Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Mitarbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr innovativ arbeiten, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Informationstechnologie & -dienste genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch ihr breites Wissen auszeichnet. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Begleitung von Kundenaufträgen Auftragserfassung, Bestellung und Abrechnung von externen und internen Dienstleistungen sowie Handelsware (Hardware und Software) Übernahme von fachlichen und organisatorischen Aufgaben in der Auftragsbearbeitung inkl. der Erstellung und Bearbeitung von Dienstleistungsrechnungen Kommunikation mit Kunden sowie den Fachteams im Vertrieb, Consulting und externen Dienstleistungsunternehmen Aufträge und Kundenbelange werden im Rahmen der Qualitätssicherung kontrolliert und nachgehalten Erstellung von Tätigkeitsberichten Profil Das gesuchte Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher / technischer Fachrichtung idealerweise Erfahrung in der Auftragsbearbeitung eines IT-Systemhauses Interesse an den Produkten des ACP-Portfolios (z.B. HPE, DELL, Commvault, VMware, Microsoft) und Bereitschaft Neues kennenzulernen sicherer Umgang mit MS Office hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (wünschenswert)
Das Unternehmen Unser Mandant ist moderne, regionale Bank mit Sitz in Köln. Mit ihrer nachhaltigen Ausrichtung versteht sie es, Verantwortung zu übernehmen – sowohl für die Menschen als auch für die Umwelt. Ein wertschätzender, offener und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden liegt daher in der DNA dieser Bank. Zu den Kunden zählen neben Privat- und Geschäftskunden viele gemeinnützige, kirchliche und soziale Einrichtungen und Institutionen. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung, sucht unser Mandant einen Prozessmanager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie – gemeinsam mit 3 sympathischen Kolleg/innen – die Optimierung bestehender und die Modellierung neuer Prozesse. Dazu bringen Sie Ihr methodisches, konzeptionelles und technisches Knowhow ein und verbessern damit die Effizienz der bankinternen Geschäftsprozesse. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Optimierung bestehender und Modellierung neuer Prozesse in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Erarbeitung von End-to-End Prozesslösungen für externe und interne Kunden (weitere) Digitalisierung von Prozessen und Abläufen Planung und Durchführung von Tests und Freigabeverfahren Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Support anderer Kollegen bei prozessrelevanten Fragestellungen Sie begleiten, schulen und dokumentieren die geänderten und neuen Abläufe Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Bereichen in der Bank und fördern als Ansprechpartner für die Kollegen das Netzwerk innerhalb des Hauses Profil Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer Bank sind wünschenswert IT-Affinität und Freude an der Optimierung von Prozessen sowie an der Entwicklung und Einführung neuer digitaler Lösungen Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten strukturiert und sorgfältig Analytische Denkweise verbunden mit betriebswirtschaftlichem Verständnis Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und BankingWorkspace sowie in der Anwendung ADONIS NP sind vorteilhaft Vorteile Eine abwechslungsreiche, zukunftssichere und anspruchsvolle Aufgabe in einem tollen Team Attraktive Rahmenbedingungen mit einem Top-Gehalt, 39-Stunden-Woche, Deutschlandticket, Parkplatz, BAV, Urban Sports Club usw. Ein äußerst positives Arbeitsumfeld in einer innovativen regionalen Bank mit wirtschaftlich besten Kennzahlen Familienfreundliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und 50-60% Homeoffice Ein Arbeitgeber der sich hohen sozialen, ethischen und nachhaltigen Standards verpflichtet hat Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Köln mit optimaler Verkehrsanbindung Bei Bedarf umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterqualifikation durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RKH/123978
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projekt Sales Manager (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042759 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Verantwortlich für die technische Leitung von Kundenprojekten in mehreren Regionen (Ost-Europa, Schweiz, Nordics) Ganzheitliche Betreuung der Projekte von der Konzeptentwicklung bis hin zum technischen Vertrieb der Lösungskonzepte Präzise Erfassung der Kundenanforderungen und -ziele, Bewertung von Projektrisiken und Entwicklung passgenauer Lösungen Erstellung detaillierter Zeitpläne und Delegation projektbezogener Aufgaben an interne und externe Stellen Regelmäßiger Austausch mit internen Fachabteilungen, externen Lieferanten und Kunden Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit, Kosten und Projektfortschritt Organisation und Moderation regelmäßiger Projektbesprechungen, sowohl intern als auch mit dem Kunden Koordination der Maschinenaufstellung und Inbetriebnahme beim Kunden, inklusive FAT und SAT Abgeschlossene Nachbetrachtung des Projekts zur Analyse und Optimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektro-/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung im Projektmanagement und technischen Vertrieb von Linien- und Automationslösungen in der lebensmittelverarbeitenden Industrie Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und SAP PS Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung Gute Deutsch- amp; Englischkenntnisse Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven in die Projektumsetzung einzubeziehen Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Bereichen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Betriebselektriker (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Instandhaltung unterstützt. In dieser Rolle sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der Produktionsanlagen und Maschinen - eine essenzielle Aufgabe für einen Betrieb, der höchste Standards in der Lebensmittelverarbeitung setzt. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten und haben eine abgeschlossene technische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Umsetzung technischer Verbesserungen zur Optimierung der Produktion Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker) oder langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Interesse an der Instandhaltung elektrischer Anlagen - auch als Quereinsteiger! Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und punktuell auch an Wochenenden Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive (z.B. Weiterentwicklung zum Schicht- oder Teamleiter) in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123188
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker Maschinenbau - Region Süddeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042757 Branche: Anlagenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Gießen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden in der zugewiesenen Region (Süddeutschland) Schulung und Einweisung des Bedienpersonals vor Ort Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Technik, Vertrieb und Anwendungstechnik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, ideal in der Lebensmittel- / Verpackungstechnik Alternativ: staatlich geprüfter Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen amp; Schaltplänen Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überstundenkonto Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein international tätiges Unternehmen, das innovative Maschinen- und Automationslösungen für die Lebensmittelverarbeitung amp; Packaging entwickelt. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden effiziente Produktionsprozesse ermöglicht. Ihr Ansprechpartner Mika Or Karriereberaterin SALES – Food Packaging +49 303 33063 429 +49 151 16268 155 mika.or@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Industrieunternehmen mit deutschen Wurzeln, das sich in seinem Segment als einer der führenden Anbieter in Europa etabliert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten weltweit setzt das Unternehmen auf höchste Qualitätsstandards und innovative Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im Rahmen einer langfristigen Wachstumsstrategie bietet sich aktuell die Chance, als HR Business Partner (m/w/d) das Führungsteam aktiv zu begleiten und sowohl in arbeitsrechtlichen als auch strategischen Personalfragen zu beraten. Wenn das genau nach der passenden neuen Herausforderung für Sie klingt, bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Als vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie der Geschäftsführung und den Führungskräften insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen beratend zur Seite. Ebenso unterstützen Sie aber auch bei Fragen, Planung- und Umsetzungsprozessen z.B. zur personalstrategischen Ausrichtung In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung sowie mit dem Betriebsrat zusammen. Zudem tragen Sie in Ihrer Rolle aktiv dazu bei, das Führungsverständnis im Unternehmen weiterzuentwickeln und praxisnah umzusetzen. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender, langjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht mit und sind routiniert in der Beratung von Führungskräften zu diesen Themen. Ihre Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und dem Betriebsrat zeichnet Sie aus. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten und Ihre Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zu agieren. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden Ihr Profil ab. Vorteile Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, welches langfristige Sicherheit bietet Sie erwartet eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie Personen und Prozesse begleiten und unterstützen und damit Ihren Teil zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen können Interne und externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt, so dass sich selbstverständlich auch für Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten Sie dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen sowie auf ein motiviertes und erfahrenes Team mit "Willkommenskultur" freuen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Präventionskurse, Bike-Leasing und Kinder-Ferienbetreuung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Referenz-Nr. NLG/123596
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Divisionen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leitenden HS- Manager (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt und optimiert. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Unternehmens mit mehreren Standorten Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Fundierte Kenntnisse in relevanten Vorschriften und Normen (Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz) Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Hands-on-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung, einen PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123457
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen im Lebensmittelbereich, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft steht. Der krisensichere Konzern ist in mehreren Divisionen tätig - von hochwertigen Lebensmitteln bis hin zu Tiernahrung - und setzt auf modernste Standards in Produktion und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, welche mit Fachkompetenz und Engagement die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz betreut, weiterentwickelt und optimiert. Sie sind bereit, die Zukunft eines erfolgreichen Lebensmittelunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Unfallanalysen (sicherheitstechnische Begehungen und Begutachtungen von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen) und die Erstellung von Betriebsanweisungen Weiterentwicklung und Umsetzung von Arbeitsschutz- und Sicherheitskonzepten Zusammenarbeit mit externen Behörden und Institutionen Profil Technische Ausbildung (mit Weiterbildung zum Meister) oder technisches Studium mit anschließender Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrung im Bereich "Arbeitssicherheit" in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert Ausgeprägte und durchsetzungsstarke Kommunikation sowie eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und tollen Benefits (Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, remote Work etc.) Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPU/123458
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Familienunternehmen, welches sich auf die Bearbeitung sowie den Korrosionsschutz von Stahlkomponenten spezialisiert hat. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Meister Metall (m/w/d), welcher die Leitung der Halle und des Teams übernimmt. Haben Sie Interesse an einer langfristigen Festanstellung in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter inklusive der Einsatzplanung Sicherstellung der reibungslosen Arbeitsabläufe Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) Berichterstattung und Abstimmung mit dem Geschäftsführer Profil Erfolgreicher Abschluss als Meister Metall (m/w/d) oder vergleichbar Berufs- und Führungserfahrung im genannten Aufgabenbereich Erfahrung im LEAN-Management Gutes Deutsch Vorteile Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen TOP-Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Große Freiheit im Tagesgeschäft in einem tollen Team Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen Referenz-Nr. PBO/123120
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Was Sie erwartet: Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchführung Beurteilung aller Geschäftsvorfälle auf die steuerlich und bilanziell richtige Handhabung Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Fristen für die Meldung an Behörden sowie Kommunikation mit den relevanten Stellen Eigenverantwortliche Erstellung der Monatsabschlüsse Eigenverantwortliche Erstellung der Jahresabschlüsse und Vorbereitung der steuerlichen Bewertung mit dem Steuerberater Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfer- Audits Betreuung der regelmäßigen Audits durch das Finanzamt, die deutsche Rentenversicherung oder sonstiger relevanter Stellen Verbesserung unternehmensinterner Prozesse auch mit den operativen Bereichen der avitea Industrieservice GmbH zur Sicherstellung der korrekten finanziellen Bewertung Abwicklung aller Zahlungsprozesse des Unternehmens Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung Sichere Kenntnisse im HGB und Steuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrungen mit DATEV wünschenswert Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und eine präzise Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working - eine Präsenz bei uns vor Ort ist nicht zwingend erforderlich (individuell abstimmbar) Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Eine moderne IT-Ausstattung mit anwenderfreundlichen Tools zur bestmöglichen Unterstützung im Alltag ist für uns eine Selbstverständlichkeit Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29554, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sandra Kißler-Wibbe karriere@avitea.de +49 (0)2941 8283 586
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