akademiker für unsere Zweigstellen in Berlin. Aufgaben sind: Eigene Coachings für besonders anspruchsvolle Coachees durchführen, die Coachingprozesse und den Einsatz von Coaches steuern, das Controlling der Maßnahmen hinsichtlich Qualität und Rahmenbedingungen. gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten, beruflichen Bildung und Berufwegplanung tätig. Seit 2000 haben wir in unserem Bereich Coaching mehr als 10.000 Menschen erfolgreich gecoacht und trainiert. Um noch besser für unsere Teilnehmenden da sein zu können, suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in (m/w/d) für unsere Coaching-Maßnahmen, speziell für arbeitsuchende Akademiker für unsere Zweigstellen in Berlin. Aufgaben sind die Organisation und Verwaltung sowie das Controlling der Maßnahmen, die Akquise von Folgemaßnahmen und deren Außendarstellung. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Organisation und Dokumentation unserer Coaching-Angebote in verschiedenen Standorten in Berlin. Sie verantworten die Dozenteneinsatzplanung und -führung. Sie sorgen über Schulungen, Supervision und persönliche Ansprache für den KVP. Sie implementieren "Minitraings" zu aktuellen Themen wir KI Sie organisieren die Raum- und Lehrmittelzuweisung. Sie sorgen für die Dokumentation des Unterrichtsbetriebs nach den Vorgaben der AZAV und des QM-Systems nach DIN. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im öffentlich geförderten Trainings- und Coachingbereich. Sie haben einen einschlägig nutzbaren Studienabschluss oder langjährige Erfahrungen. Sie können Kontakt zur Arbeitsverwaltung halten und kennen sich im einschlägigen Berichtswesen aus. Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von Bildungsmaßnahmen allgemein und der Führung eines Teams. Benefits Sie arbeiten eigenverantwortlich nach Einarbeitung, das ist zu kleinen Teilen auch im Homeoffice möglich. Sie erhalten verschiedene Benefits, wie Mitarbeiter-Rabatte, einen kostenlosen Parkplatz, Getränke, Diensthandy etc. Auf Wunsch erhalten Sie ein Dienstfahrzeug. Sie erhalten einen Vollzeitvertrag. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich per Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Wir melden uns dann zeitnah bei Ihnen. Erste Bewerbungsgespräche führen wir gerne via Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Restaurantfachmann
Döbelner Sport- und Freizeit GmbH & Co.KG - 04720, Döbeln, DE
Einleitung Ä Ob als Restaurantfachkraft oder Serviceunterstützung - wenn du viel Freude am Umgang mit Menschen hast, gern als Gastgeber agierst & Teil eines motivierten Teams sein willst, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unser WelWel Restaurant: - Vollzeit-Mitarbeiter mit Bereitschaft für Wochenendarbeit - im besten Fall gastronomische Ausbildung und gesammelte Erfahrung - gern im Team arbeiten und natürlich am Gast zu sein - in stressigen Situatiinen einen kühlen Kopf bewahrend Wir haben dein Interesse geweckt? Dann melde dich ganz einfach per Mail und wir freuen uns schon auf dich Aufgaben Begrüßung und Betreuung unserer Gäste mit einem Lächeln. Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken. Sicherstellen eines sauberen und organisierten Arbeitsbereichs. Vor- und Nachbereiten des Restaurants und der Tischdekoration Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten. Qualifikation gastronomische Ausbildung Restaurantfachkraft oder Servicefachkraft Benefits Als Multifunktionsanlage haben wir auch einiges zu bieten: kostenfreies trainieren im Fitnessstudio Nutzung von Sauna oder BackUp Massage, je nach Absprache freier Eintritt in unser Familien-Freibad in Gebersbach freie Freizeit-Nutzung von Bowling, Tennis, Tischtennis, Badminton oder Minigolf, je nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Unterstützung.
Pädagogische Fachkraft (für U3/Ü3/Waldgruppe) (m/w/d)
MyDagis – Skandinavische Kitas gUG - 50667, Köln, DE
Einleitung Ab 01.08.2025 suchen wir pädagogische Fachkräfte (für U3/Ü3/Waldgruppe) in Voll- und Teilzeit! MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger (Deutsch/Englisch) mit Standorten in Köln Sürth und Bocklemünd, wo wir Kinder von 0 bis 6 Jahren betreuen. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik (Waldtage und Naturprojekte sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen), vegetarische/vegane Ernährung (täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche), Kulturprogramm (z.B. Theater- und Museumsbesuche), wechselnde Zusatzangebote (wie Yoga, Ballett, Musik, Theater) und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner). Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die gendersensible Pädagogik, wozu wir regelmäßig Fortbildungen anbieten. Aufgaben Koordination der pädagogischen und organisatorischen Arbeiten im Team Dokumentation der pädagogischen Arbeiten Leitung einer Gruppe, sofern eine entsprechende Beauftragung erteilt worden ist Anleitung der jeweils zugewiesenen pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Regelmäßige Gespräche mit den Eltern Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder verantwortliche Verwendung und Abrechnung der zur Verfügung gestellten Gelder allgemeine Datenerhebung (insbesondere Buchungs- und Anwesenheitslisten) verantwortliche Anleitung von Praktikant*innen nach Delegation durch die Leitung Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Schulen in Absprache mit der Leitung Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Aktive Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Teamsitzungen Qualifikation Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädogog*in etc.) Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren selbstständiges und selbstreflektiertes Verhalten nach Kinderrechten und unserem Schutzkonzept arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen eigene Ideen und Freunde am Gestalten mitbringen Bildungsarbeit und Dokumentation eine freundliche positive Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an TVöD SuE, gemäß deiner beruflichen Erfahrung jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Planung durch geringe Schließzeiten Rosenmontag frei (Brauchtumstag) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonderes Konzept mit Themenschwerpunkten wie gendersensible Pädagogik, Natur- und Waldpädagogik, tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner) sowie Bilingualität (Deutsch/Englisch) naturnahes Außengelände und liebevoll gestaltete Gruppenräume (Kameleon) internationales Team familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung sehr guter Betreuungsschlüssel täglich frisch gekochtes vegetarisches/veganes Mittagessen (hauseigene Küche), sowie Kaffee zu einem geringen Kostenbeitrag feste pädagogische Vorbereitungszeiten (im Dienstplan) und Teamsitzungen regelmäßige Firmenfeiern Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von 300 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Goodies wie Jobticket, Dienstrad etc. (nach der Probezeit möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss MyDagis – Kita in der Wachsfabrik, Industriestr. 170, 50999 Köln Martina Rempel, Pädagogische Leitung, Telefon: 02236 8978687 MyDagis – Kita im Kappelshof, Kappelsweg 1, 50829 Köln Antje Glasner, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 28226080 MyDagis – Kita im Gutshof, Kappelsweg 1a, 50829 Köln Marlin Steenssens, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 17093436 Wir freuen uns auf dich!
Erzieher (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 12623, Berlin, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine Kita, in Berlin - Mahlsdorf, als Erzieher (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter Projekte und Ermöglichung des freien Spiels der Kinder Kooperation mit anderen Mitarbeitenden Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Zusammenarbeit mit den Eltern Anleiten von Praktikanten (m/w/d) Teilnahme an Dienstberatungen Beratung von Fachkräften anderer Professionen Ihr Profil Staatliche Anerkennung als Erzieher / Facherzieher (m/w/d) für Integration Teamfähigkeit und Empathie Flexibilität und Belastbarkeit Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Klienten (m/w/d) Kreativität, Lern- und Fortbildungsbereitschaft Ihre Benefits Fachliche Begleitung und Beratung Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Betriebliche Altersvorsorge Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeitende über ein Rabattsystem Zur Begrüßung erhalten Sie eines von drei Willkommenspaketen Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Constantin Haunert freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Founders Assistant (m/w/d)
Thrive GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Warum Thrive Culture? Bei uns geht es nicht nur um Coaching – es geht um echte Transformation. Für unsere Klient:innen. Und für uns als Team. Wir glauben an: Verletzlichkeit als Stärke Mut zum Wachstum Performance mit Herz Erfolg, der verbindet Menschlichkeit im Miteinander Wenn du einen Ort suchst, an dem du mitgestalten, dich entfalten und Wirkung erzielen kannst – dann bist du bei uns richtig. Aufgaben Purpose Reibungslose Organisation für ein strukturiertes Wachstum sicherstellen. Du hältst den Coaches und den Foundern den Rücken frei, sorgst für Struktur, Klarheit und einen nahtlosen Ablauf im Hintergrund – damit sich alles auf das Wesentliche konzentrieren kann: eine inspirierende Community aufzubauen. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Event- & Community-Support • Logistische Anfragen von Kund:innen und Coaches managen. • Support bei der Event-Organisation (Location, Catering, technische Ausstattung). • Workshops und Meetups administrativ begleiten und Materialien bereitstellen. Finanzen & Back-Office-Management • Abrechnung und Zahlungen verwalten. • Vorbereitende Buchhaltung übernehmen & mit dem Steuerberater abstimmen. • Spenden, Rechnungen und Budgets organisieren und nachhalten. Administrative Unterstützung der Founder • Präsentationen für Workshops & Events vorbereiten und pflegen. • Administrative Aufgaben eigenständig übernehmen und effizient lösen. • Dokumente, Verträge & Prozesse digital strukturieren und up-to-date halten. ️ Organisation & Struktur für reibungslose Abläufe • Prozesse & Tools für ein effizientes Back-Office optimieren. • Kalender & To-Dos der Founder koordinieren. • Bei internen Projekten unterstützen, um das Wachstum der Community strategisch abzusichern. Qualifikation Erfolgsfaktoren für diese Rolle ✅ Struktur & Organisationstalent: Du hältst Fäden zusammen und hast den Überblick. ✅ Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du packst an und findest Lösungen, bevor Probleme entstehen. ✅ Zuverlässigkeit & Verbindlichkeit: Du liebst es, wenn Dinge laufen – fehlerfrei und termingerecht. ✅ Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Du kannst dich schnell auf neue Herausforderungen einstellen. ✅ Technisches Verständnis: Du bist fit in digitalen Tools (Google Workspace, Canva, Notion, Buchhaltungssoftware etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss Warum diese Rolle wichtig ist? In einem Unternehmen, das Selbstorganisation & Leadership lebt, braucht es eine stabile, organisierte Basis. Als Founders’ Assistant sorgst du für reibungslose Abläufe, damit die Vision wachsen kann. Mit dir bleibt nichts liegen – du hältst alles am Laufen. Bereit, diese Community mit aufzubauen? Wir freuen uns auf dich!
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