Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) - krisensicheres Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76337, Waldbronn, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein familiengeführtes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das seit Jahrzehnten branchenübergreifend erfolgreich tätig ist und für höchste Qualität sowie ausgeprägte Serviceorientierung steht. Im Zuge eines internen Stellenwechsels suchen wir eine Persönlichkeit, die neben der Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises auch die Leitung der Payroll-Abteilung übernimmt. Wenn Sie über langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP verfügen und den nächsten Karriereschritt gehen möchten oder bereits Führungserfahrung mitbringen, könnte dieser traditionsreiche Arbeitgeber Ihre neue berufliche Heimat werden. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Entgeltabrechnung Gesamtverantwortung für die Payroll mit über 2.000 Abrechnungen pro Monat an verschiedenen Standorten in Deutschland Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung periodischer und jährlicher Abschlüsse im Fachbereich Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Selbstständige Optimierung der SAP-Module sowie Mitwirkung an fachbezogenen Projekten in Zusammenarbeit mit angrenzenden HR-Bereichen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Langjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie hohe IT-Affinität und Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Vorteile Krisensicheres, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition Zwei Tage Home-Office pro Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Fundierte und strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung Referenz-Nr. JAN/125039
Regionalleiter (m/w/d) im Gebäudedienstleistungsmanagement
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42279, Wuppertal, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört zu den deutschlandweit führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeitende und genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Regionalleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Ihr eigenes Team und nehmen aktiv Einflussnahme auf die Erreichung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen. Sie fühlen sich im Bereich der Gebäudedienstleistungen zu Hause und verfügen über erste Führungserfahrung? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/125295) Aufgaben Leitung eines geographisch zugeteilten Verantwortungsbereiches mit Bereitschaft zur Übernahme überregionaler Aufgabenstellungen Führung, Anleitung und Einweisung des eigenen Teams Überwachung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Qualitätsstandards sowie laufender Unternehmensprozesse Aktive Einflussnahme auf die Erreichung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen (Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Planung, Einsatz und Koordination von Aufträgen unter Berücksichtigung der personellen und materiellen Ressource Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder umfassende Kenntnisse im infrastrukturellen Gebäudemanagement Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Zeitmanagement, ausgeprägtes Engagement sowie gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten Kundenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einen Führerschein der Klasse B Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Ein von Motivation und gemeinsamem Erfolg geprägtes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und eine intensive Einarbeitung Referenz-Nr. JBH/125295
IT-Systemadministrator Microsoft Umfeld (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. IT-Systemadministrator Microsoft Umfeld (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043005 Branche: Food Arbeitsmodell: hybrid Ort: Freiburg im Breisgau Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und ganzheitliche Betreuung der IT-Infrastruktur Aufbau einer konstruktiven und stabilen IT in einem kleineren Team Integration und Migration von Hardware, Servern etc. Maintenance, Support amp; Troubleshooting (bis 2nd Level) inkl. Hardware-Aufbau Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT oder Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Betreuung von Microsoft-Infrastrukturen, Virtualisierung, Netzwerken und Active Directory Hands-on Mentalität und Motivation, eine IT in einem kleineren Team eigenverantwortlich zu gestalten Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (B2+) Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Homeoffice-Möglichkeit Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein Familienunternehmen im Bereich Food sucht motivierte Infrastruktur-Fachkräfte und Experten zur Verbesserung der internen IT-Landschaft. Das Unternehmen zeichnet sich durch wirtschaftliche Stabilität aus. Hier trifft Tradition die Moderne. Eine moderne Kultur wird trotz der über ein Jahrhundert vorangehenden Tradition gelebt und gefördert. Eine Hohe Qualität sind für die Firma ebenso maßgeblich im Vordergrund wie eine sich wohlfühlende Gesellschaft. Ihr Ansprechpartner Sebastian Hoedt Teamleiter IT – Infrastruktur und Sicherheit +49 30 333 063 851 +49 151 431 167 20 sebastian.hoedt@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Payroll (m/w/d) in Wuppertal
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42279, Wuppertal, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört zu den deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudedienstleistungen. Das Unternehmen mit mehr als 4000 Mitarbeitenden genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause und Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/125296) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Aufgaben aus dem administrativen Bereich, Personalverwaltung sowie das Vertragswesen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in diversen Personalfragestellungen Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens sowie die Stammdatenpflege Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt Mitwirkung an verschiedenen Projekten aus dem HR-Bereich Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und Payroll ist wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Hands-On-Mentalität Vorteile Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für die Zukunft Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Ein kollegiales Umfeld und ein familiäres HR-Team Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. JBH/125296
Werkstudent (m/w/d) Logistik
avitea GmbH - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir für den Raum Recklinghausen einen Werkstudent (m/w/d) Logistik Was Sie erwartet: Sie unterstützen die Abteilung Operations Excellence bei der Konzeptionierung und Realisierung von innerbetrieblichen Logistik-, Material- und Informationsflussprojekten Sie erstellen Prozessbeschreibungen, Ausarbeitungen, Präsentationen, Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen Sie führen Detailanalysen (z. B. zu logistischen Prozessen) durch und erarbeiten Handlungsempfehlungen Was Sie mitbringen sollten: Sie sind eingeschriebener Student und haben Ihre letzte Prüfungsleistung noch nicht absolviert Sie möchten 15 - 20 Stunden pro Woche arbeiten Sie studieren Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Logistik Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich Logistik gesammelt Sie arbeiten strukturiert und selbstständig Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten Chance, relevante und praxisnahe Erfahrungen im Automotivebereich zu sammeln Möglichkeit eines Berufseinstiegs mit anschließender Übernahmeoption Konzerneigenes Sportprogramm Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29611 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Pkw
avitea GmbH - 33100, Paderborn, DE
Zur Verstärkung unseres geschätzten Kundenunternehmens aus der Automobilbranche mit Sitz in Paderborn suchen wir ab sofort einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Pkw Was Sie erwartet: Vollständige Arbeitsausführungen von Wartungs- und Instandsetzungssarbeiten Erstellung von Fahrzeugdiagnosen und Beseitigung von Schadensursachen an Fahrzeugen Prüfen und Testen der fahrzeugtechnischen Systeme Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit den Fahrzeugen und Werkzeugen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Kfz-Bereich, wie KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik und -elektronik Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Ansprechpartner im avitea-Büro beim Kunden vor Ort Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall Langfristigkeit: mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter sind seit über fünf Jahren für unsere Kunden tätig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29613 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
Zerspanungsmechaniker FR Drehen (m/w/d) in Büren
avitea GmbH - 33142, Büren, Westfalen, DE
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Automonilbranche mit Sitz in Büren für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker FR Drehen (m/w/d) in Büren Was Sie erwartet: Bedienung von Drehmaschinen und 5-Achs Dreh-Fräszentren Fertigung von Einzel- und Kleinserienkomponenten nach Zeichnung Optimierung von Programmen und Fertigungsabläufen Eigenständiges Rüsten, Einrichten und Programmieren Dokumentation der Arbeitsergebnisse Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung und Programmierung von 5-Achs Dreh-Fräszentren Sehr gute Kenntnisse der Steuerung Heidenhain und/oder Fanuc wünschenswert Engagierte, zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein 3-Schicht Bereitschaft Was wir Ihnen bieten: Spannendes Aufgabengebiet & Produktepalette Angenehme Atmosphäre im Einsatzbetrieb mit diversen Benefits Weiterbildungsangebote & Übernahmeoption Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29612. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
Sales Manager / Akquisiteur (m/w/d) im Gebäudedienstleistungsmanagement - Ost-Deutschland
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04103, Leipzig, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört zu den deutschlandweit führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeitende und genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sales Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position nehmen Sie aktiv Einfluss auf den weiteren Unternehmenserfolg und auf die Erreichung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen. Sie fühlen sich im Bereich der Gebäudedienstleistungen zu Hause? Sie sind Vertriebsprofi mit "Hunter"-Mentalität und Abschlussstärke? Begeisterung für Neukundenakquise zeichnet Sie aus? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf den Austausch! (JBH/125195) Aufgaben Akquise von Neukunden sowie der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten Durchführung von Verhandlungsgesprächen und Vertragsabschlüssen auf Entscheider Ebene Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Anpassung der Vertriebsstrategie Profil Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Bereich Gebäudedienstleistungen Ausgeprägte Hunter-Mentalität - es begeistert Sie Neukunden zu gewinnen und Sie zeichnen sich durch starke Akquise-Fähigkeiten aus Nachweisbare Erfolge im Dienstleistungsvertrieb sowie Verhandlungskompetenz und Abschlusssicherheit Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise inkl. der für diese Position notwendigen gelegentlichen Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Ein von Motivation und gemeinsamem Erfolg geprägtes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und eine intensive Einarbeitung Referenz-Nr. JBH/125195
Standortleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau für inhabergeführten Marktführer der Baubranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60549, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche mit mehreren Standorten deutschlandweit. Durch seinen innovativen Ansatz und konsequente Qualitätsorientierung hat sich das Unternehmen als eine feste Größe im Markt etabliert. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer langfristigen Perspektive. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit einem Team im mittleren zweistelligen Bereich. Ihr Fokus liegt auf dem schlüsselfertigen Logistik-, Gewerbe-, Industriebau. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Wirtschaftliche und strategische Steuerung der Niederlassung mit dem Ziel des Ausbaus und der kontinuierlichen Optimierung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Umsetzung der Profitabilitäts- und Wachstumsziele unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Ausbau der Marktpräsenz durch aktive Netzwerkpflege und Erschließung neuer Geschäftspotenziale Profil Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als Führungskraft aus der "zweiten Reihe" im Bauwesen (idealerweise Schlüsselfertigbau; großvolumiger Logistik-, Gewerbe-, Industriebau und/oder Wohnungsbau) Sie kennen die Arbeitsweise eines Generalunternehmers Unternehmerisches Denken, technische Fachkompetenz und ein sicheres Gespür für Marktchancen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Bauprojektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Auf- und Ausbau von Netzwerken sowie an der Gewinnung neuer Projekte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine souveräne, motivierende Führungspersönlichkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Besitz eines Pkw-Führerscheins Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Direkte Einflussnahme an der Mitgestaltung des Unternehmenserfolges sowie die Partizipation an einer klaren Wachstumsperspektive Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Referenz-Nr. TVO/124857
Director (m/w/d) Consulting Service – Software Testing im Public Sector
CGI - 51149, Köln, DE
Stellenbeschreibung CGI ist einer der weltweit größten Anbieter von IT- und Business Consulting und bietet exzellente Perspektiven sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Als Teil unseres wachstumsstarken Unternehmensbereichs "Public Sector" gestaltest du mit uns die Digitalisierung im öffentlichen Sektor und betreust dabei unsere Kunden in Berlin, Köln und Düsseldorf. Aufgaben Du schaffst eine positive Arbeitsumgebung, förderst Anerkennung und persönliche Weiterentwicklung im Team. Mit Deiner Hands-on-Mentalität bringst Du Dich aktiv in Projekte ein. Du bist Ansprechpartner für Kunden im öffentlichen Sektor und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte. Als Director Consulting Service übernimmst Du die fachliche Führung eines Test-Teams und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen und Testing-Strategien zu entwickeln. Verantwortlich für Testmanagement, Teststrategien, Testumgebungen und Qualitätskontrolle. Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Testing-Methoden und -Prozessen. Budget- und Ressourcenmanagement im Bereich Software Testing Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Test und -Qualitätssicherung, idealerweise im öffentlichen Sektor Erfahrung in der Führung von Teams ISTQB-Zertifizierungen (z.B. ISTQB Advanced Level Test Manager) sind von Vorteil Einschlägige Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordinierung von Testing-Teams Sehr gute Kenntnisse in Testmethoden und Testwerkzeugen (z.B. Xray, Zephyr) Umfangreiche Erfahrung in der Testautomatisierung und den entsprechenden Tools Fundierte Kenntnisse in agilen Software-Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg: innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z.B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen
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