Wir suchen Dich! Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen SAP Projektleiter (gn) in Vollzeit. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedllichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 85.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 13. Monatsgehalt (Tarif) Vollzeit bei 38 Stunden 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm. Deine Aufgaben als SAP-Projektleiter: Leitung strategischer SAP-Projekte von der Vorstudie bis zur Einführung (agil & Wasserfall) Entwicklung innovativer Konzepte & Prozessoptimierung Zieldefinition, Meilensteinplanung & Stakeholder-Management Verhandlung mit Dienstleistern in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Projektreporting & Steuerung der Ressourcen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägiger Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten Wenn möglich Erfahrung in agilen und klassischen Projektmethoden sowie im Stakeholder-Management Sichere Deutschkenntnisse Lust auf SAP-Projekte und darauf, deinen Footprint zu hinterlassen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass Projekte effizient umgesetzt werden und alle beteiligten Prozesse reibungslos ablaufen. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Projektassistenz (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position unterstützen Sie das Projektteam bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten. Sie übernehmen die Dokumentation, organisieren Besprechungen, erstellen Präsentationen und kümmern sich um die termingerechte Bereitstellung von Materialien und Informationen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Erarbeitung und Erstellung von Arbeitsvorlagen Materialwirtschaft einschließlich Beschaffung und Verwaltung Datenbankpflege und Durchführung sowie Prüfung der Datensicherung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement Berufserfahrung in Assistenz, Sekretariat oder Büroorganisation, idealerweise in einem technischen Umfeld Erfahrungen in einem Anlagen- und Maschinenbauunternehmen wünschenswert Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket Teamfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten Ihre Perspektiven Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungs- und Wachstumsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Gutes Betriebsklima und tolle Kolleginnen und Kollegen Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bankensektor? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unseren renommierten Kunden suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Financial Regulatory Reporting. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche. Wir freuen Uns sehr darauf, Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen, die perfekt zu Ihnen passen. Ihre Aufgaben Selbstständige Ermittlung, Abstimmung und Plausibilitätsprüfung der zu meldenden Daten Verfolgen und Analyse von aktuellen Entwicklungen im Bereich Meldewesen Anfertigung der Meldungen gemäß den bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben und der Berichte an die Bundesbank Mitwirkung an Projektarbeiten Erstellung des konzerninternen Reportings Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Meldewesen´ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten sowie Lern- sowie Entwicklungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Reglung Zusatzleistungen für Mitarbeiter Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Aktuell suchen wir im Auftrag unseres angesehenen Kunden, der im Handelssektor tätig ist, nach einer qualifizierten Fachkraft als Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort in der Region Leonberg. Die Position, die wir ausschreiben, ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, das eine beeindruckende Palette von über 150 Marken auf den Markt bringt. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Steuererklärungen für Umsatzsteuern, Lohnsteuer, Einkommens- und Körperschaftssteuer Organisation aller Vorgänge im Rechnungswesen einschließlich Personalführung Verantwortung für alle Einnahmen und Ausgaben, für Erlöse und Kosten Mitarbeit bei Kalkulationen, Budgetplanungen, Kostenstellenrechnungen Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute MS-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit einem ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Ihre Benefits Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
ABOUT US In engineering, AVANTGARDE Experts provides exciting professional challenges with well-known customers. From development engineer to automotive project manager (m/f/d) - apply now! We are filling the following position for our client Airbus Helicopters Deutschland in Donauwörth: ENGINEER METHODS, TOOLS & TRAINING (F/M/D) YOUR TASKS Support for engineering teams in the use of methods and tools Delivery and development of end-user trainings and training materials Optimization and administration of the engineering system landscape (e.g., CATIA V5, Windchill) Coordination and implementation of improvement measures in tool support Collaboration with international stakeholders and contribution to change projects YOUR QUALIFICATIONS Completed degree (Diploma/Bachelor/Master) in engineering or a comparable qualification At least 4 years of professional experience in engineering and IT environments Excellent knowledge of CATIA V5 and PLM/PDM systems such as Windchill Fluent English skills, German is a plus Strong communication skills and a self-driven, structured working style BENEFITS You benefit from attractive remuneration in accordance with the IG-Metall collective agreement You will receive an allowance for the company pension scheme Look forward to exciting offers from strong brands through our corporate benefits Say "goodbye” to tedious annual vacation planning: With us, it's spontaneous! 30 days annual vacation INTERESTED? Then we look forward to receiving your convincing application including salary requirements and earliest starting date via our online portal.
Wir suchen Sie! Ein weltweit führendes Logistik- und Supply Chain Management-Unternehmen sucht in Hamburg einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) . Sie haben Interesse an einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit im HR-Umfeld? Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Sie möchten Ihr Wissen vollumfänglich einbringen und weitergeben? Sie möchten eigenständig und eigenverantwortlich in einem kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten und gemeinsam erfolgreich sein? Dann lassen Sie uns sprechen! Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Operative und strategische Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen Verhandeln von lokalen Betriebsvereinbarungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen an den Standorten Begleitung von Veränderungsprozessen Gewährleistung der Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-Prozessen Personalbedarfsplanung sowie deren Steuerung Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige berufliche Erfahrung im operativen HR-Umfeld Erfahrung aus einem Transport- und Logistikunternehmen wünschenswert Sehr gute arbeits-, sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Kenntnissen Gute Beratungs- und Lösungskompetenz sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie aktuellen HR-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Das erwartet Sie: Möglichkeit nationaler und internationaler Entwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Attraktive Entlohnung und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Vermittlung Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Logistik-, Handels- und Industriebranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120873 sehr gerne zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Großraum Ansbach einen Projektingenieur (gn) Verfahrenstechnik . Unser Kunde ist ein inhabergeführtes innovatives Technologieunternehmen ... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Eine ausgeglichene Work-Life Balance durch mobiles Arbeiten (bis zu 80%) und flexiblen Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Technologie-Unternehmen Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Büroräumen Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der Mitarbeiter Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Du-Kultur Gesundheitsmanagement (Sportteams, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Yoga oder Rückentraining) Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die Planung und Projektierung von verfahrenstechnischen und thermodynamischen Anlagen sowie Gesamtsystemen Als technischer Ansprechpartner (gn) berätst du Bestands- sowie Neukunden, mit denen du im engen Austausch stehst, um ihre spezifischen Anforderungen aufzunehmen Unter Berücksichtigung dieser Kriterien entwickelst du innovative Lösungskonzepte von Energieerzeugungsanlagen und bist für die technische Auslegung zuständig Des Weiteren überwachst du die Projektschritte und arbeitest sehr eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden zusammen Abschließend fällt die Unterstützung bei der Inbetriebnahme und die technische Betreuung von Anlagen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Energietechnik/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Planung und Realisierung von Anlagenprojekten , idealerweise in der Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik Reisebereitschaft (ca. 25%) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Renata.
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein Spezialist für Innenausbau, komplexe Ausbaulösungen sowie passiven Brandschutz und Spezialakustik, am Standort München als Projektleiter (m/w/d) Innenausbau Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Innenausbauprojekten, Schwerpunkt Trockenbau Führung und Koordinierung von Nachunternehmern und Fremdgewerken Vorbereitung von Arbeits- und Baustellenprozessen, Führung von Bauleitern und Polieren Sicherstellung der Ausführungsqualität, Termineinhaltung, Kostenkontrolle und Erlöse Abrechnung und Nachtragsmanagement Schriftverkehr mit Auftraggebern und Architekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Innenausbau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Trockenbau oder bei großen Ausbauprojekten Gute Kenntnisse in MS-Office, MS Project und Kalkulationsprogrammen (z. B. Merlin) Sehr gute VOB-Kenntnisse Flexibilität, Kreativität, Mobilität, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Firmenfitness und (E-)Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Haben wir Sie neugierig gemacht? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Ami Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Unser Auftraggeber ist ein bundeseigenes Unternehmen mit der Aufgabe der Versorgung von militärischen und zivilen Mitarbeitern mit Bekleidung und persönlicher Ausrüstung. In diesem Zusammenhang werden von unserem Mandanten aktuell rund 250.000 Menschen eingekleidet. Für den Standort in Köln sucht unser Kunde im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: SAP ABAP Entwickler (w/m/d) Job-ID: CF-00006495 Ort: Köln Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% bis 60% Ihre Hauptaufgaben: Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Produkt- und Applikationsmanagement Umsetzung von Weiterentwicklungen, Migrationen und Neuentwicklungen im Rahmen von Change in den Entwicklungsumgebungen SAP BTP, E-Commerce Webshop, SAP FI, SAP SD und/oder SAP MM Schnittstellenprogrammierung und Integration von SAP-Systemen mit anderen SAP- und Non-SAP-Anwendungen Unterstützung bei der Fehleranalyse und -Behebung Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zu Systemkonfigurationen und IT-Prozessen Wissensaufbau und -transfer Ihre fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung mit SAP (ABAP, ABAP OO, UI5 und/oder Fiori) Idealerweise Kenntnisse in Focused Build (SAP Solution Manager) Optimalerweise Customizing-Know-how in einem der oben genannten Module/Umgebungen Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum) Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2) Ihre persönlichen Voraussetzungen: Eigeninitiative Teamfähigkeit Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Sie möchten als Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement Ihre Kenntnisse im Bankenwesen einbringen und in einer spannenden Position tätig werden. Die Vakanz bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Finanzinstituts zu werden und aktiv an der Verwaltung von Forderungen und dem Inkassoprozess mitzuwirken. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihren Lebenslauf. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Forderungen im Rahmen des Inkassoprozesses und Überwachung der Zahlungseingänge Durchführung von Zahlungsvereinbarungen und Klärung von Zahlungsdifferenzen Kommunikation mit Kunden, um offene Zahlungen zu klären und Zahlungspläne zu vereinbaren Identifizierung und Bearbeitung von Risikofällen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Schuldnerermittlung Erstellung von Mahn- und Kündigungsschreiben sowie Koordination mit externen Inkassodienstleistern -Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Forderungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie dem Vertrieb, der Rechtsabteilung sowie dem Controlling Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bankenwesen Gute Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Forderungsmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen Perspektiven Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Finanzinstitut Weiterentwicklungsmöglichkeiten Übernahme von Verantwortung Angenehmes Betriebsklima Gute Verkehrsanbindung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
Sortierung: