SAP MM Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen als SAP MM Senior Berater oder SAP MM Manager ( Mensch ) einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Teamlead bzw. SAP MM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 30-köpfige SAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten oder in einem der Büros deutschlandweit. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Sie können auch in 80% Teilzeit auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten, je nach Ihrer persönlichen Präferenz. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltung und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User ( Mensch ) Unterstützung beim Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Material Management bzw. der Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder z.B. 3 Tage alle 3-4 Wochen, je nach SAP-Projektphase Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
SAP Berater (m/w/d) für SAP Berechtigungen mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das IT- & SAP-Beratungsbranche ist SAP-Goldpartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant ( Mensch ) für SAP Security / SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Consultant , Senior Consultant bzw. Expert für SAP Security / SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Security / SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Security und / oder SAP-Berechtigungswesen aus einer Tätigkeit in der externen SAP Beratung Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre persönliche Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Sales Manager (m/w/d) - Rohstoffe für die Beton-, Zement- und Agrarindustrie
personalisten GmbH - 56235, Hundsdorf, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Produktionsunternehmen aus dem Bereich der keramischen Rohstoffe mit vielfältigen technischen Einsatzmöglichkeiten. Das Unternehmen zeichnet sich durch seinen hohen Anspruch aus, seine Produkte stets nachhaltig und mit sozialer Verantwortung weiterzuentwickeln und den sich verändernden Märkten anzupassen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams am Standort im Westerwald sucht unser Kunde einen engagierten Sales Manager (m/w/d), der die Marktpräsenz ausbaut und neue Geschäftsfelder entwickelt. Das Aufgabengebiet Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung bestehender Kunden sowie die gezielte Akquise neuer Geschäftspartner. Ihr Fokus liegt auf dem deutschlandweiten Vertrieb nicht-keramischer Rohstoffe für die Beton-, Zement- und Agrarindustrie. Dabei entwickeln Sie ein tiefgehendes Verständnis für diese Produkte und ihre Anwendungsbereiche. Zudem sind Sie für den Produktbereich Verfüllung in Deutschland verantwortlich, mit einem besonderen Fokus auf die Region Westerwald. Hierbei konzipieren und setzen Sie Vertriebsstrategien um, einschließlich der Preisgestaltung und optimalen Positionierung der Produkte am Markt. In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Forschung und Entwicklung sowie Marketing fördern Sie die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen, um eine optimale Kundenbetreuung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Abschließend sorgen Sie für ein sorgfältiges Datenmanagement und erstellen regelmäßige Reports zur Vertriebsentwicklung. Das Anforderungsprofil Als Sales Manager (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstoffe (Schwerpunkt Zement/Beton), Agrarwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie erste Erfolge im B2B-Vertrieb erzielt, vorzugsweise in der Beton- oder Zementindustrie. Ihr technisches Verständnis für nicht-keramische Produkte und deren Anwendungen ermöglicht Ihnen eine fundierte Beratung. Grundkenntnisse im Bereich Verfüllung sowie Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben sind von Vorteil, jedoch kein Muss. Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichen – auch internationalen – Gesprächspartnern und überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre vertriebsaffine Persönlichkeit. Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen setzen wir entsprechend der Aufgabe voraus. Das Angebot Es erwartet Sie eine langfristige und spannende Aufgabe in einem innovativen, weltoffenen und erfolgreichen Unternehmen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie profitieren von den Vorteilen einer teamorientierten, traditionsreichen Unternehmenskultur, die sich durch eine äußerst geringe Mitarbeiterfluktuation auszeichnet. Eine leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt und Bonus) inkl. einem Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind Teil des attraktiven Gesamtpaketes. Ansprechpartner Anastasia Welsch Senior Recruiter a.welsch@personalisten.com Tel.: 0211 302061-22 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: a.welsch@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) Transfer Pricing in Hannover
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Transfer Pricing? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Transferpreise. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Transferpricing-Team maßgeblich. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend - nicht erschrecken, wenn es gleich bei Dir klingelt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Referent des CFO (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 10115, Berlin, DE
Über uns Für ein wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen im Bereich natürlicher Gesundheitslösungen suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit, welche die Zukunft der pflanzlichen Medizin mitgestalten möchte. Das Unternehmen verbindet wissenschaftliche Innovation mit naturbasierten Produkten, legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Wirksamkeit – und bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, sinnstiftenden Aufgaben und viel Raum für Eigenverantwortung. Aufgaben Mitverantwortung als Sparringpartner des CFO für die Weiterentwicklung der Gesellschaft mit diversen Themen bestehend aus M&A, Due Diligence und P/L Optimierung Verantwortung für die Analyse und Optimierung der finanziellen Performance des Unternehmens zur Sicherstellung der Unternehmensziele und des Business Cases Aktivitäten zur Definition von Maßnahmen und die Steuerung von Projekten, der Identifikation von Abweichungen und dem Monitoring Steuerung von übergeordneten Controlling-Themen und Projektmanagement im Bereich Finance Transformation Entwicklung und Implementierung von Performance-Messgrößen und -KPIs sowie Ad – hoc Analysen Mitwirkung und Kontrolle bei den Monats- und Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten Finance/ Accounting/ Controlling/ Wirtschaftsprüfung Erfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder einem Unternehmen im Bereich Finance/Controlling Ausgeprägte kommerzielle Denkweise und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer klaren und zielorientierten Kommunikation Dynamische, robuste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Durchsetzungsvermögen Freude an einem proaktiven Mindset, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir bieten Übernahme und Gestaltung eines spannenden und bedeutsamen Bereichs im Unternehmen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem durch langfristiges und unternehmerisches Denken geprägtes Umfeld. Kollaborative Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen bieten Hands-On und Eigeninitiative sind nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert und geschätzt Ein verkehrsgünstig gelegener, moderner Arbeitsplatz in einem großzügigen Büro 2 Tage Home-Office in der Woche Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ 1686 an: Justine Knebel kj@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475 300 37
Controller (m/w/d)
Talentim GmbH - 76829, Ranschbach, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen, suchen wir im Großraum Hermsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Aufgaben Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen gem. HGB Koordination der Werksplanung/ Forecasts vor Ort Erstellen von Abweichungsanalysen Erstellen des internen Berichtwesens Erhebung von KPI zur Steuerung der Produktion/ produktionsnaher Prozesse sowie deren Weiterentwicklung Kostenstellenrechnung/ Kostensatzermittlung mittels BAB Kostenkontrolle, Unterstützung bei make or buy Entscheidungen und Investitionsrechnungen Mitarbeit bei spannenden Sonderprojekten wie z.B. Change Management Projekten Ansprechpartner für Werkleitung und Führungskräfte Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktionsumfeld Erfahrung in der Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Kennzahlen IT-Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Arbeitsvertrag in Festanstellung Attraktives Gehalt ab 65.000 Euro 38h-Woche Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Speiseangebot in der betriebseigenen Kantine Mitarbeitervergünstigungen und Teilnahme an Bonus- und Rabattprogrammen Persönliches Onboarding und regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze uvm. Kontakt Janina Nürnberger +49151 72166364 janina.nuernberger@talentim.de
Contract Manager (w/m/d) – Einkauf
Buckstay Experts GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich (Erneuerbare) Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Contract Manager (w/m/d) – Einkauf in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Entwicklung und Verhandlung fortschrittlicher Einkaufsverträge für den Sektor Infrastruktur mit Schwerpunkt auf (Anlagen-)Bau- und Lieferverträge Durchführung umfassender (digitaler) Vertragsanalysen und Risikobewertungen zur proaktiven und vorausschauenden Steuerung von Geschäftsentscheidungen Entwicklung von Vertragsstrategien und Maßnahmen zur vertraglichen Risikominimierung mit dem Ziel, die Versorgungssicherheit zu gewährleisten und optimale Geschäftsabschlüsse zu fördern Ausarbeitung und Implementierung von Master-Verträgen sowie Guidelines, einschließlich gezielter Schulungen für Einkaufsteams und der Einführung digitaler Hilfsmittel Vorantreiben des digitalen Vertragsmanagements durch aktive Mitgestaltung und Umsetzung der digitalen Agenda Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im (Anlagen-)Baurecht und Liefergeschäft Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Contractmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf (Anlagen-)Bau oder Liefergeschäft im Energiesektor Exzellente Fähigkeiten in der Erstellung und Verhandlung von Einkaufsverträgen, insbesondere im (Anlagen-)Bauwesen nach VOB/B und BGB sowie bei Liefer- und Dienstleistungsverträgen Ausgeprägtes digitales Mindset sowie unternehmerisches Denken Hervorragende Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und überzeugend zu vermitteln, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, selbstsicherem Auftreten und sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen Das dürfen Sie erwarten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins via Xing oder an vanessa.demagalhaes@buckstay.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) Transfer Pricing in Köln
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Transfer Pricing? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Transferpreise. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Transferpricing-Team maßgeblich. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend - nicht erschrecken, wenn es gleich bei Dir klingelt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzdienstbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 92521, Schwarzenfeld, Oberpfalz, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
SAP LE Berater (m/w/d) im Raum Mannheim mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein internationaler Konzern im Raum Mannheim . Das Unternehmen ist global auf allen Kontinenten operativ tätig und beschäftigt weltweit über 20.000 Mitarbeitende und hat mehr als 40 internationale Niederlassungen. Der Global Player genießt einen sehr guten Ruf bei seinen Kundschaft aufgrund der vielfältigen, qualitativen und praktischen Produkte. Als SAP LE Berater ( Mensch ) verstärken Sie hier am Standort in der Rhein-Neckar-Region eine 40-köpfige SAP-Abteilung und können sich auf eine Top-Führungskraft freuen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Übernahme der fachlichen Verantwortung für die SAP Logistics Execution / Transportanwendungen: - Anforderungsmanagement - Analyse der Prozesse - Optimierung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Aktive Mitwirkung an S4/HANA-Projekten über alle Phasen hinweg, einschließlich: - Entwicklung innovativer Konzepte für den SAP Logistikbereich Option zur Übernahme einer Stream Lead Funktion oder der Leitung von Teilprojekten Eigenverantwortliches Customizing von SAP LE sowie Debugging, insbesondere in den folgenden Bereichen: LE-TRA, LE-SHIP, LE-WM und Lean-WM Betreuung von EDI-Anbindungen und Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen wie z.B. SAP MM, SAP PP oder SAP TM Inhouse Beratung im Bereich SAP LE und Optimierung der Logistikprozesse in: - Lager - Versand - Transport Erster Ansprechpartner für Fachabteilungen, Key User, Management und SAP-Leitung bei Fragen zu SAP LE, Versand und Transport Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP LE, SAP SD oder SAP WM Beratung sowie umfassende Kenntnisse im Customizing in den Bereichen Versand, Frachtkostenberechnung und Handling Unit Management (HUM). Fundiertes Prozessverständnis in den Bereichen Versand, Lagerverwaltung, Transport und Frachtkosten. Idealerweise auch Erfahrung mit Schnittstellen zu SAP MM, EWM und SAP TM. Beraterpersönlichkeit : Begeisterung für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, hohe Lernbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale SAP-Projektarbeit. Reisebereitschaft : Bereitschaft, bis zu 30% der Arbeitszeit für internationale SAP S4 Rollouts zu reisen. Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmensumfeld Eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Einstieg bei Leuchtmehr GmbH so angenehm wie möglich zu gestalten Eine authentische Führungskraft, die aus Überzeugung leitet und inspiriert Regelmäßige Weiterbildungsangebote und SAP-Schulungen, damit Sie technologisch immer auf dem neuesten Stand sind Ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. , abhängig von Ihrer Erfahrung in SAP LE sowie SAP LE/SD/WM Bis zu 3 Tage Home Office pro Woche, also bis zu 60% mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche Kantine für Ihre Verpflegung Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Corporate Benefits für zusätzliche Vorteile Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
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- Soziale und pädagogische Berufe
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