Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global agierender Industriekonzern. Im wunderschönen Münsterland beheimatet, werden die Produkte in über 50 Ländern weltweit vertrieben. Durch die stetige Erweiterung der Kompetenzfelder und der Produktion gewinnt dieses Unternehmen immer weiter an Anerkennung und vergrößert die ohnehin schon herausragenden Marktanteile – National und International. Im Zuge der fortlaufenden Unternehmensmodernisierung ist die genannte Position von enormer Bedeutung und bietet ein breites Spektrum an weitreichenden Kompetenzen. Menschen mit einer regionalen Verbundenheit werden sich hier auch langfristig entwickeln und wohlfühlen, denn neben einer klaren Wachstumsstrategie steht das Unternehmen für die Region Münsterland und Nachhaltigkeit. Ihre Tätigkeit Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im laufenden Arbeitsverhältnis Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Audits Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung Ggf. zertifizierte Fortbildung zum/zur Lohn- & Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder einer Steuerkanzlei Fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie idealerweise mit SAP Ihre Vorteile Umfassendes Onboarding für eine perfekte Integration in das Unternehmen, das Team und die Themenfelder Hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen im Konzernverbund Festanstellung in einem global agierenden Industriekonzern mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien trotz Konzernstrukturen in einem spannenden industriellen Umfeld Weitere Angebote wie Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement Ihr Ansprechpartner Robin Westermann Consultant | Finance & Performance Mobil: +49 (0) 151 / 57852476 Büro: +49 (0) 251 / 91588102 Mail: westermann@nexpera.de Terminvereinbarung: bookings www.nexpera.de Auf Ihre Netzwerkanfrage freue ich mich.
Über uns OCCUPERSO begleitet eine Big4 sowie Next10 Steuerberatungsgesellschaft bei der Besetzung einer hoch interessanten Position als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Financial Services Tax - im Bereich Insurance. Unternehmenswerte und Kultur unseres Mandanten: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Financial Services. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Ihre Fach-Expertise ist gefragt, wenn es um die steuerliche Beratung von Versicherungen, Banken, und Asset Management geht, insbesondere bei komplexen Finanzprodukten. Beratung : Sie beraten nationale und internationale Kunden in allen steuerlichen Angelegenheiten und entwickeln maßgeschneiderter steuerlicher Lösungen für Mandanten aus der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen, FinTechs). Gestaltung : Begleitung und Optimierung steuerlicher Prozesse und Geschäftsmodelle – auch mit Blick auf digitale Innovationen. Compliance : Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen. Strategie : Sie entwickeln Strategien und erstellen Gutachten zu speziellen steuerlichen Fragen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Thema Tax und insbesondere im Bereich Financial Services bei unserem Mandanten einbringen. Qualifikation : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich gemeistert - Glückwunsch! Erfahrung : Sie sind ein echter Profi, wenn es um die Beratung von Versicherungen, Banken und Asset Managern geht Digitaler Fokus : Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerlösungen. Kommunikationstalent : Klarer Blick für die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Hands-on-Mentalität: Bei Ihnen steht die praktische Umsetzung an erster Stelle. Teamspirit : Die Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Durch den direkten Kontakt zu den fachlichen Entscheidungsträgern, können den direkten Kontakt herstellen und müssen nicht den längeren Weg über die HR-Abteilung gehen. Dadurch sparen wir Ihnen Zeit und Aufwand. Zusätzlich können wir Ihnen vorab wertvolle Einblicke zu den Ansprechpartnern geben, damit Sie bestens auf ein Gespräch vorbereitet sind. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Einleitung Unser Partnerunternehmen gründete sich als Auskopplung aus einem der bekanntesten deutschen TV-Streaming Anbieter und agiert seither als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener Art Director (m/w/d) gesucht. Aufgaben Konzeption und Erstellung ansprechender UI/UX für die gesamte Unternehmensgruppe Weiterentwicklung des Corporate Designs Gestaltung visueller Inhalte für Websites, Apps und Social Media enge Zusammenarbeit mit dem Business Development und Maketing Team Projektdetails TV-Streaming: Umsetzung der Clients zur Reichweitenmaximierung, Optimierung der Server- und Cloud-Infrastruktur, Aggregation des Inhaltekatalogs, Entwicklung des Shop-Systems für Abos und Einzelkäufe, Anbindung zu Zahlungsanbietern, Daten-Pipelines, Data-Warehouse-Lösungen, Anbindung externer Schnittstellen Projektdetails Ad-Plattform: Multi-Ad-Slot-Technologie, Umsetzung der SDKs für Android, iOS und Web, Monitoring und Optimierung der Server-Anwendungen/Cloud-Infrastruktur, Automatisierungen, Daten-Pipelines und Data-Warehouse-Lösungen, Reporting- und Abrechnungssysteme, Echtzeitauswertungen, Verknüpfung mit Drittpartnersystemen Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- oder Kommunikationsdesign alternativ eine abgeschlossene als Mediengestalter oder Gestaltungstechnischer Assistent bzw. eine entsprechende Berufserfahrung in den genannten Anforderungsfeldern mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Konzeption und Design (App-Design, Web-Design) umfangreiche Kenntnisse in Designtools wie: Figma, Sketch, Adobe Creative Suite o.ä. Programmen Gesprür für Desgintrends und Innovationen sehr gute Deutschkenntnisse Benefits reines Engineering-Team ohne starre Hierarchien viel Gestaltungsraum für Kreativität und Selbständigkeit Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil) 30 Urlaubstage freie Hardwarewahl und Arbeitsausstattung Möglichkeit zur Entwicklung in neue Bereiche Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | Gruppenleiterperspektive | bis 80.000-90.000 € + Firm Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
About us Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zur digitalen Zukunft leisten? Liegt es Ihnen am Herzen, gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten und als verlässlicher Partner für den öffentlichen Dienst zu agieren? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen ab sofort einenerfahrenen OpenShift Consultant (m/w/d) – komplett remote. Tasks • Aufbau , Betrieb und Erweiterung von OpenShift-Clustern in On-Premise- und Cloud-Umgebungen • Konzeption und Bereitstellung von Container-Storage sowie Entwicklung von Backup- und Restore-Verfahren • Administration des Cluster-Networkings (u.a. Ingress, Egress, Network Policies) inklusive Umsetzung von Sicherheitsstandards nach NIST und BSI-Grundschutz • Einsatz von Infrastructure-as-Code (z.B. Ansible, Terraform) und Arbeit mit DevOps-Technologien (z.B. ArgoCD, Helm, Kustomize, CI/CD Pipelines) Profile • Fundierte Kenntnisse in OpenShift , insbesondere in Aufbau, Wartung und Skalierung von Clustern • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware), Observability, Logging sowie Container-Registries • Praxiserfahrung in RBAC , Active Directory oder LDAP-Integration von Vorteil • Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Automatisierungswerkzeugen; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer • Flexibles , mobiles Arbeiten und moderne IT-Ausstattung (Laptop, Headset, Smartphone etc.) • Wertschätzende , offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und "Du"-Kultur • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und kreativen Freiraum • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie zahlreiche Corporate Benefits Contact Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Ihr Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, frische Impulse in der SAP-Welt zu setzen? Dann ist dieses Elektrotechnikunternehmen im Raum Bad Waldsee genau der richtige Ort für Sie! Als traditionsreiches deutsches Unternehmen hat es sich über viele Jahrzehnte hinweg als feste Größe in seiner Branche etabliert und überzeugt mit einem herausragenden Produktportfolio auf nationaler Ebene. Hier stehen Bodenständigkeit und zukunftsorientiertes Handeln im Mittelpunkt – der Schlüssel zu einem langfristigen Erfolg. Das erfahrene Beraterteam in der SAP-Abteilung sucht nun einen SAP SD Senior Berater (m/w/d), der mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung im Bereich Sales Distribution das Team verstärken möchte. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das aktiv an der Gestaltung der Zukunft arbeitet! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anpassen des SAP Standards an die betrieblichen Anforderungen mittels Customizing sowie kontinuierliches Optimieren des SAP-Systems Zusammen mit dem Fachbereich analysieren Sie die bestehenden Geschäftsprozessen im Vertrieb und setzen Anpassungen im SAP SD um Sie unterstützen bei der SAP S/4HANA Einführung und führen weiteren SAP SD Projekte durch inkl. fachlicher Verantwortung für die Teilprojektleitung Beraten der SAP-Anwender und -Key-User in Bezug auf die Funktionalitäten der SAP SD Applikation inkl. Schulung und Dokumentation Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP Sales & Distribution (SAP SD) Modulbetreuung inklusive Customizing und umfassendes Verständnis für die Prozessabläufe im Vertrieb Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung sowie in der Umsetzung nationaler oder internationaler SAP-Projekte Kreativität und Ambition in der Lösungsfindung sowie eine gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Zukunftssichere Branche : Arbeiten Sie in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen gezielte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um Ihre Karriere voranzubringen. Flexibles Arbeiten : Genießen Sie großzügige Home-Office-Regelungen mit bis zu 60% mobilem Arbeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Gestaltungsfreiheit : Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen während der Einführung von SAP S/4HANA, bei denen Ihre Ideen und Ihr Innovationsgeist gefragt sind. Attraktive Vergütung : Profitieren Sie von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und umfassenden Sozialleistungen mit einem Jahresgehalt von bis zu 85.000 € p.a., abhängig von Ihrer Erfahrung. Weiterbildung und Entwicklung : Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Teamorientierte Kultur : Arbeiten Sie in einem dynamischen und unterstützenden Team, das kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikation fördert. Betriebliche Altersvorsorge : Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen eine sorgenfreie Zukunft sichert. Gesundheitsförderung : Nehmen Sie an einem aktiven Gesundheitsmanagement teil, das Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden unterstützt, inklusive Fitnesskursen und Gesundheitschecks. Modern ausgestattete Büros : Arbeiten Sie in modernen und ansprechend gestalteten Büros, die eine kreative und produktive Arbeitsumgebung bieten. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Die Stelle Lust auf die Leitung spannender Hochbauprojekte, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, innovative Gleitzeit-Modelle und ein grandioses Team? Bei einem führenden Unternehmen im Gewerbe- und Industriebau steht neben der fachlichen Exzellenz vor allem das Zwischenmenschliche im Fokus. Das fängt bei der Wertschätzung an (bis zu 110.000€ jährlich, Firmenwagen zur privaten Nutzung), setzt sich über die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung fort und mündet in unvergesslichen Teamevents. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Industrie- und Gewerbebau anders denkt: individuell, kundenorientiert und unabhängig von starren Bausystemen. Als Projektleiter betreuen Sie Ihre Projekte über die Leistungsphasen 6-9. Die Baustellen liegen in der Regel innerhalb eines Umkreises von 100 Kilometern, weshalb Sie den Feierabend zu Hause verbringen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Hochbau / Gewerbeimmobilien (m/w/d) | 80.000 - 110.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung von mehreren Projekten mit einem Volumen von jeweils 3–8 Millionen Euro Sie tragen die Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Nachtragsmanagement Sie haben Kostenkontrolle, Projektcontrolling und Terminmanagement im Blick Sie sind zuständig für die technische Klärung aller Gewerke direkt auf der Baustelle Sie führen und koordinieren 1–2 Bauleiter pro Projekt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder ein bautechnisches Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Wohnungs-, Hoch- oder Gewerbebau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB-B und Industriebaurichtlinien Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 80.000 und 110.000 Euro, dazu Firmenwagen zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Sie genießen Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Projekte in der Region – keine langen Reisen und Feierabend zu Hause. Gesundheit und Mobilität: Profitieren Sie von einem Gesundheitskonto mit 1.200 Euro jährlich, E-Bike-Leasing auch für den Partner sowie Zuschüssen zu Kindergartenbeiträgen. Gemeinschaft und Entwicklung: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Freuen Sie sich außerdem auf eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zum Aufstieg zum Leiter der Abwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Über uns Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist einer der bedeutendsten Bauunternehmen in Deutschland. Seit vielen Jahren ist man in den unterschiedlichsten Bereichen erfolgreich aktiv und setzt hier Maßstäbe. Auch im Bereich Rechenzentren ist man seit vielen Jahren ein bekannter Player, bisher allerdings vor allem im Hochbau. Dies soll sich nun ändern. Weitere Kompetenzen werden ins Haus geholt mit dem Ziel, den Kunden das Komplettpaket aus einer Hand anbieten zu können. Das ist Ihre Chance, Ihre Erfahrung einfließen zu lassen, den Aufbau des Bereiches mitzugestalten und Ihr eigenes Team aufzubauen. Aufgaben Ihre Aufgaben Technische Leitung und Gesamtverantwortung in technischen Fragen über alle Projektphasen hinweg Bewertung technischer Ausschreibungsinhalte und Entwicklung stimmiger Konzepte Auswahl und Steuerung externer Fachpartner, Planungs- und Ausführungspartner Anleitung Ihrer Kolleginnen und Kollegen in technischen Fragen Koordination von Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Übergabe Etablierung effizienter Prozesse und Standards im neuen Geschäftsbereich Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der TGA von Rechenzentren, optimalerweise Erfahrung mit Hyperscalern Fundierte Kenntnisse in Projektleitung Führungserfahrung in technischen Teams sowie unternehmerisches Denken Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, auch in englischer Sprache Wir bieten Was wir bieten Schlüsselrolle beim strategischen Aufbau eines wachstumsstarken Bereichs Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zur Bereichsleitung Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen und flexibler Arbeitszeitmodelle Kontakt Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730. Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=MR250 Neben dem Link zu unserem Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email Mit der Projektnummer MR250 schreiben: gute-koepfe@head-gate.de Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Saarbrücken Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | Einstiegsebene Du kommunizierst gern mit Menschen, arbeitest strukturiert und suchst einen abwechslungsreichen Job? Dann werde Teil eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens in Düsseldorf und unterstütze als engagierte Schnittstelle zwischen Kunden, Team und externen Partnern. Aufgaben Betreuung von Kund:innen per Telefon und E-Mail sowie proaktive Nachverfolgung von Angeboten Erstellung von Angeboten gemeinsam mit dem Vertrieb und Pflege im System Verwaltung von Aufträgen, Produkten und Preisen im ERP- (z. B. Navision) und CRM-System (z. B. Salesforce) Koordination von Lieferterminen und Kundenanfragen mit der Produktion Organisation des Büroalltags – von Materialbestellungen bis zur Betreuung externer Dienstleister Überwachung wichtiger Fristen und behördlicher Dokumente Profil Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, Kundenservice oder Office Management – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Navision oder Salesforce sind ein Plus, aber kein Muss Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten, auch in stressigen Situationen Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben mit Kommunikation und Organisation Strukturierte Einarbeitung – ideal für Berufs- und Quereinsteiger:innen Familiäres Team, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumsperspektiven Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-18 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
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