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Dipl. Kaufmann/ Dipl. Kauffrau m/w/d

Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE

Die Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH sucht spätestens ab dem 01.02.2026 eine Betriebsleitung/Geschäftsführung (m/w/d) Ausführliche Informationen zu der unbefristeten Vollzeitstelle entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

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Abteilungsleitung Beteiligungssteuerung m/w/d

Stadt Neumünster - 24534, Neumünster, DE

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Steuerungsunterstützung und Kommunikation eine Abteilungsleitung Beteiligungssteuerung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. SAls Leiterin bzw. Leiter des kommunalen Beteiligungsmanagements übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselfunktion in der Verwaltung. In dieser Position vereinen Sie juristisches Fachwissen, betriebswirtschaftliches Denken und verwaltungsbezogene Kompetenz und wirken unmittelbar an wichtigen Weichenstellungen für die Entwicklung unserer Stadt mit. Die Aufgabe bietet die Chance, in einem komplexen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, kreative Lösungen zu entwickeln und die Interessen der Stadt nachhaltig zu vertreten. Dabei werden Sie von einem engagierten vierköpfigen Team unterstützt, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben begleitet. Ihre zukünftigen Aufgaben: Leitung der Abteilung und allgemeine Aufgaben - Sie vertreten die Abteilung souverän nach innen und außen, sind Ansprechperson für Verwaltungsspitze, Politik und externe Partner und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung der Profilbildung des Beteiligungsmanagements bei. - Als Dienstvorgesetzte bzw. Dienstvorgesetzter übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht, führen Ihr Team klar und wertschätzend und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre. - Sie steuern und kontrollieren die Leistungserstellung innerhalb der Abteilung, stellen die Qualität der Ergebnisse sicher und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter. - Sie tragen die Verantwortung für die Finanzen der Abteilung und stellen sicher, dass Ressourcen effizient und zielgerichtet eingesetzt werden. - Gemeinsam mit der Fachdienstleitung entwickeln Sie strategische Zielvorstellungen und Leitlinien sowie steuerungsrelevante Projekte, die Sie in der Abteilung umsetzen und weiter konkretisieren. - Sie vereinbaren Leistungsziele mit Ihren Mitarbeitenden, führen regelmäßige Feedback- und Qualifizierungsgespräche und fördern so die individuelle Entwicklung Ihres Teams. - Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher – innerhalb der Abteilung, zwischen den beteiligten Organisationseinheiten der Verwaltung und gegenüber den politischen Entscheidungsgremien. Beteiligungsmanagement - Sie vertreten die Interessen der Stadt in Aufsichtsgremien und Gesellschafterversammlungen, bereiten Beschlüsse vor und stellen sicher, dass hierbei die rechtlichen und kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden. - Sie analysieren Jahresabschlüsse, Wirtschaftspläne und Investitionsentscheidungen der städtischen Unternehmen, bewerten Chancen und Risiken und entwickeln daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Verwaltungsspitze und die politischen Entscheidungsträger in den städtischen Gremien und den Aufsichtsgremien. - Sie beraten die Geschäftsführungen der städtischen Gesellschaften, führen Verhandlungen und begleiten Vertragsgestaltungen sowie gesellschaftsrechtliche Fragestellungen mit juristischer Expertise. - Sie stellen ein transparentes Finanz- und Beteiligungscontrolling sicher, entwickeln Instrumente für das Risikomanagement und sorgen für die Einhaltung von Compliance-Standards. - Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungen im Einklang mit den wirtschaftlichen Erfordernissen, den rechtlichen Vorgaben und den politischen Zielen der Stadt erfolgt. Ihr Profil: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II - Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungsfachwirte mit förderlicher Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in Querschnittsbereichen einer öffentlichen Verwaltung und in der Projektarbeit sind nachzuweisen - Führungserfahrungen sind wünschenswert - Umfangreiche Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des kommunalen Wirtschaftsrechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts sind erforderlich bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden - Grundkenntnisse im Steuer-, Vergabe- und Europäischen Beihilferecht sind erforderlich bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden - Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit an den Sitzungen städtischer Gremien, Beteiligungsgesellschaften u.ä. teilzunehmen - Sicherer Umgang mit Office-Standardprogrammen - Sichere Anwendung von Kommunikationstechniken auch in konfliktbehafteten Situationen - Hohes wirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsvermögen und Kritikfähigkeit Komm in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: - Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen - Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) - Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen - Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr - Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - Teilnahme am Fitnessprogramm - Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket - Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Hinweise: Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Stein, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2058), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 26.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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Stadt- und Bauleitplaner (m/w/d)

Stadt Rhede - 46414, Rhede, DE

Bereit für neue Herausforderungen? Werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Rhede sucht eine Fachkraft (m/w/d) für die Stadt- und Bauleitplanung unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen werden. www.rhede.de/stellenangebote

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Liegenschaftsmanager m/w/d

Regionalverband Ruhr (RVR) - 45128, Essen, DE

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr

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Jurist m/w/d

Regionalverband Ruhr (RVR) - 45128, Essen, DE

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr

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Wirtschaftswissenschaftler m/w/d

Regionalverband Ruhr (RVR) - 45128, Essen, DE

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat 12 „Liegenschaften und Hochbau“. Referenznummer: 1889/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Liegenschaften und Hochbau sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: www.rvr.ruhr. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Aufgabengebiet: - Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion - Analyse und Optimierung des Portfolios - Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur - Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst - Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien - Übernahme von Sonderprojekten Unsere Erwartungen an Ihre Person: - Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet - Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung - Erfahrungen im Projektmanagement - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1 - Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet Wir bieten Ihnen: - Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich - Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit - Individuelle Fortbildungsangebote Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 26.11.2025 Kontakt: Fachliche Informationen: Herr Miller, Tel.: 0201/2069-284, E-Mail: miller@rvr.ruhr Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: soldatke@rvr.ruhr Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr

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Geschäftsführer m/w/d

Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH - 65385, Rüdesheim am Rhein, DE

Top-Job: Betriebsleitung / Geschäftsführung (m/w/d) im Tourismus – Rüdesheim am Rhein Die Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH sucht eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit. Wir besetzen spätestens ab dem 01.02.2026 die Position als: Betriebsleitung / Geschäftsführer (m/w/d) für den Tourismus in Rüdesheim am Rhein Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Verantwortung in der Tourismusförderung der weltbekannten Wein- und Rhein-Stadt. Nutzen Sie Ihre Expertise, um die touristische Entwicklung und Vermarktung von Rüdesheim am Rhein maßgeblich zu gestalten. ➡️ Jetzt bewerben & weitere Details erfahren Ausführliche Informationen zu den Aufgaben, Anforderungen und dem Bewerbungsprozess für diese Schlüsselposition finden Sie in der detaillierten Stellenausschreibung auf der Homepage der Stadt: www.stadt-ruedesheim.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als neuer Kopf (m/w/d) unserer Fremdenverkehrsgesellschaft! Geschäftsführer Tourismus Job, Betriebsleitung Fremdenverkehrsgesellschaft, Tourismus Management Rüdesheim, Führungsposition Tourismus Rhein-Main, Job Rüdesheim am Rhein.

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Mitarbeiter/in für Koordinierungsstelle m/w/d

Landratsamt Landsberg am Lech - 86899, Landsberg, DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit - Flexibles Arbeitszeitmodell - Leistungsentgelt - Altersvorsorge - Gesundheitsmanagement Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit in Vollzeit. Die Koordinierungsstelle Informationstechnologie und Informationssicherheit am Landratsamt Landsberg am Lech ist für die Koordination der 800 IT-Arbeitsplätze des Landkreises zuständig und arbeitet eng mit dem IT-Verbund Landsberg am Lech zusammen. Der Aufgabenbereich der Koordinierungsstelle umfasst u. a. die Informationssicherheit, die Hard- und Software-Beschaffung über den IT-Verbund sowie die Haushaltsplanung und Budgetüberwachung. Aufgabenbereich: - Sicherstellung der technischen Versorgung des Landratsamtes und dessen Einrichtungen mit Soft- und Hardware, technischer Infrastruktur und Veranstaltungstechnik - Allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben - Unterstützung bei ISIS12/BSI-Grundschutz Kommunalprofil Wir wünschen uns von Ihnen: - erfolgreicher Abschluss zum/zur Kaufmann/-frau für IT-System-Management - große praktische Erfahrung in den oben genannten Bereichen - Interesse an den EDV- und verwaltungstechnischen Strukturen einer Behörde - selbständige Arbeitsweise, hohe Team- und Kontaktfähigkeit, Loyalität - sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Organisationsgeschick - hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Verhalten und serviceorientierte Grundeinstellung Wir bieten Ihnen: - eine abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD - einen modernen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen IT-Ausstattung - Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit - Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass - Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte - Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit - Zuschuss zum Jobticket - Jobrad-Leasing - Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 02.11.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Stork, Sachgebietsleitung (Tel: 08191/129-1150) und für personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel: 08191/129-1458) gerne zur Verfügung. Hinweise Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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Leiter Vertrieb/Stoffstrom m/w/d

WEV Westsächsische Entsorgungs- - 04463, Großpösna, DE

Für ca. 860.000 Einwohner betreiben wir südlich von Leipzig eine moderne Deponie, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage und eine Kompost-Energie-Anlage. Unser Anspruch ist dabei, rechtssicher und effizient arbeiten sowie mit innovativen Ansätzen nachhaltiger zu werden, insbesondere für mehr Klimaschutz und Ressourceneffizienz. Wie investieren derzeit in den Umbau unserer Mechanisch-Biologischen Abfallbehandlungsanlage (MBA), um eine Steigerung der Wertstoffausbeute zu erzielen und auch zukünftig an der Rückgewinnung von Wertstoffen zu arbeiten. Ihr Aufgabengebiet - Sie sind verantwortlich für die Akquisition und Steuerung von Stoffströmen unserer Anlagen im Input und Output. - Sie führen selbständig Preis- und Vertragsverhandlungen und analysieren den Abfallmarkt und den Wettbewerb. - Sie übernehmen Verantwortung für ein gut eingespieltes Team von 6 Mitarbeitenden und einen stabilen Kundenstamm. - Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Technik der MBA neue Outputströme und Dienstleistungen. Ihre Qualifikation - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes adäquates Studium und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, idealerweise im Stoffstrommanagement. - Sie verstehen Stoffstrommanagement als wesentlichen Bestandteil unternehmerischer Entwicklung. - Im Umgang mit Kunden gelten Sie als verlässlicher und verbindlicher Partner. In der Kommunikation sind Sie zugewandt und freundlich. - Ihre guten methodischen Kenntnisse und Ihre strukturierte Arbeitsweise vermitteln Sie stetig an Ihr Team. - Persönliche Fort- und Weiterentwicklung für Sie als Führungskraft und für Ihr Team verstehen sich von selbst. - Engagement für Verbesserungen im Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind für Sie ein Selbstverständnis. Wir bieten - Leistungsgerechtes Entgelt mit erfolgsabhängiger Komponente - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - gute technische Bedingungen und ergonomischer Arbeitsplatz nach Ihren Wünschen - unbefristeter, strukturrelevanter Arbeitsplatz - ein eingespieltes Team sowie anspruchsvolle Aufgaben - individuelle Förderung mit Fortbildungen und Qualifizierungen - gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung - die Förderung deiner Gesundheit: Gesundheitswochen, E-Bike Leasing, gemeinsame Sportevents, u.a. - Unterstützung, wenn ein Umzug nötig wird Sie wollen bei uns etwas beitragen? Bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Arbeitszeit- und Gehaltsvorstellung. Westsächsische Entsorgungs- und Verwertungsgesellschaft mbH Janet Hofmann, bewerbung@wev-sachsen.de www.wev-sachsen.de

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Leiter Rechnungswesen Controlling (w/m/d)

TRUCKPORT Zweigniederlassung der GEFA Services GmbH - 63791, Karlstein, DE

Wir suchen einen Leiter Rechnungswesen/Controlling (w/m/*) Über uns Das Team TRUCKPORT startete 2002 und ist für Banken und Leasingunternehmen ein professioneller Ansprechpartner bei der Sicherstellung, Verwertung und Vermarktung von Rückläufern aus Kredit- und Leasinggeschäften. Mittlerweile ist die TRUCKPORT eine 100%ige Tochter der GEFA Bank (mehr als 600 Mitarbeiter), die zur international tätigen französischen Bankengruppe BPCE (mehr als 100.000 Mitarbeiter) gehört. Als Team TRUCKPORT kombinieren wir als Dienstleister branchenübergreifendes Know-How, das fundierte Fachkenntnisse aus dem Finanzsektor mit langjähriger Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranche in einem Unternehmen bündelt. Aufgaben • Leitung und Überwachung des gesamten Rechnungswesens, einschließlich Buchhaltung, Controlling, Reporting • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS • Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, interne sowie externe Stakeholder und Dienstleister • Verantwortung für die fristgerechte Abgabe von Reporting´s und die Kommunikation mit dem Konzern • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und kaufmännischer Vorschriften und Gesetze • Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Fachbereich • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes • Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Qualifikationen • mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in einer ähnlichen Position • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss • fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Regelungen • Flexibilität und Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten • Eigeninitiative und das Umsetzen kreativer Problemlösungen • mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (gerne auch in anderen Sprachen) • Engagement, Flexibilität und Lust auf Teamwork in einem kleinen Team Informationen • Verantwortungsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren • ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld • flache Hierarchien • starker Teamspirit TRUCKPORT Zweigniederlassung der GEFA Services GmbH Bewerbungsformular Personalabteilung Am Sportplatz 3 63791 Karlstein info@truckport.de www.truckport.de/de/jobboerse/leiter-rechnungswesen

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