Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Rhein-Ruhr Management + Consulting GmbH - 04103, Leipzig, DE
Unser Mandant Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner in der Herstellung und Wartung von druckführenden Bauteilen und Komponenten und sowohl national als auch international in energie- und verfahrenstechnischen Anlagen im Einsatz. Neben der Produktion bietet das Unternehmen auch umfassende Service- und Instandhaltungsleistungen an, um die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Anlagen dauerhaft zu sichern. Die aktuellen Herausforderungen in der Energieerzeugung und Industrie werden als Chancen gesehen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben In Ihrer neuen Position sind Sie verantwortlich für den Vertrieb in Deutschland und im Zuge des weiteren Wachstums auch im europäischen Ausland. Dabei steht insbesondere die Gewinnung von Neukunden im Fokus. Sie knüpfen neue Vertriebskontakte, entwickeln Erstkontakte erfolgreich weiter und sorgen für die Sicherung bestehender Geschäftsbeziehungen. Sie betreuen die Angebotsphase aktiv mit, führen Verhandlungen sowie Abstimmungs- und Statusgespräche im In- und Ausland und begleiten die Projekte bis zur Realisierung. Marktbewertungen sowie die Entwicklung von strategischen Projekten und Kooperationen gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten. Als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie zu etwa 50 % Ihrer Arbeitszeit unterwegs bzw. bei Kunden, sollten aber insbesondere in der Einarbeitung einige Zeit am Unternehmenssitz einplanen. Selbstverständlich haben Sie dann die Möglichkeit aus Ihrem Home-Office zu arbeiten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder sind Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Zudem können Sie einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von druckführenden Bauteilen und Komponenten vorweisen Idealerweise verfügen Sie über ein bereits vorhandenes Kundennetzwerk im Umfeld von Kraftwerken und/oder der chemischen/petrochemischen Industrie Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu deutschland- und europaweiten Dienstreisen setzen wir voraus Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ES1070: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an e.savopoulou@rrmc.de. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Savopoulou unter 0211 301545 21 gerne zur Verfügung. Als bundesweit tätiges Personalberatungsunternehmen betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unseres Auftraggebers hinaus. Dabei können Sie absolute Vertraulichkeit voraussetzen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Geschlechter angesprochen.
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Business Development - neues Produkt
CHECK24 - 10179, Berlin, DE
Du brennst für E-Commerce und wolltest schon immer erleben, wie ein neues Produkt aufgebaut wird? Dann gestalte es doch einfach mit – in unserem Team! Bei uns hast Du die Chance, an einem innovativen Projekt zur Erweiterung der Wertschöpfungskette im Möbelbereich mitzuwirken und mit uns die Möbelbranche zu revolutionieren. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. In einem hoch motivierten Team übernimmst Du von Anfang an Verantwortung: Du baust unsere Herstellerkooperationen auf, entwickelst spannende Wachstumsstrategien und unterstützt dabei unsere Marken im Markt zu etablieren und weiterzuentwickeln. Also worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Praktikant:in / Werkstudent:in Business Development bei der CHECK24 Möbel GmbH in Berlin ! Zu Deinen Aufgaben zählen Auf Basis von Lead-Recherchen identifizierst Du vielversprechende Hersteller für unsere Produkte und baust zusammen mit dem Team strategische Partnerschaften auf, die langfristig Wachstum und Qualität sichern Eigenständig recherchierst und analysierst Du Marktentwicklungen und Wettbewerber Du unterstützt das Monitoring der Partnerperformance anhand von verschiedenen Kennzahlen Unterstützung bei der Definition des Auftragsvolumens sowie der Verhandlung von Konditionen und Preisen mit unseren Partnern Du arbeitest eng mit den Herstellern zusammen, um die Qualität und Liefertreue unserer Produkte sicherzustellen Was Du mitbringst Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Produktion und Logistik) Begeisterung für die Online-Welt und E-Commerce Du bist technikaffin und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung und -analyse sowie im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (S-Verweise) Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie analytische Fähigkeiten Erste Berufserfahrung , zum Beispiel im Business Development, Operations, Sales oder Einkauf sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Top-Einstieg in die Arbeitswelt – sei von Anfang an bei der Entwicklung eines neuen Projekts dabei und arbeite täglich an herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Du von Tag eins Verantwortung übernimmst Langfristige Perspektive – durch unser kontinuierliches Wachstum können wir Dir bei sehr guter Leistung einen Einstieg bei uns anbieten Ownership für Deine Themen – wir geben Dir viel Raum für Eigeninitiative. Bringe Deine Ideen aktiv ein und beeinflusse somit direkt den Erfolg von CHECK24! Events & Teamspirit – wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen – und auch unsere Erfolge feiern wir bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents zusammen Flexible Arbeitszeiten – als Werkstudent:in kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel im Einklang mit Deinem Studium gestalten Gemeinsame Mittagessen – montags, dienstags und donnerstags gibt es für Dich einen kostenlosen Lunch Gesundheit & Fitness – Zuschuss zu externen Sportangeboten (u.a. EGYM Wellpass) sowie Yoga und Crossfit Perfekte Erreichbarkeit – zentraler Standort in Berlin-Mitte am Spittelmarkt mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Personalberater (m/w/d)
DIEPA GmbH - 99867, Gotha, Thüringen, DE
Über uns Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit! Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag. Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt. Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement. Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können. Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit. Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse. Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten. Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist. Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen. Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung. Aufgaben Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen. Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation. Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen. Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch. Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten. Profil Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen. Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation. Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt. Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen. Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien. Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an. PKW-Führerschein: Sie sind mobil. Kontakt Nicolle Zenker Personalentwicklung +49 391 8105214 hr@die-pa.de
Strategischer Einkäufer (m/w/d) im direkten Einkauf - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44625, Herne, Westfalen, DE
Sie sind auf der Suche nach verantwortungsvollen Position im strategischen Einkauf in direkter Personalvermittlung und möchten Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Strategischen Einkäufer (m/w/d) im direkten Einkauf. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Beschaffungsstrategie mit und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für den direkten Einkauf Verhandlung von Rahmenverträgen und Einzelvereinbarungen mit Lieferanten Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen Marktanalysen und Identifikation neuer Beschaffungspotenziale Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsplanung Kostenoptimierung und Qualitätssteigerung in der Beschaffung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im direkten Einkauf Fließende Deutschkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technologie Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Fitnessstudio-Zuschüsse Mitarbeiterevents, Team-Building-Aktivitäten und Firmenfeiern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Louise Alexandra Ten Elsen karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 8219130
(Senior-) Projektleiter (m/w/d) perspektivisch stellv. Teamleitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 33104, Paderborn, DE
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in Paderborn ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion Energieversorgungssysteme spezialisiert hat – insbesondere für maritime und mobile Anwendungen. Durch innovative Technologien und einen klaren Fokus auf Umweltfreundlichkeit und Zuverlässigkeit hat sich das Unternehmen als Vorreiter in seiner Branche etabliert. Im Zuge des dynamischen Wachstums wird ein (Senior-) Projektleiter im Anlagen- und Maschinenbau gesucht – eine engagierte Persönlichkeit mit technischer Affinität und Hands-on-Mentalität. Wenn Sie technologische Innovation, Teamarbeit und anspruchsvolle Projekte begeistern, dann sollten wir miteinander ins Gespräch kommen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektabwicklung von Projektannahme bis zur Endabnahme des Kunden Ein zentraler Aspekt besteht darin, die Qualität zu sichern und dabei das Budget und die Kosten im Rahmen zu halten Sie führen umfassende Projekt-Risikobeurteilungen durch und ergreifen bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung Sie stehen den Projektbeteiligten Konstruktions-, Einkaufs- und Montagemitarbeitern mit Ihrem technischen Fachwissen zur Seite Sie leiten Projektmeetings und unterstützen bei der Organisation der Projektdokumentation Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder haben praktische Erfahrung im technischen Projektmanagementumfeld sammeln können Sie können einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement vorweisen Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und überzeugen mit einem kommunikativen und teamorientierten Auftreten Sie sind belastbar, engagiert und leben eine Hands-On-Mentalität Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projektplanungssoftware und CAD-Programmen Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher Vorteile Schnelle und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice möglich) Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung "on the job" Betriebliches Gesundheitsmanagement und vermögenswirksame Leistungen Passende Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote (intern/extern) Die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Mitarbeiterevents und ein familiäres Arbeitsklima Referenz-Nr. NIH/122729
Staplerfahrer (m/w/d)
avitea GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt einen Staplerfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Sammeln, Sortieren, Verwiegen und Umfüllen von Abfällen und Gefahrstoffen (z. T. mittels Gabelstapler) Überprüfen der angelieferten Wertstoffen auf richtige Sortierung und Kennzeichnung Annehmen, Sortieren und Stapeln von Ein- und Mehrwegpaletten und Behältern Bedienen der Straßenwaage Be- und Entladen von Wertstoffen Was Sie mitbringen sollten: Führerschein erforderlich Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge Erfahrung im Umgang mit Abfällen, Gefahrstoffen und Gefahrgut wünschenswert Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sichere Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeiten im kleinen Team Eine attraktive Nettolohn-Optimierung Fahrradleasing Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Vergünstigte Sportangebote Zahlreiche weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29684. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Senior Finance Manager (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 30823, Garbsen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein absoluter Dienstleistungsprofi in seinem Bereich. Mit seiner Tätigkeit, die in den unterschiedlichsten Branchen Anwendung findet, ist das Unternehmen nicht mehr vom Markt wegzudenken. Mehrere Jahrzehnte Erfahrung und zahlreiche langjährige Kundenbeziehungen sind das Resultat der hochqualitativen Arbeit – dabei sprechen nicht nur langjährige Geschäftsbeziehungen, sondern auch verlässliche Prozesse und datengetriebene Effizienz für Ihren neuen Arbeitgeber! Im Zuge des Wachstums und der fortschreitenden Professionalisierung bietet sich die Gelegenheit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden und die Zukunft unseres Mandanten durch Ihren Beitrag als Senior Finance Manager (m/w/d) mitzugestalten. Aufgaben In Ihrer Rolle übernehmen Sie die operative und strategische Leitung des Finanzbereichs und führen sowie entwickeln Ihr Team aus aktuell fünf Mitarbeitenden fachlich wie disziplinarisch weiter. Sie tragen dabei die Gesamtverantwortung für Planung, Budget, Forecasting, Reporting, Jahres- und Konzernabschlüsse sowie die Konsolidierung. Mit Ihrem Team sichern Sie eine ordnungsgemäße Buchführung einschließlich Liquiditätssteuerung, Forderungsmanagement und Bonitätsprüfungen. Darüber hinaus optimieren Sie die Controllinginstrumente mit Fokus auf Digitalisierung, Kennzahlen und Prozesseffizienz und treiben damit unternehmensweite Transformationsprojekte voran. Als kompetente/r Ansprechpartner*in gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, vertreten das Unternehmen gegenüber Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und betreuen die ausländischen Tochtergesellschaften. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bieten ideale Voraussetzungen, um in dieser Rolle erfolgreich durchzustarten. Sie arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke. Darüber hinaus punkten Sie mit Erfahrung in der Optimierung finanzwirtschaftlicher Prozesse und Systeme, idealerweise im Dienstleistungs- oder Handelsumfeld. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und gut in Englisch und vertreten Ihren Fachbereich souverän gegenüber internen wie externen Stakeholdern. Last but not least bereitet es Ihnen Freude, Ihr Team pragmatisch auch in operativen Prozessen zu unterstützen. Vorteile Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld bietet Ihnen unser Mandant persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, sich fachlich wie menschlich voll einzubringen. Letzteres gehört zum Selbstverständnis und Erfolgsgeheimnis des Unternehmens, ebenso eine sehr offene Atmosphäre in einem humorvollen Team. Sie bewegen sich mit unserem Mandanten in einem internationalen Markt mit großen Zukunftschancen. Eine angemessene Vergütung und ein überdurchschnittliches großes Paket an Nebenleistungen (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, VWL, bAV, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits, KiTa-Zuschuss, Coaching-Angebote u.v.m.) sind Bestandteil des Entlohnungspakets. Klingt spannend? Ist es auch! Bewerben Sie sich noch heute und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Geschichte dieses HAPEKO-Mandanten. Referenz-Nr. ANE/127471
Head of HR (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40589, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant agiert seit Jahrzehnten als verlässlicher Partner innerhalb industrieller Wertschöpfungsketten und hat sich in diesem Kontext als führender Anbieter technischer Dienstleistungen etabliert. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden aus Industrie, Infrastruktur und Produktion gewährleistet das Unternehmen kontinuierliche Innovation und höchste Qualitätsstandards. Als Teil eines international erfolgreichen Konzernverbunds steht unser Mandant für Stabilität, dezentrale Strukturen und zukunftsorientiertes Wachstum. Aktuell ergibt sich für Sie nicht nur die Chance, als Head of HR (m/w/d) die strategische und operative Verantwortung für die Personalarbeit in einem bedeutenden Unternehmensbereich mit mehreren Gesellschaften zu übernehmen, sondern auch darüber hinaus fachlich die weiteren regionalen HR-Verantwortlichen innerhalb Deutschlands zu koordinieren. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben Sie verantworten die strategische und operative Leitung des Personalbereichs einer Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden und führen dabei ein dezentrales HR-Team. Darüber hinaus steuern Sie fachlich die weiteren regionalen HR-Verantwortlichen innerhalb Deutschlands und koordinieren bereichsübergreifende HR-Prozesse im Sinne einer integrierten Konzernstruktur. In Ihrer Rolle agieren Sie als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung und begleiten aktiv Veränderungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf organisatorisches Wachstum und kulturelle Weiterentwicklung. Sie stellen die professionelle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen auf lokaler und perspektivisch auch konzernweiter Ebene sicher und bringen sich in arbeitsrechtlichen Fragestellungen lösungsorientiert ein. Last but not least entwickeln Sie bestehende HR-Instrumente und -Strukturen weiter und fördern dabei unternehmensweit einheitliche Standards sowie digitale HR-Prozesse. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften). Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich eines ebenfalls dezentral aufgestellten Industrieunternehmens mit. Idealerweise haben Sie sich zudem bereits sicher in einer Matrixorganisation bewegt. Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. Sie punkten mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise, einem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägter Kommunikationsstärke. Kurzum: Bei Ihnen schließen sich Hands-on-Mentalität und ein strategisch-analytischer Ansatz nicht aus. Da unser Mandant international agiert, verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2). Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmensumfeld. Sie arbeiten in einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung, einer wertschätzenden Führungskultur und Teamgeist basiert. Dabei genießen Sie in Ihrer Rolle eine hohe Sichtbarkeit und Wirksamkeit im Unternehmen. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits. Sie haben zudem die Möglichkeit, sich konzernintern weiterzuentwickeln und erhalten Zugang zu umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ein attraktives Vergütungspaket mit variabler Komponente sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung runden das spannende Angebot ab. Referenz-Nr. ANE/126883
Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 25421, Pinneberg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen mit Sitz im Westen Hamburgs. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert, entwickelt und fertigt das Unternehmen technische Komponenten für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Dabei verbindet es moderne Fertigungstechnologie mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer verlässlichen, teamorientierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen eine Führungspersönlichkeit für die Position Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d). In der besetzenden Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Qualitätsbereichs. Sie gestalten Prozesse, treiben Weiterentwicklungen voran und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern. Sie bringen fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement mit, möchten Führungsverantwortung übernehmen und den Qualitätsbereich eines produzierenden Unternehmens aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/127352. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines rund 15-köpfigen Teams in den Bereichen Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Qualitätsprozessen sowie Aufbau aussagekräftiger Kennzahlen und Berichte Steuerung und Durchführung interner und externer Audits inklusive Maßnahmenverfolgung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf, Vertrieb, Entwicklung sowie mit Kunden und Lieferanten Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Fragestellungen auf operativer und strategischer Ebene Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in einem produzierenden Umfeld Zusatzqualifikation zur Durchführung von Audits Sicherer Umgang mit gängigen QM-Methoden Kenntnisse relevanter Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001 und weitere) Erfahrung mit Lean-Prinzipien und kontinuierlicher Prozessoptimierung Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorteile Unbefristete Führungsposition 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt Sozialleistungen, Mobilitätsangebote und weitere Arbeitnehmervorteile werden angeboten Eigener Parkplatz Referenz-Nr. ARU/127352
Führungskraft Vertriebspartnerbetreuung (m/w/d)
DIS AG Germany - 41472, Neuss, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein wachsendes Versicherungsunternehmen in Neuss suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Vertriebspartnerbetreuung . Sie möchten Prozesse gestalten und ein Team weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Aufgaben *Fachliche und disziplinarische Führung des Teams *Betreuung und Kommunikation mit Vertriebspartnern und Key Account Managern *Steuerung, Überwachung und Optimierung von Prozessen *Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Reports und Statistiken *Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen *Mitarbeit im Tagesgeschäft und Sicherstellung definierter Service-Level Ihr Profil *Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen *Nachweisbare Erfahrung im Versicherungsumfeld sowie in der Mitarbeiterführung *Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke *Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bestandsführungssystemen *Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vorteile *Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern *30 Urlaubstage pro Jahr *Zwei Homeoffice-Tage pro Woche *JobRad oder Zuschuss zum Deutschlandticket *Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung *Vielfältige Weiterbildungsangebote Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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