Badewärter (w/m/d)
Stadt Meerbusch - 40670, Meerbusch, DE
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum 01.04.2026 ist eine Teilzeitstelle für eine*n Badewärter*in (w/m/d) im städtischen Hallenbad „Meerbad“, das organisatorisch dem Fachbereichs 3 –Schule, Sport, Kultur- zugeordnet ist, grundsätzlich unbefristet zu besetzen.. Das „Meerbad“ verfügt über ein 25m-Mehrzweckbecken mit Sprungturm, ein Lehrschwimmbecken und ein Kinderplanschbecken. Ihre Aufgaben sind insbesondere: - Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Umkleiden, Duschen, Fluren, Toilettenanlagen etc., - kompetente und freundliche Betreuung der Badegäste, - Winterdienst im Außenbereich sowie - Mitwirkung bei der Überwachung der Betriebsabläufe (Wasseraufsicht, Einhaltung der Haus- und Badeordnung). Unsere Anforderungen: - abgeschlossene Schulausbildung, - Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, - ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen, - Gewährleistung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit sowie - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. - Rettungsschwimmabzeichen Silber ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Wir bieten: - eine interessante, abwechslungsreiche und Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, - ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten, - regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, - eine betriebliche Zusatzversorgung, - bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, - eine flexible Teilzeittätigkeit im Umfang von wöchentlich 33,0 Stunden im Rahmen eines wechselnden Dienstplans, - eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD, - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht, soweit sie den körperlichen Anforderungen der Tätigkeit gewachsen sind. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Björn Brandenstein, 0 21 59 / 916-243 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 06. März 2026 an die Stadt Meerbusch - Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.
Fachbereichsleitung m/w/d Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Sie übernehmen die strategische, fachliche und organisatorische Führung des Fachbereichs 3 mit den Bereichen Bürgerservice, Ordnungsrecht, Kultur und Schule, Soziales sowie Familie. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Budget des Fachbereichs Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung eines rechtskonformen, bürgerorientierten und effizienten Verwaltungshandelns Verantwortung für Schulträgeraufgaben sowie die Weiterentwicklung und Modernisierung von Betreuungseinrichtungen und Kindergärten Begleitung komplexer Fragestellungen im Ordnungswesen, Feuerwehrwesen, Krisenmanagement und Gesundheitswesen Strategische Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten des Fachbereichs Enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie internen und externen Partnern Repräsentation und Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude Ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denken Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachgebiete Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Das bietet Ihnen die Gemeinde Teningen Verantwortungsvolle Leitungsposition im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und motivierten Team Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Regelungen Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Führungskräfteentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und weitere Zulagen Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 1. März 2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage. Vorstellungsgespräche: voraussichtlich 19. März 2026 Behandlung in den politischen Gremien: 14. April 2026 📞 Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schuler (Bürgermeister) unter 07641 5806-41 gerne zur Verfügung.
Verwaltungsfachwirt/in öffentlichen Verwaltung m/w/d
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Fachbereichsleitung des Fachbereich 3 Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Fachbereichsleitung für den Fachbereich 3 Soziales, Bildung, Familie und Bürgerservice Die Stelle steht allen Geschlechtern offen Die wesentlichen Aufgaben: Führung und Leitung des Fachbereich 3 mit den Fachgebieten Bürgerservice, Ordnungsrecht, Kultur und Schule, Soziales, Familie einschließlich der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung; Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung eines rechtskonformen, bürgerorientierten und effizienten Verwaltungshandelns; Verantwortung für Schulträgeraufgaben sowie Weiterentwicklung und Modernisierung der Betreuungseinrichtungen und Kindergärten; Begleitung komplexer Sachverhalte und Fragestellungen im Ordnungswesen, Feuerwehrwesen, Krisenmanagement und Gesundheitswesen; Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten des Fachbereichs; Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien sowie internen und externen Partnern; Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen. Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaften, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation; ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude ausgeprägte Führungskompetenz; strategisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Fachgebiete; gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2); sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten; Freude an der Arbeit im Team; grundsätzliche Bereitschaft, an Sitzungen und öffentlichkeitswirksamen Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeit teilzunehmen. Wir bieten: eine verantwortungsvolle Leitungsposition im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit; eine moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude; eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team; eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG; flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer internen Regelung; zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteentwicklung; betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung, weitere Zulagen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 1. März 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 19. März 2026 und in den Gremien am 14. April 2026 statt Fragen beantwortet Ihnen Herr Schuler (Bürgermeister) unter 07641 5806-41.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Finanzwesen
Gemeinde Grenzach-Wyhlen - 79639, Grenzach-Wyhlen, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Finanzen mit einem Stellenumfang von 100 % Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Mitwirkung bei der Erstellung und des Vollzugs des Haushaltsplanes - Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse - Liquiditätsplanung - Mitwirkung bei Projektarbeiten - Vertretung der Fachbereichsleitung u.a. in Gremien - Bearbeitung von finanziellen Zuwendungen - administrative Verwaltung des eRechnungworkflows Wir wünschen uns: - ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Finanzwesen - idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich kommunale Finanzen - gute SAP-Kenntnisse - Führungs- und Sozialkompetenz Wir bieten außertarifliche Mitarbeitervorteile und gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der Voraussetzungen, nach TVöD (EG 12). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bender, unter Tel 07624-32-133, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026 über das Stellenportal auf unserer Homepage.
Geschäftsleitung m/w/d VG Obing
Verwaltungsgemeinschaft Obing - 83119, Obing, DE
Verwaltungsgemeinschaft Obing VORANBRINGEN. VISIONIEREN. VERBINDEN. Geschäftsleitung Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns Die Verwaltungsgemeinschaft Obing im Landkreis Traunstein mit ca. 7.700 Einwohner ist ein zentraler Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie die politischen Gremien und sorgt für einen reibungslosen Ablauf der kommunalen Angelegenheiten. Ihre Rolle - mehr als nur Verwaltung Als Geschäftsleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden, den Abteilungsleitern und den Beschäftigten der Verwaltung zusammen. Sie gestalten Verwaltungsprozesse aktiv mit, moderieren unterschiedliche Interessen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für rechtssichere, effiziente und praxistaugliche Lösungen. Dabei verstehen Sie Führung nicht als Einzelentscheidung, sondern als Zusammenspiel aus Beratung, Koordination und gemeinsamer Verantwortung. Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Bürgermeistern, Verwaltung und Gremien, dazu gehört unter anderem: - die rechtliche und fachliche Beratung der ersten drei Bürgermeister und der kommunalen Gremien unserer Mitgliedsgemeinden - Sicherstellung der reibungslosen innerbetrieblichen Abläufe und des Tagesgeschäfts - Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten - Kommunale Grundsatzfragen und allgemeines Verwaltungsrecht - Vertragsrecht und kommunales Ortsrecht mit Satzungsrecht -Bearbeitung aller Rechtsstreitigkeiten und rechtlicher Verfahren - Sitzungsdienst (außerhalb der Geschäftszeiten) in allen 3 Mitgliedsgemeinden und der Verwaltungsgemeinschaft in Koordination und Abstimmung mit den Abteilungsleitern - strategische Planung und Entwicklung von Zielen (z. B. Digitalisieren, KI und soziale Medien) - die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten Ihr Profil Sie sind eine fachlich versierte Person mit Verwaltungshintergrund, die bereit ist, die Zukunft der Verwaltungsgemeinschaft Obing aktiv mitzugestalten: Qualifikation: Sie haben die Qualifikation einer/s Beamtin/Beamten des gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene), eine abgeschlossene Ausbildung Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Ausbildung. Fähigkeiten: Sie verfügen über überdurchschnittliche organisatorische, strategische und kommunikative Fähigkeiten. Außerdem wäre Erfahrung im kommunalen Verwaltungsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung von Vorteil. Persönlichkeit: Sie haben Freude an Zusammenarbeit, Entscheidungsstärke gepaart mit Offenheit für andere Perspektiven sowie eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnet Sie aus. Wir erwarten bei der Erfüllung der Aufgaben eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation. Ebenso wichtig ist Führungskompetenz, die sich durch ein motivierendes, kooperatives Handeln und zukunftsorientiertes Denken auszeichnet. Eine moderne Verwaltung lebt vom Miteinander – daher ist uns eine teamorientierte Arbeitsweise und die konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung besonders wichtig. Ein souveräner, wertschätzender Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie eine offene Haltung gegenüber deren Anliegen runden das Profil ab. Wir ermöglichen - Die Chance, in einer der schönsten Regionen Bayerns zu arbeiten und gleichzeitig als Schlüsselposition wirklich etwas zu bewegen - Die Führungsposition an zentraler Stelle unserer Kommunalverwaltung - Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum - Ein kompetentes, motiviertes und eingespieltes Mitarbeiterteam - Besoldung bzw. tarifgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - gleitende Arbeitszeit - Jobradleasing Hinweise - Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. - Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. - Umfassende Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.vg-obing.de. Ihr nächster Schritt - Bewerbung bis spätestens 28.02.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Obing, z. Hd. Frau Sabrina Parzinger Kienberger Str. 5, 83119 Obing oder per E-Mail an personalamt@vg-obing.de (PDF, max. 20 MB). Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter www.vg-obing.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Parzinger unter der Rufnummer 08624/8986-11 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Beamte m/w/d des gehobenen nicht technischen Dienst
Verwaltungsgemeinschaft Obing - 83119, Obing, DE
Verwaltungsgemeinschaft Obing VORANBRINGEN. VISIONIEREN. VERBINDEN. Geschäftsleitung Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns Die Verwaltungsgemeinschaft Obing im Landkreis Traunstein mit ca. 7.700 Einwohner ist ein zentraler Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie die politischen Gremien und sorgt für einen reibungslosen Ablauf der kommunalen Angelegenheiten. Ihre Rolle - mehr als nur Verwaltung Als Geschäftsleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden, den Abteilungsleitern und den Beschäftigten der Verwaltung zusammen. Sie gestalten Verwaltungsprozesse aktiv mit, moderieren unterschiedliche Interessen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für rechtssichere, effiziente und praxistaugliche Lösungen. Dabei verstehen Sie Führung nicht als Einzelentscheidung, sondern als Zusammenspiel aus Beratung, Koordination und gemeinsamer Verantwortung. Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Bürgermeistern, Verwaltung und Gremien, dazu gehört unter anderem: - die rechtliche und fachliche Beratung der ersten drei Bürgermeister und der kommunalen Gremien unserer Mitgliedsgemeinden - Sicherstellung der reibungslosen innerbetrieblichen Abläufe und des Tagesgeschäfts - Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten - Kommunale Grundsatzfragen und allgemeines Verwaltungsrecht - Vertragsrecht und kommunales Ortsrecht mit Satzungsrecht -Bearbeitung aller Rechtsstreitigkeiten und rechtlicher Verfahren - Sitzungsdienst (außerhalb der Geschäftszeiten) in allen 3 Mitgliedsgemeinden und der Verwaltungsgemeinschaft in Koordination und Abstimmung mit den Abteilungsleitern - strategische Planung und Entwicklung von Zielen (z. B. Digitalisieren, KI und soziale Medien) - die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten Ihr Profil Sie sind eine fachlich versierte Person mit Verwaltungshintergrund, die bereit ist, die Zukunft der Verwaltungsgemeinschaft Obing aktiv mitzugestalten: Qualifikation: Sie haben die Qualifikation einer/s Beamtin/Beamten des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene), eine abgeschlossene Ausbildung Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Ausbildung. Fähigkeiten: Sie verfügen über überdurchschnittliche organisatorische, strategische und kommunikative Fähigkeiten. Außerdem wäre Erfahrung im kommunalen Verwaltungsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung von Vorteil. Persönlichkeit: Sie haben Freude an Zusammenarbeit, Entscheidungsstärke gepaart mit Offenheit für andere Perspektiven sowie eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnet Sie aus. Wir erwarten bei der Erfüllung der Aufgaben eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation. Ebenso wichtig ist Führungskompetenz, die sich durch ein motivierendes, kooperatives Handeln und zukunftsorientiertes Denken auszeichnet. Eine moderne Verwaltung lebt vom Miteinander – daher ist uns eine teamorientierte Arbeitsweise und die konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung besonders wichtig. Ein souveräner, wertschätzender Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie eine offene Haltung gegenüber deren Anliegen runden das Profil ab. Wir ermöglichen - Die Chance, in einer der schönsten Regionen Bayerns zu arbeiten und gleichzeitig als Schlüsselposition wirklich etwas zu bewegen - Die Führungsposition an zentraler Stelle unserer Kommunalverwaltung - Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum - Ein kompetentes, motiviertes und eingespieltes Mitarbeiterteam - Besoldung bzw. tarifgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - gleitende Arbeitszeit - Jobradleasing Hinweise - Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. - Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. - Umfassende Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.vg-obing.de. Ihr nächster Schritt - Bewerbung bis spätestens 28.02.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Obing, z. Hd. Frau Sabrina Parzinger Kienberger Str. 5, 83119 Obing oder per E-Mail an personalamt@vg-obing.de (PDF, max. 20 MB). Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter www.vg-obing.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Parzinger unter der Rufnummer 08624/8986-11 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verwaltungsfachwirt m/w/d
Verwaltungsgemeinschaft Obing - 83119, Obing, DE
Verwaltungsgemeinschaft Obing VORANBRINGEN. VISIONIEREN. VERBINDEN. Geschäftsleitung Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns Die Verwaltungsgemeinschaft Obing im Landkreis Traunstein mit ca. 7.700 Einwohner ist ein zentraler Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie die politischen Gremien und sorgt für einen reibungslosen Ablauf der kommunalen Angelegenheiten. Ihre Rolle - mehr als nur Verwaltung Als Geschäftsleitung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden, den Abteilungsleitern und den Beschäftigten der Verwaltung zusammen. Sie gestalten Verwaltungsprozesse aktiv mit, moderieren unterschiedliche Interessen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für rechtssichere, effiziente und praxistaugliche Lösungen. Dabei verstehen Sie Führung nicht als Einzelentscheidung, sondern als Zusammenspiel aus Beratung, Koordination und gemeinsamer Verantwortung. Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Bürgermeistern, Verwaltung und Gremien, dazu gehört unter anderem: - die rechtliche und fachliche Beratung der ersten drei Bürgermeister und der kommunalen Gremien unserer Mitgliedsgemeinden - Sicherstellung der reibungslosen innerbetrieblichen Abläufe und des Tagesgeschäfts - Führung und Weiterentwicklung der Beschäftigten - Kommunale Grundsatzfragen und allgemeines Verwaltungsrecht - Vertragsrecht und kommunales Ortsrecht mit Satzungsrecht -Bearbeitung aller Rechtsstreitigkeiten und rechtlicher Verfahren - Sitzungsdienst (außerhalb der Geschäftszeiten) in allen 3 Mitgliedsgemeinden und der Verwaltungsgemeinschaft in Koordination und Abstimmung mit den Abteilungsleitern - strategische Planung und Entwicklung von Zielen (z. B. Digitalisieren, KI und soziale Medien) - die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten Ihr Profil Sie sind eine fachlich versierte Person mit Verwaltungshintergrund, die bereit ist, die Zukunft der Verwaltungsgemeinschaft Obing aktiv mitzugestalten: Qualifikation: Sie haben die Qualifikation einer/s Beamtin/Beamten des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene), eine abgeschlossene Ausbildung Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare Ausbildung. Fähigkeiten: Sie verfügen über überdurchschnittliche organisatorische, strategische und kommunikative Fähigkeiten. Außerdem wäre Erfahrung im kommunalen Verwaltungsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung von Vorteil. Persönlichkeit: Sie haben Freude an Zusammenarbeit, Entscheidungsstärke gepaart mit Offenheit für andere Perspektiven sowie eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnet Sie aus. Wir erwarten bei der Erfüllung der Aufgaben eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation. Ebenso wichtig ist Führungskompetenz, die sich durch ein motivierendes, kooperatives Handeln und zukunftsorientiertes Denken auszeichnet. Eine moderne Verwaltung lebt vom Miteinander – daher ist uns eine teamorientierte Arbeitsweise und die konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung besonders wichtig. Ein souveräner, wertschätzender Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie eine offene Haltung gegenüber deren Anliegen runden das Profil ab. Wir ermöglichen - Die Chance, in einer der schönsten Regionen Bayerns zu arbeiten und gleichzeitig als Schlüsselposition wirklich etwas zu bewegen - Die Führungsposition an zentraler Stelle unserer Kommunalverwaltung - Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum - Ein kompetentes, motiviertes und eingespieltes Mitarbeiterteam - Besoldung bzw. tarifgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - gleitende Arbeitszeit - Jobradleasing Hinweise - Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. - Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. - Umfassende Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.vg-obing.de. Ihr nächster Schritt - Bewerbung bis spätestens 28.02.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Obing, z. Hd. Frau Sabrina Parzinger Kienberger Str. 5, 83119 Obing oder per E-Mail an personalamt@vg-obing.de (PDF, max. 20 MB). Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter www.vg-obing.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Parzinger unter der Rufnummer 08624/8986-11 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
pädagogische(n) Mitarbeiter(in) (m/w/d)
Magistrat derStadt Lich - 35423, Lich, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische(n) Mitarbeiter(in) (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 26,00 Stunden im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses. Wir bieten: Eingruppierung in die EG S 11 b TVöD und zahlreiche attraktive Benefits. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.lich.de.
Saisonarbeiter für die Tourist Information (m/w/d)
Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Saisonkräfte für die Tourist Information (m/w/d) Die Zeitschrift „Stern“ hat Schwäbisch Hall zu einer der 10 schönsten Altstädte in Deutschland gewählt. Die Stadt und ihre Attraktionen machen wir bekannt. Die Stadtverwaltung Schwäbisch Hall mit ihrem Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften vermarktet Schwäbisch Hall als Destination und betreibt die Tourist Information. Der Ticketverkauf für die Freilichtspiele Schwäbisch Hall, touristische Auskünfte und Informationsmaterial, Vermittlung von Stadtführungen und Souvenirverkauf sind die wichtigsten Angebote in der Tourist Information. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, interessieren sich für Schwäbisch Hall und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann unterstützen Sie unser Team in der Tourist Information als Saisonkraft! Zeitraum: Mai bis September 2026 | Teilzeit bis zu 25 Stunden/Woche | mögliche Einsatztage Montag bis Sonntag Zu Ihren Aufgaben gehören: • Persönliche und telefonische Beratung zu touristischen Angeboten • Kartenverkauf über gängige Ticketing-Plattformen (Eventim, Reservix) • Beratung zu Aufführungen der Freilichtspiele • Verkauf von Souvenirs in der Tourist Information • Allgemeine Service- und Kassentätigkeiten Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich. Was Sie auszeichnet: • Flexibilität innerhalb der Sommeröffnungszeiten und dem Dienstplan in Vormittags- und Nachmittagsschichten • Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende • Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches Auftreten • Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit in lebhaften Arbeitssituationen • EDV-Kenntnisse Was uns auszeichnet: • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch dienstplanorientierte Arbeitszeiten • betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD • Corporate Benefits Die Stellen sind entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 4 TVöD ausgewiesen und sind befristet von Mai bis September 2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.02.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kaltenbach, Telefon (0791) 7 51-2 29. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Stellenangebote Stadt Schwäbisch Hall Rezeptionsmitarbeiter Schwäbisch Hall Saisonkraft Schwäbisch Hall Saisonarbeiter öffentlicher Dienst Verkäufer Schwäbisch Hall Einzelhandelskauffrau Schwäbisch Hall Mitarbeiter Empfang Schwäbisch Hall
Betriebswirt m/w/d
Gemeinde Steinen - 79585, Steinen, DE
Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
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