About us Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen suchen wir einen motivierten Senior DevOps Engineer (m/w/d). Nutze die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und moderne IT-Lösungen mitzugestalten! Tasks Verwaltung und Weiterentwicklung von Linux-basierten Systemen und Cloud-Umgebungen. Aufbau und Pflege von effizienten CI/CD-Pipelines zur Unterstützung der Anwendungsbereitstellung. Implementierung von Monitoring- und Sicherheitslösungen, um eine hohe Systemverfügbarkeit zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Lösungen für komplexe Infrastrukturprobleme zu entwickeln. Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulung von Kollegen zu Best Practices. Profile Langjährige Erfahrung im Bereich DevOps, insbesondere mit Linux-basierten Systemen. Expertise in der Verwaltung von Datenbanken und Tools wie Docker, Jenkins und Ansible. Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen und pragmatische Lösungen zu finden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Flexibles Arbeiten : Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Zusatzleistungen wie ein attraktives Jobrad-Angebot und Unterstützung für deine Weiterbildung. Moderne Arbeitskultur mit viel Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Die Stelle Sie bringen Energie ins Spiel – wir geben Ihnen die Leitung! Als Teamleiter Projektgeschäft Energietechnik übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Energietechnik, sondern auch die Führung eines engagierten Teams. Sie arbeiten bei einem der führenden Dienstleister im Bereich Stromversorgung, der Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket (bis zu 90.000€ jährlich plus Boni), flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung (z. B. Skoda Enyaq oder VW ID 4) bietet Ihnen das Unternehmen alles, was Sie für eine erfolgreiche und erfüllende Karriere benötigen. Werden Sie Teil eines Teams, das Energieversorgung zukunftsorientiert gestaltet – und dabei stets auf die Stärke jedes Einzelnen setzt. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Energieversorgung (m/w/d) | Flexibles Arbeiten + Firmenwagen | 85.000 - 90.000 € p.a. Ihre Aufgaben Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Energieversorgung, einschließlich Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle. Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 26 Mitarbeitenden (Projektleiter, Monteure, Bauleiter). Vertrieb und Kundenbetreuung: Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Betreuung bestehender Industriekunden. Operative Aufgaben: Überwachung von Materialverwaltung, Einsatzplanung, Auftragsbearbeitung sowie Rechnungs- und Mahnwesen. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Stromversorgung, Elektrische Energietechnik oder Elektrotechnik. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieversorgung. Fundierte Kenntnisse in BGB, VOB, VDE und sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und Pro-Bau/S sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Führerschein Klasse B. Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 90.000€ + Tantieme sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung (z. B. Skoda Enyaq, VW ID 4). Hinzu kommen außerdem vermögenswirksame Leistungen. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Flexible Arbeitsgestaltung: Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag selbst und haben dadurch die Möglichkeit eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben herzustellen. Langfristige Perspektive: Es bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, wie die Übernahme von Spezialprojekten oder den Aufbau neuer Themenfelder durch die Einbringung Ihrer Erfahrung und Ideen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen Profil Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein international tätiger Technologiekonzern, der sich auf hochentwickelte Elektroniklösungen für militärische Anwendungen spezialisiert hat. Zum Portfolio zählen unter anderem Führungsinformationssysteme , Simulations- und Trainingslösungen sowie Sensor- und Waffensysteme . Das Unternehmen vereint technologische Spitzenleistung mit einem modernen, teamorientierten Arbeitsumfeld und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive im Schnittfeld von Technik, kaufmännischem Projektmanagement und internationaler Zusammenarbeit . Zur Verstärkung des Teams am Standort Bremen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Spezialist (m/w/d) After Sales & Serviceverträge DIES SIND IHRE AUFGABEN: Kaufmännische Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen, Angebotsaufforderungen und Rahmenverträgen insbesondere für Ersatzteile, Reparaturen oder Serviceleistungen Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Werklieferverträge, Instandsetzungsmaßnahmen sowie Dienstleistungs- und Serviceverträge Abstimmung mit internen Fachabteilungen , u. a. Instandsetzung, Disposition, Materialsteuerung, Einkauf und Rechtsabteilung Koordination von Reparaturprozessen inklusive Steuerung interner und externer Abläufe sowie Kommunikation mit Bundesstellen (z. B. ZtQ) Kalkulation von Angebotspreisen nach internen Richtlinien und kaufmännischen Standards Kundenverhandlungen und Rücksprachen zu Preisen, Leistungen und Lieferbedingungen im Rahmen definierter Richtlinien Kaufmännische Abwicklung von Verträgen : Rechnungsstellung, Versandunterlagen, Exportkontrollprozesse etc. Schnittstellenmanagement zu Buchhaltung, Logistik, Exportkontrolle, Kundenservice und weiteren internen Stellen DAS BRINGEN SIE MIT: Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Logistikmanagement) oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich Praxiserfahrung in der Angebotsbearbeitung, Vertragsprüfung und Exportabwicklung idealerweise im industriellen oder sicherheitskritischen Umfeld Fundierte Kenntnisse zu exportrelevanten Rechtsgrundlagen (z. B. AWG, KWKG, OECD-Richtlinien) Erfahrung mit öffentlichen Vergaben und Preisprüfungen (z. B. nach VO PR 30/53, VOL/A, VOL/B, ABBV) Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 und den gängigen MS-Office-Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit: Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen Reisebereitschaft (gelegentlich, je nach Projekt) WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als Business Intelligence (BI) Analyst (m/w/d) suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung. Diese Position kann an einem unserer bundesweiten Standorte oder auch vollständig aus dem Home Office ausgeführt werden! Das bieten wir anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Finance & Controlling innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung kreatives und motiviertes Team, das sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnet flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt Möglichkeit zur Nutzung eines JobRad/Dienstrad Deine Aufgaben Mitarbeit an der Weiterentwicklung des bestehenden unternehmensweiten BI Tools Mitwirken an der Optimierung und Automatisierung des Projektreportings Erstellen von ETL-Prozessen und Umsetzen von Reporting-Anforderungen im Customer Service Umfeld Entwickeln und Optimieren aussagekräftiger Dashboards und KPIs Integrieren weiterer Kunden und Projekte internes Schnittstellenmanagement mit anderen Bereichen So bist Du abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Statistik oder Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder ähnliche Studiengänge fortgeschrittene SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanken sehr gutes Verständnis für ETL-Prozesse und Tool Kenntnisse z.B. von Pentaho PDI o.ä. Sicherheit in der Anwendung von BI Tools wie Tableau, QlikView/QlikSense oder PowerBI Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen (Big Data) idealerweise im Customer Service Umfeld Visual Basic und Cloud Technologien (MS Azure) Kenntnisse sind wünschenswert sehr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Zahlenaffinität verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie deines möglichen Eintrittstermins . Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung . Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Über uns Abteilungsleiter/Teamleiter (m/w/d) Warenwirtschaft Arbeitsort: Tübingen Mode lieben und leben. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Unternehmen des Einzelhandels. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Einzelhandelssegment. Aufgaben Sie besitzen Erfahrungen als Führungskraft und führen und motivieren Ihr Team Sie schulen Ihr Team und führen die Mitarbeitergespräche Ihre analytischen Fähigkeiten und eine Affinität für Zahlen gehören zu Ihrem täglichen Job Sie sind im engen Austausch mit Einkauf, Verwaltung, Logistik, Verkauf und Lager und fungieren als Schnittstelle zu diesen Abteilungen Sie stellen computergestützt den rechtzeitigen Warenfluss sicher Administrative Tätigkeiten wie Belegerfassungen und Stammdatenpflege gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Profil ➡️ Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit stark zahlengeprägtem Hintergrund (z. B. Buchhaltung) ➡️ Sie bringen sichere Anwendungskenntnisse bei Warenwirtschaftssystemen und ähnlichen digitalen Werkzeugen mit ➡️ Der Umgang mit Zahlen, digitalen Tools und betriebswirtschaftlichen Abläufen macht Ihnen Spaß ➡️ Sie haben erste Führungserfahrungen in der Führung und Motivation eines Teams ➡️ Sie sind gut organisiert und strukturiert und verfügen über eine sichere Kommunikation Wir bieten ✅ Ein faires Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima ✅ Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben ✅ Gute Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Kontaktdaten Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Über uns Unser Mandant ist ein modernes, marktführendes und internationales Unternehmen im Bereich Softwarelösungen. Aufgaben Verantwortung für das komplette Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung Ansprechpartner für den Fachbereich Unterstützung bei der Realisierung von Recruiting-Maßnahmen Unterstützung bei der Gestaltung verschiedener HR-Projekte Profil Sie haben erfolgreich ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3-jährige HR-Expertise, speziell im Führen von Bewerbergesprächen Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie werden intensiv eingearbeitet und auf Ihre zukünftige Tätigkeit vorbereitet. Flexible Arbeitszeiten, Mobilität, Sozialleistungen sowie Zusatzversicherungen sind selbstverständlich. Interne Weiterbildungen, gute Entwicklungschancen und zusätzliche Benefits runden das Angebot ab. Kontakt Sandra Karabinski Projektmanager Recruiting bei VON GOTTBERG Telefon: 069 6605779-14 E-Mail: Sandra.Karabinski@vongottberg.com
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Stuttgart. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Düsseldorf. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Duisburg. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
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