Das Unternehmen Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und innovatives Maschinenbauunternehmen im Herzen Ostwestfalens suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung eine engagierte Persönlichkeit, die als Leiter Elektrokonstruktion (m/w/d) die technologischen Standards weiterentwickelt und langfristig zur Sicherstellung der hohen Qualitätsansprüche beiträgt. Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, in einer Schlüsselrolle maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Mandanten beizutragen. Als Leiter Elektrokonstruktion (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten, zukunftsweisende Technologien einzuführen und ein hochqualifiziertes Team zu führen. Sie werden Teil eines dynamischen Unternehmens, das Ihnen nicht nur Raum für kreative Ideen bietet, sondern auch Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie führen disziplinarisch und sorgen für den Ausbau der Strukturen, sowie die fachliche Entwicklung des Teams (ca. 20MA) und stärken so konsequent die Übernahme von Verantwortung Sie sind Katalysator für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Abläufe Die aktive und produktive Zusammenarbeit mit Fertigung und Lieferanten wird von Ihnen gefördert Von ihnen wird die Umsetzung der projektbezogenen Aufgaben in einer termin- & budgetgerechten Weise sichergestellt Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und stehen im engen Austausch mit den Auslandsgesellschaften Profil Sie bringen ein abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich der Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich mit Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrokonstruktion und haben erste Führungserfahrung Sie sprechen fließend Deutsch & Englisch und besitzen interkulturelle Kompetenz In der Vergangenheit haben Sie sich ausgezeichnet durch Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Pragmatismus Vorteile Unser Mandant bietet ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ihre zukünftige Führungskraft zeichnet sich durch einen Austausch auf Augenhöhe und Verbindlichkeit aus Sie haben flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichem Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Zusammenarbeit Selbstverständlich haben sie die Möglichkeit auf Homeoffice Referenz-Nr. NIH/119553
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen und Komplettanbieter im Bereich der Kranvermietung. Mit über 120 modernen Oben- und Untendrehern im eigenen Mietpark bietet es maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung vom kurzfristigen Projekteinsatz über komplexe Baustellen mit engen Platzverhältnissen bis hin zur Großbaustelle. Technisch anspruchsvolle Einsätze, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort exklusiv einen Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Montageteams. Sie haben handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sind bereit, auf Baustellen aktiv mit anzupacken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Durchführung von Kranmontagen und -demontagen (Oben- und Untendreher) auf dem Betriebsgelände oder auf Baustellen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Turmdrehkranen verschiedener Hersteller Durchführung von Diagnosen bei hydraulischen, elektrischen und mechanischen Problemen Dokumentation der Servicearbeiten und Abstimmung mit der Disposition Technische Einweisung der Kunden bei Bedarf Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und Schwindelfreiheit Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz auf Baustellen – sie sind dennoch täglich zu Hause Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B notwendig / Führerschein Klasse CE von Vorteil Vorteile Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 4-Tage-Woche möglich Dienstfahrzeug für den Außeneinsatz Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung werden gestellt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Treueprämie als Anerkennung Ihrer Leistung 28 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur Referenz-Nr. CWS/126583
Einleitung Am Unternehmenssitz in 49214 Bad Rothefelde suchen wir zur Verträrkung des Instandhaltungsteams 2 zuästzliche Elektroniker. Die Einstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber und somit nicht über Zeitarbeit. Der Arbeitsvertrag wird unbefristete mit 39 Wochestunden (Montag bis Freitag) ausgestellt. Aufgaben Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Reparatur, Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen Prozessoptimierung Sicherung eines effizienten Produktionsablaufs/Fehlerbehebung Integration neuer Anlagen Organisation- Dokumentation Qualifikation Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung (gerne auch frisch ausgelernte Bewerber) Analysestärke gute Deutschkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Führerschein und Pkw für die Anfahrt zur Arbeit von Vorteil Benefits unbefristeter Vollzeitvertrag (39 Wochenstunden) - keine Rufbereitschaft - Direkteinstellung beim Arbeitgeber (KEINE ZEITARBEIT) Brutto-Std. VB 22,- bis 25,- € (je nach Qualifikation u. Erfahrung) bezahlte Überstunden 30 Urlaubstage unbefristeter Arbeitsvertag regelmäßige Mitarbeiterevents rabattierte Mitarbeitereinkäufe- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, MFA (m/w/d) o. ä. für die Erstaufnahmeeinrichtung Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben: Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier betreust Du die Bewohner von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Weeze ankommen und umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit langjähriger Tradition im Ladenbau. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt, steht das Unternehmen für hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und enge Kundenbeziehungen. Als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe bietet unser Mandant ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg in unbefristeter Direkteinstellung. Sie sind ein erfahrener Vertriebler mit einem starken Netzwerk im Ladenbau und Einzelhandel? Sie schätzen die kurzen Entscheidungswege eines Familienunternehmens und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortlicher Vertrieb von Ladenbau-Lösungen an Fach- und Einzelhändler Neukundenakquise & Betreuung bestehender Key Accounts in Baden-Württemberg und Umgebung (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) Verhandlungen auf Entscheiderebene (Geschäftsführer, Einkaufsleiter) Entwicklung individueller Ladenbaukonzepte gemeinsam mit Kunden und internen Fachabteilungen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- & Wettbewerbsanalysen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Repräsentation des Unternehmens auf Messen & Branchenveranstaltungen Profil Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Ladenbau oder verwandten Branchen Bestehendes Netzwerk im Fach- oder Einzelhandel auf Entscheiderebene Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke Hohe Eigenverantwortung & strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Strategisches Denken & Gespür für Markt- und Kundenanforderungen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen & MS-Office Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Vorteile Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit variablen Anteil und Sonderzahlungen Großer Gestaltungsspielraum & Möglichkeit sich ein eigenes Team aufzubauen Unterstützung bei der Auftragsabwicklung durch den Innendienst Kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Referenz-Nr. VMU/122679
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein klassischer "Hidden Champion" im Sondermaschinen- und Anlagenbau. Mit mittelständischen, lokalen Strukturen und einem internationalen Konzern im Hintergrund, agiert man mit kurzen Entscheidungswegen in einem sicheren Marktumfeld. In geregelter Nachfolge suchen wir aktuell einen Leiter Qualität (m/w/d) mit Erfahrung in den Gepflogenheiten des Maschinen- und Anlagenbau. In Ihrer Aufgabe als Leiter Qualität / Qualitätssicherung (m/w/d) führen und entwickeln Sie Ihr fünfköpfiges Team und berichten direkt an die Geschäftsführung. Zum einen verantworten Sie die QS im operativen Tagesgeschäft. Zum anderen leiten Sie Qualitätsprojekte - z.B. die Digitalisierung des Q-Bereichs, den Ausbau des Q-Berichtswesens sowie den Aufbau einer Werkerselbstprüfung. Sie sind beruflich zuhause im Bereich Qualitätssicherung / Qualität? Sie verstehen es, Ihr Umfeld für die Bedeutung der Qualitätsthemen zu sensibilisieren? Sie verfügen über Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenznummer: FSH/126024! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung Ihres Teams von fünf Mitarbeitenden aus Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Konzeptionierung und Umsetzung einer zeitgemäßen Qualitätsvorausplanung inklusive Schnittstellen zu anderen Fachbereichen wie F&E, Produktion und Projektmanagement Weiterer Ausbau des CAQ-Systems BABTEC und Einführung weiterer Module Entwicklung und Auswertung von QS-Kennzahlen / KPIs zur besseren Steuerung des Bereichs Qualität und Beratung des Managements Etablierung von Standards und Best Practices, inklusive der Weitergabe des Wissens durch Trainings und Workshops Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Erfahrung im Bereich Qualität, Qualitätswesen, Qualitätssicherung im produzierenden Umfeld, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen sowie sichere Anwendung der gängigsten Tools und Methoden wie bspw. FMEA, SPC oder Ishikawa Qualifikationen in der QS / QM z.B. als interner Auditor oder Qualitätsmanager (m/w/d) sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Vorteile Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Home-Office-Lösung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze Sie arbeiten mit technischen Sondermaschinen, welche weltweit beeindrucken und begeistern International agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen im Maschinenbau mit breiter Diversifikation Eine langfristig angelegte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz Referenz-Nr. FSH/126024
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der größten gesetzlichen Sozialversicherungsträger in Deutschland. Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen setzt die Organisation Maßstäbe - digital, rechtssicher und verantwortungsvoll. Im Zentrum stehen Gesundheit, Chancengleichheit und gesellschaftlicher Beitrag. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats besetzen wir die Position Jurist:in Vergaberecht (m/w/d) mit Fokus auf strategische Steuerung von Vergabeverfahren, EU-weite Ausschreibungen, rechtliche Beratung und digitale Prozessoptimierung. Die Anstellung ist auch in Teilzeit möglich! Sie möchten Ihre juristische Expertise in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz einbringen? Sie schätzen ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das trotzdem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zeit für die Familie ermöglicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. RKW/126143) Aufgaben Planung, Durchführung und rechtssichere Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträge) Beratung von Fachabteilungen (z. B. IT, Einkauf, Bau) in vergaberechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Verträgen, Leistungsbeschreibungen Kommunikation mit Bietern, Vergabekammern und internen Stakeholdern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation in Vergabesoftware und Betreuung der eVergabe-Prozesse Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vergabeprozesse Fachliche Steuerung von Vergabeassistenzen Profil Volljurist:in (1. und 2. Staatsexamen) oder LL.M. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vergaberecht Praxiserfahrung in der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, idealerweise im öffentlichen Sektor Sehr gute Kenntnisse in GWB, VgV, VOB (optional UVgO, SektVO) Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen / eVergabe-Systemen Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, z. B. mit IT, Einkauf, Projektmanagement Vorteile Sinnvolle Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft: Vergabeprozesse, die wirken Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten / Teilzeitoptionen / Gleitzeit) Attraktive Sozialleistungen, Equal Pay, familienfreundliche Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Digitalisierung und kurzen Entscheidungswegen Tarifvertrag, sichere Rahmenbedingungen und gelebte Diversität Referenz-Nr. RKW/126143
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Büren für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industrielektroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Crimpen und Löten von Verbindungen THT/SMD-Bauteile löten / Nacharbeit mit Warmluft Endmontage einzelner vorgefertigter Bauteile bis hin zu kompletten Baugruppen Durchführen von Qualitätskontrollen Kalibrierung der Produkte sowie Dokumentation Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Abteilungen Einspielen von Softwareupdates über Bluetooth oder Programmierkabel Zusammenbau von Messgeräten (mechanische und elektronische Komponenten) unter ESD Bedingungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Löten: THT/SMD-Bauteile löten / Nacharbeit mit Warmluft Erfahrung in der Messtechnik Erfahrung im Lesen von Schaltstromplänen Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle Modern ausgestattete Arbeitsplätze Zahlreiche familienfreundliche Angebote (z.B. Babybegrüßungspaket, Freibadaktion im Sommer etc.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29640 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
Das Unternehmen Sie möchten aktiv die Zukunft eines modernen Industrieunternehmens mitgestalten? Sie führen mit Begeisterung und bringen Prozesse auf das nächste Level? - Dann sollten wir sprechen! Hier übernehmen Sie Verantwortung für ein qualifiziertes Team, den reibungslosen Betrieb des hochautomatisierten Maschinenparks und die Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie. Damit prägen Sie als direkte Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und externen Partnern die technische Zukunft des Unternehmens mit dem Ziel, Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität nachhaltig zu steigern. Unser Mandant ist ein international und wirtschaftlich erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Raum Grafschaft Bentheim / Emsland. Unter Umständen haben auch Sie ein Produkt dieses Hidden Champions bei sich zu Hause in Gebrauch. Der moderne und teilweise vollautomatisierte Anlagenpark sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und bietet gemeinsam mit den sehr gut qualifizierten MitarbeiterInnen die Grundlage für weitere Schritte hin zur Industrie 4.0. [HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.] Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Instandhaltungsteams sowie Planung und Steuerung von Personal- und Ressourceneinsatz Sicherstellung der mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik Einführung und nachhaltige Umsetzung von Shopfloor-Management, 6S sowie weiteren Lean-Tools zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Entwicklung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit (OEE) und Reduzierung von Stillständen Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Lieferanten in Bezug auf Wartung, Ersatzteilbeschaffung und Werkstattausrüstung sowie Mitwirkung bei Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung neuer Maschinen sowie Verantwortung für technische Infrastrukturprojekte Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens erste Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Hohe Affinität zu Themen der Predictive Maintenance und dem Shop-Floor-Management Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielorientierung Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Fertigungsprozessen und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und 32 Tage Urlaub Umfassende Benefits wie Zusatzversicherungen und Bike-Leasing Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Marktumfeld Referenz-Nr. HHO/125939
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus der Metallverarbeitung bedient sehr erfolgreich eine Nische im Bereich Medizintechnik. Mit dem hochwertigen Produktportfolio gehört er zu den führenden Marktbegleitern. Mit Konstanz und dem Einhalten seiner Qualitätsversprechen hat sich das kleine Unternehmen sehr gut etabliert. Man ist wirtschaftlich gesund und wächst weiter. Gemeinsam suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d), der die unternehmerische Verantwortung, als auch die strategische Weiterentwicklung des erfolgreichen Mittelständlers zukünftig übernimmt. Ziel ist ein nachhaltiges, moderates weiteres Wachstum. Bei unserer Suche richten wir uns gezielt an kaufmännisch erfahrene Geschäftsführer (m/w/d), gerne aus der Medizintechnik und / oder Metallverarbeitung, die Freude an einer vielseitigen Gestaltungsaufgabe in einem bodenständigen Umfeld mitbringen. Wir bieten eine Position, die eine hohe Eigenständigkeit bietet und unternehmerisches Denken und Handeln in einem attraktiven, ausbaufähigen Unternehmen fordert. Es gilt, die Position als Spezialist auf dem deutschen Markt weiter zu stärken und die Unternehmensstrategie, in Abstimmung mit den Gesellschaftern, für die Zukunft auszurichten. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Reizt es Sie, Ihren Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte zu hinterlassen? Dann melden Sie sich gerne bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für Unternehmen und Geschäftsergebnis. Ausbau und Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und Technik. Leitung der kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themen, neben Monats- und Jahresabschluss. Personalmanagement inkl. Einstellung, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter. Erstellung Budgetplanung sowie regelmäßige Erfolgskontrolle und Kostenüberwachung. Identifikation und Umsetzung von Chancen und Potenzialen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität. Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten. Weiterentwicklung einer positiven sowie wertschätzenden Unternehmenskultur. Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Partner. Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kaufmännischen Geschäftsführung eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens. Idealerweise beruflicher Hintergrund in der Medizintechnik und / oder Metallindustrie. Mehrjährige Erfahrung in den Bereich Finanzen / Controlling und HR. Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität. Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit Ideenreichtum und Inspirationsstärke. Offenes, sympathisches und selbstbewusstes Auftreten. Vorteile Vielseitiger Gestaltungsspielraum. Attraktives Vergütungspaket. Firmen PKW auch zur Privatnutzung. Mobiles Arbeiten. Referenz-Nr. PPE/125586
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