Sachbearbeiter im 1st-Level-Support (w/m/d)
DIS AG - 76287, Rheinstetten, Baden, DE
Für ein etabliertes und zukunftssicheres Unternehmen im Raum Rheinstetten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Sachbearbeiter im 1st-Level-Support (w/m/d). Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit attraktiver Vergütung und geregelten Arbeitszeiten. Wenn Sie Freude an der Kommunikation mit Kunden haben und gerne erste Anlaufstelle für technische Anliegen sind, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Telefonische Betreuung der Einsender und Kunden Erster Ansprechpartner für wiederkehrende bekannte Fragestellungen Analyse und Behebung von Störungen Dokumentation und Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche Verantwortung der kompletten Dokumentation in der Kundendatenbank Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben fundierte Berufserfahrung im Support gesammelt Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen Begeisterung für IT und neue Technologien Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Pflegepädagoge (m/w/d) Erfurt 197DR-2
LehrCare GmbH - 99084, Erfurt, DE
Ihr Arbeitgeber ist einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland und bietet eine breite Palette an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An der Pflegeschule in Erfurt werden aktuell ca. 56 Auszubildende als Pflegefachkräfte und 20 Auszubildende als Pflegehelferinnen und -helfer ausgebildet. Das Lehrkollegium begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und sichert durch langjährige Erfahrung und ein großes Netzwerk von Kooperationspartner*innen eine Bildung auf höchstem Niveau. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie ein hervorragend ausgestattetes Lernumfeld schaffen eine ideale Atmosphäre, in der sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen wohl und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben: Als Pflegepädagog*in organisieren Sie Ihren Unterricht eigenständig und bereiten ihn sorgfältig vor und nach. Sie vermitteln Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. curricularen Einheiten und führen gezielte Leistungskontrollen sowie Praxisbegleitungen durch. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit langjährigen Verbund- und Kooperationspartnern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Verantwortung für eine Kursleiterinnentätigkeit zu übernehmen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ohne Masterabschluss oder vergleichbar Sachgrund befristet bis 2029), 28 Unterrichtseinheiten (bei Vollzeit) + Organisationsdeputat, die Praxisbegleitung wird umgerechnet eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch die Kolleginnen inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate und eine*n Pat*in. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, bzw. Krankenpfleger*in), ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, ODER ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik und ein anschließend geplantes Masterstudium in den oben genannten Studiengängen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer 197DR-2 bitte ausschließlich an LehrCare, vorzugsweise per E-Mail ( info@lehrcare.de) und im PDF-Format. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patrizio Lanzillotta gerne zur Verfügung. LehrCare GmbH Kulmer Str. 19 10783 Berlin Tel.: +49 30 23 63 77 63 Mail: info@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-erfurt-4759/
HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Über uns Unser Kunde – ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet – sucht ab sofort einen engagierten HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d). Seit über zweieinhalb Jahren verbindet uns eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßigen persönlichen Austausch und gegenseitiges Vertrauen geprägt ist. Sie suchen eine neue Herausforderung mit Entwicklungspotenzial statt Alltagsroutine? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität vereint – mit spannenden Aufgaben, flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, in der frische Ideen ausdrücklich willkommen sind. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der LOGA-Administration unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen, einschließlich Projektkommunikation und -dokumentation Beratung & Support für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der LOGA-Anwendung sowie Bearbeitung von Useranfragen Strategische Mitgestaltung der HR-Prozesse und -Strategien durch aktive Ideenentwicklung und Umsetzung Effektive Kommunikation & Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung sowie mit IT, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling und externen HR-Beratern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Software, idealerweise mit LOGA-Expertise Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von LOGA Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung Attraktive Prämien belohnen Ihren Einsatz und Erfolg. Modern ausgestattete Arbeitsplätze Neueste Technik und hochwertiges Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten und individuell anpassbare Arbeitszeiten für Ihre ideale Work-Life-Balance. ️ Sichere Zukunft Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen für Ihre finanzielle Absicherung. Langfristige Perspektiven Unbefristete Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereplanung. Individuelle Einarbeitung Strukturierte Schulungen sorgen für einen reibungslosen Einstieg und eine schnelle Integration ins Team. Vielfältige Weiterentwicklung Breites Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Kompetenzen. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als HR-IT Spezialist LOGA (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 76437, Rastatt, DE
Sie suchen eine neue Tätigkeit als Debitorenbuchhalter (m/w/d), bei er Sie ihr können unter Beweis stellen können? Für unseren namhaften Auftraggeber, welcher in der Industriebranche tätig ist, befinden wir uns ab sofort auf der Suche nach einem Debitorenbuchhalter (m/w/d) für den Standort im Raum Rastatt. Es handelt sich um eine Direktvermittlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Erstellung von Ausgangsrechnungen Buchung und Klärung von Zahlungseingängen Überwachung und termingerechte Durchführung von Mahnläufen sowie deren Folgemaßnahmen Bearbeitung von Inkassofällen Ihr Profil Selbständige Bearbeitung aller anfallenden Fragestellungen in der Debitorenbuchhaltung Erstellung von Ausgangsrechnungen Buchung und Klärung von Zahlungseingängen Überwachung und termingerechte Durchführung von Mahnläufen sowie deren Folgemaßnahmen Abstimmung der Konten Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Care
DIS AG - 64625, Bensheim, DE
Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-How zu unterstützen. Ihre Aufgaben Telefonische, schriftliche sowie persönliche Betreuung der Kunden Bearbeitung der Kundenanfragen Erstellung von Gutschriften Gewinnung von Neukunden Pflege von Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Versicherungskaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Customer Service von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Umfassende Work-Life-Balance-Kultur Kostenloser Parkplatz Jobticket Kostenfreie Getränke ...und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
100% remote Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 22844, Norderstedt, DE
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für Finanzen. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Der Position ist 100% remote. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49632, Essen (Oldenburg), DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wachsendes, erfolgreiches und zunehmend internationaler werdendes mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden und vielen internationalen Standorten entwickelt und produziert er innovative Maschinen für die Branchen Abwasser, Biogas und Industrie. Wir unterstützen unseren Mandanten bei der Besetzung der Funktion Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d) für das 14-köpfige Team. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on- Mentalität und arbeiten gerne im Mittelstand? Dann ist diese Funktion genau die richtige Aufgabe für Sie! Werden Sie Teil der weiteren Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Führung der Abteilung Finanzen & Controlling mit 14 Teammitgliedern Finanzielle Steuerung des nationalen Standorts inkl. Budgetierung, Reporting und Liquiditätsplanung Verantwortung für die nationale Finanzbuchhaltung, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Standards national und darauf aufbauend weltweit Durchführung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsplanungen und Business Cases für den Konzern, auch international Verantwortung über die monatliche Konsolidierung und Analyse der nationalen und internationalen Gesellschafts-Ergebnisse Unterstützung bei internationalen Expansions- und Finanzprojekten Pflege und Fortführung der internationalen Verrechnungspreisdokumentation Aufstellung von Jahresabschlüssen national und für den Konzern, bzw. Mithilfe bei der Erstellung durch Steuerberater und WP Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Finanzumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche (inter)nationale Reisebereitschaft Vorteile Viel Gestaltungsfreiraum mit kurzen Entscheidungswegen in einem gesunden, wachsenden Unternehmen Sehr breites Aufgabenspektrum, Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an Flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit und Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. STV/126123
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 59555, Lippstadt, DE
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Projekteinkäufer / Strategischer Einkäufer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42555, Velbert, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Maschinenbauunternehmen aus der Recycling- und Umwelttechnologie. Mit seinen ressourcenschonenden, wirtschaftlichen und technologisch anspruchsvollen Maschinen und Anlagen bietet das weitsichtig familiengeführte Unternehmen seinen Kunden Recyclinglösungen von höchster Qualität und Langlebigkeit. Im Zuge der neuen Geschäftsentwicklung gewinnt der Bereich Einkauf bei unserem Kunden eine erfolgsentscheidende Schlüsselrolle. Zur Verstärkung des professionellen Procurement-Teams (aktuell ca. 15-köpfig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl einen Projekteinkäufer (m/w/d) als auch einen strategischen Einkäufer (m/w/d). Fokus in diesen Positionen wird sowohl auf dem Einkauf von zeichnungsgebundenen Teilen und Komponenten als auch auf der weiteren nationalen und internationalen Lieferantenentwicklung liegen. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis vom Maschinenbau, eine Leidenschaft für den Einkauf und eine große Motivation, bei einem erfolgreichen Mittelständler die weitere Unternehmensentwicklung nicht nur vom Schreibtisch aus mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Koordination und Planung des technischen Einkaufs von spezifischen Baugruppen, Komponenten sowie Einzelteilen (Stahlbau, Metallbau, Elektrohydraulik etc.) Recherche, Auswahl und Bewertung von Lieferanten auf internationaler und nationaler Ebene sowie Organisation und Durchführung von Audits Einholung und Vergleich von Angeboten sowie eigenständige Verhandlungsführung Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen u.a. durch Erstellung von Wertanalysen Überwachung, Steuerung und Bearbeitung von Warengruppen im EDV-System Engagierte Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z.B. im Produktentstehungsprozess Durchführung von Wertanalysen und Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen Gelegentliche Reisetätigkeit nach Bedarf zu bestehenden und potentiellen Lieferanten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Technikerausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf bzw. Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz beim Aufbau und der Pflege qualifizierter Lieferantenstrukturen sowie Interesse an interdisziplinären Zusammenhängen Vertrautheit mit Zeichnungsverwaltungsprogrammen sowie CAD-Software und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität für gelegentliche Lieferantenbesuche Vorteile Eine Schlüsselrolle und ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche Breites Wirkungsfeld mit Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern und extern Attraktive Vergütung Gewährung von Erfolgsbeteiligungen Weitere Benefits (z.B. kostenlose Parkplätze, Jobrad) Referenz-Nr. NCR/118536
Kindheitspädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: