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Fach und Führungskräfte

Stelle 111 bis 120 von 131

Kaufmann m/w/d – Gesundheitswesen, Psychiatrie

GeBo Bezirkskrankenhaus Bayreuth - 95445, Bayreuth, DE

Wir suchen für unser Bezirkskrankenhaus Bayreuth in unbefristeter Anstellung zum 01. Juli 2024 eine Standortleitung (m/w/d) Mit Leitungsfunktion Vollzeit Das Bezirkskrankenhaus wird im Krankenhausplan des Freistaates Bayern mit 333 Planbetten und 96 teilstationären Plätzen geführt und verfügt darüber hinaus über 187 Betten im Fachbereich Forensische Psychiatrie. Am Standort arbeiten mehr als 1.000 Beschäftigte zum Wohl unserer Patienten (m/w/d) zusammen. Wir bieten über unsere Klinik für Kinder und Jugendliche und der Klinik für Erwachsene psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlungen an. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Die Standortleitung (m/w/d) der vorgenannten Betriebsstätte berichtet an den Vorstand. Ihre Aufgaben: - Leitung unseres Standortes Bayreuth - Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Standortes unter Berücksichtigung der medizinischen Gesamtstrategie - Investitions- und Budgetplanung sowie Umsetzung der Wirtschaftsplanung mit den zuständigen Geschäftsbereichen - Mitwirkung und Leitung unterschiedlicher Organisationsprojekte und Veränderungsprozesse im Zuständigkeitsbereich - Koordination und Teilnahme an Nutzerabstimmungen für Neubauprojekte Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige nachweisbar erfolgreiche Führungserfahrung wie auch Projekterfahrung im Bereich Krankenhaus mit Schwerpunkt Psychiatrie oder einem vergleichbaren Unternehmen - Erfahrung im Management von großen Bauvorhaben und deren operativer Umsetzung - Erfahrung in der Personalsteuerung und Ressourcenplanung - ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis - durchsetzungsfähige, überzeugungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Team- und Sozialkompetenz Wir bieten: - attraktive Vergütung - eine intensive Einarbeitung in einer motivierender Teamatmosphäre - eine enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Kollegen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis 30.04.2024 über unser Online-Bewerberportal. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis. Wir informieren Sie gerne vorab! Fachbereich, Vorstand, Frau Eva Gill, Tel. +49 (0) 921 283 7001 Personalbereich, Gesamtleiter Personal, Herr Philipp Öhlinger, Tel. +49 (0) 921 283 7200 karriere@gebo-med.de www.gebo-med.de/karriere Bezirkskrankenhaus Bayreuth Personalabteilung Nordring 2 95445 Bayreuth Online bewerben

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Rekruiter für Fach- und Führungskräfte (m/w/d)

Hays AG -

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zei…

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Stellvertretende Betriebsleitung – Technik (m/w/d)

Stadt Warstein - 59581, Warstein, DE

Die Stadtwerke Warstein suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Betriebsleitung – Technik (m/w/d) Die Stadtwerke Warstein sind ein Eigenbetrieb der Stadt Warstein mit den Betriebszweigen Trinkwasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Nahwärme, Bäderbetrieb und Industriebahn Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind Teilzeitmodelle möglich; eine Besetzung kann jedoch nur im echten Jobsharing erfolgen. Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a. - die technische Leitung im Bereich der Trinkwasserversorgung (Wasserförderung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung) im Stadtgebiet Warstein sowie der Nahwärmeversorgung - Planung, Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie deren Baustellenüberwachung - Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungen - Einsatz- und Ressourcenplanung in den o.g. Bereichen - Federführung bei der Fortschreibung des Wasserversorgungskonzeptes und der Umsetzung der neuen Trinkwasserversorgung - Mitwirkung bei der Wasserschutzgebietsverordnung - Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans - Unterstützung der Badleitung in technischen Fragestellungen - Vertretung der Stadtwerke in Ausschuss- und Ratssitzungen sowie sonstigen Arbeitskreisen und in der Öffentlichkeit im Einzelfall Sie verfügen über - eine technische Ausbildung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Techniker, Diplom, Bachelor oder Master) - Kenntnisse im Vergaberecht und Anwendung der HOAI (Ingenieurverträge) - fundierte Kenntnisse im Bereich der gängigen Regelwerke in der Wasser- und Versorgungswirtschaft - möglichst einschlägige Berufs- und Verwaltungserfahrung idealerweise im kommunalen Bereich - eigenverantwortliches und selbständige Arbeiten, hohe Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - Verhandlungsgeschick und ein sicheres, angemessenes Auftreten im Umgang mit allen Beschäftigten aller Hierarchieebenen der zu prüfenden Bereiche sowie Rats- und Ausschussmitgliedern gegenüber - Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft weitere Fachanwendungen zu erlernen - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen - eine Bezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA - die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe - einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst - eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften - eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes Die Stadt Warstein einschl. der Stadtwerke sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Sie ermutigt Frauen und Männer, Sorgeaufgaben zu übernehmen und ist dabei für Eltern-/Pflegezeiten bzw. Arbeiten in Teilzeit offen. Die Stadt Warstein ist bestrebt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern. Deshalb wird Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse entgegengebracht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Lukas Mestermann (Tel. 02902/81-341 oder l.mestermann@warstein.de). Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dietmar Mestermann vom Sachgebiet Personal (Tel. 02902/81-232 oder d.mestermann@warstein.de) zur Verfügung. Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 über das Bewerbungsportal Interamt, Angebots-ID: 1080039, zu erhalten. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, registrieren Sie sich einmalig bei www.interamt.de. Die Registrierung ist kostenlos und das Hochladen der Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Von Bewerbungen per Post oder E-Mail bitten wir abzusehen. Weitere Informationen über unsere schöne Stadt Warstein erhalten Sie unter www.warstein.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter https://warstein.de/datenschutz

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Rekruiter für Fach- und Führungskräfte (m/w/d)

Hays AG -

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Mitarbeiter Kulturmarketing / Kulturmanager (m/d/w)

Stadt Schwäbisch Hall - 74523, Schwäbisch Hall, DE

Wir suchen Verstärkung Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Kulturmarketing (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kulturmarketing sowie Event- und Touristikmarketing - Bündelung der Kommunikation und Marketingaktivitäten für Kulturbüro, Stadtarchiv, Stadtbibliothek, Musikschule und Hällisch-Fränkisches Museum - Planung, Gestaltung, Organisation sowie Nachbereitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Kulturmarketing- Strategien und -Kampagnen - Contentgenerierung für die Social Media-Kanäle der Stadt und Pflege der Web-Präsenzen - zielgruppengerechte Erstellung von Texten für Presse, Print- und Onlinemedien - Freigabe städtischer Publikationen gemäß Umsetzungsrichtlinien des Styleguides (CI) - Redaktionsleitung „Hall – das Magazin“ und „Gast geben“ Was Sie auszeichnet: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich (Kultur)-marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. - eine mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung insbesondere im Bereich (Kultur)-marketing ist wünschenswert. - ausgeprägte Fähigkeiten im Networking - Konzeptionsstärke sowie Kommunikations- und Organisationstalent - ausgezeichnetes Sprachgefühl sowie Leichtigkeit und Freude am Erstellen von zielgruppengerechten Texten - Affinität zu Trends und ansprechender Gestaltung, vor allem im Bereich Online-Marketing - eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise Was uns auszeichnet: - ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Entwicklungen aktiv mitgestaltet werden können - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit - Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen - Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD - Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12.05.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen. Jetzt bewerben

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Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement m/w/d

Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE

Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Finanz- und Beteiligungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften und Gebäudemanagement im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 bzw. 39 Stunden (Vollzeit). Die Stelle beinhaltet die stellvertretende Fachdienstleitung. Die Führungsposition ist mit einer Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A 11 SHBesG / Entgeltgruppe EG 10 TVöD ausgewiesen. Die Stelle wird gemäß § 31 TVöD zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen: Strategische Wirtschaftsförderung/ Vermarktung und Neuansiedlung - Wahrnehmung der Wirtschaftskoordination als Ansprechperson für Unternehmen, Gründer sowie Wirtschaftsvereinigungen - Entwicklung und Mitarbeit an strategischen Konzepten der lokalen Wirtschaftsförderung und Implementierung von entsprechenden Strukturen - Zentrales Immobilienmanagement - Ausarbeitung eines Konzeptes zum Aufbau und zur Einführung eines zentralen Immobilienmanagements bei der Stadt Rendsburg inkl. der anschließenden Leitung des Immobilienmanagements. - Standortmanagement - Betreiben eines umfassenden Standortmanagements in Zusammenarbeit insb. mit dem Fachdienst Stadtentwicklung. - Management der vorhandenen Flächen im Rahmen der Landschafts-, Flächennutzungs- und Bebauungspläne Liegenschaftsmanagement - Eigenständige und eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen sowie der Ausarbeitung von Unterlagen (Verträgen) inklusive des Abschlusses (einschl. notarieller Beurkundung durch Abschlussvollmacht) für die folgenden Vertragsarten: - Ankäufe durch Dritte / Verkäufe durch die Stadt Rendsburg - Ankäufe durch die Stadt Rendsburg - Tausch - Erbbaurechtsverträge - Pachten Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement - Führungs- und Entscheidungsbefugnis gegenüber den direkten Mitarbeitenden (derzeit 7) - Internes Organisationsmanagement - Umsetzung des Raumplanungskonzepts für einen einheitlichen und strukturierten Ablauf bei Umzügen in Abstimmung mit den zu beteiligenden Stellen Erwartet werden: - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolvierter 2. Angestelltenprüfung - Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien-/ Facility Management oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung - selbständiges Arbeiten und sehr gute organisatorische Fähigkeiten - sicheres Auftreten mit guter Kommunikationsgabe - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - Entscheidungs- und Urteilsvermögen - Hohe Personalführungskompetenz - Bereitschaft zum Besuch von Fortbildungen - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen, inkl. Outlook Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsförderung und des Liegenschaftsmanagements sind notwendig. Bei Nichtvorliegen der Erfahrungen wird die Bereitschaft erwartet, sich die entsprechenden Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Finanz- und Beteiligungsverwaltung, Herr Söbbing, unter der Telefonnummer 04331/206 2311 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen - Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 10.03.2024 eingereicht werden bei: Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) an bewerbungen@rendsburg.de möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

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Schulleitung für soziale Ausbildungen (m/w/d)

Paritätische Schulen für - 77756, Hausach, DE

Die Paritätischen Schulen für soziale Berufe sind ein privates Bildungsunternehmen, das staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungen in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen anbietet. An den Standorten Hausach und Offenburg ermöglichen wir unseren erwachsenen Schülern eine fachlich anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung sowie die Förderung ihrer persönlichen Entwicklung. Wir arbeiten personenzentriert und legen großen Wert auf Empathie, Wertschätzung, Lebendigkeit und Freude am Unterricht durch authentisches, engagiertes und motivierendes Lehren und Arbeiten im offenen Dialog. Wir suchen per sofort Verstärkung für das Leitungsteam der Schule mit Fachbereichsverantwortung Schulleitung im Team für soziale Ausbildungen (m/w/d) VZ/TZ (80-100%) Ihre Aufgaben sind: - Leitung des Fachbereiches Jugend- und Heimerziehung und evtl. weiterer Fachbereiche entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung - Koordination der schulischen Abläufe gemeinsam mit dem Leitungsteam (bestehend aus den versch. Fachbereichsleitungen und der Geschäftsführung): u.a. Bewerbungen von Schüler*innen, Ausbildungsverlauf, Prüfungsmanagement, Kontakt mit dem Regierungspräsidium und den außerschulischen Partnern - Sicherstellung des qualitativ hochwertigen Bildungsangebots und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildungsgänge - fachliche Unterstützung der Lehrkräfte - Personalplanung und -entwicklung mit dem Leitungsteam - reduzierter Unterrichtsumfang Ihr Profil: - Studium auf Masterniveau mit fachlichem und pädagogischem Abschluss (z.B. in Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Schulmanagement) oder einem vergleichbaren Studiengang - Unterrichtserfahrung - Sie sind eigenverantwortlich, analytisch, lösungsorientiert und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit im Team. Sie können von uns erwarten: - Gehalt nach TVöD E14 - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten - einen sinnstiftenden Arbeitsbereich mit diversen Wirkungsmöglichkeiten sowie Freiraum für selbstständiges, kreatives und zukunftsorientiertes Arbeiten - ein motiviertes, engagiertes Team bestehend aus Lehrkräften und Verwaltung - und, last but not least, Ruheraum für Mitarbeitende, die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit, eines Dienstrades (Jobradleasing) und eines kostenlosen Parkplatzes Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen? Werfen Sie einen Blick auf unsere Web-Seite: www.pari-schulen.de. Haben Sie Fragen zur Stelle oder wollen Sie sich bewerben? Kontaktieren Sie oder senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) gerne an Astrid Müller (Geschäftsführerin), am@pari-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie!

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Verwaltungsfachangestellte/r (BL I oder BL II)

Verwaltungsgemeinschaft Stiefenhofen - 88167, Stiefenhofen, DE

Die Verwaltungsgemeinschaft Stiefenhofen (ca. 3.600 Einwohner) mit den beiden Mitgliedsgemeinden Stiefenhofen und Oberreute liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Deutschlands mit hohem Freizeitwert. Sind Sie - eine Verwaltungsfachkraft (BL I oder BL II) oder - ein staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder haben jeweils eine vergleichbare Ausbildung und möchten sich gerne beruflich verändern und suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen: Sachbearbeiter (m/w/d) zur Übernahme der Bau- und Liegenschaftsverwaltung Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: - Prüfung von Bauanträgen und Bauberatung - Bauleitplanung und Ortsentwicklung - Sitzungsdienst mit Vor- und Nachbereitung, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - Liegenschaftsverwaltung der kommunalen Gebäude - Ausschreibungen und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen - Bauunterhalt und Schnittstelle zwischen Verwaltung und den Bauhöfen - Optional: Vertretung der Geschäftsstellenleitung in dringenden Fällen Das sollten Sie mitbringen: - fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, RIWA-GIS wünschenswert) - sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot für Sie: - ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeiten - leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD - Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.03.2024 an die Verwaltungsgemeinschaft Stiefenhofen, Hauptstraße 8, 88167 Stiefenhofen oder gerne auch per E-Mail. (bitte beachten Sie, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden). Ihre Ansprechpartnerin: Geschäftsstellenleiterin Barbara Deufel (Telefonnummer: Telefonnummer:08383 9208-20). Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement (m/w/d)

Stadt Rendsburg - 24768, Rendsburg, DE

Die Stadt Rendsburg sucht für den Fachdienst Finanz- und Beteiligungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Liegenschaften und Gebäudemanagement (m/w/d) EG10 TVöD bzw. A11 SHBesG, Vollzeit, unbefristet Nähere Informationen zu der Ausschreibung finden Sie im Internet unter www.rendsburg.de und www.berufe-sh.de.

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Sachbearbeiter (w/m/d) für die Finanzverwaltung

Markt Manching - 85077, Manching, DE

Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern. Die Marktgemeinde Manching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Finanzverwaltung (Beitrags- und Gebührenwesen) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: - Berechnung sowie Erhebung und Festsetzung von Herstellungsbeiträgen und Verbrauchsgebühren - Bearbeitung von Rechtsbehelfen (Widerspruch / Klage) im Rahmen der Beitrags- und Gebührenerhebung - Anträge auf Aussetzung bzw. Stundung offener Forderungen im genannten Aufgabengebiet - Angelegenheiten des gemeindlichen Satzungsrechts für die Bereiche Wasserversorgung und Entwässerung - Fortschreibung des Anlagevermögens sowie Ermittlung der kalkulatorischen Abschreibung und Verzinsung - Verwaltungstechnische Abwicklung der Wasserversorgungseinrichtung und der Entwässerungseinrichtung Wir erwarten von Ihnen: - abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K oder AL I / BL I) - eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (AL II / BL II) wäre wünschenswert - fundierte Fachkenntnisse im Beitrags- und Gebührenwesen - ausgereiftes Fachwissen im gemeindlichen Satzungsrecht - sicherer Umgang mit Zahlen - EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifischen IT-Anwendungen - Teamgeist, freundliches und sicheres Auftreten - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Einstellung und einen sicheren Arbeitsplatz - die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen - einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr - Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung - eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann - ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima - großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsende: 05.05.2024 Bitte bewerben Sie sich direkt online über diese Seite. Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter der Finanzverwaltung, Herr Matthias Schott (Tel.: 08459 85–28) sowie unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair (08459 85-32) gerne zur Verfügung.

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