Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um eine deutschlandweite Unternehmensgruppe, welche lokale Niederlassungen aus dem Garten- und Landschaftsbau zu einer Holding bündelt und insgesamt über 700 Mitarbeiter in 16 Niederlassungen beschäftigt. Die Nähe zu den örtlichen Stakeholdern steht hierbei im Vordergrund, weshalb in den verschiedensten Regionen mit unterschiedlichen Namen agiert wird. Das Unternehmen widmet sich Großprojekten der anspruchsvollen Art im Garten- und Landschaftsbau und blickt auf viele namhafte Prestige-Projekte seiner Referenzliste zurück und bedient in der Dachbegrünung, sowie im Gala-Bau Bauvorhaben mit Projektvolumina von durchschnittlich 2-6 Mio. EUR. Für den technischen Innendienst suche ich nun eine:n Vermessungstechniker:in als Abrechner:in in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 90 KollegInnen des Hamburger Teams freuen sich auf dich. Aufgaben Du führst Baustellenbegehungen und Bestandsaufnahmen durch Du begleitest die Bauausführung vor Ort Du arbeitest eng mit Bauleitern, Polieren und Vorarbeitern zusammen Du erstellst Aufmaße, sowohl analog als auch digital Du ermittelst Mengen nach Aufmaß/Plan Du kontrollierst Baustellenberichte und eingehende Rechnungen auf sachliche Richtigkeit. Profil Berufsausbildung als Vermessungstechniker/Bautechniker (m/w/d) Du bringst erste Berufserfahrung in der Aufmaßnahme und Vermessung von (Tiefbau-) Projekten Erfahrung in der Abrechnung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert Du bist ein echter Teamplayer und verfügst über eine positive Grundeinstellung Du bist gut im Umgang mit MS-Office und den bauspezifischen EDV-Programmen Vorteile Attraktives Fixgehalt und ein stabiles Unternehmen Vielseitige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Wachstumsmarkt und breites, krisensicheres Projektumfeld Referenz-Nr. SME/125075
Das Unternehmen Ihre Karrierechance - Für unseren Mandanten, die NÜSSLI Deutschland GmbH, einen international tätigen Anbieter im Bereich Sport-, Kultur- und Business-Bau-Projekte, suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats eine:n erfahrene:n Senior Projektleiter:in Hochbau für den Geschäftsbereich "Special Projects". In dieser Funktion liegt Ihr Fokus auf der Planung und Umsetzung anspruchsvoller, dauerhafter Hochbau-Projekte. Sie verantworten technisch komplexe Bauvorhaben von der Entwicklung bis zur Realisierung und bringen dabei Ihre Erfahrung, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr Gespür für wirtschaftlich tragfähige Lösungen ein. HAPEKO ist exklusiver Recruiting-Partner der NÜSSLI Deutschland GmbH. Der gesamte Bewerbungsprozess wird persönlich, vertraulich und professionell von uns begleitet. Bewerben Sie sich jetzt - Ihre Zukunft bei NÜSSLI beginnt hier! Sie haben ein Faible für besondere Bauprojekte, fundierte Erfahrung im Hochbau und möchten Ihre Expertise in einem innovativen, internationalen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref.-Nr.: RKW/124545) Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ein. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung komplexer Bauprojekte Eigenverantwortliche Projektsteuerung - termin-, qualitäts- und kostenorientiert Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams Ansprechpartner:in für Kunden über alle Projektphasen hinweg Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren und internen Schnittstellen Technische Klärung, Ausschreibung, Vergabe und Nachverhandlungen Aktive Mitgestaltung bei der Projektentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, insbesondere im Bereich Hochbau / Neubau oder Sonderprojekte im GU-/GÜ-Umfeld Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB sowie in Baukalkulation, Bauausführung und Vertragswesen Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes technisches Verständnis und Ergebnisorientierung Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im Umgang mit Kunden und Partnern Reisebereitschaft und Freude an dynamischen, vielseitigen Projekten Vorteile Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - Sie werden Teil eines renommierten und zukunftssicheren Unternehmens mit der Möglichkeit Führungsverantwortung zu übernehmen und/oder sich zur Leitung von internationalen Projekten weiterzuentwickeln Exklusiver Zugang zu spannenden nationalen und internationalen Bauprojekten und Events Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und offener Kommunikation Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - regionale Projekte im Raum Köln/Düsseldorf Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit oder auch 100% remote work möglich (Wohnort im Raum Düsseldorf/Köln zwingend erforderlich!) Referenz-Nr. RKW/124545
Das Unternehmen Unser Mandant kann auf eine über 130-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Heute entwickelt und vertreibt das Unternehmen moderne und teilweise eigens geschützte Produkte, die vor allem im Bau- und Wohnbereich zum Einsatz kommen. In dieser Schlüsselposition agieren Sie als interner technischer Ansprechpartner*in und unterstützen vor allem unseren Außendienst mit Ihrem fundierten Know-how. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, klären technische Fragestellungen, bereiten Lösungen verständlich auf und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Kundenbetreuung bei. Sie schätzen die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb, sind serviceorientiert, lösungsstark und bringen eine offene, kommunikative Art mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die technische Beratung und stehen internen sowie externen Ansprechpartnern (m/w/d) mit Ihrem Fachwissen zur Seite Die Kalkulation und Nachkalkulation von Produkten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Bewertung technischer Machbarkeit Als Ansprechpartner/in für Architekten, Planer und andere technische Interessenten vertreten Sie kompetent die Lösungen unseres Mandanten Sie unterstützen das Reklamationsmanagement, indem Sie technische Sachverhalte analysieren und praxisorientierte Lösungen entwickeln Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Produktentwicklung ein und sorgen für die laufende Pflege der technischen Dokumentation Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in (Hochbau oder Tiefbau) oder einen vergleichbaren bautechnischen Abschluss Ihr Profil zeichnet sich durch fundierte Kenntnisse im Bauwesen, der Bautechnik sowie in der Materialkunde aus Sie sind mit geltenden Bauvorschriften und relevanten Normen vertraut und wenden diese sicher in der Praxis an Erfahrungen in der Kalkulation sowie der Erstellung technischer Angebote bringen Sie ebenso mit wie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit analytischem Denken und einer schnellen Auffassungsgabe, runden Ihr Profil ab Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Sie erwartet eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortungsvolle Aufgabe: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wertschätzendes Miteinander: Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen, familiären Unternehmenskultur Attraktives Gehalt (+Firmenwagen) und Zusatzleistungen: Neben Personalentwicklung und Erfolgsbeteiligung profitieren Sie von Angeboten wie Jobbike, Fahrkostenzuschuss und Betriebsveranstaltungen Referenz-Nr. FSH/123034
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Raum einen Inhouse SAP Developer (gn) . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde auf die Produktion elektrotechnischer Komponenten spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten (ca. 2-3 Tage pro Woche), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine 35-Stunden-Woche Eine attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive sämtlicher Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um deine fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur Regelmäßige Team- und Firmenevents in einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Nachhaltigkeit und Qualität im Fokus - verantwortungsvolles Wirtschaften und zukunftsorientierte Lösungen sind fest in der Unternehmenskultur verankert Diese Aufgaben werden dich motivieren: Im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft mit ABAP OO Dabei arbeitest du in einem Inhouse Team mit ca. 6 Mitarbeitenden und greifst auf die Unterstützung externer Partner zurück Als Ansprechpartner für Modulbetreuer und Fachbereiche berätst du zu technischen Machbarkeiten und setzt Anforderungen zielgerichtet im System um Du entwickelst innovative Lösungen zur Prozessautomatisierung und optimierst bestehende Anwendungen, um eine effiziente und zukunftssichere SAP-Architektur sicherzustellen Zudem unterstützt du das Incident- und Testmanagement , analysierst Fehlermeldungen und implementierst entsprechende Fixes Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (z. B. ABAP Objects, UI5, Fiori, OData) Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
Das Unternehmen Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten IT-Dienstleister, suchen wir Sie als Bilanzbuchhalter (w/m/d) zur Teamerweiterung. Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie einer hohen Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich am Markt platziert. Aufgrund des Wachstums des Unternehmens suchen wir zur Erweiterung des Teams einen weiteren Bilanzbuchhalter (w/m/d). Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem dynamischen und zugleich familiär geprägten IT-Unternehmen. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, inklusive Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Unterstützung bei Intercompany Abstimmungen Ansprechpartner (m/w/d) für Prüfer, Berater, Behörden sowie andere interne und externe Personen (m/w/d) Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Hohe Affinität für digitale Prozesse Vorteile Sichere Festanstellung in einem sehr erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen Weitreichende Entwicklungsperspektive in einem global wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch das bestehende Team Diverse weitere Benefits (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bikeleasing, Fitness uvm.) Referenz-Nr. PBO/125051
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein modernes, stark wachsendes IT-Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets, welches seit knapp 20 Jahren innovative Softwarelösungen für ein breites Kundenspektrum entwickelt - vom mittelständischen Hidden Champion bis zum weltweit agierenden Konzern. Im Zuge der Teamerweiterung suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit (erster) Erfahrung im Softwarevertrieb. Sie können sich sowohl auf die Neukundengewinnung als auch auf die Bestandskundenbetreuung spezialisieren, je nachdem wo Ihre persönlichen Stärken liegen. Und das Ganze entweder vor Ort oder Remote. Aufgaben Beratung und Vertrieb von Software-Lösungen Betreuung von Bestandskunden und/ oder Gewinnung von Neukunden Entwicklung neuer Absatzkanäle in Zusammenarbeit mit dem Team Direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise in einem Software-Unternehmen Proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Hohe IT-Affinität Vorteile Sichere Festanstellung in einem sehr erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen Weitreichende Entwicklungsperspektive in einem global wachsenden Unternehmen Sichere Unterstützung durch das bestehende Marketing- und Sales-Team Intensive und Umfassende Einarbeitung in die Produktwelt Sehr gute Voraussetzungen durch ein starkes Produkt Diverse weitere Benefits (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bikeleasing, Fitness uvm.) Keine Reisetätigkeiten (außer Sie möchten) Referenz-Nr. PBO/125047
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Tradition. Der Fokus liegt auf der Entwicklung hochwertiger technischer Produkte – sowohl im Standardsortiment als auch für kundenspezifische Lösungen. Mit dem weltweiten Vertrieb bedient das Unternehmen gezielt wachstumsstarke Branchen und überzeugt durch hohe Kundenorientierung, Qualität und Verlässlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist das Unternehmen an mehreren Standorten im In- und europäischen Ausland vertreten. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche) oder alternativ in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für das in Deutschland ansässige Personal. Bei einer Tätigkeit in Vollzeit umfasst Ihr Aufgabenbereich zusätzlich weitere personalbezogene Themen. Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit, arbeiten strukturiert und gewissenhaft und schätzen die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften (m/w/d)? Sie erstellen gerne aussagekräftige Auswertungen und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer AMA/121983. Aufgaben Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig, sorgfältig und termingerecht durch Sie verantworten das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern Sie kümmern sich um die administrative Personalarbeit, u.a. Zeiterfassung, Verwaltung der Überstundenkonten sowie die Pflege von Personalakten Sie stehen Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Fragen zur Entgeltabrechnung zur Verfügung und beraten Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Statistiken für interne und externe Zwecke Sie agieren die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn/Gehalt oder Personalmanagement Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Themen Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Maß an Sorgfalt Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Sie beherrschen die gängigen MS Office-Programme, insbesondere Excel, sicher Sie haben Erfahrung im Umgang mit Softwarelösungen zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) Vorteile Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem international aufgestellten, mittelständischen Unternehmen mit gewachsener Struktur Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Direktvermittlung Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung) Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Personalgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und tageweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestattete Bürogebäude mit zeitgemäßer Infrastruktur Zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Benefit-Card, Business-Bike Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Miteinander Referenz-Nr. AMA/121983
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche mit mehreren Standorten deutschlandweit. Durch seinen innovativen Ansatz und konsequente Qualitätsorientierung hat sich das Unternehmen als eine feste Größe im Markt etabliert. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwartet Sie eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer langfristigen Perspektive. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierte Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit einem Team im mittleren zweistelligen Bereich. Ihr Fokus liegt auf dem schlüsselfertigen Logistik-, Gewerbe-, Industriebau. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Wirtschaftliche und strategische Steuerung der Niederlassung mit dem Ziel des Ausbaus und der kontinuierlichen Optimierung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Umsetzung der Profitabilitäts- und Wachstumsziele unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Ausbau der Marktpräsenz durch aktive Netzwerkpflege und Erschließung neuer Geschäftspotenziale Profil Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als erfahrene Führungskraft aus der "zweiten Reihe" im Bauwesen (Logistik-, Gewerbe-, Industriebau von Vorteil) Unternehmerisches Denken, technische Fachkompetenz und ein sicheres Gespür für Marktchancen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Bauprojektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am Auf- und Ausbau von Netzwerken sowie an der Gewinnung neuer Projekte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine souveräne, motivierende Führungspersönlichkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Besitz eines Pkw-Führerscheins Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden und namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Direkte Einflussnahme an der Mitgestaltung des Unternehmenserfolges sowie die Partizipation an einer klaren Wachstumsperspektive Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Referenz-Nr. TVO/124857
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für ein führendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Wachstum durch strategische Zukäufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager*in (m/w/d) Integration M&A. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung der Integration neu akquirierter Unternehmen. Ihr Ziel - Erfolgreiche Übergänge und Wertschöpfung gewährleisten. In dieser Rolle steuern Sie die Integration durch klare Verantwortlichkeiten vor und nach dem Closing. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgen für eine strukturierte Umsetzung der Integrationsmaßnahmen. Dabei identifizieren Sie wichtige Stakeholder auf lokaler und Gruppenebene und übernehmen die zentrale Schnittstellenfunktion im gesamten M&A-Prozess. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten nach Unternehmenskäufen von der Analyse bis zur vollständigen Eingliederung. Koordination funktionsübergreifender Teams und Stakeholder innerhalb der Unternehmensgruppe und auf Marktebene. Entwicklung und Umsetzung umfassender Integrationspläne inklusive Zeitplanung, Meilenstein-Management und Zielverfolgung. Abstimmung mit IT, Marketing und Außendienst, insbesondere zur Harmonisierung von Systemen und Prozessen. Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs mit Fokus auf Business Continuity, Mitarbeiterbindung und Synergieeffekten. Durchführung von Post-Merger-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung des Integrationsansatzes. Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu M&A-Transaktionen Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration Sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; verhandlungssicheres Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Vorteile Attraktive Vergütung: 13 Gehälter plus Unternehmensbonus Moderne Arbeitsausstattung: Laptop und Smartphone inklusive Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Remote Work (deutschlandweit) Gesundheit & Bewegung: Zugang zum Wellpass (Sport- & Gesundheitsangebote) Finanzielle Extras: Monatliche Gutscheinkarte zur freien Verfügung Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung Verantwortung & Einfluss: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung in einer zentralen Schlüsselrolle Sicherer Rahmen: Eine unbefristete Position in einem wirtschaftlich starken, internationalen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. KME/124567
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Sie verstehen das Controlling als Inhouse Beratung und haben Spaß daran Zahlen zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten? Sie finden kreative Ansätze und können über den Tellerrand schauen? Dann ist diese Aufgabe bei unserem Mandanten genau die richtige Herausforderung für Sie! Unser Mandant ist seit vielen Jahren zuverlässiger und gefragter Partner namhafter Industrieunternehmen. Der produzierende Mittelständler ist traditionell, aber schlank aufgestellt und schnell in der Entscheidungsfindung, extrem dynamisch und sehr gut im Markt positioniert. Als Controller (m/w/d) gestalten Sie den Wachstumspfad eines professionell aufgestellten Familienunternehmens aktiv mit! Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Berichten für das Management und die Geschäftsleitung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung und Optimierung des Kennzahlensystems Anwendung und Weiterentwicklung von ERP-Anwendungen und BI-Systemen sowie Unterstützung bei der Integration von MS Office 365 zur Automatisierung und Verbesserung von Controlling-Prozessen Mitarbeit und Steuerung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Ausgeprägte IT-Affinität - sicherer Umgang mit MS Office 365, vor allem Excel sowie fundierte Kenntnisse von ERP-Systemen und idealerweise Erfahrung mit BI-Systemen Fähigkeit, als interner Unternehmensberater (m/w/d) zu agieren und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Vorteile Anspruchsvolle Projekte und viel Gestaltungsmöglichkeiten / Freiraum für eigene Ideen Ein gesundes, wachsendes Umfeld Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Vergütungspaket 38,5 Std / Woche und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Referenz-Nr. STV/124755
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