Full Stack PHP Developer ( Symfony / Drupal )
BUERO LERSCH - 80336, München, DE
Über uns Willst du an Projekten arbeiten, über die geredet wird? Projekte, die so hochmoderne Technologien verwenden, dass du dir einen Namen in der Developer-Community machst? Bist du leidenschaftlich daran interessiert, ständig Neues zu lernen, als Teil des internationalen Developerteams? Anspruchsvolle Projekte und ein Team von internationalen Expert:innen erwarten dich, die in einer entspannten Atmosphäre zusammenarbeiten. Unser Developer-Team freut sich auf deine Unterstützung! Aufgaben Konzeption und Implementierung einer breiten Palette von Web-Frontends und -Backends in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen Kontinuierliche Verbesserung/Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Tests Evaluierung und Einsatz neuer Technologien Migration, Erweiterung und Wartung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit anderen Plattform-Developern (z.B. Android, iOS, .NET), Projektmanagement sowie Design- und Qualitätssicherungsteam Profil Du bist proaktiv, kommunikativ, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Medientechnologie oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in Frontend-/Backend-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in PHP (7 & 8), HTML, CSS und JavaScript/TypeScript sowie Sinn für gute UX Mehrjährige Erfahrung mit mindestens einer Datenbank (idealerweise MariaDB) und dem PHP -Framework Symfony Erfahrung mit mindestens einem modernen komponentenbasierten JavaScript-Framework (Vue.js, React, Angular o.ä.) Kenntnisse über Drupal CMS Erfahrung im Einsatz von Unit- und UI-Tests Erfahrung mit gängigen Third-Party-(REST-)APIs, Sie können APIs für Authentifizierung, Verifizierung und andere Dienste nutzen und entwickeln Du bist offen für andere Tech-Stacks (JavaScript, .NET Core oder Java ) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Das erwartet dich Spannende und abwechslungsreiche Projekte für viele Global Player Ein umfassendes Onboarding-Programm mit Einblick in alle Abteilungen Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Multikulturelle Teams, in denen gegenseitiger Respekt eine Selbstverständlichkeit ist So arbeitest du Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid- und Teilzeitoptionen (mind. 32h/Woche) 30 Tage bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten Moderne Büros mit Community Bereichen und gut ausgestattete Küchen für Pausen und After-Work-Events Deine Entwicklung ist uns wichtig Transparente Kommunikation durch regelmäßige All-Hands Meetings, 1on1s sowie jährliche Feedbackgespräche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Af Academy Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen Ab Senior Level als Mentor:in fungieren und andere Entwicker:innen begleiten, um ihnen eine steile Lernkurve zu ermöglichen Teilnahme an Konferenzen und (Inhouse-)Workshops Das sind unsere Events & Sportangebote Regelmäßige Company Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Movie Nights und Newbie-Abende Wir möchten, dass du fit bleibst: leih’ dir ein Fahrrad deiner Wahl über unser Bike Leasing-Angebot & nutze unseren EGYM Wellpass Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 12107, Berlin, DE
Über uns Die Firma ist ein führender Anbieter im Bereich Finanzdienstleistungen, spezialisiert auf innovative und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und private Kunden. Sie zeichnet sich durch langjährige Expertise, Kundennähe und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus. Mit einem engagierten Team setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, Weiterbildungsangeboten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Aufgaben Planung, Organisation und Kontrolle der Aufgaben sowie Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support unter Beachtung des Servicelevels Analyse und Lösung von Problemen in den Bereichen Hardware, Netzwerk, Client und Server Administration, Konfiguration sowie Weiterentwicklung der Serverlandschaft Überwachung der Datenbanken Aufbau des Monitorings mit Checkmk Identifizierung und Behebung von Schwachstellen in den IT-Systemen Verantwortung für die Erneuerung der Infrastruktur und Durchführung aller in diesem Zusammenhang notwendigen Arbeiten, z. B. Recherche, Einholen von Angeboten, Verhandlung mit Dienstleistern, Einkauf usw. Planung und effiziente Durchführung von Projekten Aufbau von strukturierten Arbeitsprozessen, Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie strukturierte Dokumentation der Arbeitsabläufe Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern Intensive Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Techniker Fachrichtung Informatik (m/w/d) oder vergleichbar Alternatives Studium mit IT-Bezug, z.B. Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, System Engineering, Computer Science, Software-Engineering, Digital Engineering oder Ähnliches Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hardware, Netzwerk, Client und Server Berufspraxis als Projektleiter (m/w/d) von IT-Projekten Umfangreiche Erfahrung in der zielorientierten Teamführung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Exakte, strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes Prozessverständnis Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die über den Tellerrand hinausschaut Wir bieten Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Position in einer zukunftsorientierten Branche Hohe Sicherheit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine kompetente Einarbeitung und jederzeit verfügbare Ansprechpartner Selbständigkeit und Verantwortung Interkulturelle und interdisziplinäre Teams Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand, in Wohlfühlatmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindung und ein eigener Parkplatz mit kostenloser Ladestation Erstklassige Kaffee- und Teespezialitäten sowie Obst und Gemüse zum freien Verzehr Subventioniertes frisches Mittagessen, Snacks und Getränke Die Möglichkeit, sich private Pakete ins Büro zustellen zu lassen Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. satte Rabatte und Zusatzleistungen auf unsere Strom & Gas Tarife, Mobilfunk Flatrates, Festnetz & Internet… Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76437, Rastatt, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus der Region Mittlerer Oberrhein ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer knapp hundertjährigen Geschichte. Die innovativen Produkte und Systemlösungen finden ihren Einsatz in kleinsten Dörfern bis hin zu großen Metropolen und sorgen für die Deckung von Informations- und Sicherheitsbedürfnissen weltweit. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung von knapp 120 Mitarbeitenden an drei Standorten. Das liest sich interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Vollumfängliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von A, wie Arbeitsvertrag bis Z, wie Zeugnis Eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit den internationalen Schwestergesellschaften, dem Betriebsrat sowie Rechtsanwälten und externen Institutionen Sicherstellung von professionellen und zeitgemäßen HR-Prozessen an den Standorten Unterstützung der Personalleitung bei konzeptionellen und strategischen HR-Themen Erstellung von Statistiken, Berichten und Kennzahlen Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverwaltung sowie Talent Management Teamplayer mit zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsweise und guten kommunikativen Fähigkeiten, auch in Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die zwei weiteren Standorte Vorteile Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket, Team-Events, Firmenfeiern, Weiterbildungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im internationalen Team Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung für Anreisen mit dem PKW oder der Bahn Referenz-Nr. CBR/125420
Medizinprodukteberater im Außendienst Dental - München (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 80331, München, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Medizinprodukteberater im Außendienst Dental - München (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043038 Branche: Medizintechnik, Dental Arbeitsmodell: remote Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Auf-und Ausbau des Vertriebsgebietes der PLZ-Bereiche 80/81/82/83/84/85/94 Neu-und Bestandskundenbetreuung von Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden Präsentation, Beratung und Schulung der Produkte am Kunden Vermarktung dentaler Produkte auf Messen und Kongressen Selbstständige Organisation von Kundenterminen Ihr Profil Zahnmedizinische oder zahntechnische Ausbildung vorteilhaft, aber nicht essentiell Vertriebserfahrung im dentalen Außendienst zwingend erforderlich; bestenfalls im Bereich KFO Engagierte, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein Anbieter von Dentalprodukten, die Ihre Produkte selbst produzieren und vertrieben. Ihr Ansprechpartner Açelya Yildirim Senior Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 344 +49 151 649 641 64 acelya.yildirim@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Java Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 24107, Kiel, DE
About us: Our client is a training management software as a service (SaaS) provider, valued by training organizations all over the globe. Your role in our MINT family: Integrated into one of our multinational Scrum Development teams, you enhance and maintain our innovative software using modern programming languages like Java, Angular and JavaScript You refine User Stories with the team before the implementation by giving valuable input based on your professional knowledge and experience. During the Sprint Review, you present the increment of your team to the stakeholders You conduct code reviews for your team members and review and test pull requests before they are merged You strive for clean, readable and maintainable code and delivering a product of high quality This is how you can impress us: You have an academic degree in the field of (business) information technology or a comparable degree relevant to the position or profound work experience in a related field You bring profound knowledge and practical experience in Java 8 and SQL You are preferably experienced in JavaFX, HTML, XML, Gradle and Git You have knowledge and previous experiences with tools like Visual Studio, Eclipse, JIRA, SQL Developer, Jenkins and knowledge about Agile frameworks such as Scrum You have a pro-active and solution-oriented hands-on working style and technical experience solving security challenges You enjoy working in a team, have excellent people skills, and can communicate at all hierarchical levels in a manner appropriate to the target group You are willing to occasionally travel to MINTs international locations Your English language skills are great, both written and oral You are passionate about technology and security – you love keeping pace with the latest thinking and development, and you thrive on change What we have in store for you: Our people & culture: at MINT you will be part of a global family that thrives on our cultural diversity. We love spending time together on social events and pride ourselves on the fun, productive environment in our MINT family. Flexibility & remote working: We respect every person's individual routines. Therefore, we support flexible work schedules and remote working for you to find your perfect work-life-balance. Extra bonus payment: We believe that people make the company, and therefore we love to share our profits with our team members through an additional annual bonus payment. Annual pay review: We offer you competitive and fair remuneration with annual performance base pay increases and to account for changes in the cost of living expenses. Travel allowance: Our great office location allows you to easily come to work by using Kiel's public transportation. We are pleased to contribute to your monthly ticket costs. Company pension: To help prepare our people for an enriching retirement, we contribute to our employee's direct insurance scheme. Employee loans: We help you out, if you are in need of some extra money. Maybe you want to refurnish your new apartment or buy a new car? We have got your back! Fun company events: At MINT, we believe in the importance of building strong bonds between our team members, and we do so by organizing a variety of fun team events throughout the year such as our monthly indoor soccer games. Boarding apartments: If you join our team from abroad and relocate to the beautiful city of Kiel, we provide you a company apartment for your first months in Germany! Loyalty & long-term relationships: We want you to be part of our MINT family without any limits. All our work contracts are indefinite! Travel opportunities: As a global company with customers and MINT family members all around the world such as Germany, USA, Canada, UK, UAE, India and Colombia we offer you exceptional travel opportunities to exciting locations and meet people! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Mail: thomas@buerolersch.net Web: www.buerolersch.de
Softwareentwickler Backend (m/w/d)
BUERO LERSCH - 12489, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln und vermarkten weltweit Produkte und Schlüsseltechnologien in der maritimen und Offshore-Technik. Unsere Expertise umfasst die Schwerpunkte Robotik (USV, AUV und ROV), High-Tech-Sensorik, künstliche Intelligenz, fortgeschrittene Informatik, Kommunikationstechnologie sowie Positionierung. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 durch international renommierte Entwicklungsexperten und Wissenschaftler gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Wir sind stolz auf unsere weltweite Technologieführerschaft für Anwendungen in der Meeresforschung, der smarten Robotik und der maritimen Sicherheit. Der Mitarbeiterstamm rekrutiert sich aus internationalen erfahrenen Fachexperten, Ingenieuren und Software-Entwicklern, die über praktische Expertise und tiefgreifende wissenschaftlich-technische Kompetenzen in den Bereichen Elektronik- und Softwareentwicklung, Robotik und in der Integration komplexer IT-Systeme verfügen. Aufgaben Du entwickelst in unserem Unternehmen innovative, maßgeschneiderte IT Lösungen Enge Verknüpfungen Deiner täglichen Arbeit in vielfältige Entwicklungsprojekte in den Bereichen Robotik, Sensorik und Datenübertragung Du wirst Teil eines vielseitigen und gut ausgebildeten Software-Entwicklungsteams und findest dort breit gefächerte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklung und Wartung von skalierbaren Backend-Systemen und APIs. Entwurf und Implementierung von Datenbanken sowie Optimierung von Datenbankabfragen. Integration von Drittanbieterdiensten und Entwicklung von Microservices. Mitarbeit an der Architektur und Verbesserung bestehender Systeme. Sicherstellung der Code-Qualität durch Code-Reviews und Unit-Tests. Fehleranalyse und Behebung von Bugs in enger Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, C#, oder Node.js. Erfahrung mit RESTful APIs, Datenbanktechnologien (SQL/NoSQL) und Cloud- Diensten (z.B. AWS, Azure). Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sind von Vorteil. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban). Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Bilanzbuchhalter / Finanzberater im Bildungssektor (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 84416, Taufkirchen (Vils), DE
Das Unternehmen Wir suchen aktuell einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) welcher als Finanzberater die Geschäftsleitung bei der Entscheidungsfindung und Strategieplanung umfassend berät. Unser Mandant ist ein Komplett-Anbieter mit Sitz bei Taufkirchen (Vils), welcher jegliche betriebswirtschaftliche Vorgänge für nationale wie internationale Bildungseinrichtungen übernimmt und weiterentwickelt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung fundierter Finanzanalysen und Aufbereitung von Reports zur Entscheidungsfindung für die Geschäftsführung Erarbeitung von Rentabilitäts- und Liquiditätsplänen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Erfassung der Geschäftsvorfälle nach steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in den Prozessen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, um die Qualität und Aussagekraft der Finanzberichterstattung kontinuierlich zu erhöhen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften wie HGB u. Steuerrecht Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil Vorteile 65.000 bis 70.000 Euro Jahresgehalt Bis 2 Tage Home Office pro Woche 28 + 2 Tage Urlaub Voll- und Teilzeit ab 50 Prozent möglich Verschiedene interne Mentoring-Programme Betriebliche Altersvorsorge JobRad Unterstützung externer Gesundheitsangebote Mitarbeiterangebote bzw. Vergünstigungen bei externen Partnern Referenz-Nr. SAW/121716
Elektroniker (m/w/d)
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen und elektronischen Komponenten an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik Fehlersuche und Störungsbeseitigung – schnell, effizient und nachhaltig Durchführung von regelmäßigen Prüfungen nach DIN/VDE sowie vorbeugender Instandhaltung Unterstützung bei der Optimierung technischer Prozesse und Maschinenverfügbarkeit Dokumentation aller Wartungsarbeiten im System Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleister Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (z. B. für Betriebstechnik, Automatisierung oder Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation – anerkannt in Deutschland Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) von Vorteil Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft nach Absprache Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), weitere Sprachen wie Englisch sind willkommen Bereitschaft zur Schichtarbeit oder Rufbereitschaft je nach Projektlage Was wir Ihnen bieten: Full-Service Onboarding der internationalen Mitarbeiter Unterstützung bei der Einreise und der Suche einer passenden Wohnung Hilfestellung bei Behördengängen, der Beantragung der Aufenthaltserlaubnis und bei der Anmeldung zu Sprach- und Integrationskursen und mehr Attraktive Vergütung Teamorientiertes Arbeitsklima Intensive Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29619, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Carolin Rustemeier bewerbung@avitea.de +4929418283217
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Geschäftsführer Baustoffindustrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 74706, Osterburken, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine professionell aufgestellte mittelständische Unternehmensgruppe und Systemanbieter der Baustoffbranche mit eigenen Produktionsstätten, Umschlagplätzen, einer Binnenreederei und mehreren Beteiligungen. Seit über 130 Jahren ist das innovative und fortschrittliche Familienunternehmen erfolgreich in der Produktion und dem Vertrieb von Baustoffen, der Sicherung der dafür benötigten Rohstoffe und deren Transport mit einer eigenen Binnenschifffahrtsflotte tätig. Im Zuge einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine der Beteiligungsgesellschaften am Standort im Neckar-Odenwald-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar den alleinverantwortlichen Geschäftsführer (m/w/d). Aufgaben Sie führen und entwickeln die rund 80 Mitarbeitenden einschließlich der Führungskräfte und motivieren und begeistern sie für das gemeinsame Erreichen der Unternehmensziele. Sie arbeiten strategisch eng mit den geschäftsführenden Gesellschaftern der Firmengruppe zusammen und sind technisch und wirtschaftlich gesamtverantwortlich für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Sie erarbeiten und realisieren die künftige Unternehmensstrategie, erstellen Investitionsvorlagen, steuern entsprechende Projekte und verhandeln mit Großkunden. Sie verantworten das Vertragsmanagement z.B. im Hinblick auf Grundstücke, Dienstleistungen, Beteiligungen und Investitionen. Sie übernehmen im Rahmen des Beteiligungsmanagements – ggf. zusammen mit Geschäftsführer-Kollegen – die aktive / operative Führung weiterer Gesellschaften sowie Gesellschafter-Vertretungen in einem äußerst dynamischen Umfeld mit hoher struktureller Komplexität. Profil Sie haben ein Studium des Ingenieurwesens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, oder eine vergleichbare technische Ausbildung absolviert. Sie sind eine gestandene Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit und bringen mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbar verantwortlichen Position in der Baustoffindustrie oder einer angrenzenden Branche mit. Sie vereinen strategische Weitsicht mit bodenständischer "hands-on"-Mentalität und sind sich nicht zu schade in die täglichen Herausforderungen des operativen Geschäfts eingebunden zu sein. Sie sind eine dynamische, kommunikations- und kontaktstarke, souverän auftretende sowie gleichermaßen durchsetzungsstarke und empathische Person, die Mitarbeitende auf allen Ebenen abholen und mitnehmen kann und Dinge proaktiv und zielorientiert voranbringt. Sie haben gute Kenntnisse im Gesellschaftswesen, z.B. im Hinblick auf Regularien, Prozesse und Strukturen. Vorteile Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und vielen Freiheitsgraden Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines großen internen und externen Kontaktnetzwerks Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen, grundsoliden und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Mitgestaltung der Wettbewerbsfähigkeit eines nachhaltigen, umweltbewusst agierenden, sozial engagierten und teamorientierten Mittelständlers Familiäres und wertebasiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sonder- und Sozialleistungen sowie Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Referenz-Nr. APL/124766
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