Projektmanager (gn) Supply Chain Excellence
sparkm - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als "Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)" im Bereich Supply Chain bei unserem Kunden, einem global führenden Unternehmen der Prozessindustrie spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung effizienter und effektiver Lieferkettenprozesse. Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, innovative Projekte zu leiten, Prozessverbesserungen voranzutreiben und die Supply Chain-Leistung auf globaler Ebene zu optimieren. Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem Sie eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um strategische Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. Nutzen Sie diese Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Prozessverständnis einzusetzen, um einen direkten Einfluss auf die Leistung, Nachhaltigkeit und den Erfolg des Unternehmens zu haben. Aufgaben Sie leiten und managen globale Projekte zur Digitalisierung der Supply Chain, übernehmen Initiativen zur Prozessoptimierung und arbeiten dabei mit allen Stakeholdern proaktiv zusammen Sie identifizieren potenzielle Innovationen, treiben Rationalisierungsmaßnahmen und Automatisierung innerhalb der E2E-Lieferkette voran Sie analysieren bestehende und entwickeln neue Best-Practice-Prozesse u.a. in den Bereichen Supply Chain Planning, Order-to-Cash und Purchase-to-Pay Sie unterstützen den Aufbau einer durchgängigen Supply-Chain-Strategie Qualifikation Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Operations und Projektmanagement in einem internationalen Unternehmen sammeln Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und können sich schnell in neue Projekte einarbeiten Sie sind durchsetzungsstark und denken Out-of-the-box Sie sind fit im Umgang mit MS Office sowie in den gängigen SAP-Modulen Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie über ein verhandlungssicheres Deutsch Benefits Es erwarten Sie Benefits für Mitarbeitende (Leasingangebote, Rabatte, BaV u. ä.), sowie passend auf Sie abgestimmte Fortbildungs- und Persönlichkeitsentwicklungsangebote. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind eine starke Persönlichkeit, die sich in einem herausfordernden Umfeld beweisen möchte? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Hierzu benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf. Danke! Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Bei Fragen steht Ihnen auch mein Kollege, Herr Marcus Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 gern zur Verfügung.
Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Limburg
TEKATH Personalberatung - 65549, Limburg an der Lahn, DE
Über Uns Unser Mandant… ist ein in Hessen verwurzelter, mitarbeiterorientierter und bodenständiger Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen. Der Mensch steht im Mittelpunkt und zu den Unternehmenseckpfeilern zählen eine integrative Kultur, Diversität sowie umfassende Weiterbildungsangebote, damit jede*r das Beste aus dem eigenen Potenzial schöpfen kann. Unser Klient sucht für seinen Standort in Limburg einen vertriebsstarken Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben Die Herausforderung Sie leiten die Niederlassung unter strukturellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie tragen die Verantwortung für die Vertriebs- und Recruitingaktivitäten Sie motivieren und fördern das interne und externe Team Sie analysieren, definieren und erschließen das Marktpotential Ihrer Vertriebsregion Sie decken Potenziale auf und entwickeln Strategien zum Ausbau des Umsatzes Anforderungen Ihre Expertise Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im internen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung z.B. als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder wollen sich aus der 2. Reihe als Personaldisponent (m/w/d) weiterentwickeln Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Sie sind äußerst erfolgreich im Vertrieb, handeln selbstständig und ergreifen proaktiv die Initiative Sie haben eine große Leidenschaft für Networking und sind äußerst versiert im Aufbau von Kontakten Sie sind emphatisch und besitzen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Ihren Mitarbeitern Ihre Benefits Ihre Benefits Nutzen Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer hochmodernen Unternehmensakademie Attraktives Fixgehalt und eine überdurchschnittliche variable Vergütung - Arbeit soll sich lohnen Eine betriebliche Altersvorsorge - denken Sie jetzt an später Profitieren Sie von einem Firmenwagen für private Fahrten und bleiben Sie stets mobil Profitieren Sie von einer weltweiten Unfallversicherung Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: www.tekath-headhunting.de
ID 1454 - Teamleiter Operations (m/w/d)
Leifeld GmbH & Co KG - 10623, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant, ein führendes deutsches Hightech-Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin (650 Mio. EUR Umsatz, 3.600 MA) schützt mit innovativen Lösungen, Produkten und Technologien "Made in Germany" Identitäten und sensible Daten – und ermöglicht das souveräne Handeln von Staaten, Unternehmen und Bürgern in der analogen und der digitalen Welt. Wir suchen für den Standort Berlin einen TEAMLEITER OPERATIONS (M/W/D) – ID 1454. Aufgaben Disziplinarische & fachliche Führung eines Operations-Teams Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Services Übernahme der Verantwortung für Uptime & Operations & die Weiterentwicklung des Operational Readiness Prozesses Identifikation, Aufbau & Verteilung von strategisch relevantem Know-how sowie Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für das Improvement Management samt Initiierung von Effizienzmaßnahmen in den Bereichen Prozesse, Methoden & Technologien mit dem Ziel der Kostensenkung im operativen Bereich Identifikation, Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zu strategisch relevanten Technologietrends, um zukunftsweisende Innovationen zu kennen und die Marktfähigkeit des Bereiches zu erhalten Projekt- bzw. Teilprojektleitung von technisch komplexen Entwicklungs- und Betriebsprojekten Profil Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Praxiserfahrung mit SRE-Tools, -Prozessen und -Kultur Kenntnisse hinsichtlich moderner Management-, Planungs-, Steuerungs- und IT-Instrumente Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln sowie verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen Struktur-, system- und prozessorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben attraktive Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Füh-rungskräfteprogramme Kontakt Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin www.leifeld-online.com
Sicherungsposten/Quereinsteiger (ab 2000,- netto) (m/w/d)
Tempo-Team Trier - 67661, Breitenau bei Kaiserslautern, DE
Einleitung Für unseren Großkunden aus dem Bereich der Sicherheitstechnik suchen wir zuverlässige Teamplayer (m/w/d), die als Sicherungsposten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen überwachen. Aufgaben Kontrolle der durch den Auftraggeber vorgegebenen Sicherheitsvorschriften Kontrolle und Aufsicht der Arbeiten in den Anlagen Erkennen von Gefährdungspotenzialen Qualifikation Abenteuerlust und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft Höhentauglichkeit Aufgrund der Schulung keine Vorkenntnisse oder Berufserfahrung notwendig (Schulung in Krefeld wird bezahlt) Gute Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benefits 14,01€ Std. 588€ Spesen steuerfrei pro Monat Übernahme der Unterkunfts -und Fahrtkosten 150€ Weihnachts & 150€ Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Wir übernehmen deine Reisekosten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewerbe Dich gerne telefonisch unter: 0651-1469214
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6385199 Beraterkontakt +4915221749900
SAP HCM Systembetreuer (m/w/d) Remote
Personalagentur & Arbeitsvermittlung Tomlin OHG - Keine Zeitarbeit - 20095, Hamburg, DE
Einleitung KEINE ZEITARBEIT! Für unseren Arbeitgeberkunden suchen wir SAP HCM Systembetreuer (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung . Sie können wählen: Arbeitsort Hamburg oder auch 100% remote Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie bringen umfangreiche Erfahrung mit und sind nun darauf aus, Ihre Kompetenzen in einem renommierten Unternehmen zu entfalten? Hier ist Ihre Gelegenheit! Bewerbung: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und bereit für den Aufstieg sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen über Join oder an unsere E-Mail-Adresse gerne auch an unsere WhatsApp Nummer 0151 72724490 Bitte beachten Sie, dass die Einstellung über unseren Arbeitgeberkunden erfolgt. Als Ihr erster Ansprechpartner übernehmen wir die Vorauswahl und nehmen nach Erhalt Ihrer Unterlagen telefonisch Kontakt mit Ihnen auf. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Personalagentur & Arbeitsvermittlung Tomlin Keine Zeitarbeit Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber kostenlos Aufgaben Laufende Betreuung und Wartung bestehender Anwendungen und Schnittstellen in der SAP HR-Landschaft, einschließlich aller relevanten SAP-Customizing-Einstellungen Mitgestaltung von Prozessveränderungen und Umsetzung von Funktionserweiterungen im SAP HCM-Umfeld Gestaltung von SAP-Projekten von der Anforderungsanalyse über die Konzeption von Lösungsansätzen bis hin zur Implementierung Erstellung von Anforderungen, Test und Freigabe im SAP HCM-Umfeld Vergabe von Rollen und Berechtigungen und Anlegen von Usern Query-Erstellung für das Personalwesen Ansprechpartner für externe Dienstleister Als erster Ansprechpartner (m/w/d) stehst du sowohl Kunden als auch Teammitgliedern zur Verfügung. Qualifikation Studium der Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung vorrangig im Bereich Personalwesen Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie MS-Office, sehr gute Excel-Kenntnisse Berufserfahrung im Bereich Personal und Entgeltabrechnung Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM Implementierungsprojekten, insbesondere im Bereich SAP HCM Payroll und anderen Komponenten. Dein fundiertes technisches und methodisches Wissen setzt du erfolgreich in Implementierungs- und Bestandsprojekten ein. Benefits Die Möglichkeit zur 100%igen Remote-Arbeit auf Wunsch. Flache Hierarchien für effizientes Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mitarbeit in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen. Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Spannende Projekte, die deine Expertise fordern. Eine hauseigene Kantine für deine kulinarische Versorgung. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Kostenloser Kaffee und Tee für den täglichen Energieschub. Firmenevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit. Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Sonderzahlungen Personalrabatte Mitarbeiterparkplätze Sonderzahlungen Verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und bereit für den Aufstieg sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen an unsere E-mail-Adresse oder oder über Join gerne auch an unsere WhatsApp Nummer 0151 72724490 Bitte beachten Sie, dass die Einstellung über unseren Arbeitgeberkunden erfolgt. Als Ihr erster Ansprechpartner übernehmen wir die Vorauswahl und nehmen nach Erhalt Ihrer Unterlagen telefonisch Kontakt mit Ihnen auf. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Personalagentur & Arbeitsvermittlung Tomlin Keine Zeitarbeit Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber kostenlos
Pflichtpraktikum (gn) im Recruiting & Personalmarketing
Jungwild GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum im Recruiting in einem Team, das durch Humor, Wertschätzung und Wir-Gefühl überzeugt? Du hast Lust, dein Recruiting-Praktikum bei einem StartUp mit sehr flachen Hierarchien zu absolvieren? Du möchtest Recruiting vollumfänglich Lernen, Verantwortung übernehmen und in deinem Pflichtpraktikum von Tag 1 an durchstarten? Dann melde dich bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Wer wir sind: Wir sind eine junge, wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match. Stolz sind wir auch auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitende auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns damit zur kununu Top-Company 2024 gemacht haben. Das bieten wir dir: Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr) Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem Buddy und einen direkten Start ins Recruiting Flexible Arbeitszeiten und Home Office Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen Startup-Flair mit flachen Hierarchien und viel Mitbestimmung Kostenfreier Zugang zu Open Up (Psychologische Beratung, Masterclasses etc.) Ein modernes Büro in zentraler Lage Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Dart, Kaffee, Kölsch - eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst :) Das könnten deine Aufgaben sein: Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken Du übernimmst die Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen Du führst Erstgespräche mit potentiellen Bewerbenden durch Du fungierst als Schnittstellen zum Personalmarketing (Zum Beispiel bei der Auswahl und Bewertung von Kanälen und Ansprachemethoden und der damit zusammenhängenden Widerspiegelung der jeweiligen Employer Brand) Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren CV Standards online, telefonisch und auf Messen Das bringst du mit: Du bist ordentlich in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge eingeschrieben Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal Du hast Freude am Umgang mit Menschen Kommunikation gehört zu deinen Stärken Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift Du willst Teil unserer Erfolgsstory werden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf!
Sales Consultant (gn)
ManpowerGroup - 30627, Hannover, DE
Du suchst eine neue Herausforderung als Sales Consultant in Vollzeit in Hannover? Wir suchen einen erfahrenen Sales Consultant für unser kaufmännisches Team in Hannover . Als Sales Consultant bist du verantwortlich für die Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen personalbezogenen Angelegenheiten. Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement mit und hast bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt. Dein Profil als Sales Consultant: Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und dem Umgang mit Kandidaten Unsere Benefits: Onboarding: Organisiert und strukturiert für 2 Monate, unterstützt durch einen Onboarding Buddy Ein zentraler Welcome Day in unserem Head Office für Dein Culture Onboarding 3-tägige Academy für Dein Business Onboarding Weiterentwicklung: individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern Option auf ein Job-Bike für Dich und Familienangehörige Die Aufgaben als Consultant im Vertrieb: Neukundengewinnung im kaufmännischen Bereich Bestandskundenbetreuung Ausbau und Entwicklung der Niederlassung Mitarbeiter bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse kontinuierliche Marktanalyse ist dabei unabdingbar Interessiert ? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Niederlassungsleiter Zeitarbeit (m/w/d) Crailsheim
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
Über Uns Unser Mandant… ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch Kollegialität, Teamwork und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Unser Kunde sucht für seine langjährige Bestandsniederlassung in Crailsheim einen Niederlassungsleiter (m/w/d) oder einen ambitionierten Personaldisponenten (m/w/d), der sich aus der 2. Reihe weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben Die Herausforderungen Sie sind für die Leitung und den Ausbau des Standortes verantwortlich Sie sind disziplinarischer und fachlicher Ansprechpartner für die internen und externen Mitarbeiter Sie sind Vorreiter im Vertrieb und sind bereits gut vernetzt Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und stimmen diese mit der Gebietsleitung ab Anforderungen Ihre Expertise Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder möchten sich aus der zweiten Reihe weiterentwickeln Sie denken unternehmerisch und bringen Erfahrung im Vertrieb, Recruiting und in der Disposition mit Sie lieben den Vertrieb und haben Lust darauf Ihr eigenes Netzwerk auszubauen Sie haben Spaß an der Teamentwicklung und daran Menschen zu begeistern Sie arbeiten strukturiert und verfügen über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Ihre Benefits Ihre Benefits Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding - Lernen Sie von den Experten Regelmäßige Schulungen, Tagungen sowie Weiterbildungen - Sie werden nicht nur gefordert sondern auch umfassend gefördert Firmen-Laptop, Smartphone und Firmenwagen zur Privatnutzung - Bleiben Sie sowohl im Office als auch im Privatleben mobil Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13 Fixgehältern und einer attraktiven variablen Vergütung - Arbeit soll sich lohnen Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042024-6385199 Beraterkontakt +4915221749900
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