Zahlen sind dein Ding – und du willst jetzt den nächsten Karriereschritt in der Buchhaltung gehen? Dann ist hier deine Chance! Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Köln suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung in Direktvermittlung. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld . Neugierig ? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Sorgfältige Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen Klärung offener Posten im Austausch mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern sowie Weiterleitung relevanter Informationen Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Rahmen der Buchhaltung Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung zur Abstimmung fachlicher Themen Eigenverantwortliche Durchführung und fristgerechte Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge Dein Profil Praxis in der administrativen Abwicklung kaufmännischer Vorgänge sowie Interesse an einer vielseitigen Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit kollegialem Umfeld Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vertrauter Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen sowie die Bereitschaft, sich zügig in neue digitale Tools einzuarbeiten Ein hohes Maß an Diskretion sowie eine offene und respektvolle Kommunikationsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen konzentriert und strukturiert zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel Deine Perspektive Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Offene Kommunikation auf Augenhöhe – per Telefon, digital oder im persönlichen Gespräch Flache Strukturen mit schnellen Entscheidungsprozessen Klar strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vertrauensvolle Begleitung durch ein wertschätzendes Team Leistungsgerechte und ansprechende Vergütung … sowie viele weitere attraktive Benefits! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus dem Bereich Textilmaschinenbau besetzen wir folgende Position in Festanstellung: CONTROLLER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du sorgst im Controlling dafür, dass Kundenaufträge, Produktion und Projekte wirtschaftlich gesteuert werden Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB packst du mit an und übernimmst Aufgaben im internen Reporting Mit Geschäftsführung und Abteilungsleitern bist du im Austausch, gibst Impulse und begleitest Entscheidungen aktiv Budget, Forecast und Lagerbewertung gehören genauso zu deinem Alltag wie die Analyse von Materialpreisen Du bereitest Handlungsempfehlungen fürs Management vor, verfolgst Maßnahmen nach und bringst dich in Projekte ein DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast BWL studiert oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen oder Controlling abgeschlossen Im Controlling kennst du dich aus – idealerweise hast du auch Erfahrung im Produktions- oder Vertriebsumfeld gesammelt Mit Zahlen gehst du sicher um: Budgetierung, Finanzanalysen und Reporting sind für dich kein Neuland Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt SAP FI/CO sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschst du sicher WIR BIETEN Du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und dir deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen Für die Mittagspause wartet eine Kantine direkt vor Ort auf dich Weiterbildung wird gefördert – du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln Auf dich warten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie ein Bike-Leasing-Angebot Parkplätze stehen dir kostenlos zur Verfügung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Maschinen für die Backwarenproduktion. Zur Verstärkung des Vertriebsteams und um die strategischen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir ab sofort einen Area Sales Manager (m/w/d) für Süddeutschland, der Bäckerein mit maßgeschneiderten Lösungen bedient. Aufgaben Regionale Verkaufsverantwortung im süddeutschen Vertriebsgebiet Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Angebot bis zum Vertragsabschluss Marktrecherche und Identifizierung neuer Potentiale sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Produktmanagement und After Sales Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker mit Weiterbildung zum Bäckermeister oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bäckereibranche (Zulieferindustrie oder verantwortungsvolle Position in der Produktion) Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern von Vorteil Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und Abschlussorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hunter-Mentalität Hohe Reisebereitschaft Vorteile Sichere Festanstellung bei einem internationalen führenden Maschinenbauer für Bäckereitechnik Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, nahbare und persönlich angenehme Führungskraft Zusammenarbeit mit einem motivierten und fachlich starken Team Zugriff auf ein dezentrales, top-ausgebildetes Serviceteam und ein lokales Ersatzteillager Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. NLE/128020
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Be- und Entladen von LKW per Stapler Ladungssicherung Auftragsbezogenes Kommissionieren Kommissionieren und Umbuchen der Waren Innerbetrieblicher Transport (Halbfertig- und Fertigteile) Allgemeine Lagertätigkeiten Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Staplerschein Praxis beim Führen von Staplern / Elektro-Ameise mit Fahrerstandplattform Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Lagerarbeit EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft) körperliche Eignung für Lagerarbeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeservice suchen wir einen motivierten Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Brandschutztechnik. da es keine spezielle Ausbildung für diesen Bereich gibt, haben Sie die Möglichkeit dies dort zu erlernen Grundvoraussetzung ist aber natürlich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der TGA oder auch Schlosser, Schweißer, Mechatronik weitere Grundvoraussetzung ist ein Führerschein und sehr gute Deutsch Kenntnisse fachliches kann nachgeschult werden, entscheidend ist Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit Aufgaben Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen von Brandschutzanlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Sensorik) Technischer Service im Bereich Wasser und Elektrik (je nach Vorkenntnissen) Durchführung von Routinekontrollen in Logistik- und Industrieanlagen Arbeiten in Höhen (bis ca. 20 m) – Sicherheit steht an erster Stelle Begleitung von Projekten in Norddeutschland – teilweise mit Übernachtung (max. 1x pro Woche) Langfristige Perspektive mit Entwicklung zur selbstständigen Projektbetreuung und ggf. Einarbeitung neuer Kollegen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. Ä.) Hohe Motivation, Teamfähigkeit & Lernbereitschaft – Persönlichkeit ist entscheidend Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Kundenkommunikation) Höhentauglichkeit & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitssicherheit Wir bieten Strukturierte Einarbeitung (bis zu 12 Monate) Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung – keine Privatnutzung) Tarifnahe Vergütung mit jährlicher Anpassung Gehaltsrange: 35.000 – 40.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Stapler- und Hebescheine Überstundenkonto: Freizeitausgleich oder Auszahlung ab 100 Std. Option auf 4-Tage-Woche (je nach Projektlage) Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Marktumfeld Kontakt Jetzt bewerben und Teil eines starken Serviceteams im norddeutschen Raum werden!
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als PHP-Entwickler bei einem renommierten Unternehmen in Münster. Aufgaben Optimierung und Skalierung des Systems in serviceorientierter Architektur Ausbau unseres automatisierten Releaseprozesses (Continuous Integration) und der Qualitätssicherung (Unit Testing) Weiterentwicklung und Wartung der Gesamtarchitektur, bestehend aus Frontend, Backend, Datenbanken, Caches etc. (Vergleichsmaske, Vergleichsergebnis, Abschlussstrecke, REST API) Profil Mind. 1 Jahre Berufserfahrung als Entwickler (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in PHP und MySQL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeten Vertrag in Festanstellung attraktives Bruttogehalt, je nach Expertise Sonderzahlungen Homeoffice möglich Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen Firmenfitness vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt per Mail (miriramhennig@bro-recruiting.de) oder ein kurzes Telefonat bezüglich Ihrer Ziele, Wünsche und Fragen. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00-17:00 Uhr unter der 030 9173 3560.
Ihr neuer Arbeitgeber Dieses international tätige Mittelstandsunternehmen in Stuttgart überzeugt seit über 65 Jahren mit einem vielseitigen Portfolio innovativer Produkte. Offener Austausch mit den Kunden und gezielte Investitionen in Forschung und Entwicklung sind der Schlüssel zu seinem anhaltenden Erfolg. Als SAP Logistik Berater (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten SAP-Teams, das die bestehende SAP-Systemlandschaft betreut und optimiert. Bringen Sie Ihre Expertise ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung eines Unternehmens bei, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP-Modulbetreuung mit Schwerpunkt auf einem der SAP-Logistik Module wie SAP SD, SAP MM, SAP WM oder SAP PP inklusive Umsetzen technischer Neuerungen sowie Systemanpassungen mittels Customizing Begleiten von SAP-Projekte (Migrationen oder Roll Outs) im SAP-Logistikumfeld von der Konzeption über den Blue Print, das Testing, den Go Live bis hin zum After Go Live Support auch für die bevorstehende S/4 HANA Einführung Durchführen von Prozessanalysen, Sicherstellung des 2nd und 3rd Level Supports sowie Planen und Durchführen von Anwenderschulungen im SAP-Logistikumfeld Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen zu SAP-Logistikthemen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP-System- und Anwenderbetreuung in einem der Module SAP SD, SAP MM, SAP PP oder SAP WM inklusive Customizing-Erfahrung und gutes Verständnis für die Prozessabläufe in einem produzierenden Umfeld Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten mit Spaß daran Verantwortung zu übernehmen und sich in das Thema S/4 HANA einzuarbeiten Kommunikations- und Umsetzungsstärke für eine wertschätzende und zielführende Arbeit im Team inklusive einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Zahlreiche Möglichkeiten Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und individuell zu gestalten; Weiterbildungsangebote vor Ort bzw. auch extern sind vorhanden Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie zahlreiche Sonderleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder ein vergünstigtes Mittagsangebot Ein moderner und wirtschaftlich sicherer Arbeitsplatz; ein breites Aufgabengebiet mit spannenden nationalen Projekten Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Kalkulation und Projektierung der Gewerke Erd-, Tief- und Straßenbau Bewertung und Optimierung von Konzepten und Planungen Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern Steuerung der internen und externen Fachplaner Ausschreibung und Vergabe Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen Ansprechpartner für die Bauabwicklung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Ähnliche (FH/TU/TH) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bauwesen Alternativ: Bauleiter oder Polier ohne Studium, jedoch mit umfassender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation oder in der Planung Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Kenntnisse der VOB und HOAI UNSER ANGEBOT: Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Friederike Schröder 0 52 51 / 770-0
Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sammeln und sind kommunikativ? Sie verstehen sich sowohl als Vertriebler/in als auch als Berater/in für Ihre Kund*innen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)! Bei einem unserer international tätigen Kundenunternehmen bietet sich diese Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie akquirieren neue Kund*innen und beraten Sie zu allen Fragen rund um die Produkte Des Weiteren sind Sie für die Betreuung bereits bestehender Kund*innen zuständig und sind erste/r Ansprechpartner/in bei technischen Fragen zum Produkt Ihnen obliegt die Mitwirkung an dem Entwicklungsprozess neuer Produkte Zu guter Letzt arbeiten Sie eng mit der Marketingabteilung zusammen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sie arbeiten kundenorientiert, sind kommunikativ und haben ein gutes Gespür für den aktuellen Markt Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Referenznummer: 3900 Arbeitsort: Mönchengladbach | Das Unternehmen Du suchs e Job, der sicher is wie de Kölsch-Glas op’m Biertisch, mit Abwechslung wie beim Karnevalszuch un nem Team, dat zesammehält wie Fründe beim Frühschoppe? Dann bisse bei uns genau richtig! Unser Auftragjewber is 'ne innovative Industriebutze mit Tradition, aber och mit Vision – also nix angestaubtes, sondern wat mit Zoch nach vorn! Der Standort is im schöne Jroßraum Mönchengladbach – mit moderner IT un flachen Hierarchien, wo keiner den Boss markiert, sondern alle zesamme schaffen. | Tätigkeitsbeschreibung Wat mer mache: Du hälst unsere Microsoft-Cloud fit wie’n Turnschuh: 365, Azure und der ganze Zirkus. Ziehst Daten sicher in die Wolke – wat nicht passt, wird passend gemacht. Baust Teams, OneDrive & Co. auf, dat läuft wie geschmiert. Testest neue Tools mit Neugier und bringst frischen Wind ins System. Bist die rheinische Frohnatur, wenn’s mal hakt – Support liegt dir im Blut. Automatisierung? Jo, dat kriegste hin! | Anforderungen Wat de mitbrings: 'ne Ausbildung im IT-Bereich oder dat, wat gleichwertig zählt. Ahnung von Microsoft 365 & Azure – dat is wichtig. Du kennst dich aus mit Netzwerken, Servern und Sicherheit. Du packst an, biste lösungsorientiert und erzählst keinem 'nen Roman, wenn’s auch kurz geht. | Ihr Gewinn Wat de kriss: Sichere Festanstellung mit fairer Bezahlung – ehrlich is ehrlich. Altersvorsorge, Pflegekasse und dat ganze Jute. Homeoffice bis zu 3 Tage die Woche – dat geht klar. 30 Urlaubstage plus 3 flexible obendrauf. Lecker Kaffee, Wasser und 'ne Terrasse für die Pause. | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
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