IT-Systemadministrator (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Unser Partnerunternehmen ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit und spezialisiert sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen zur Abwehr von Cyberangriffen. Mit einem erfahrenen Team von Experten bietet unser Kunde maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für Unternehmen an, um deren Webanwendungen und -dienste vor Bedrohungen zu schützen. Die Position als IT-Systemadministrator (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Administration, den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, wie Server-Infrastruktur, Netzwerk, Storage- und Security-Lösungen sowie Client- und Terminalservern Erstellung von Konzepten und Dokumentationen für einen reibungslosen Betrieb und zur Wissenssicherung Analyse von Netzwerkstörungen und Betriebsproblemen in der Systemsoftware Optimierung und Erweiterung der IT-Infrastruktur Durchführung und Anstoß von Ursachenanalysen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (inkl. PowerShell), Active Directory, VMware, vCenter bzw. Hyper-V Verantwortung für die Betreuung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, Routing, Firewalls, VPN) Erfahrung in der Installation und Administration von Windows-Servern, PCs, Druckern sowie Telefonanlagen, inklusive Datensicherung, Update-Management, IT-Sicherheit samt Monitoring Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Jira sowie Confluence Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Attraktive Vergütung und Benefits Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und motiviertes Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
Automatisierungstechniker (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich durch qualitativ hochwertige Lösungen und technologische Exzellenz auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Automatisierung realisiert unser Kunde anspruchsvolle Projekte für namhafte Auftraggeber im In- und Ausland. Gesucht wird ein engagierter Automatisierungstechniker (m/w/d) , der das bestehende Team mit Fachwissen, Tatkraft und Begeisterung für Technik unterstützt Aufgaben Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen mit Siemens (S7, TIA Portal) Optimierung bestehender Steuerungssysteme Fehleranalyse und –behebung im laufenden Betrieb Erstellung technischer Dokumentationen Zusammenarbeit mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Mechanik (Optional: Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort) Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens (S7, TIA Portal) sind erforderlich Erfahrung mit Beckhoff-Steuerungen (TwinCAT) ist wünschenswert Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und technisches Verständnis Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktives Gehaltspaket Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Softwareentwickler C# (m/w/d)
Workwise GmbH - 34121, Kassel, Hessen, DE
Über Starke + Reichert GmbH & Co.KG Willst du in einem Traditionsunternehmen arbeiten, das täglich innovative IT-Lösungen entwickelt? Unser Fokus liegt darauf, maßgeschneiderte Technologien anzubieten, die den Arbeitsalltag effizienter und digitaler gestalten. Unsere Mission ist es, durch zukunftsweisende IT-Dienstleistungen unseren Kunden stets einen Schritt voraus zu sein und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r einzelne sich weiterentwickeln kann. Mit über 100 engagierten Mitarbeiter:innen stehen wir für starken Teamgeist und innovative Ideen. Was erwartet dich? Du entwickelst unsere Cloud-native Starke-DMS® Lösung in einer Microservice-Architektur weiter. Du entwickelst und optimierst Backend-Services in C#, wobei du moderne Software-Engineering-Praktiken berücksichtigst. Du arbeitest mit unserem Frontend-Team zusammen, um neue Features zu integrieren und die API-Schnittstellen zu optimieren. Du integrierst KI-Lösungen und implementierst Schnittstellen zu Drittanbietern. Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Cloud-Infrastruktur bei. Was solltest du mitbringen? Ein Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful APIs und Microservices Erfahrung mit Unit Testing und testgetriebener Entwicklung Erfahrung mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C2 Idealerweise bringst du Erfahrung Kubernetes und Container-Technologien, Kenntnisse in Elasticsearch sowie mit Angular oder anderen modernen Frontend-Frameworks mit Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub + 1 1/2 zusätzliche freie Tage (für alle weiteren 5 Jahre Betriebszugehörigkeit einen Tag on Top) Homeoffice - 8 Tage im Monat Teilzeitmöglichkeit: du kannst mit 20 bis 40 Stunden pro Woche bei uns starten Du kannst dir deine Arbeitsmittel aussuchen Dich in einem zukunftsstarken Bereich weiterentwickeln Nicht nur allein kämpfen, sondern auf ein kompetentes Team aus Kolleg:innen zurückgreifen Das zeigt sich auch vor allem in unseren starken Teamevents: beim Wandern, auf der Rennstrecke, beim Mordfall lösen, Sommerfesten oder beim gemütlichen Beisammensein E-Bike Leasing und Zuschuss zur Fahrkarte Kostenfreie Parkplätze vor Ort Zugriff auf Poolfahrzeuge für Kundenbesuche Wasser und Kaffee soviel du trinken kannst Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Softwareentwickler C# (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Starke + Reichert GmbH & Co.KG.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Sie möchten Ihr Know-how in der Finanzbuchhaltung gezielt einsetzen und schätzen ein Arbeitsumfeld, das bewegt und mitgestaltet wird? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Für ein etabliertes Unternehmen aus der Druck- und Medienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Klingt interessant ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam den nächsten Schritt mit Ihnen zu gehen. Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung aller Eingangsrechnungen unter Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Kreditorenstammdaten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Regelmäßige Abstimmung sowie Klärung offener Posten auf den Kreditorenkonten Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Fachgerechte Bewertung und Buchung von Rückstellungen im Rahmen der Periodenabgrenzung Termingerechte Bearbeitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Buchführung Verantwortung für die korrekte Abbildung der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Aktive Mitwirkung bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen im eigenen Zuständigkeitsbereich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in MS Office Zahlenaffinität sowie eine selbstständige Arbeitsweise Fundierte EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie versierte SAP-Anwenderfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Mitarbeiterevents, die den Teamspirit stärken Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft bestens abgesichert zu sein Flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, die dich stets fordert und fördert Flexible Arbeitszeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Physiotherapeut für Kinderbetreuung (m/w/d)
Workwise GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über Das Therapiezentrum Christiane Hoffmeister GmbH In der therapeutischen Welt sind wir der Anker für Kinder und Jugendliche. Unsere Mission ist es, durch gezielte physiotherapeutische und ergotherapeutische Maßnahmen neue Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben zu eröffnen. Begleiten Sie diese jungen Helden auf ihrer Reise zu mehr Mobilität und Lebensfreude. Ihre Leidenschaft für das Wohl anderer wird zum Lichtblick in der Entwicklung unserer Patienten. Was erwartet dich? Du betreust Kinder aller Altersgruppen mit orthopädischen, neurologischen oder anderen physiotherapeutischen Indikationen Du erstellst individuelle Therapiepläne und setzt gezielte Behandlungsmethoden ein Du dokumentierst den Behandlungsverlauf sorgfältig Du berätst Patient:innen und deren Angehörige und gibst hilfreiche Anleitungen für den Alltag Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten Was solltest du mitbringen? Du bist zuverlässig und arbeitest selbstständig Du bist wissbegierig und handelst eigenverantwortlich Du handelst reflektiert und bist teamfähig Du hast Interesse an Weiterbildungen und zeigst Empathie Du hast Spaß an der Arbeit und bist motiviert Was bieten wir dir? Interdisziplinäre Zusammenarbeit Nettes Team Fortbildungen Vielseitiges Patientenklientel Flexible Arbeitszeiten Termine frei bestimmbar Stundenzahl frei wählbar Vermögenswirksame Leistungen möglich Attraktives Gehalt Jobrad Im Herzen von Essen, gut erreichbar Gute räumliche Ausstattung Zufriedenheit ist wichtig Zur Bewerbung Unser Jobangebot Physiotherapeut für Kinderbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Das Therapiezentrum Christiane Hoffmeister GmbH.
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 34127, Kassel, Hessen, DE
Sie sind Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Präzision und Organisation sind Ihre Stärken? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Wir suchen für eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz in Kassel einen Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Ihre Aufgaben Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berrücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und vertraglichen Vorgaben Betreuung der Altersvorsorge Beratung in steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, gesetzlichen und tariflichen Themen Unterstützung in Digitalisierungsprozessen Eigenverantwortliche Leitung von Projekten Erstellung von statistischen Auswertungen Zusammenarbeit mit externen Partnern un dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder anderer Qualifikation idealerweise im Bereich Personal Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Fachkenntnisse in personalrechtlichen Themen Guter Umgang mit den MS Office Produkten Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Senior Revenue Operations Manager (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Einleitung ✨ Vorteile: 104 Tage pro Jahr remote (nach der Probezeit), im Rahmen unseres 3:2-Hybridmodells. Regelmäßige Teamevents. Relocation-Support. Warum diese Rolle wichtig ist Bei JOIN glauben wir, dass Recruiting einfach, schnell und fair sein sollte – für Unternehmen und Kandidat:innen gleichermaßen. Deshalb entwickeln wir eine intuitive und leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, mühelos die passenden Talente zu finden. Als Senior Revenue Operations Manager spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie wir unsere kommerziellen Prozesse strukturieren, skalieren und kontinuierlich optimieren. Du verantwortest unsere Tool-Landschaft, entwickelst skalierbare Abläufe und bringst datenbasierte Entscheidungen in unsere Sales-Organisation. Aufgaben Deine Aufgaben Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie wir als kommerzielles Team wachsen und arbeiten. Konkret bedeutet das: Umsatz und Performance durch Daten steigern – Dein Ziel ist es Umsatz und essenzielle SaaS Metriken gezielt zu verbessern. Hierfür baust du Dashboards, Reports und Tracking-Systeme zum Forecasting, für Kampagnenanalyse und Pipeline-Transparenz. Prozesse optimieren – Du identifizierst ineffiziente Prozesse, entwickelst Automationen und Playbooks, die unser Vertriebsteam schneller und smarter machen. Kommerzielle Initiativen unterstützen – Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um Kampagnen operativ umzusetzen, Ergebnisse zu tracken und daraus zu lernen. Verantwortung für unsere GTM Tool-Infrastruktur – Du betreust unser GTM-Tech-Stack (Attio, Clay, Aircall) und sorgst für nahtlose Integrationen mit Tools wie BigQuery und Segment. Zuverlässige Forecasts erstellen – Gemeinsam mit den Teamleads entwickelst du datenbasierte Umsatzprognosen und Pipeline-Modelle. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken – Du koordinierst Stakeholder aus Produkt, Marketing und Vertrieb, um Transparenz, Kooperation und gemeinsame Ziele sicherzustellen. Mit wem du zusammenarbeitest Du arbeitest eng mit dem Sales-, dem Marketing-Team und weiteren cross-funktionalen Stakeholdern zusammen. Du befindest dich im Zentrum eines stark wachsenden, schnelllebigen Commercial-Teams. Qualifikation Was wir suchen Wir glauben nicht an strenge Checklisten – aber wenn du dich in den meisten dieser Punkte wiederfindest, möchten wir dich kennenlernen: ✔ 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Sales Enablement oder Revenue Operations in einem B2B-SaaS-Umfeld ✔Tiefes kommerzielles Verständnis, insbesondere von SaaS Metriken und deren Treibern ✔ Erfahrung mit modernen CRM-Systemen wie Attio und GTM-Tools wie Clay ✔ Gute technische Fähigkeiten Kenntnisse in u.a. SQL um Automationen und Dashboards umzusetzen ✔ Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen ✔ Erfahrung in der Konzeption und Implementierung skalierbarer Prozesse und Automationen ✔ Ausgeprägte Detailorientierung und Umsetzungsstärke ✔ Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ✔ Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset Unsere Werte ❤️ People First – Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Own It – Wir übernehmen Verantwortung und finden eigenständig Lösungen Work Smarter – Effizienz schlägt bloßen Aufwand Be Bold – Wir hinterfragen Bestehendes und gehen neue Wege Wir gedeihen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld – und suchen Menschen, die das genauso schätzen: Wir arbeiten hybrid (3 Tage im Büro, 2 Tage remote) Wir denken flexibel und passen uns schnell an Wir fordern uns selbst und andere heraus, besser zu werden Diese Rolle passt möglicherweise nicht zu dir, wenn: Du ein sehr stark strukturiertes, stabiles Umfeld bevorzugst Du ausschließlich remote arbeiten möchtest Du dich in langsamen, wenig veränderungsfreudigen Arbeitsstrukturen wohler fühlst Du wenig Lust auf Ownership und Verantwortung hast Benefits Das bieten wir dir Apple-Hardware – Die besten Tools für deinen Job Remote-Tage – 104 Tage pro Jahr ortsunabhängig arbeiten (nach der Probezeit) Teamevents – Brunches, Fußball, Volleyball, Bowling und regelmäßige Offsites Betriebliche Altersvorsorge ✈️ Relocation Support – Unterstützung bei Behördengängen, Reise und 1 Monat möblierte Unterkunft Fahrtkostenzuschuss (für Berlin-Basierte) Benefits-Budget – 600 € jährlich für über 100 Premium-Partner (z. B. Fitness, Wellbeing) Bonusmodell – Leistungsabhängige jährliche Boni 26 Urlaubstage pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft der Bewerbungsprozess ab 1️⃣ Kennenlerngespräch (~30 Min.) – Wir finden heraus, ob wir gut zueinander passen 2️⃣ Fachliches Interview (~60 Min.) – Tiefer Einblick in deine Erfahrungen 3️⃣ Case Study (~60–90 Min.) – Zeig uns, wie du denkst 4️⃣ Austausch mit dem Leadership-Team (~60 Min.) – Letztes Alignment-Gespräch Lass uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
IT-Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Wir suchen Sie! – IT-Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden in Leipzig Sie sind leidenschaftlich darin, die besten IT-Talente zu finden und mit ihnen gemeinsam innovative Projekte zu realisieren? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Recruiter (m/w/d) sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem Kundenunternehmen und den talentierten Fachkräften, die die Zukunft gestalten. Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen : Sie formulieren ansprechende Stellenanzeigen, um passende Kandidaten zu gewinnen. Sourcing und Kandidatensuche : Sie suchen aktiv nach geeigneten IT-Fachkräften, zum Beispiel über Jobportale, soziale Netzwerke oder durch Direktansprache. Bewerbermanagement : Das Durchführen von Bewerbungsgesprächen, das Prüfen der Lebensläufe und die Vorauswahl der besten Kandidaten gehören zu Ihren Aufgaben. Kommunikation mit Kandidaten : Sie stehen im Austausch mit den Bewerbern, beantworten Fragen und informieren sie über den Stand des Bewerbungsprozesses. Koordination mit Fachabteilungen : Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen genau zu verstehen und passende Kandidaten zu finden. Pflege der Talentpools : Das Aufbauen und Pflegen eines Netzwerks potenzieller Kandidaten für zukünftige Positionen. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium : Idealerweise im Bereich Personal, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Feld. Erfahrung im Recruiting : Idealerweise im IT-Bereich, mit Kenntnissen in der Kandidatensuche, -ansprache und -auswahl. Kenntnisse im IT-Umfeld : Grundlegendes Verständnis von IT-Technologien, Programmiersprachen und Fachbegriffen, um die Anforderungen der Fachabteilungen zu verstehen. Kommunikationsstärke : Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, sowohl mit Kandidaten als auch mit Fachabteilungen effektiv zu kommunizieren. Organisationstalent : Selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu koordinieren. Netzwerkfähigkeiten : Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Talentpools sowie in der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle. Teamfähigkeit : Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern, um die besten Kandidaten zu finden. Flexibilität und Engagement : Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden und auf neue Trends im Recruiting und IT-Bereich zu reagieren. Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : Eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : Attraktives Fixgehalt sowie 30 Tage Urlaub Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre Zusatzleistungen & Incentives : U.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katrin Kuhmann leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
IT-Manager (m/w/d) Business-Applikationen | Hamburg
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 20354, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein international tätiger Anlagenbauer und Marktführer in der Planung, Installation und Inbetriebnahme innovativer HVAC-Lösungen. Für den Standort in Hamburg suchen wir für die Leitung der IT-Abteilung Sie, als IT-Manager (m/w/d) im Schwerpunkt Business-Applikationen . Sie haben Erfahrung in der Teamleitung, Steuerung externer Partnerunternehmen und fühlen sich durch das untenstehende Aufgabenfeld angesprochen? Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Kaufmännische Abwicklung von IT-Themen inkl. Budgetplanung und Umsetzung mit Applikationen Allgemeine Administration und Betreuung der Business-Applikationen Ganzheitliche Pflege und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Geschäftsprozesse inkl. Systemanpassungen Prozessanalyse und Erstellung von Reports mit Power Query, Power BI und Microsoft Reporting Services Entwicklung betriebsorganisatorischer Lösungen unter Berücksichtigung von Schnittstellen First- und Second-Level-Support für Anwendungen Durchführung interner Schulungen für Mitarbeitende Unterstützung der IT-Abteilungsleitung sowie Abstimmung mit der ausländischen Muttergesellschaft Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Applikationsumfeld und in der ERP-Systembetreuung Erfahrung in der Administration von IT-Umgebungen Kenntnisse im Customizing von Systemen und Prozessen Idealerweise Erfahrung mit den Applikationen PSI Penta, Pro.File und IBS-Invoice Verständnis betrieblicher Abläufe im Kontext von Business Applikationen wünschenswert Erfahrung im ERP-Systembetrieb sowie in der Betreuung von Schnittstellen Programmierkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten (MS Office, Teams, MS-SQL) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Ein wertschätzendes Betriebsklima Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Auftragssachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor spezialisiert. Für unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor in Personaldirektvermittlung. Sie zeichnet eine zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung sowie Kontrolle von Kundenaufträgen Prüfung der Aufträge auf Vollständigkeit, Plausibilität sowie Einhaltung interner Richtlinien - und gesetzlicher Vorschriften Erstellung und Überprüfung von Dokumentationen und Verträgen Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Abwicklung der Aufträge Betreuung sowie Unterstützung der Kunden Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Auftragssachbearbeiter/in oder in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil Sorgfältige, präzise Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Gute analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Kenntnisse in relevanten IT-Systemen sowie bankenspezifischen Anwendungen sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, Teil eines engagierten und professionellen Teams zu sein Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine freundliche Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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