Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Wuppertal gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über unseren Kunden Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen IT Service Continuity Manager (m/w/d) . Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf die gesetzliche Krankenversicherung. Als Digitalisierungspartner der Branche entwickelt und betreibt er innovative IT-Lösungen und Plattformen für eine Vielzahl gesetzlicher Krankenkassen in Deutschland. Dabei unterstützt das Unternehmen täglich mehrere Millionen Versicherte sowie zehntausende Mitarbeitende im Gesundheitswesen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der IT-Service-Continuity-Strategie: Du bist im Team verantwortlich für die Erstellung und Pflege einer umfassenden Strategie zur Sicherstellung der Kontinuität aller kritischen IT-Services im Falle von Störungen oder Krisen. Risikomanagement: Du identifizierst, bewertest und priorisierst in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Risiken, die die Verfügbarkeit und Integrität der IT-Dienste beeinträchtigen könnten. Notfallwiederherstellungspläne: Du entwickelst, implementierst und testest Notfallwiederherstellungspläne für IT-Services, um sicherzustellen, dass nach einem Vorfall eine schnelle und effektive Wiederherstellung erfolgt. Dokumentation und Reporting: du stellst sicher, dass alle Prozesse, Pläne und Tests umfassend dokumentiert und regelmäßig aktualisiert werden. Du berichtest regelmäßig an das Management über den Stand der Servicekontinuitätsstrategien. Kontinuierliche Verbesserung: Du überwachst und analysierst regelmäßig die bestehenden Kontinuitätsprozesse und identifizierst Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Service-Continuity, Business Continuity oder Disaster Recovery. Zertifizierungen wie ITIL, ISO 22301 oder ähnliche sind von Vorteil. Kenntnisse von Risikomanagement-Techniken und der Fähigkeit, Business Impact Analysen durchzuführen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme in Krisensituationen schnell zu lösen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Wir bieten Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit Verbindung von IT und Gesundheitswesen Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmodellen (bis zu drei Tage mobil), technischer Ausstattung und Ausstattungsbudget Flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche betriebsfreie Tage sowie Option auf zusätzliche Urlaubstage Umfassende Gesundheitsangebote (Seminare, Firmenläufe, Achtsamkeit etc.) Moderne Hard- und Software sowie agile Arbeitsstrukturen Kollegiale Unternehmenskultur mit standortübergreifender Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket nach Tarif, zusätzlich u. a. Firmenticket, JobRad, Kindergartenzuschuss und Sabbatical-Regelung Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
Über ICL Ingenieur Consult GmbH Wir sind eines der führenden national tätigen Ingenieur Consulting Unternehmen mit jahrzehntelanger Expertise und Erfahrung in der Beratung, Planung und im Management für Infrastruktur, Ingenieurbauwerke und Städtebau bzw. Gebäude. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller ELT-Anlagen Sie führen und steuern interne Teams sowie externe Fachplaner und Nachunternehmer Sie stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–9 sicher Sie überprüfen, optimieren und geben Planungen sowie Berechnungen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Vorschriften frei Sie erkennen frühzeitig Herausforderungen im Projektverlauf und entwickeln Lösungsstrategien Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., B. Eng. / M. Eng. in Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von ELT-Anlagen in DIN- oder Eurocode-konformen Projekten Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen wie Revit oder AutoCAD Sie haben ausgeprägte Führungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Team mit interdisziplinären Kolleg:innen Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel Teamgeist: Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes Miteinander Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme JobRad-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit mit unserem JobRad-Leasing-Angebot Kostenloses Parken: Nutzen Sie unsere Parkplätze direkt am Standort Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter für Elektrotechnik in der TGA (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ICL Ingenieur Consult GmbH.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein seit über 30 Jahren etablierter, bundesweit agierender mittelständiger Personaldienstleister. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien bilden hier die Basis für eine gelungene Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Vertrieb & Kundenbetreuung: Sie akquirieren aktiv neue Kunden, betreuen bestehende Geschäftspartner und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Standortentwicklung: Mit Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung des Standortes voran und bringen eigene Ideen zur Positionierung ein. Recruiting & Disposition: Sie wirken aktiv an der Gewinnung und Einsatzplanung von Mitarbeitern mit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Mitarbeiterführung: Als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern die Stärken Ihres Teams. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung : Sie bringen fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen oder generalistischen Arbeitnehmerüberlassung mit. Karriereambition: Idealerweise sind Sie aktuell in der zweiten Reihe als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann tätig und bereit für den nächsten Schritt mit Führungsverantwortung. Marktkenntnisse: Der Großraum Hamburg ist Ihnen vertraut – Sie kennen relevante Akteure und regionale Besonderheiten. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Starke Unternehmensstruktur: Sie arbeiten bei einem international aufgestellten Unternehmen mit fast 80 Standorten deutschlandweit – seit fast 40 Jahren erfolgreich am Markt. Zukunftssicherheit: Ein stabiles Umfeld mit langjähriger Erfahrung und erprobten Prozessen bietet Ihnen eine verlässliche Grundlage für Ihre Entwicklung. Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Ihren Verantwortungsbereich selbstständig zu formen. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung im technischen Asset Management – mit echtem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für spannende Wohnimmobilienprojekte? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Investment- und Asset-Management-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Der Fokus liegt auf der Identifikation, Entwicklung und aktiven Wertsteigerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in urbanen Lagen. Dabei spielen nachhaltige Investitionen, das Erkennen baulicher Potenziale sowie gezielte strukturelle Optimierungen eine zentrale Rolle. Im Zuge der weiteren Expansion bietet sich Ihnen jetzt die Chance, als Technischer Asset Manager (m/w/d) Teil eines ambitionierten Teams zu werden – und den Wohnimmobilienbestand aktiv mitzugestalten: durch technische Strategien, Umbauten, Ausbauten und Modernisierungen, die echten Mehrwert schaffen. Aufgaben Technische Verantwortung für ein ausgewähltes Wohnimmobilienportfolio Steuerung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Wertsteigerung, darunter Umbauten, Modernisierungen und Dachgeschossausbauten Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und bautechnischen Konzeptentwicklungen Begleitung und Kontrolle von Bauprojekten – von der Planung über die Ausschreibung bis zur Ausführung und Abnahme Unterstützung bei Verhandlungen und Gestaltung von Mietverträgen Schnittstellenmanagement zwischen kaufmännischem Asset Management, externen Dienstleistern, Planungsbüros und Behörden Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien mit dem kaufmännischen Assetmanagement zur Maximierung der Vermietung und Wertsteigerung Budgetverantwortung und laufende Kostenkontrolle Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mindestens einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Entwicklung von Wohnimmobilien Erfahrung in der Umsetzung von Sanierungen, Aus- und Umbauten sowie im Umgang mit Bestandsimmobilien Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken Benefits Die Position ist ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.: Mitarbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit hoher Gestaltungsfreiheit Anspruchsvolle und vielseitige Projekte im Bereich technisches Asset Management Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns im Vorfeld individuell mit Ihnen ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 90.000 € Jahresbruttogehalt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung: Sie sind aktiv in die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung involviert und bringen Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend ein. Recruiting: Mit einem Gespür für Talente und Marktanforderungen identifizieren Sie passende Kandidat:innen und begleiten den Besetzungsprozess von der Ansprache bis zur erfolgreichen Integration. Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Personaldisposition: Sie unterstützen in den Bereichen Recruiting und Personaldisposition. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen oder als Generalist zusätzlich im kaufmännischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann oder als Personaldisponent tätig? Ideale Voraussetzung! Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Göttingen mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit starken regionalen Wurzeln. Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein außergewöhnlich großer Gestaltungsspielraum sind die Basis für unseren langfristigen Erfolg. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Führung: Für die internen Mitarbeitenden sind Sie ein Leader, ein Motivator und ein Vorbild. Vertrieb: Im Vertrieb verantworten Sie sowohl den strategischen als auch den operativen Bereich. Dabei analysieren Sie das Marktpotenzial Ihrer Region, setzen Ziele und positionieren Ihre Niederlassung erfolgreich am Markt. Kundenbetreuung: Als geschätzte Ansprechperson für Ihren Kundenstamm erweitern Sie Ihr Netzwerk kontinuierlich. Anforderungen Ihre Expertise: Vertriebsstärke: Ihre Leidenschaft gilt dem Vertrieb – Sie identifizieren potenzielle Kunden, überzeugen sie von einer Zusammenarbeit und pflegen diese Beziehungen mit Hingabe und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung: Arbeiten Sie mit Begeisterung in der Personaldienstleistung? Haben Sie bereits erfolgreich Mitarbeitende als Team-, oder Niederlassungsleiter geführt? Dann bringen Sie ideale Voraussetzungen mit! Budgetplanung: Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Budgetplanung und -kontrolle, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele erreicht werden und die Ressourcen effizient eingesetzt sind. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Weiterbildungswünsche sind willkommen: Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsziele werden unterstützt. Ihre Weiterbildungswünsche werden bei unserem Mandanten gerne gesehen und gefördert, sodass Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich erweitern können. Haustierfreundliches Büro: Ihr vierbeiniger Freund ist im Büro herzlich willkommen. Ihr neuer Arbeitgeber schätzt die Bedeutung von Haustieren und bietet Ihnen ein haustierfreundliches Arbeitsumfeld, in dem Sie und Ihr Hund sich wohlfühlen. Ausstattung: Als zusätzlicher Vorteil stellt Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen sowohl einen Firmenwagen als auch ein E-Bike zur Verfügung. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der auf wenige, aber leistungsstarke Niederlassungen mit verschiedenen Schwerpunkten setzt. Er überzeugt mit einem starken, etablierten Kundennetzwerk und einer konstant hohen Anzahl an monatlichen Bewerbungen. Für den Ausbau des Standortes in Ulm suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung und treiben aktiv den Erfolg voran, indem Sie strategische Entscheidungen treffen und Maßnahmen zielgerichtet umsetzen. Vertrieb & Kundenbetreuung: Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Recruiting: Durch gezielte Recruiting-Maßnahmen identifizieren Sie passende Talente, begeistern neue Mitarbeiter und bauen ein leistungsstarkes Team auf. Wirtschaftliche Steuerung: Budgetplanung, Ressourcensteuerung und die Analyse relevanter Kennzahlen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich – stets mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung und der Geschäftsleitung bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Hans-on-Mentalität: Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus, wodurch Sie Vorhaben mit Eigeninitiative und Tatkraft in die Praxis umsetzen. Organisationstalent: Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Organisationstalent hilft Ihnen, Chancen frühzeitig zu erkennen, strategisch zu handeln und dabei den Überblick nicht zu verlieren. Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen aktiv ein, gestalten Veränderungen mit und tragen dazu bei Innovationen voranzutreiben. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Smartphone aus. Home-Office-Option & flexible Arbeitszeiten : Flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können. Flache Hierarchien : Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheit: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre finanzielle Zukunft und bietet attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung. Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Sie sind aktiv in die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung involviert und bringen Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend ein. Personaldisposition: Sie unterstützen in den Bereichen Recruiting und Personaldisposition. Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung! Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus. Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht. Gebietskenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Fulda mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung. Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern. Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über Logiflor GmbH Wir als Großhandel für Blumen und Pflanzen arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich am Markt. Es zeichnet uns aus, dass wir kundenorientiert, beratend und sehr qualitätsbewusst am Markt agieren. Die daraus entstandenen Kunden- und Lieferantenbeziehungen sind geprägt durch Vertrauen, Kontinuität und Transparenz. Zu unserem Dienstleistungsportfolio zählen unter anderem: • Logistik Lösungen • Warenbegleitung vom Auftragserhalt, über den Anbau bis hin zur Auslieferung • Preisauszeichnung gegebenenfalls auch auf Kundenetikett • Kommissionierung nach Kundenvorgabe • Webshop Was erwartet dich? Du bist kommunikativ und setzt deine Verkaufstalente am Telefon ein Du erstellst übersichtliche Produktlisten und hältst sie stets aktuell Du hast eine Leidenschaft für Pflanzen und teilst diese Begeisterung gerne Du bearbeitest bestehende Aufträge zuverlässig und gründlich Du achtest auf jedes Detail und pflegst Daten gewissenhaft Du stellst sicher, dass unsere Produktfotos immer aktuell und ansprechend sind Du überwachst den Warenfluss und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du überprüfst die Vollständigkeit und Korrektheit von Bestellungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder in der Baubranche, zum Beispiel als Gärtner (m/w/d) Du bist als Quereinsteiger:in im Gartenbau herzlich willkommen Du begeisterst dich für Produkte im Bereich "Grün" und kannst diese Leidenschaft weitergeben Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Was bieten wir dir? Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien für eine offene Arbeitsatmosphäre Schnelle, effiziente Entscheidungsprozesse Leistungsbezogenes Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktive betriebliche Altersvorsorge Kollegiales, unterstützendes Team Kostenlose Getränke und Kaffee Wöchentliches gemeinsames Frühstück zur Teamstärkung Jobrad für umweltfreundliche Mobilität Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kaufmann für Groß- und Einzelhandel im Gartenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Logiflor GmbH.
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