Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Celle
TEKATH Personalberatung GmbH - 29221, Celle, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Celle. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
IT-Systemadministrator (m/w/d) für VMware, Veeam & Storage-Systeme
Workwise GmbH - 61206, Wöllstadt, DE
Über ProLan Computer GmbH Bist Du ein IT-Enthusiast mit einem starken Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Als IT-Systemtechniker bei uns spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung exzellenter IT-Lösungen für unsere Kunden. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme hast Du die Möglichkeit, aktiv die Unternehmenskultur mitzugestalten und Deine Leidenschaft für Technologie täglich einzubringen. Profitiere von unserer direkten S-Bahn-Anbindung, ausreichenden Parkmöglichkeiten und der Flexibilität, jederzeit zwischen Home-Office und einem modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz wechseln zu können. Was erwartet dich? Virtualisierung mit VMware: Du planst, installierst und administrierst VMware ESXi/VMware vSphere-Umgebungen – von der Einrichtung über das Monitoring bis zur kontinuierlichen Optimierung. Datensicherung mit Veeam: Du richtest zuverlässige Backuplösungen mit Veeam in VMware-Umgebungen ein, stellst Daten wieder her und entwickelst Backup- und Recovery-Strategien weiter. Storage-Management: Du realisierst, verwaltest und optimierst Storage-Lösungen Support & Störungsbeseitigung: Du stehst deinen Kollegen und Kunden mit technischem Know-how zur Seite und löst Probleme schnell und lösungsorientiert. Was solltest du mitbringen? Du arbeitest eigenständig, bist lernbereit und motiviert, dich persönlich sowie fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus. Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und kannst komplexe technische Inhalte verständlich erklären. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die Kommunikation mit Herstellern. Ein PKW-Führerschein ermöglicht dir flexible Einsätze bei Kunden vor Ort. Fundierte Erfahrung in der Administration von VMware-Umgebungen Routine im Umgang mit Veeam-Backup-Lösungen Kenntnisse im Storage-Bereich, idealerweise HCI Was bieten wir dir? Betriebliche Altersvorsorge Firmenkreditkarte (Sachbezug 50€ / mtl.) Betriebliche Weiterbildung Zertifizierungen Firmenevents Homeoffice (Hybrides Arbeitsmodell) Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Direkte ÖPNV Anbindung (S-Bahn) Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT-Systemadministrator (m/w/d) für VMware, Veeam & Storage-Systeme klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ProLan Computer GmbH.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Siegen
TEKATH Personalberatung GmbH - 57072, Siegen, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neugründung & Standortaufbau: Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau einer neuen Niederlassung im gewerblich-technischen Bereich – von der ersten Planung bis zur operativen Umsetzung. Vertrieb: Durch gezielte Akquise, Marktbeobachtung und nachhaltige Kundenbindung etablieren Sie den Standort am regionalen Markt. Mitarbeiterbetreuung & Recruitingsteuerung: Die externe Mitarbeiterbetreuung sowie die Koordination aller Recruitingaktivitäten gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich. Budgetverantwortung: Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Niederlassung, planen vorausschauend und behalten relevante Kennzahlen stets im Blick. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In direktem Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Entscheidungen aktiv mit und bringen eigene Impulse ein. Anforderungen Ihre Expertise: Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in einer leitenden Position. Regionale Marktkenntnis: Sie sind in der Region Siegen gut vernetzt, kennen die lokalen Gegebenheiten und bringen wertvolle Kontakte sowie Standortverständnis mit. Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, denken lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen praxisnah in das operative Tagesgeschäft ein. Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick, handeln vorausschauend und gestalten nachhaltiges Wachstum aktiv mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel und ortsunabhängig – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance! Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einem Umfeld mit direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Entscheidungen. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vor – mit klarer Unterstützung in allen Phasen der Standortgründung. Zentrales Recruiting-Team: Bei der Personalgewinnung profitieren Sie von der Unterstützung eines erfahrenen, zentral organisierten Recruiting-Teams. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote
JobNinja GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland. Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst). Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit. Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität. Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen. Kaltakquise. Aufbau des eigenen Kundenstamms. Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren. Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen. Wir bieten Dir Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt. Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten. 30 Urlaubstage. Regelmäßige Teamevents. Deutschlandticket. Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Oberhausen
TEKATH Personalberatung GmbH - 46045, Oberhausen, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Standortausbau: Sie entwickeln die Niederlassung strategisch weiter, identifizieren Marktpotenziale und bauen Kundenbeziehungen gezielt aus. Vertrieb & Recruitingsteuerung: Sowohl in der Neukundengewinnung als auch in der Steuerung der Recruitingaktivitäten setzen Sie klare Impulse und sorgen für nachhaltige Erfolge. Führung: Als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern die Weiterentwicklung Ihrer internen Mitarbeitenden. Wirtschaftliche Steuerung: Sie tragen die Budgetverantwortung, analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus fundierte Maßnahmen zur Optimierung ab. Strategische Zusammenarbeit: In engem Austausch mit der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen bereits über Erfahrungen innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit als Niederlassungsleiter oder möchten sich als Personaldisponent (m/w/d) aus der zweiten Reihe weiterentwickeln. Hands-on-Mentalität: Ihre zielorientierte Arbeitsweise wird besonders durch Ihre Hands-on-Mentalität geprägt. Führungskompetenz: Sie verstehen es, Teams zu leiten, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende zielgerichtet weiterzuentwickeln, stets mit einem klaren Werteverständnis und einer motivierenden Haltung. Unternehmerisches Denken: Entscheidungen treffen Sie mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein, immer mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktive Vergütung: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixgehalt und einer attraktiven variablen Vergütung - Arbeit soll sich lohnen. Ausstattung: Firmen-Laptop, Smartphone und Firmenwagen zur Privatnutzung - bleiben Sie sowohl im Office als auch im Privatleben mobil. Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding - lernen Sie von den Experten! Freiraum: Freuen Sie sich auf eine selbstständige Tätigkeit mit viel Freiraum für eigene Ideen. Flache Hierachien: Profitieren Sie von kurzen Wegen, flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Umfeld. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Hamburg
TEKATH Personalberatung GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/d/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. Vertrieb: Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. Führung: Als Führungspersönlichkeit für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Die Bestandskundenbetreuung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die aktive Akquisition und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Pesonaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig und wollen Verantwortung für den Neuaufbau einer Niederlassung übernehmen? - Ideale Voraussetzungen! Teamgeist: Durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, sich schnell in Teams zu integrieren und ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen. Lösungsorientierung: Veränderungen und neue Ideen sehen Sie als Chance und gehen mit einer offenen und lösungsorientierten Haltung an Herausforderungen heran. Dabei zeichnet Ihr unternehmerisches Denken Sie aus. Kritikfähigkeit: Konstruktives Feedback nehmen Sie gerne an und setzen Ratschläge gezielt um, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Krefeld
TEKATH Personalberatung GmbH - 47798, Krefeld, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant steht seit über 20 Jahren für Sicherheit und Qualität in der vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung – intern wie extern. Trotz einer beeindruckenden Niederlassungsanzahl sorgen schlanke Strukturen, gelebter Pragmatismus und eine vertrauensvolle Hands-on-Mentalität für ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortentwicklung: Sie bringen den Standort zurück zu alter Stärke und setzen dabei gezielte Impulse für nachhaltiges Wachstum. Netzwerkausbau: Mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft gelingt es Ihnen, ehemalige langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich zu reaktivieren und das Kundennetzwerk weiter auszubauen. Budgetverantwortung: Die wirtschaftliche Steuerung der Niederlassung fällt in Ihren Aufgabenbereich, von der Planung bis zur Auswertung. Teamaufbau: Sie entwickeln das interne Team kontinuierlich weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie sind aktuell in der Arbeitnehmerüberlassung tätig, als Personaldisponent, Personalberater oder in einer bereits führenden Position und möchten nun den nächsten Karriereschritt gehen. Gewerblich-technische Ausrichtung: Ihr Schwerpunkt liegt im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise bringen Sie zusätzlich auch kaufmännisches Know-how mit. Vertriebskompetenz: Ihre Stärke liegt im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen – mit Vertriebsfokus, Überzeugungskraft und Begeisterung. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Etablierter Standort: Profitieren Sie von der stabilen Basis einer langjährig gewachsenen Niederlassung. Attraktiver Dienstwagen: Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Krankenversicherung sowie vielfältige Corporate Benefits. Entwicklungsperspektiven: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Starke Unternehmensstruktur: Sie gestalten Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und flexibel und können sich dabei stets auf den Rückhalt eines erfolgreichen Konzerns verlassen. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Chef de Rang (m/w/d)
Sylt Headhunter GmbH - 08523, Plauen, Vogtland, DE
Einleitung Aktuell suchen wir zurzeit einen versierten Chef de Rang (m/w/w) in Vollzeit. Für Sie sind Dienstleistung und Qualitätsbewusstsein sowie höchste Serviceanforderungen und der diskrete Umgang mit Gästen selbstverständlich. Stellenantritt nach Vereinbarung. Aufgaben Sie werden sowohl im à la carte Bereich sowie im Veranstaltungsservice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: · Vorbereitung des täglichen mise en place · Beratung und Betreuung der Gäste · Servieren von Speisen und Getränken · Weinberatung · Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder auch als Fachkraft im Gastgewerbe mit. Idealerweise erste Berufserfahrung in der Hotellerie oder in der Gastronomie Sie sind teamfähig und kommunikativ sowie flexibel, belastbar und stressresistent. Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen mit. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und einen ersten Kontakt mit Karoline de Gier unter unter +49 (0) 151- 649 389 80!
Wirtschaftsprüfer für Abschlussprüfungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 51061, Köln, DE
Über Clauß Paal & Partner mbB WPG StBG Clauß Paal & Partner ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Münster. Mit einem Team aus über 50 Persönlichkeiten streben wir danach, unseren Mandanten die bestmögliche Beratung zu bieten. Dabei legen wir großen Wert auf eine harmonische Atmosphäre und die Förderung individueller Stärken. So stehen unseren MitarbeiterInnen vielfältige Karrierewege offen, um ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen und sich stetig weiterzuentwickeln Was erwartet Sie? Sie führen verantwortungsvoll gesetzliche und freiwillige (Konzern-)Abschlussprüfungen im nationalen und internationalen Kontext durch und leiten dabei Prüfungsteams von 1-5 Prüfungsassistenzen Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie betreuen Mandant:innen umfassend und ganzheitlich in allen steuerrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Sie begleiten und betreuen Betriebsprüfungen sowie bearbeiten steuerliche und wirtschaftliche Fragestellungen Sie bieten steuergestaltende und betriebswirtschaftliche Beratung und führen alle Arten von betriebswirtschaftlichen Prüfungen, Unternehmensbewertungen und Beratungen durch Sie nehmen Vorbehaltsaufgaben eines Wirtschaftsprüfers (m/w/d) wahr Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der nationalen und ggf. internationalen Rechnungslegung Sie besitzen Kenntnisse in der steuerlichen Beratung und Betreuung von Unternehmen und Unternehmensgruppen Sie arbeiten lösungsorientiert, analytisch und eigenständig Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance – Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sodass Sie Ihren Alltag aus Privat- und Berufsleben bestmöglich kombinieren können. Hierfür steht Ihnen auch unser Homeoffice-Angebot zur Verfügung, mit dem Sie auch mobil von zu Hause arbeiten können Digitalisierung – Sie erhalten einen modernen und technisch hoch ausgestatteten Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch für eine optimale Ergonomie Weiterentwicklung – Durch laufende Schulungen und Fortbildungen aller MitarbeiterInnen halten wir unser Qualitätsstandard auf dem neuesten Stand. Dies gewährleistet eine einwandfreie Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und ermöglicht es Ihnen, auf Mandanten stets zeitgemäß eingehen zu können Interessante Aufgaben – Durch unser breites Feld an Mandaten, die unterschiedliche Aufgabenstellungen mit sich bringen, besteht für Sie eine vielfältige Möglichkeit, Ihre Aufgabenbereiche auszusuchen und - falls gewünscht - auch eine Teamleitungsposition einzunehmen. Hierbei ist auch fortlaufend Ihre Lösungskompetenz gefragt - bei Bedarf stehen Ihnen die Partner selbstverständlich zur Seite und zeigen an Ihren Ideen wahres Interesse Vergütung – Ihr Beitrag ist uns wichtig, deswegen machen wir auch bei Ihrem Gehalt keine halben Sachen. Neben einer attraktiven Vergütung können Sie auch von unserer Auswahl an Benefits profitieren, unter anderem von einem Jobticket oder einer Parkkarte für Ihren Pkw Atmosphäre – Selbstständiges Arbeiten und eine verantwortungsvolle Mandantenbetreuung in einem wertschätzenden und offenen Miteinander, dazu hilfsbereite KollegInnen, die - genauso wie die Partner der Kanzlei - eine gute Portion Humor an den Tag legen: Das ist unser Unternehmen. Die menschliche Seite ist uns sehr wichtig, daher legen wir besonderen Wert auf eine harmonische Atmosphäre, in der sich jeder wohl fühlt und seine Anliegen offen kommunizieren kann Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer für Abschlussprüfungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Clauß Paal & Partner mbB WPG StBG.
Managing Director
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH - 10115, Berlin, DE
Das Unternehmen: Eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit in Summe etwa 700 MA. Zur Gruppe gehört unter anderen ein mittelständisches, wachsendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung mit mehreren Niederlassungen und dem HQ in Berlin. Für dieses Unternehmen sucht mein Kunde eine(n) Managing Director. Ihre Aufgaben Sie führen das Unternehmen und planen und begleiten die weitere Expansion innerhalb Deutschlands, repräsentieren es nach Außen, kümmern sich um Vernetzungsarbeit und sind präsent bei Branchentreffs und Messen Sie haben die Prozesse und Zahlen immer im Blick, bauen einen schlagkräftigen Vertrieb und eine HR auf und reporten an die Eigentümer Ihr Hintergrund Sie sind kein Theoretiker oder Visionär, sondern ein(e) pragmatische(r), unaufgeregte(r) UmsetzerIn mit viel Lebenserfahrung und Bodenhaftung. Sie sind ein verbindlicher, zuverlässiger Mensch, der auf langfristige, tragfähige Beziehungen setzt. Sie bringen außerdem mit: Mehrjährige Erfahrung im General Management Nice to have: Erfahrung im Business Developement bzw. Sales Ein Führungsstil, der auf Wertschätzung und Vertrauen basiert Die Bereitschaft und Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu fördern und auch hinter schrägen Lebensläufen Potentiale zu erkennen Reisebereitschaft (fallweise) Mein Kunde bietet Eine langfristige Herausforderung in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen mit einer engagierten Eigentümerfamilie Das Gehalt liegt je bei ca. € 165 000,- brutto p.a. plus PKW Wenn das interessant klingt für Sie, mailen Sie mir bitte Ihre Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at oder kontaktieren mich via Xing/LinkedIn. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.
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