1st- und 2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 71642, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Du bist IT-begeistert, lösungsorientiert und möchtest in einem innovativen Unternehmen im Raum Ludwigsburg durchstarten? Dann suchen wir genau dich! Als IT-Support-Mitarbeiter*in im First- und Second-Level-Support bist du die zentrale Anlaufstelle für technische Fragen und Herausforderungen. In dieser abwechslungsreichen Position kombinierst du schnelle Problemlösung mit strategischer Weiterentwicklung und stellst sicher, dass alle IT-Systeme reibungslos funktionieren. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen, das moderne Technologien und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Ihre Aufgaben Problemlöser: Du bist die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und technische Probleme Support-Experte: Kompetente Unterstützung im First- und Second-Level-Support – schnell, effizient und serviceorientiert IT-Allrounder: Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software gehören zu deinem Repertoire Fehlerdetektiv: Du unterstützt bei der Diagnose von Systemproblemen und stellst zeitnahe Lösungen sicher Rechte-Manager: Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten liegt in deinen Händen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar) Erste Erfahrungen im IT-Support oder Helpdesk, insbesondere im First- und Second-Level-Support Fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche und Problemlösung bei Hardware- und Softwareproblemen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Serviceorientierung, eigenständige Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset Ihre Benefits Verantwortung und Vielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Konditionen: Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Teamgeist: Ein motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Arbeiten im Homeoffice Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Modernes Umfeld: Neueste IT-Ausstattung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Java Backend Engineer (m/w/d) mit DevOps Know-How
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Java Backend Engineer mit DevOps Know-How. Unser Unternehmen zählt zu den führenden im E-Commerce Umfeld und überzeugt durch seine einzigartigen Alleinstellungsmerkmale, Innovationskraft und hohen Qualitätsstandards. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf technologisches Fortschritt und innovative Lösungen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, um die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Tätigkeiten Entwerfen, Entwickeln, Testen und Warten der Backend-Anwendungen, die Inhalte für Millionen von t-online Nutzern bereitstellen Entwicklung und Wartung der terraformed Infrastruktur auf AWS unter Verwendung von Diensten wie Fargate, Lambda, DynamoDb, Kinesis, S3, SNS/SQS und OpenSearch Gewährleistung der Sicherheit unserer Infrastruktur durch Befolgung bewährter Verfahren und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Infrastruktur zur Steigerung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Kosten Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der professionellen Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring oder vergleichbaren Frameworks Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen und Services von AWS, Erfahrung mit Terraform ist ein Plus Erfahrung mit dem Betrieb von containerisierten Anwendungen in der Produktion Sie schaffen positive, konstruktive Gespräche mit objektiven Aussagen und Daten, und man schätzt Ihre Beiträge zu einer Debatte Sie begeistern sich für Technologie, treiben Innovationen voran und wollen mit Ihren Beiträgen etwas bewirken Wir bieten Hybride Arbeitszeitmodelle Workation Corporate Benefits Jobrad Leasing für Hardware Verkehrsmittel Zuschuss …. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
IT-Servicetechniker (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Sind Sie interessiert an einer neuen Herausforderung in der Servicetechnik von komplexen IT-Umgebungen? Wir, die DIS AG, suchen nach Teammitgliedern (m/w/d) für namhafte Kunden im Raum Dresden, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen im Hard- und Softwarebereich Gewährleistung der Betriebsbereitschaft der zentralen und dezentralen Kommunikationstechnik Koordinierung der Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft Wartung und Service sonstiger Büro- und Kommunikationstechnik Beschaffungsvorbereitung von Bürokommunikationstechnik und Standardsoftware Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung samt Berufserfahrung im IT-Bereich Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von Rechnersystemen, deren Installation und Wartung Kenntnisse zu Netzwerken, Server- und PC-Betriebssystemen Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Ihre Perspektive bei der DIS AG Überdurchschnittliches Festgehalt mit einer monatlichen Vergütung, die über dem Tarif liegt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusätzliche Boni, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Profitieren Sie zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen Sicherer Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
Fachkraft für WpHG- und MaRisk-Vorgaben (m/w/d)
DIS AG - 20095, Hamburg, DE
Unser Kunde, ein Unternehmen im Finanzsektor in Hamburg, sucht zur Verstärkung seines Teams eine Fachkraft für WpHG- und MaRisk-Vorgaben (m/w/d) . In dieser Position sind Sie dafür verantwortlich, die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich des Wertpapierhandelsgesetzes (WpHG) sowie der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sicherzustellen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Finanzregulierung verfügen und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von WpHG- und MaRisk-Compliance Mitwirkung bei Risikoanalyse und Prüfungsplanung Durchführung von Prüfungen, Datenanalysen und Auswertungen Umsetzung regulatorischer Änderungen und Legal Monitoring Beratung zu gesetzlichen Vorgaben im Wertpapiergeschäft Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (WpHG, MaComp, MiFID II, MaRisk) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und 80%-100% Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Deutschlandticket uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janine Holthöfer bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Bankkaufmann/-frau (m/w/d) regulatorisches Meldewesen
DIS AG - 20097, Hamburg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Hamburg, einem Unternehmen der Bankbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Hier erwarten Sie Flexibilität auf hohem Niveau, Voll- und Teilzeitmodelle sowie diverse Sozialleistungen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt! Ihre Aufgaben Fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen bankenstatistischen Meldungen Implementierung sowie Durchführung von Projekten, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung bankenstatistischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Ansprechpartner für Kunden, Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfungsstellen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Schwerpunkt Meldewesen Sie sind teamfähig und kommunikationsstark IT-Affinität, insbesondere MS-Office Bereits gesammelte Projekterfahrung wünschenswert Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Vollzeit und Teilzeit Arbeitsmodelle Zuschuss zum JobTicket und JobRad 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes und ausführliches Onboarding Zusätzliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janine Holthöfer bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) in Augsburg
DIS AG - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Sie haben eine Leidenschaft für Verwaltungsaufgaben und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), der das Team unseres Kunden in Augsburg verstärkt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben Führung und Pflege der Personalakten Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung Kommunikation mit internen und externen Partnern Organisation von Meetings und Veranstaltungen Erstellung von Berichten und Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht und Büromanagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits bei der DIS AG Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/3436100
Office Manager (m/w/d) im Zentrum Münchens
DIS AG - 80687, München, DE
Diese interessante Perspektive bietet sich bei einem Unternehmen der Immobilien-Branche. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Koordination der Hausverwaltung, Handwerker, Lieferanten und anderer externer Dienstleister Unterstützung der Verwaltung des Bürogebäudes Mitarbeit im Bereich Office Management bei allen anfallenden Aufgaben sowie kompetente Vertretung der Kollegen Unterstützung des Empfangs- und Konferenzteams einschließlich der Gästebestreuung und -bewirtung Zuständigkeit für die Postverwaltung und -Verteilung Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie Erste Berufserfahrung am Empfang, in der Hotellerie oder anderen Dienstleistungsbereichen Schnelle und sichere Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang der MS Office-Anwendungen Dienstleistungsorientiertes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maren Schubert muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Haben Sie eine Leidenschaft für Netzwerke und bereits erste Erfahrung im IT-Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ein motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support, für einen spannende Stelle im Raum Stuttgart. Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten, können Sie ihr technisches Know-how mit einbringen und vertiefen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Bearbeitung von IT-Anfragen Unterstützung innerhalb des Teams bei technischen Fragen Verwalten von Systemkonten und Zugriffsrechten Durchführung von Sicherheitsupdates Regelmäßige Systemchecks Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Bereich Kenntnisse in DATEV Kommunikationsstark Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze Weiterbildungsprogramme Abwechslungsreiche Aufgaben Ergonomische Büroausstattung Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in dem Bereich IT. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für internationale Top-Wirtschaftskanzlei gesucht!
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40210, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im exklusiven Auftrag einer international renommierten Wirtschaftskanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition / Recruiting. Sie verfügen über einen geschulten Blick für Talente, agieren mit Diskretion und Stil, und fühlen sich im Umgang mit hochkarätigen Kandidat:innen sowie Führungspersönlichkeiten wohl? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselrolle im Wachstum einer erstklassigen Organisation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Referenz-Nr. RKW/125307) Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Jurist:innen, Business Professionals und Nachwuchstalente Entwicklung und Umsetzung passgenauer Suchstrategien - aktiv und datenbasiert Persönliche Begleitung von Auswahlprozessen und Ansprechpartner:in auf Augenhöhe für Kandidat:innen und Partner:innen Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Hochschulveranstaltungen und Karrieremessen (inkl. Abstimmung mit Agenturen, Hochschulen und internen Ansprechpartner:innen) Ausbau von Hochschul- und Talentnetzwerken sowie kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Talentpools Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie in enger Abstimmung mit HR und Marketing Nutzung moderner Recruiting-Tools, HR-Systeme und KPI-gesteuerte Optimierung der Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich oder alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder IHK-zertifizierter HR-Fachwirt / Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld von Wirtschaftskanzleien, Unternehmensberatungen oder Professional Services Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen (Top-Jurist:innen, Partner:innen, Executives) Hohe Diskretion, Verbindlichkeit und ein jederzeit gepflegtes, souveränes Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen Organisationsstärke und Eventmanagement-Kompetenz (für Messen, Hochschul-Events, interne Formate) Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise - gerne mit "Berater-Mentalität" Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland für die Begleitung der Veranstaltungen Vorteile Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und internationaler Perspektive Zusammenarbeit mit Top-Entscheider:innen in einem dynamischen, hochprofessionellen Umfeld Möglichkeit, den Recruiting-Bereich strategisch mitzuprägen und sichtbar zu gestalten Modernes, hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Anteilen Arbeitsort in Köln oder Düsseldorf möglich - repräsentative Büroräume in zentraler Lage sind an beiden Standorten vorhanden Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamkultur auf Augenhöhe Deutschlandticket (oder Parkplatz), Bike Leasing, Corporate Benefits uvm. Referenz-Nr. RKW/125307
Performance und Prozess Manager (m/w/d)
DIS AG - 89079, Ulm, Donau, DE
Sie sind analytisch stark, datengetrieben und haben ein Gespür für effiziente Prozesse? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Performance- und Prozessmanager (m/w/d) bei unserem Kunden in Ulm übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Geschäftsabläufen und der Entwicklung leistungsstarker Kennzahlen. Sie tragen dazu bei, strategische Entscheidungen mit fundierten Analysen zu untermauern und Prozesse nachhaltig zu verbessern. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das modernste Technologien entwickelt und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften Definition und Überwachung von KPIs zur Leistungsbewertung Analyse von KPI-Daten zur Identifikation von Trends und Verbesserungen Benchmarking zur Bewertung der Unternehmensleistung Erstellung und Präsentation von Berichten für Management und Finanzcontrolling Implementierung von Kontrollmaßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität Unterstützung interner und externer Audits Budgeterstellung, -verwaltung und Abweichungsanalysen Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur finanziellen Effizienzsteigerung Sicherstellung der Governance-Compliance und Unterstützung bei Governance-Fragen Maßnahmen zur Qualitätskontrolle und regelmäßige Datenprüfungen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (Alternativ eine vergleichbare Qualifikation) Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive Detailfunktionen Erfahrung mit ServiceNow und Power BI sind wünschenswert Deutsch und Englisch jeweils auf verhandlungssicherem Niveau Fundierte Erfahrung in KPI-Management, Benchmarking, Reporting und Controlling Sicherer Umgang mit Datenanalysetools und entsprechender Software Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zur schnellen Integration in ein Team Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Homeoffice-Optionen, die Ihnen nach der Einarbeitung und in Absprache eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen auf allen Ebenen Unterstützung bei der optimalen Balance zwischen Beruf und Privatleben Umfassende Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten für Ihr Wohlbefinden Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
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