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Fach und Führungskräfte

Stelle 91 bis 100 von 117

Kaufmann m/w/d – Gesundheitswesen, Management

GeBo Bezirkskrankenhaus Bayreuth - 90402, Nürnberg, DE

Wir suchen ab dem 01. Juli 2024 eine engagierte Standortleitung (m/w/d) für unser Bezirkskrankenhaus in Bayreuth in unbefristeter Vollzeit-Anstellung. Als Leitungsperson spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung, die Teil des Krankenhausplans des Freistaates Bayern ist. Über das Bezirkskrankenhaus Bayreuth: Unser Krankenhaus verfügt über 333 Planbetten und 96 teilstationäre Plätze. Zusätzlich betreiben wir einen Fachbereich Forensische Psychiatrie mit 187 Betten. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitern bieten wir psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene an. Zudem sind wir stolzes Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Ihre Aufgaben: Leitung des Standortes Bayreuth Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie Investitions- und Budgetplanung sowie Umsetzung der Wirtschaftsplanung Leitung von Organisationsprojekten und Veränderungsprozessen Koordination und Teilnahme an Nutzerabstimmungen für Neubauprojekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im Krankenhauswesen oder vergleichbaren Unternehmen Erfahrung im Management von Bauvorhaben Kenntnisse in Personalsteuerung und Ressourcenplanung Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis Durchsetzungsfähigkeit und hohe Team- und Sozialkompetenz Wir bieten: Attraktive Vergütung Intensive Einarbeitung in motivierender Teamatmosphäre Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Kollegen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bevorzugt berücksichtigt, sofern im Wesentlichen gleiche Eignung vorliegt. Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2024 über unser Online-Bewerberportal. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Eva Gill (Tel. +49 (0) 921 283 7001) vom Fachbereich und Herr Philipp Öhlinger (Tel. +49 (0) 921 283 7200) vom Personalbereich gerne zur Verfügung. Kontakt: karriere@gebo-med.de www.gebo-med.de/karriere Bezirkskrankenhaus Bayreuth Personalabteilung Nordring 2 95445 Bayreuth Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kaufmann m/w/d – Gesundheitswesen, Psychiatrie

GeBo Bezirkskrankenhaus Bayreuth - 95445, Bayreuth, DE

Wir suchen für unser Bezirkskrankenhaus Bayreuth in unbefristeter Anstellung zum 01. Juli 2024 eine Standortleitung (m/w/d) Mit Leitungsfunktion Vollzeit Das Bezirkskrankenhaus wird im Krankenhausplan des Freistaates Bayern mit 333 Planbetten und 96 teilstationären Plätzen geführt und verfügt darüber hinaus über 187 Betten im Fachbereich Forensische Psychiatrie. Am Standort arbeiten mehr als 1.000 Beschäftigte zum Wohl unserer Patienten (m/w/d) zusammen. Wir bieten über unsere Klinik für Kinder und Jugendliche und der Klinik für Erwachsene psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen an. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Die Standortleitung (m/w/d) der vorgenannten Betriebsstätte berichtet an den Vorstand. Ihre Aufgaben: - Leitung unseres Standortes Bayreuth - Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Standortes unter Berücksichtigung der medizinischen Gesamtstrategie - Investitions- und Budgetplanung sowie Umsetzung der Wirtschaftsplanung mit den zuständigen Geschäftsbereichen - Mitwirkung und Leitung unterschiedlicher Organisationsprojekte und Veränderungsprozesse im Zuständigkeitsbereich - Koordination und Teilnahme an Nutzerabstimmungen für Neubauprojekte Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige nachweisbar erfolgreiche Führungserfahrung wie auch Projekterfahrung im Bereich Krankenhaus mit Schwerpunkt Psychiatrie oder einem vergleichbaren Unternehmen - Erfahrung im Management von großen Bauvorhaben und deren operativer Umsetzung - Erfahrung in der Personalsteuerung und Ressourcenplanung - ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis - durchsetzungsfähige, überzeugungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Team- und Sozialkompetenz Wir bieten: - attraktive Vergütung - eine intensive Einarbeitung in einer motivierender Teamatmosphäre - eine enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Kollegen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis 30.04.2024 über unser Online-Bewerberportal. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis. Wir informieren Sie gerne vorab! Fachbereich, Vorstand, Frau Eva Gill, Tel. +49 (0) 921 283 7001 Personalbereich, Gesamtleiter Personal, Herr Philipp Öhlinger, Tel. +49 (0) 921 283 7200 karriere@gebo-med.de www.gebo-med.de/karriere Bezirkskrankenhaus Bayreuth Personalabteilung Nordring 2 95445 Bayreuth Online bewerben

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Rekruiter für Fach- und Führungskräfte (m/w/d)

Hays AG -

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zei…

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Stellvertretende Betriebsleitung – Technik (m/w/d)

Stadt Warstein - 59581, Warstein, DE

Die Stadtwerke Warstein suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Betriebsleitung – Technik (m/w/d) Die Stadtwerke Warstein sind ein Eigenbetrieb der Stadt Warstein mit den Betriebszweigen Trinkwasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Nahwärme, Bäderbetrieb und Industriebahn Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind Teilzeitmodelle möglich; eine Besetzung kann jedoch nur im echten Jobsharing erfolgen. Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a. - die technische Leitung im Bereich der Trinkwasserversorgung (Wasserförderung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung) im Stadtgebiet Warstein sowie der Nahwärmeversorgung - Planung, Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie deren Baustellenüberwachung - Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungen - Einsatz- und Ressourcenplanung in den o.g. Bereichen - Federführung bei der Fortschreibung des Wasserversorgungskonzeptes und der Umsetzung der neuen Trinkwasserversorgung - Mitwirkung bei der Wasserschutzgebietsverordnung - Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans - Unterstützung der Badleitung in technischen Fragestellungen - Vertretung der Stadtwerke in Ausschuss- und Ratssitzungen sowie sonstigen Arbeitskreisen und in der Öffentlichkeit im Einzelfall Sie verfügen über - eine technische Ausbildung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Techniker, Diplom, Bachelor oder Master) - Kenntnisse im Vergaberecht und Anwendung der HOAI (Ingenieurverträge) - fundierte Kenntnisse im Bereich der gängigen Regelwerke in der Wasser- und Versorgungswirtschaft - möglichst einschlägige Berufs- und Verwaltungserfahrung idealerweise im kommunalen Bereich - eigenverantwortliches und selbständige Arbeiten, hohe Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - Verhandlungsgeschick und ein sicheres, angemessenes Auftreten im Umgang mit allen Beschäftigten aller Hierarchieebenen der zu prüfenden Bereiche sowie Rats- und Ausschussmitgliedern gegenüber - Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft weitere Fachanwendungen zu erlernen - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen - eine Bezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA - die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe - einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst - eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften - eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes Die Stadt Warstein einschl. der Stadtwerke sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Sie ermutigt Frauen und Männer, Sorgeaufgaben zu übernehmen und ist dabei für Eltern-/Pflegezeiten bzw. Arbeiten in Teilzeit offen. Die Stadt Warstein ist bestrebt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern. Deshalb wird Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse entgegengebracht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Lukas Mestermann (Tel. 02902/81-341 oder l.mestermann@warstein.de). Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dietmar Mestermann vom Sachgebiet Personal (Tel. 02902/81-232 oder d.mestermann@warstein.de) zur Verfügung. Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 über das Bewerbungsportal Interamt, Angebots-ID: 1080039, zu erhalten. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, registrieren Sie sich einmalig bei www.interamt.de. Die Registrierung ist kostenlos und das Hochladen der Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Von Bewerbungen per Post oder E-Mail bitten wir abzusehen. Weitere Informationen über unsere schöne Stadt Warstein erhalten Sie unter www.warstein.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter https://warstein.de/datenschutz

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Rekruiter für Fach- und Führungskräfte (m/w/d)

Hays AG -

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Mitarbeiter Kulturmarketing / Kulturmanager (m/d/w)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Kulturmarketing (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kulturmarketing sowie Event- und Touristikmarketing - Bündelung der Kommunikation und Marketingaktivitäten für Kulturbüro, Stadtarchiv, Stadtbibliothek, Musikschule und Hällisch-Fränkisches Museum - Planung, Gestaltung, Organisation sowie Nachbereitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Kulturmarketing- Strategien und -Kampagnen - Contentgenerierung für die Social Media-Kanäle der Stadt und Pflege der Web-Präsenzen - zielgruppengerechte Erstellung von Texten für Presse, Print- und Onlinemedien - Freigabe städtischer Publikationen gemäß Umsetzungsrichtlinien des Styleguides (CI) - Redaktionsleitung „Hall – das Magazin“ und „Gast geben“ Was Sie auszeichnet: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich (Kultur)-marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. - eine mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung insbesondere im Bereich (Kultur)-marketing ist wünschenswert. - ausgeprägte Fähigkeiten im Networking - Konzeptionsstärke sowie Kommunikations- und Organisationstalent - ausgezeichnetes Sprachgefühl sowie Leichtigkeit und Freude am Erstellen von zielgruppengerechten Texten - Affinität zu Trends und ansprechender Gestaltung, vor allem im Bereich Online-Marketing - eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Entwicklungen aktiv mitgestaltet werden können - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12.05.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben

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Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Vergaben

Stadt Lüdenscheid - 58507, Lüdenscheid, DE

Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Verwaltungsmodernisierung (15) eine*n Sachbearbeiter*in für IT-Vergaben, Vertragsmanagement und Lizenzen Kennziffer 15/168612 Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. A 10 LBesO A NRW bewertete Vollzeitstelle mit derzeit 39 - 41 Wochenstunden für Beamt*innen bzw. mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD. Die Verleihung eines Amtes nach A 10 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Möchten Sie durch Ihren persönlichen Einsatz zur Digitalisierung der Verwaltung beitragen? Wünschen Sie sich ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle Organisation, IT und Recht? Dann sind Sie im Fachdienst Verwaltungsmodernisierung richtig! Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: - Sie begleiten unterschiedliche IT-Projekte und wirken bei der Strukturierung und Erstellung von vergaberechtskonformen Leistungsverzeichnissen sowie bei der Festlegung von Wertungskriterien mit. - Sie führen eigenverantwortlich die Vergabeverfahren im Rahmen der IT-Projekte durch. - Sie übernehmen das Management der IT- und Telekommunikationsverträge über den vollständigen Vertragslebenszyklus und die Kommunikation mit den Vertragspartnern. - Sie unterstützen in lizenzrechtlichen Fragestellungen und bauen federführend ein Lizenzmanagement auf. Ihr fachliches Kompetenzprofil: für Beamt*innen: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“, „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ oder „Verwaltungsinformatik“ oder - Sie schließen einen dieser Studiengänge bis Ende August 2024 erfolgreich ab. In diesem Fall erfolgt die Einstellung nach Vorlage des entsprechenden Nachweises. für Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über - die abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) einschließlich erfolgreicher Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) oder - ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor/Diplom). Alternativ schließen Sie den Verwaltungslehrgang II oder einen der genannten Studiengänge bis Ende August 2024 erfolgreich ab. In diesem Fall erfolgt die Einstellung nach Vorlage des entsprechenden Nachweises. Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Sie identifizieren sich mit dem Fachdienst Verwaltungsmodernisierung als zentralen Dienstleister für Verwaltungsorganisation, Informationstechnik und E-Government und haben Interesse daran, die Bereiche IT und Recht miteinander zu verknüpfen. - Sie haben Organisationsgeschick und eine effiziente und selbstständige Arbeitsweise. - Ihre Kommunikationsweise ist adressatengerecht, souverän und freundlich auch in herausfordernden Situationen. - Sie können projektorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Wir bieten: - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Eine ausführliche Einarbeitung in die zukünftigen Arbeitsbereiche - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht. Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Pabst, Tel.: 02351 17-1831. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, - in Angelegenheiten der Beamt*innen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590 - in Angelegenheiten der Beschäftigten: Frau König, Tel.: 02351 17-1537. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 19.05.2024.

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Sachbearbeitung Fachdienst Bauverwaltung (m/w/d)

Samtgemeinde Hambergen - 27729, Hambergen, DE

Sachbearbeitung im Fachdienst Bauverwaltung (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 27729 Hambergen Die Samtgemeinde Hambergen mit etwa 12.000 Einwohner:innen liegt im Landkreis Osterholz zirka 35 Kilometer nordnordöstlich von Bremen. Mitgliedsgemeinden sind Gemeinden Hambergen, Vollersode, Holste, Axstedt und Lübberstedt. Es besteht über zwei Haltepunkte eine in kurzen Zeittakten verkehrende Regio-S-Bahn-Anbindung zu den Oberzentren Bremen und Bremerhaven (jeweils ca. 25 Min. Fahrzeit). Kindertageseinrichtungen und allgemeinbildende Schulen bis zur Sekundarstufe I sind vor Ort vorhanden. Mit einer Fläche von etwa 135 km² ist die Samtgemeinde die zweitgrößte Gemeinde im Landkreis Osterholz. Zur Verstärkung des Verwaltungsteams haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachdienst Bauverwaltung in Vollzeit (unbefristet) zu besetzen. Aufgabenschwerpunkte: - Klimaschutz - Natur- und Umweltschutz - Kommunale Wärmeplanung - Kommunale Lärmschutzplanung - Konzessionsabgaben Energie, Ausschreibung Energielieferverträge, Mitwirkung bei der Erstellung des Energieberichtes - Dorfentwicklungsmaßnahmen - ÖPNV - Fördermittelwesen - Sitzungsdienst Anforderungsprofil: - erfolgreich absolvierte Prüfung des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine vergleichbare bzw. fachbezogene Ausbildung für die o. g. Aufgabenschwerpunkte - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen - Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit - wünschenswert ist eine mehrjährige einschlägige (Berufs-)Erfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten Zudem - sind Sie engagiert und wünschen sich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit - verstehen Sie sich als Dienstleister und verfügen über soziale Kompetenzen sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick - haben Sie Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge und sind in der Lage, selbständig, als auch im Team lösungsorientiert zu handeln und - verfügen Sie über sichere Kenntnis in den gängigen Office-Anwendungen - besitzen Sie den Führerschein der Klasse B - besteht die Bereitschaft, Ihren privaten Pkw gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Fahrten zu nutzen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden. Wir bieten Ihnen: - Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - flexible Arbeitszeiten sowie grds. die Möglichkeit von Telearbeit bzw. Home-Office - Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Zusatzversorgung (VBL) - Firmenfitness - Jobticket und Fahrradleasing Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Zur Realisierung der Gleichstellung von Geschlechtern freut sich die Samtgemeindeverwaltung insbesondere über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.hambergen.de bis zum 24.05.2024. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf sowie Ihren relevanten Zeugnissen und Tätigkeitsnachweisen an die Samtgemeinde Hambergen, Bremer Str. 2, 27729 Hambergen oder per E-Mail an bewerbung@hambergen.de. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Unterlagen ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Ehrichs unter Telefon: 04793/78-7020, m.ehrichs@hambergen.de oder Herr Frerks unter Telefon: 04793 /78-7060, h.frerks@hambergen.de.

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Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement m/w/d

Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE

Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Finanz- und Beteiligungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften und Gebäudemanagement im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 bzw. 39 Stunden (Vollzeit). Die Stelle beinhaltet die stellvertretende Fachdienstleitung. Die Führungsposition ist mit einer Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A 11 SHBesG / Entgeltgruppe EG 10 TVöD ausgewiesen. Die Stelle wird gemäß § 31 TVöD zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen: Strategische Wirtschaftsförderung/ Vermarktung und Neuansiedlung - Wahrnehmung der Wirtschaftskoordination als Ansprechperson für Unternehmen, Gründer sowie Wirtschaftsvereinigungen - Entwicklung und Mitarbeit an strategischen Konzepten der lokalen Wirtschaftsförderung und Implementierung von entsprechenden Strukturen - Zentrales Immobilienmanagement - Ausarbeitung eines Konzeptes zum Aufbau und zur Einführung eines zentralen Immobilienmanagements bei der Stadt Rendsburg inkl. der anschließenden Leitung des Immobilienmanagements. - Standortmanagement - Betreiben eines umfassenden Standortmanagements in Zusammenarbeit insb. mit dem Fachdienst Stadtentwicklung. - Management der vorhandenen Flächen im Rahmen der Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungspläne Liegenschaftsmanagement - Eigenständige und eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen sowie der Ausarbeitung von Unterlagen (Verträgen) inklusive des Abschlusses (einschl. notarieller Beurkundung durch Abschlussvollmacht) für die folgenden Vertragsarten: - Ankäufe durch Dritte / Verkäufe durch die Stadt Rendsburg - Ankäufe durch die Stadt Rendsburg - Tausch - Erbbaurechtsverträge - Pachten Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement - Führungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber den direkten Mitarbeitenden (derzeit 7) - Internes Organisationsmanagement - Umsetzung des Raumplanungskonzepts für einen einheitlichen und strukturierten Ablauf bei Umzügen in Abstimmung mit den zu beteiligenden Stellen Erwartet werden: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolvierter 2. Angestelltenprüfung - Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien-/ Facility Management oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung - selbständiges Arbeiten und sehr gute organisatorische Fähigkeiten - sicheres Auftreten mit guter Kommunikationsgabe - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - Entscheidungs- und Urteilsvermögen - Hohe Personalführungskompetenz - Bereitschaft zum Besuch von Fortbildungen - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen, inkl. Outlook Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsförderung und des Liegenschaftsmanagements sind notwendig. Bei Nichtvorliegen der Erfahrungen wird die Bereitschaft erwartet, sich die entsprechenden Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Finanz- und Beteiligungsverwaltung, Herr Söbbing, unter der Telefonnummer 04331/206 2311 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen - Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 10.03.2024 eingereicht werden bei: Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) an bewerbungen@rendsburg.de möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

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Schulleitung für soziale Ausbildungen (m/w/d)

Paritätische Schulen für - 77756, Hausach, DE

Die Paritätischen Schulen für soziale Berufe sind ein privates Bildungsunternehmen, das staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungen in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen anbietet. An den Standorten Hausach und Offenburg ermöglichen wir unseren erwachsenen Schülern eine fachlich anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung sowie die Förderung ihrer persönlichen Entwicklung. Wir arbeiten personenzentriert und legen großen Wert auf Empathie, Wertschätzung, Lebendigkeit und Freude am Unterricht durch authentisches, engagiertes und motivierendes Lehren und Arbeiten im offenen Dialog. Wir suchen per sofort Verstärkung für das Leitungsteam der Schule mit Fachbereichsverantwortung Schulleitung im Team für soziale Ausbildungen (m/w/d) VZ/TZ (80-100%) Ihre Aufgaben sind: - Leitung des Fachbereiches Jugend- und Heimerziehung und evtl. weiterer Fachbereiche entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung - Koordination der schulischen Abläufe gemeinsam mit dem Leitungsteam (bestehend aus den versch. Fachbereichsleitungen und der Geschäftsführung): u.a. Bewerbungen von Schüler*innen, Ausbildungsverlauf, Prüfungsmanagement, Kontakt mit dem Regierungspräsidium und den außerschulischen Partnern - Sicherstellung des qualitativ hochwertigen Bildungsangebots und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildungsgänge - fachliche Unterstützung der Lehrkräfte - Personalplanung und -entwicklung mit dem Leitungsteam - reduzierter Unterrichtsumfang Ihr Profil: - Studium auf Masterniveau mit fachlichem und pädagogischem Abschluss (z.B. in Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Schulmanagement) oder einem vergleichbaren Studiengang - Unterrichtserfahrung - Sie sind eigenverantwortlich, analytisch, lösungsorientiert und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit im Team. Sie können von uns erwarten: - Gehalt nach TVöD E14 - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten - einen sinnstiftenden Arbeitsbereich mit diversen Wirkungsmöglichkeiten sowie Freiraum für selbstständiges, kreatives und zukunftsorientiertes Arbeiten - ein motiviertes, engagiertes Team bestehend aus Lehrkräften und Verwaltung - und, last but not least, Ruheraum für Mitarbeitende, die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit, eines Dienstrades (Jobradleasing) und eines kostenlosen Parkplatzes Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? Werfen Sie einen Blick auf unsere Web-Seite: www.pari-schulen.de. Haben Sie Fragen zur Stelle oder wollen Sie sich bewerben? Kontaktieren Sie oder senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) gerne an Astrid Müller (Geschäftsführerin), am@pari-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie!

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