Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) - Ihre Chance in der Immobilienbranche! Sie sind zahlenaffin, organisiert und möchten Ihr Wissen in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen? Für eine Immobilienverwaltung im Raum Böhlen-Leipzig suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen, die Pflege von Stammdaten und die Unterstützung im Berichtswesen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens der Immobilienwirtschaft! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung der Objektverwaltung und sind verantwortlich für die Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Sie wickeln den gesamten Zahlungsverkehr ab und koordinieren die ordnungsgemäße Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung des Mahnwesens zuständig. Sie erstellen Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen und sorgen für deren termingerechte Fertigstellung. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie sind teamfähig, engagiert und zeigen eine hohe Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Idealerweise bringen Sie fundierte Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung sowie Kenntnisse in der Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen mit. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team. Das bieten wir ... Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen Umfangreiche Angebote zur fachlichen Aus- und Weiterbildung Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven und leistungsgerechter Vergütung Poolfahrzeug für Dienstfahrten Möglichkeit zum JobRad-Leasing Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin in Bad Oeynhausen Imitten der idyllischen Natur des Weserberglands liegt diese moderne Privatklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit einem ganzheitlichen, individuellen Behandlungskonzept. Ein interdisziplinäres Team begleitet erwachsene Patienten individuell, wissenschaftlich fundiert und intensiv – eingebettet in ein modernes Klinikgebäude mit großzügigen Parkanlagen und vielfältigen Fachtherapien. Die Fachklinik mit 70 Betten ist gut zu erreichen aus Lemgo, Hameln, Detmold, Bielefeld, Minden, Bad Salzuflen Bad Pyrmont oder Bad Oeynhausen. Die Klinik bietet ein evidenzbasiertes und multimodales Therapiekonzept, in dem tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie, kognitive Verhaltenstherapie, interpersonelle und systemische Verfahren sowie Schematherapie zum Einsatz kommen, ergänzt durch medikamentöse Behandlungen, Schlaflabor-Diagnostik, Akupunktur, transkranielle Magnetstimulation und Ketamintherapie . Therapeutische Fachangebote wie Kunst-, Musik- und Sport- (inkl. Bogenschießen), tiergestützte Interventionen sowie Achtsamkeits- und Entspannungsverfahren schaffen ein ganzheitliches Behandlungserlebnis in naturnaher Umgebung, das individuelle Bedürfnisse optimal abbildet Leiten - Gestalten - Wirken Manche Jobs verändern Karrieren – dieser verändert Leben. Sie möchten nicht nur führen, sondern mit Sinn führen? Sie möchten Menschen dabei helfen, ihre seelische Gesundheit zurückzugewinnen – und dein Team auf Augenhöhe stärken? Dann ist das hier kein gewöhnlicher Job. Sondern genau ihrer. In einem professionellen und gleichzeitig menschlich geprägten Umfeld leiten sie eine psychotherapeutische Abteilung – mit psychosomatischem oder allgemeinpsychiatrischem Fokus, je nach ihrem Schwerpunkt. Dabei sind sie mehr als medizinische Leitung: Dsie sind Mentor:in, Gestalter:in und Impulsgeber:in für nachhaltige Therapieentwicklung. Ihre Aufgabe mit Wirkung: Sie übernehmen die fachliche Leitung eines engagierten interdisziplinären Teams. Sie steuern psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen mit Fokus auf Qualität, Individualität und Nähe. Sie entwickeln das therapeutisches Gesamtkonzept mit – kreativ, evidenzbasiert, zukunftsgerichtet. Sie bringen Ihre Expertise in Hintergrunddiensten ein – strukturiert und im Team eingebettet. Das bringen Sie mit: Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatischer Medizin Leidenschaft für das, was Sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement Und das Umfeld? Lebensqualität pur. So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr)
Dein zukünftiger Arbeitgeber ... ist seit über 100 Jahren fest verwurzelt in der Region Baden und hat sein Headquarters in Karlsruhe . Das erfolgreiche Unternehmen hat sich für SAP S/4HANA und den Greenfield-Ansatz entschieden. Um eine nachhaltige SAP S/4 HANA-Systemlandschaft zu etablieren, wird den SAP Stammdaten besondere Aufmerksamkeit geschenkt. Zukünftig sollen die Stammdaten alle einheitlich, professionell und strukturiert und durchdacht im SAP S/4HANA System abgebildet werden, um alle relevante Unternehmensprozesse zu unterstützen. Hier kommst Du als S AP Stammdaten Berater ( Mensch ) mit Erfahrung in SAP MM, SAP Retail bzw. SAP Business Partner entscheidend ins Spiel. Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, Verantwortung für das Thema SAP Stammdaten und auf bis zu 80% mobiles Arbeiten. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Analyse und Optimierung von SAP Stammdatenprozessen: Untersuchen Sie die SAP Stammdatenprozesse im Kontext von SAP MM, SAP Retail und SAP Business Partner. Verbessern Sie die Abläufe, Workflows und Tools im SAP Stammdaten-Bereich. Neugestaltung von SAP Stammdatenstrukturen: Entwickeln Sie neue SAP Stammdatenstrukturen unter Berücksichtigung von SAP S/4HANA im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes. Setzen Sie ein professionelles Stammdatenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen um. Festlegung von SAP-Qualitätsstandards: Erarbeiten und definieren Sie unternehmensweite Qualitätsstandards für das SAP Stammdatenmanagement. Erste Anlaufstelle für Fachabteilungen: Seien Sie der Hauptansprechpartner für Fragen zu SAP MM Stammdaten, wie Materialstamm, Artikelstamm, Betriebsstamm und Konditionen. Führen Sie Workshops zum Thema SAP Stammdatenmanagement durch. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Umfassende SAP-Praxiserfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP MM, SAP Stammdatenmanagement, SAP Retail, Betriebsstamm oder SAP Business Partner (Kreditoren, Debitoren etc.) mit und haben eine Leidenschaft für SAP Stammdaten. SAP-Customizing-Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Customizing-Erfahrungen in SAP MM, SAP SD sowie über fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, Optimierung und Harmonisierung von SAP-Stammdaten. Beraterpersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch aus und besitzen starke konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten. Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung ist Voraussetzung, ebenso wie Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Individuell abgestimmte SAP Schulungen und SAP-Trainings Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 EUR jährlich, abhängig von Ihrer Qualifikation Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch Zeiterfassung und Gleitzeitkonto bei einer 38,5-Stunden-Woche Bis zu 4 Tage Homeoffice möglich, je nach Entfernung zum Arbeitsplatz Kantine mit vielfältigen Angeboten Attraktive Fitness-Angebote Exklusive Vergünstigungen für Mitarbeiter Deine persönliche Ansprechpartnerin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Sie überzeugen mit einer zuverlässigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise? Sie arbeiten strukturiert und haben immer alles im Blick? Dann ist diese Stelle interessant für Sie! Für einen unserer Kunden, ein Großunternehmen aus dem Raum Grimma, sucht nach einem Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Stoffstrommanagement & Abrechnung . Diese Position soll im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme besetzt werden. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Koordination und Disposition von Stoffströmen Abrechnung für Kunden und Lieferanten Zusammenarbeit mit Waage, Annahme und Kasse Bearbeitung von Kundenanfragen Optimierung von Prozessen Erstellung von Reports und Auswertungen in Excel Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Stoffstrom, Disposition oder Abrechnung wünschenswert Sehr gute Excel-Kenntnisse Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Teamfähig und kommunikationsstark Eigenverantwortlich, zuverlässig, engagiert Erfahrung mit Waagen- oder ERP-Systemen von Vorteil Ihre Benefits Sicherer Arbeitsvertrag mit flexiblem Kundeneinsatz Direkter und schneller Einstieg Tarifgebundenes Gehalt und Urlaubsanspruch Vielfältige kaufmännische Einsatzmöglichkeiten Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Francesco Eschner leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie im First Level Support für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Rastatt! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sofortiges Klassifizieren von Kundenanfragen Erstellung und Bearbeitung von Incidents Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Im Falle einer Weiterleitung: Erstellung von aussagekräftigen Support-Tickets Verantwortung der kompletten Dokumentation in der Kundendatenbank Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Idealerweise Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Beneftis Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Für ein etabliertes und zukunftssicheres Unternehmen im Raum Rheinstetten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Sachbearbeiter im 1st-Level-Support (w/m/d). Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit attraktiver Vergütung und geregelten Arbeitszeiten. Wenn Sie Freude an der Kommunikation mit Kunden haben und gerne erste Anlaufstelle für technische Anliegen sind, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Telefonische Betreuung der Einsender und Kunden Erster Ansprechpartner für wiederkehrende bekannte Fragestellungen Analyse und Behebung von Störungen Dokumentation und Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche Verantwortung der kompletten Dokumentation in der Kundendatenbank Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben fundierte Berufserfahrung im Support gesammelt Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen Begeisterung für IT und neue Technologien Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft – komm ins Netzwerk der Besten! Zusammen mit unserem namhaften Kunden, einem Engineering-Dienstleister, suchen wir Dich ab sofort als IT-Supporter/in (m/w/d) . Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Unterstützung und Betreuung aller internen IT-Nutzer:innen im operativen Tagesgeschäft Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle von externen IT-Dienstleistern Weiterentwicklung und Überwachung eines anwenderorientierten Sicherheitskonzepts Vergabe und Verwaltung von Zugriffsrechten für Laufwerke und Ordner sowie User-- Administration Installation und Einrichtung neuer Hard- und Softwarelösungen sowie Austausch defekter Komponenten Bearbeitung eingehender Tickets im IT-System und eigenverantwortliche Lösungsfindung Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Überwachungsaufgaben anhand definierter Checklisten Erstellung technischer Dokumentationen sowie benutzerfreundlicher Anleitungen für IT-Systeme Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systeminformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung, Überwachung und Pflege komplexer IT-Systemlandschaften Sicherer Umgang mit Netzwerktechnik sowie fundierte Kenntnisse in aktueller Computerhardware Praxis in der Administration von Endgeräten, insbesondere mit iOS-Betriebssystemen Ausgeprägte Service- und Nutzerorientierung im täglichen IT-Support Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. C1) Deine Vorteile Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Arbeitgeber mit ausgeprägter Familienfreundlichkeit – inkl. steuerfreiem Kitazuschuss und Eltern-Kind-Büro Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr für eine gesunde Work-Life-Balance Monatlicher 50€-Sachbezug als Gutscheinkarte oder alternativ die Nutzung des Wellpass-Angebots Zusätzliche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Gruppenunfallversicherung (beruflich & privat) Zugang zu einem umfassenden Gesundheitsmanagement mit Bewegungsraum, Kursangeboten und Lauftreffs Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Dir auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei unserem Kunden, ein exklusiver Weinimporteuer aus dem Raum München , genau richtig. Gesucht wird ein Sommelier (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Marketing in Vollzeit. 40h Woche! Zentrale Lage in München! Attraktive Vergütung! Unser Kunde steht für hochwertige Weine aus Italien und beliefert neben den führenden Delikatessenhändlern auch Premium-Restaurants in ganz Deutschlands. Ihre Aufgaben Konzipieren, Dürchführen und Ausrichten von Events in Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Konzipieren, Durchführen und Ausrichten von Kundenreisen (Weinreisen) Vorschläge und Umsetzung von Angeboten, Promotions, Newspapers Präsentation der Unternehmensaktivitäten den Stakeholdern Entwicklung der Social-Media-Aktivitäten Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Erstellung von Budgets und der Kostenkontrolle Potenzialanalyse des Marktes Aufbereitung von Marktdaten, Marktbeobachtung Auswertung und Analyse von Angeboten, Promotions und Aktivitäten Umfragen zur Beurteilung von Kundenanforderungen und -engagement einleiten und kontrollieren Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Sommelier (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, idealerweise in der Wein-, Gastronomiebranche Leidenschaft für Wein und fundiertes Wissen in der Weinvermarktung Kreativität und Innovationskraft bei der Umsetzung von Marketingkonzepten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools und Social Media Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive Vergütung Spannedes vielseitiges Aufgabenfeld Weinverkostungen Home Office tageweise möglich Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Attraktive Büroräume in zentraler Lage Dynamisches Team Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Ihr Arbeitgeber ist einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland und bietet eine breite Palette an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An der Pflegeschule in Erfurt werden aktuell ca. 56 Auszubildende als Pflegefachkräfte und 20 Auszubildende als Pflegehelferinnen und -helfer ausgebildet. Das Lehrkollegium begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und sichert durch langjährige Erfahrung und ein großes Netzwerk von Kooperationspartner*innen eine Bildung auf höchstem Niveau. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie ein hervorragend ausgestattetes Lernumfeld schaffen eine ideale Atmosphäre, in der sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen wohl und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben: Als Pflegepädagog*in organisieren Sie Ihren Unterricht eigenständig und bereiten ihn sorgfältig vor und nach. Sie vermitteln Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. curricularen Einheiten und führen gezielte Leistungskontrollen sowie Praxisbegleitungen durch. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit langjährigen Verbund- und Kooperationspartnern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Verantwortung für eine Kursleiterinnentätigkeit zu übernehmen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ohne Masterabschluss oder vergleichbar Sachgrund befristet bis 2029), 28 Unterrichtseinheiten (bei Vollzeit) + Organisationsdeputat, die Praxisbegleitung wird umgerechnet eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch die Kolleginnen inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate und eine*n Pat*in. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, bzw. Krankenpfleger*in), ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, ODER ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik und ein anschließend geplantes Masterstudium in den oben genannten Studiengängen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer 197DR-2 bitte ausschließlich an LehrCare, vorzugsweise per E-Mail ( info@lehrcare.de) und im PDF-Format. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patrizio Lanzillotta gerne zur Verfügung. LehrCare GmbH Kulmer Str. 19 10783 Berlin Tel.: +49 30 23 63 77 63 Mail: info@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-erfurt-4759/
Über uns Unser Kunde – ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet – sucht ab sofort einen engagierten HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d). Seit über zweieinhalb Jahren verbindet uns eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßigen persönlichen Austausch und gegenseitiges Vertrauen geprägt ist. Sie suchen eine neue Herausforderung mit Entwicklungspotenzial statt Alltagsroutine? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität vereint – mit spannenden Aufgaben, flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, in der frische Ideen ausdrücklich willkommen sind. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der LOGA-Administration unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen, einschließlich Projektkommunikation und -dokumentation Beratung & Support für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der LOGA-Anwendung sowie Bearbeitung von Useranfragen Strategische Mitgestaltung der HR-Prozesse und -Strategien durch aktive Ideenentwicklung und Umsetzung Effektive Kommunikation & Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung sowie mit IT, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling und externen HR-Beratern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Software, idealerweise mit LOGA-Expertise Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von LOGA Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung Attraktive Prämien belohnen Ihren Einsatz und Erfolg. Modern ausgestattete Arbeitsplätze Neueste Technik und hochwertiges Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten und individuell anpassbare Arbeitszeiten für Ihre ideale Work-Life-Balance. ️ Sichere Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen für Ihre finanzielle Absicherung. Langfristige Perspektiven Unbefristete Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereplanung. Individuelle Einarbeitung Strukturierte Schulungen sorgen für einen reibungslosen Einstieg und eine schnelle Integration ins Team. Vielfältige Weiterentwicklung Breites Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Kompetenzen. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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