Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie beraten und unterstützen das Team im Verkaufsprozess, indem Sie als technische Ansprechperson zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen und starke Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen Zudem entwickeln Sie Automatisierungskonzepte, passen diese an die individuellen Bedürfnisse der Kunden an und führen Machbarkeitsprüfungen sowie Simulationen durch Sie erstellen und präsentieren Produkt-Demos sowie Proof-of-Value-Konzepte, um die Lösungen überzeugend darzustellen Darüber hinaus koordinieren Sie Projekte und stimmen sich regelmäßig mit internen Stakeholdern ab, wobei Sie wertvolles Kundenfeedback in die Produktentwicklung einbringen Profil Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im technischen Pre-Sales sowie in der Entwicklung von Automatisierungslösungen oder mechanischen Konstruktionen, vorzugsweise in der Robotik- oder Automatisierungsbranche Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Programmen, wie beispielsweise Autodesk Fusion, oder mit Simulationstools und setzen diese effektiv ein Mit Ihrer ausgeprägten Präsentationsstärke konzipieren Sie hochwertige Dokumente und führen überzeugende Demos durch, um technische Lösungen anschaulich und verständlich zu vermitteln Dank Ihrer Problemlösungs- und Kreativitätskompetenz analysieren und entwickeln Sie innovative Automatisierungslösungen, die reale Probleme effizient lösen Sie treten professionell auf, verfügen über ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und verstehen es, technische Themen klar und verständlich zu kommunizieren. Zudem reagieren Sie flexibel auf Kundenanfragen und behalten auch bei parallelen Projekten und engen Deadlines einen kühlen Kopf Sie arbeiten selbstständig und passen sich schnell an neue Aufgaben und Anforderungen an Darüber hinaus verfügen Sie über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Es gibt Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche) Die Option auf eine Unternehmensbeteiligung Sie erhalten 30 Urlaubstage Benefits wie: Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Events (Game Nights, Ski Trips etc.)
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes, modernes und regional verwurzeltes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Kaufbeuren. Es handelt sich um einen langfristig stabilen Arbeitgeber mit verschiedenen Geschäftsfeldern u.a. im Bereich der Erneuerbaren Energien. Für dieses Unternehmen suchen wir aktuell einen Projektleiter Digitalisierung und Prozessautomation (m/w/d). Sie überzeugen mit Fachwissen, Beratungskompetenz, einer lösungsgerichteten Arbeitsweise und technischem Know-how? Sie sehen Ihre Stärke in der Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalisierungsstrategien? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen und Digitalisierungsstrategien Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen bei der Aufnahme der Ist-Prozesse sowie der Entwicklung der Soll-Prozesse Implementierung neuer Technologien und Unterstützung im Change-Management Mitwirkung bei zahlreichen IT-Projekten Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik, Betriebswirtschaft o.ä. Erfahrung im IT-Projektmanagement Sicherer Umgang mit relevanten Digitalisierungs-Tools sowie idealerweise Programmierkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Unternehmen Sinnhafte und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher umwelttechnischer Bedeutung Attraktive Vergütung (Tarifvertrag) sowie zahlreiche Sozialleistungen z.B. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing Modernes Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und ausgezeichneten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Maximale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. SAW/124228
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Gestellpool Europe GmbH & CO. KG ist der Partner für alle Herausforderungen rund um das Thema Gestellmanagement. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin für Kunden- und Lieferantenanfragen in Vollzeit (35 - 40 Std./Woche) und Direktvermittlung. Unser Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 09:00–15:00 Uhr) Wahl zwischen einem monatlichen Sachbezugsgutschein (50 € über Edenred) oder einem Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub für deine optimale Regeneration Exklusive Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen Ergonomischer Arbeitsplatz Kostenlose Getränke Gute Verkehrsanbindung Strukturierte Einarbeitung mit Mentor Ihre Aufgaben Beantwortung von Kunden- und Lieferantenanfragen rund um Mehrwegtransportgestelle – telefonisch und per E-Mail Erfassung und Bearbeitung von Abholungen sowie Dokumentation fehlgeschlagener Abholungen Aktualisierung der Kundenstammdaten im CRM System und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Industriekaufmann, Speditionskauffrau, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kauffrau für Büromanagement, Speditionskaufmann oder eine gewerblich-technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik mit entsprechender kaufmännischer Erfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung, Disposition, CRM Systemen, als Call Center Agent, im Kundensupport, Customer Service, als Telefonist von Vorteil Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 902-A ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-69 E-Mail: aleksandr-cabanov@hr.tina-voss.de Ihr Aleksandr Cabanov
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Dieses Unternehmen aus der Fertigungsindustrie im Raum Karlsruhe und weiteren 23 Standorten weltweit beweist schon seit vielen Jahren, dass es nicht nur national, sondern auch international in seiner Branche zu den Spitzenreitern gehört. Auch das Inhouse SAP-Team entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet Ihnen als SAP Logistik Berater ( Mensch ) nun die Chance jetzt bei einem spannenden Arbeitgeber einzusteigen, der eine konkrete SAP S4HANA Roadmap hat. 2025/2026 soll SAP S/4HANA unternehmensweit eingeführt werden und dafür freut man sich auf Ihre Unterstützung als zukünftiger Inhouse Logistik Berater ( Mensch ) mit Expertise in SAP MM, SAP WM oder SAP QM . Neugierde und Motivation sowie Freude an bis zu 60% mobilem Arbeiten sollten Sie auf jeden Fall mitbringen. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im SAP-Kontext in 2025? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung und freuen Sie sich auf eine tatkräftige und professionelle Unterstützung bei Ihrer SAP-Jobsuche. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitwirkung an spannenden SAP-Projekten: Beteiligen Sie sich aktiv an der Einführung von SAP S/4HANA durch alle wichtigen Projektphasen und unterstützen Sie internationale S4-Rollouts. Analyse und Optimierung: Nehmen Sie Anforderungen auf, analysieren Sie Geschäftsprozesse und optimieren Sie End-to-End-Prozesse in der SAP Logistik (SAP MM, SAP WM und SAP QM) in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Global Process Ownern. Fachkonzeption und SAP-Implementierung: Erstellen Sie Fachkonzepte und setzen Sie neue SAP S/4HANA-Anwendungen im Kontext von SAP MM, SAP WM oder SAP QM um, einschließlich der Anpassung von SAP-Systemen durch Customizing. Entwicklung internationaler SAP Best Practices: Arbeiten Sie an der Erstellung von SAP Best Practices und Richtlinien zur Digitalisierung der Logistikprozesse in SAP MM und SAP WM, perspektivisch auch in SAP EWM. 2nd Level SAP-Support: Bieten Sie 2nd Level SAP Support für SAP MM und SAP WM an und unterstützen Sie den Wissenstransfer im Rahmen von SAP Train-the-Trainer-Seminaren. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung. Hohe Motivation, sich mit neuen SAP S/4HANA Themen zu beschäftigen. Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld. Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und analytischem Denkvermögen. Selbstständige Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Praktische Erfahrung in der SAP MM-, SAP WM- oder SAP QM-Beratung. Modulbetreuung dieser SAP-Module, inklusive fundiertem Customizing-Wissen in mindestens einem Bereich. Gutes Verständnis von Unternehmensprozessen in der Materialwirtschaft, Logistik und Qualitätsmanagement. Erfahrung in der Durchführung von SAP-Projekten. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job SAP Projekte: Abwechslungsreiche SAP Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem SAP Consulting Team. Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich durch Mitarbeit bei der S/4 HANA inklusive Teilnahme an SAP-Schulungen und auch Trainings zu Methodenkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung Karriere: Schnelle Verantwortungsübernahme in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und einer stetigen Innovationskultur. Gehalt: Leistungsgerechtes Vergütungspaket von bis zu 95.000€ Jahreszielgehalt, je nach bisheriger SAP Logistik Qualifikation Attraktive Rahmendaten: Eine Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitkonto, bis zu 3 Tagen Home Office, Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, JobRad, Parkplätze etc. Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Fangen Sie als SAP FI Consultant bei einem der führenden Unternehmen in Deutschland aus dem Raum Ludwigshafen an. Im Rahmen des kontinuierlichen Unternehmenswachstums suchen wir einen kompetente SAP FI SAP S/4HANA Finance Senior Berater/ Teilprojektleiter (m/w/d). In diesem SAP FI Job können Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer SAP Expertise in ein innovatives Zukunftsunternehmen erfolgreich einbringen. Auch Teilzeit 80% = 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt ist in dieser Position als SAP FI Berater (m/w/d) möglich genauso wie bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Geschäftsprozessmanagement: Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanzwesen und der Buchhaltung, um Optimierungspotentiale aufzudecken und Effizienzsteigerungen zu erreichen SAP Applikationslandschaft: Harmonisierung und Weiterentwicklung der SAP FI-Anwendungen bzw. SAP S/4HANA Finance sowie Realisierung des Customizings für SAP FI SAP-Projektvielfalt: Mitarbeit an verschiedenen nationalen und internationalen SAP S/4HANA Projekten über die typischen Projektphasen mit Verantwortung für SAP S/4HANA Finance Teilprojekten SAP FI Inhouse Modulbetreuung: Beratung der Fachbereiche und erste Kontaktperson für die SAP FI Key User ( Mensch ) SAP FI-Tagesgeschäft: SAP FI Applikationsbetreuung, Planung und Durchführung von SAP FI Anwenderschulungen sowie Dokumentationserstellung bzgl. neuer SAP S/4HANA Finance Funktionalitäten Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP FI Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Rolle als SAP FI oder SAP S/4HANA Finance Consultant mit guten Customizing-Kenntnissen in SAP Finance (SAP FI) Prozessverständnis bzw.Prozesskenntnisse in der Finanzbuchhaltung bzw. dem Finanzwesen, Erfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung und SAP FI Projektarbeit Persönlichkeit mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise auch in Englisch Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige SAP S/4HANA-Projekte und SAP S/4HANA-Roll Outs Möglichkeit eine SAP FI-Lead für SAP S/4HANA-Roll Outs zu übernehmen Ein Gehalt von bis zu 105.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP FI- Beratungserfahrung 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche Betriebsrestaurant Vergünstigen für die Belegschaft Parkplätze für Mitarbeitende Teilzeit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt auch möglich Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein moderner Energieversorger mit Sitz im schönen Taunus. Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Stabstelle der Geschäftsführung (m/w/d) die Technische Leitung zu übernehmen. Wenn es Sie reizen könnte, sich als Sparringspartner/in der Geschäftsführung zu etablieren und das Thema Wasserversorgung in die Zukunft zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Fachliche Führung der Themenbereiche Wasser und Gasnetzinfrastruktur Entwicklung technischer Konzepte (Trinkwasserversorgungskonzepte, Maßnahmen- und Vorsorgeplanungen, Instandhaltungskonzepte etc.) Sicherstellung des ordnungsgemäßen technischen Anlagenbetriebs als verantwortliche technische Führungskraft Umsetzung der verbindlichen Standards und gesetzlicher Anforderungen im technischen Bereich Strategische Weiterentwicklung der technischen Abläufe und Strukturen Betreuung und Weiterentwicklung des Technischen Sicherheitsmanagementsystems (TSM) inklusive regelmäßiger Zertifizierung Abstimmung technischer Fragestellungen mit Behörden und Dritten sowie Steuerung von Dienstleistern wie Planungsbüros Erstellung und Umsetzung der Investitionsplanung und verantwortliche Umsetzung von Bauvorhaben in der Bauherrenfunktion Vertretung der Geschäftsführung in technischen Belangen Profil Studium im Fachgebiet Wasserwirtschaft oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium und zusätzliche berufliche Qualifikation im Fachgebiet Wasserwirtschaft Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft Analytische und konzeptionelle Denkweise Exzellente Deutschkenntnisse Vorteile Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen Vertrauensarbeitszeit Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement RMV-Jobticket und gute Verkehrsanbindung Dienstwagen möglich Referenz-Nr. EGS/126452
Über avitea Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d) . Was Sie erwartet Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen Was wir Ihnen bieten Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29645-xng , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Herr Stefan Lerche bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-165 Hier bewerben avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt
Über uns Unser Kunde ist eine führender Hersteller von Metallverpackungen und eingebunden in eine internationale Gruppe. Aufgaben Karrierechance mit Perspektive: Stellvertretender Werkleiter (m/w/d) gesucht! Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft eines modernen Produktionsstandorts in der Verpackungsindustrie mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Führungsteams – als stellvertretender Werkleiter (m/w/d) mit klarem Ziel: die Werkleitung der Zukunft! Ihre Aufgaben: Technische Projekte & Investitionen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität und Effizienz. Führung & Zusammenarbeit Leitung von Arbeitsgruppen, Sonderprojekten und Schulungen – u.a. im Bereich Lean & AMPS. Kennzahlen & Analyse Definition und Nachverfolgung von KPIs sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Qualitätsmanagement & Audits Analyse von Mängeln, Standardisierung von Prozessen und Verantwortung für interne Audits. Organisation & Einkauf Mitwirkung bei Wartung, Beschaffung und Standarddokumentation. Profil Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im technischen Bereich mit kaufmännischer Fort-/Weiterbildung) oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld in der Großserienfertigung in der Prozessindustrie Erste Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch), z.B. als Schicht-, Team-, oder Produktionsleiter Kenntnisse in einer Konzernstruktur und Matrixorganisation Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und -planung Erfahrungen im Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Sehr gute IT-Kenntnisse Wir bieten Nach erfolgreichem Onboarding mit dem aktuellen Stelleninhaber bei entsprechender Eignung und Leistung die anschließender Übernahme der Position des Werkleiters. Kontakt Collin Weber Personalberatung GmbH Herr Joachim Frantzen Tel.: 08151 4019878 E-Mail: frantzen@packaging-partner.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein global agierendes Fertigungsunternehmen mit Sitz in Ludwigshafen , das auf eine äußerst beeindruckende Unternehmensgeschichte zurückblickt: Gegründet vor über 180 Jahren , ist es auf allen Kontinenten mit mehr als 60 Standorten vertreten und beschäftigt über 100.000 Mitarbeitende . Das Unternehmen hat sich in den letzten 50 Jahren eine starke globale Marktpräsenz aufgebaut. Eine kontinuierliche Erfolgskomponente ist dabei die ERP Lösung von SAP. Aktuell befindet man sich in der SAP S/4HANA Transformation und im Zuge dessen wird das SAP-Team am Standort Ludwigshafen weiter ausgebaut. Als SAP PP Senior Berater ( Mensch ) werden Sie eine Lead Funktion bei der Einführung von SAP S/4HANA übernehmen und Ihre S4 Expertise den anstehenden Roll Outs einbringen können. In dieser Position als SAP PP Senior Berater ( Mensch ) dürfen Sie sich auf bis zu 60% Home Office bzw. Remote-Arbeit freuen. Sind Sie interessiert an einem Tapetenwechsel? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Leuchtmehr, Ihre SAP-Personalberatung, unterstützt Sie gerne bei Ihrem nächsten SAP-Karriereschritt. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Produktion, Produktionsplanung sowie Termin- und Kapazitätsplanung sowie deren Optimierung, um Effizienzsteigerungen zu realisieren Mitarbeit bei der SAP S/4HANA Einführung und internationalen Roll-Outs mit Fokus auf SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing sowie Erarbeitung effizienter, neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich SAP PP Inhouse Beratung sowieBetreuung und Weiterentwicklung der produktiven SAP S/4HANA Manufacturing Applikationen inklusive SAP-Systemanpassungen an die unternehmensspezifischen Anforderungen mittels SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing Customizing Planung und Durchführung von SAP S/4 Manufacturing Trainings für die SAP Key User ( Mensch ) sowie Dokumentationserstellung und Unterstützung im 2nd SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Produktion oder eine entsprechende Ausbildung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale SAP-Projektarbeit. Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Lernbereitschaft im Hinblick auf SAP S/4HANA Manufacturing. Umfangreiche Erfahrung im SAP PP Customizing und fundiertes Prozesswissen in der Produktionsplanung und -steuerung ; Kenntnisse in SAP S/4HANA Manufacturing sowie Grundkenntnisse in ABAP, wie das Lesen und Debuggen von Code, sind vorteilhaft. Praktische Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Bereichen wie Produktion, Produktionssteuerung und -planung. Erfahrung in der Arbeit an SAP-Projekten , idealerweise mit Verantwortung als Teilprojektleiter im Bereich SAP PP. Bereitschaft zu reisen von bis zu 30% in den nächsten 3 Jahren, bedingt durch europaweite SAP S/4HANA Rollouts. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein professionelles Arbeitsumfeld , das von Internationalität, Offenheit und Menschlichkeit geprägt ist. Abwechslung durch europaweite Reisen von bis zu 30% für SAP S/4HANA Rollouts in den kommenden 3 Jahren. Spannende Einführung von SAP S/4HANA an verschiedenen Standorten in Europa. Flexible Arbeitszeiten und 60% mobiles Arbeiten, inklusive 3 Tage Home Office . Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR jährlich , abhängig von Ihrer bisherigen SAP PP-Expertise. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Job-Ticket , betriebliche Altersvorsorge , Sportangebote, Sprachkurse sowie eine hervorragende Kantine . Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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