Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Arbeitsort: 21079, Hamburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau/Ausbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung: Sie sind erste Ansprechperson unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg Sie führen Vorstellungsgespräche und stellen neue Mitarbeiter für Ihre Entwicklungsprojekte ein Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch Ein breites Tätigkeitsfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen und unterschiedliche technische Themenschwerpunkte liegen in Ihrer Verantwortung In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Senior Account Manager (m/w/d) aufsteigen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung ist zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung und Kontakte in verschiedensten Branchen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicheres und sympathisches Auftreten Erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln Strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit durch hybrides Arbeiten (40 % Remote-Anteil) den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir freuen uns auf Sie als treibende Kraft in einem dynamischen und begeisterungsfähigen Team! Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Rabatte Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Ort: Hamburg
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kassel einenEntwicklungsingenieur (m/w/d) Systementwicklung. Aufgaben Technische Verantwortung für Fahrzeug-Gesamtsysteme Technische Projektleitung und Koordination von technischen Projektleitern Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams Erstellen einer Entwicklungsplanung (Budget, Termine, Leistungen) für das Projekt Verantwortungsübernahme für die Umsetzung der Kundenanforderungen in ein Produkt Technische Klärung von Fragestellungen mit Kunden, Projekt und Lieferanten Setzen von Standards und Nachhalten der Rollen laut Entwicklungshandbuch für denEntwicklungsanteil der Projekte Profil Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau,Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung oder alsProjektleitung (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Verhandlungsgeschick und Motivationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Wir suchen für ein familiäres und renommiertes Bauingenieurbüro eine/n leitenden Projektingenieur (m/w/d) im Bereich „Kläranlagenplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben + Sie planen und setzen spannende Projekte im Bereich der Kläranlagenplanung in allen Phasen der HOAI um (Leistungsphase 1 bis 9) + Sie übernehmen die Verantwortung für Kosten und Termine + Sie übernehmen die Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und Projekt-Partnern + Sie erstellen die Ausschreibung für Baumaßnahmen und erstellen Vergabevorschläge + Sie überwachen die Aus- und Durchführung der Bauarbeiten im Rahmen der Bauoberleitung und Projektleitung + Sie erstellen Honorarangebote und arbeiten Bewerbungen für Planungsleistungen aus (z.B. VgV Verfahren) Profil + Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung + Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Planer und Projektleiter in der Abwicklung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Kläranlagenbau + Engagement für interdisziplinäre und eigenverantwortliche Arbeit im Team Wir bieten + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, VZ + attraktives Jahresfixgehalt, je nach Expertise + Weihnachtsgeld + sehr flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance + intensives Onboarding + betriebliche Altersvorsorge + mobiles Arbeiten möglich + Firmenwagen + Brückentage sind frei + Heiligabend und Silvester frei + Teamevents/ Betriebsausflüge + präventive Gesundheitsvorsorge + Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Über uns Für unseren Kunden, ein Krankenhaus im Raum Emmerich am Rhein, suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Tägliche Visiten, je nach Ausbildungsstand angepasst supervidiert Sie führen die Patientenversorgung im ambulanten und stationären Bereich durch Sie durchlaufen alleTätigkeitsfelder der Abteilung Sie nehmen am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungstand teil Profil Sie verfügen über die Deutsche Approbation Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Die kostenlose Teilnahme an Kongressen und Fortbildungen Die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten Eine Bezahlung nach Tarif mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über F.Y.K. Group GmbH Die F.Y.K. Group GmbH ist ein führender Innovator im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen. Unsere Mission ist es, zukunftsfähige, zuverlässige und nachhaltige Systeme für die Energieverteilung bereitzustellen. Mit unserem umfassenden Know-how in der Planung, Umsetzung und Integration von Hochspannungsnetzen, Stromverteilungsanlagen und intelligenten Netzwerkanwendungen gestalten wir die Energielandschaft von morgen. Was erwartet dich? Du entwickelst und planst primäre Hochspannungs- und Mittelspannungssysteme, einschließlich Schaltanlagen, Transformatoren, Sammelschienen und Trennern, unter Berücksichtigung von Industriestandards und Projektspezifikationen Du erstellst detaillierte technische Spezifikationen für Geräte und Komponenten und arbeitest mit Lieferanten zur Sicherstellung von technischer Konformität und Qualität zusammen Du führst Lastfluss-, Kurzschluss- und thermische Studien zur Optimierung der Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit primärer Systeme durch Du stellst die Einhaltung nationaler und internationaler Standards (IEC, VDE, IEEE) sowie gesetzlicher Vorschriften bei der Planung von Primärtechnik sicher Du koordinierst mit Sekundärtechnik, Projektmanagement und anderen Disziplinen zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs Du unterstützt bei Factory Acceptance Tests (FAT) und Site Acceptance Tests (SAT) für Primärkomponenten, um Leistungs- und Sicherheitsanforderungen zu erfüllen Du identifizierst potenzielle Risiken bei der Installation von Primärtechnik und entwickelst Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung von Projekt- und Betriebsstabilität Du erstellst umfassende Dokumentationen, einschließlich Systemspezifikationen, Testprotokollen und technischer Berichte für die Archivierung und Einhaltung von Vorschriften Was solltest du mitbringen? Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Bereich Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Primärtechnik in Umspannwerken, einschließlich Planung, Tests und Inbetriebnahme Du besitzt fundierte Kenntnisse in Netzanalysen und CAD-Software, idealerweise Erfahrung mit Tools wie ETAP, DIgSILENT PowerFactory oder AutoCAD Du hast Erfahrung mit Hochspannungsschaltanlagen, Transformatoren und primären Umspannwerkskomponenten Du hast ein tiefes Verständnis der anwendbaren Normen (IEC, VDE, IEEE) für Primärtechnik in Umspannwerken Du hast Erfahrung im Umgang mit Projektzeitplänen und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Was bieten wir dir? Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und umfassenden Benefits Karriereentwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen und Wachstumspotenzial in einem sich schnell entwickelnden Bereich Kollaborative Kultur: Arbeite in einem Team, das sich der Exzellenz und Innovation in der Elektrotechnik und Stromverteilung verschrieben hat Dynamische Projekte: Trage zu wichtigen Infrastrukturprojekten bei und unterstütze die Entwicklung und Zuverlässigkeit des Energiesektors Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroingenieur für Umspannwerk Primärtechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden F.Y.K. Group GmbH.
Über Hausheld AG Wir sind ein innovativer und führender Entwickler im Bereich der intelligenten Messsysteme. Das Unternehmen bedient Stadtwerke, Netzstellenbetreiber und Kommunen deutschlandweit. Unsere Vision setzt auf der Idee der Smart City auf: Der intelligenten Vernetzung der ganzen Stadt. Zur Messung, Steuerung und im Idealfall zur Automatisierung von energierelevanten Prozessen. Unsere Technologie ist so entwickelt, dass alle – jeder Haushalt in jeder Stadt – am intelligenten Smart Grid teilnehmen kann. Was erwartet dich? Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung von Kundenprojekten im Bereich Smart Meter Du übernimmst das gesamte Projektmanagement inklusive Rollout-Planung, Dokumentation und Monitoring Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle projektspezifischen, technischen und regulatorischen Anfragen Du fungierst als Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen, wie z. B. Entwicklung, Einkauf und Gateway-Administration Du bist zuständig für alle Abstimmungen mit unseren Kunden sowie für den Versand von Projekt- und Statusberichten Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Prozessoptimierung und Prozessdokumentation Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften oder -ingenieurswesen Du bringst idealerweise 2 bis 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Prozessoptimierung, in der Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften oder -ingenieurswesen, mit Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein Du gehst souverän mit Excel und PowerPoint um, was wir voraussetzen Du zeigst Organisationsgeschick sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? 30 Urlaubstage und Home Office Möglichkeit nach individueller Absprache Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten Ein strukturiertes Onboarding Regelmäßige Teamkochtage - wo wir gemeinsam vor Ort Mittag kochen und essen Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy Wir verbinden die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und Denkweise eines Start-Ups Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektmanager im Bereich Smart Meter Rollout (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Hausheld AG.
Jetzt bewerben als Strategischer / Operativer Einkäufer (m/w/d) in einem namhaften Energiekonzern! Für unseren Kunden, einen renommierten und namhaften Energiekonzern , suchen wir ab dem 01.07.2025 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Strategischen / Operativen Einkäufer (m/w/d) zur Unterstützung des taktischen Beschaffungsteams / Procurement Managements . Im Procurement Management konzentriert sich das Team hauptsächlich auf das Vertragsmanagement , Ausschreibungen und Bestellungen in SAP & SAP Ariba . Spannendes Projekt bei einem international agierenden Energiekonzern und TOP Arbeitgeber in der Energiebranche Attraktive, übertarifliche Vergütung Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihr Profil als Strategischer / Operativer Einkäufer (m/w/d) Energiekonzern Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer Weiterbildung im Einkauf Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Beschaffung / Procurement Management , Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil Beruflicher Hintergrund in der Beschaffung von direkten und indirekten Dienstleistungen & Erfahrung im Management größerer Beschaffungsprojekte und/ oder Ausschreibungen Ein souveränder Umgang mit SAP Ariba und/ oder Ivalua Arbeitserfahrung in internationalen Teams und Verständnis für kulturelle Unterschiede Gute analytische Denkweise, Kommunikationsfähigkeiten und ein guter Umgang mit verschiedenen Interessenvertretern Sehr gute englische (min. B2) und deutsche Sprachkenntnisse , weitere Sprachen von Vorteil Mobilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen von Vorteil Ihre Aufgaben als Strategischer / Operativer Einkäufer (m/w/d) Energiekonzern Aktives Management der Lieferanten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Verträge und zuverlässiger Lieferungen Beschaffungsaktivitäten , u. a. für spezifische Ausschreibungsstrategien, die Einladung und Auswahl von Lieferanten, die Aushandlung und Umsetzung von Lieferantenverträgen Arbeit in Systemen und Tools für die Beschaffungsaktivitäten mit SAP und SAP Ariba für Ausschreibungen Unterstützung von und Abstimmung mit Geschäftskollegen in allen Ländern, um innerhalb der Beschaffungsorganisation die besten kommerziellen Ergebnisse zu erzielen Vertrags- und Reklamationsmanagement , falls erforderlich Sicherstellung der Compliance Ihre Perspektive Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung Spannendes Projekt bei einem international agierenden Energiekonzern und TOP Arbeitgeber in der Energiebranche Attraktive, übertarifliche Vergütung Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Sozialleistungen Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Und vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Betankungsindustrie bei der Besetzung der offenen Position HR Manager (m/w/d), der mit Weitblick, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft den Personalbereich unseres Unternehmens maßgeblich gestaltet. Die Position HR Manager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt. Tasks Strategische Personalplanung: Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Recruiting & Talent Management: Gewinnung, Auswahl und Integration von Fach- und Führungskräften, inklusive Active Sourcing und Bewerbermanagement Mitarbeiterentwicklung & Coaching: Planung und Durchführung von Trainings, Coachings und Performance-Management-Prozessen Change Management & Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Implementierung von Diversity & Inclusion Initiativen und Konfliktmanagement Profile Akademische Qualifikation & Weiterbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (z.B. HR Business Partner, Coaching, Arbeitsrecht) sind von Vorteil Fundierte Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in internationalen Konzernstrukturen, sowie in den Bereichen Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung Technologie- und Analyseaffinität: Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, ERP-Software und HR-Analytics; Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools und Prozessoptimierung Prozess- und Projektmanagement: Expertise in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, Organisationsentwicklung sowie in der strategischen Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie Gleitzeitregelung Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit Contact Sie finden sich in dieser Stelle HR Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über HLB Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner Steuerberater, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer 5 Standorte und 90 Jahre Erfahrung Unsere Unternehmensgruppe, gegründet vor 90 Jahren in Osnabrück, unterhält daneben heute Niederlassungen in Lingen, Bramsche, Georgsmarienhütte sowie der Bundeshauptstadt Berlin. An allen fünf Standorten garantieren wir unseren Kunden eine kompetente und professionelle Beratung, aber zugleich auch den Zugriff auf ein überregionales Expertennetzwerk. Auf diese Weise werden Sie bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele bestmöglich unterstützt. Dabei handeln wir stets transparent und gemäß unserer Unternehmenswerte. Wir sind besonders stolz darauf, dass wir stets an unserer Idee des strukturierten Wachstums festgehalten haben – in sowohl persönlicher als auch unternehmerischer Hinsicht. Nur so können wir gewährleisten, dass unseren Mandanten und ihren einzigartigen Anliegen die bestmögliche Betreuung zuteilwird. Was erwartet Sie? Sie erstellen eigenständig anspruchsvolle Steuererklärungen und Steuerbilanzen Sie prüfen Steuerbescheide und unterstützen bei Betriebsprüfungen und bei der Beratung der Mandant:innen in gestaltenden Steuerfragen Sie unterstützen die Partner:innen bei Steuererklärungen und handelsrechtlichen Jahresabschlüssen von Personen- und Kapitalgesellschaften Sie wirken bei der Lösung komplexer steuerrechtlicher Fragen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Diplom-Finanzwirt oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Sie sind idealerweise bereits Steuerberater (m/w/d) oder wollen sich in naher Zukunft fortbilden Sie bringen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote Karriereentwicklung = Berufsexamina und Fachberaterlehrgänge Lease a Bike Corporate Benefits Gesundheitsmanagement und Sportförderung (Hansefit) Kostenlose Kaffeespezialitäten, Wasser, Obst und Gemüse Vielfältige Veranstaltungen, Mitarbeiterevents und Sportveranstaltungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Diplom-Finanzwirt in der Steuerberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden HLB Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner Steuerberater, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer.
Über uns Für meinen Stammkunden suche ich einen Data Engineer (gn) . Das international aufgestellte Hamburger Unternehmen beschäftigt insgesamt rund 2000 Mitarbeitende, davon ca. 60 innerhalb der IT. Aufgaben Aufbau und Wartung effizienter und skalierbarer Datenpipelines zur Erfassung, Verarbeitung und Speicherung von Daten aus verschiedenen Quellen. Sicherstellung der Datenqualität, -integrität und -verfügbarkeit . Gestaltung und Implementierung von Datenbankschemata und -strukturen , die eine optimale Speicherung, Abfrage und Verarbeitung der Daten ermöglichen. Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von ETL-Prozessen , um Daten aus verschiedenen Quellen zu extrahieren, zu transformieren und in Zielsysteme zu laden. Sicherstellung einer zeitnahen und präzisen Datenbereitstellung . Nutzung von Snowflake und Azure Data Factory zur Verwaltung cloudbasierter Data-Warehouse- und Datenintegrationsprozesse . Sicherstellung einer effizienten Datenspeicherung und -zugänglichkeit . Integration von IoT-Daten mithilfe von Azure IoT Hub , um eine Echtzeit-Datenverarbeitung und -analyse zu ermöglichen. Implementierung und Verwaltung von Daten-Workflows mit Apache Airflow , um ETL-Prozesse und andere datenbezogene Aufgaben zu automatisieren und zu steuern. Profil Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Position. Fundierte Erfahrung mit Datenpipeline-Tools und -Techniken . Sehr gute Kenntnisse in Snowflake und Azure Data Factory . Erfahrung mit der Integration von IoT-Daten über Azure IoT Hub . Praktische Erfahrung mit Apache Airflow zur Workflow-Automatisierung . Expertenwissen in ETL-Prozessen und den dazugehörigen Tools. Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken. Vertraut mit Datenmodellierungsprinzipien und Best Practices . Erfahrung mit Datenvisualisierungstools , insbesondere Microsoft Power BI . Kenntnisse in Cloud-Computing-Konzepten , insbesondere Microsoft Azure . Erfahrung mit weiteren Cloud-Plattformen wie AWS oder Google Cloud . Vertraut mit Big-Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kafka . Erfahrung mit Python oder anderen Skriptsprachen. Kenntnisse in Data Governance und Datenqualitäts-Frameworks . Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich . Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Std./ Woche bei Vollzeit) Flexibles Arbeitszeitmodell Eine hybride Homeoffice-Lösung (2-4 Tage Homeoffice/ Woche möglich) 30+ Urlaubstage Interne & externe Weiterbildungsangebote Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, BAV & VWL Fitnessstudio vor Ort, Kantine mit Essenszulagen, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Mitarbeiter- & Teamevents Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
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