Heben Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Wenn Sie in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld tätig sein möchten, dann zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung! Wir suchen für unser renommiertes Kundenunternehmen im Bankensektor im Frankfurter Raum einen engagierten und erfahrenen kaufmännischen Angestellten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben Hilfe bei der Erstellung von Angeboten, Rechnungen und weiteren Dokumenten Datenpflege und -verwaltung in verschiedenen Datenbanken und Systemen Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch Verwaltung sowie Überwachung von Terminen und Meetings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder Assistenzposition von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Ihre Perspektiven Angenehmes und freundliches Arbeitsklima Dynamisches Team Homeoffice-Option nach der Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist mit? Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und kommunizieren sicher auf verschiedenen Ebenen? Dann starten Sie jetzt als Prüfungsassistent (m/w/d) in der freien Wirtschaft und unterstützen Sie unseren Kunden am Standort in Hamburg bei vielfältigen Aufgaben rund um Finanzanalysen, Abschlüsse und betriebswirtschaftliche Prozesse. Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen Vorbereitung von Reports, Präsentationen und Finanzunterlagen Mitwirkung bei Projekten rund um Rechnungslegung, Prozesse und Organisation Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit (2X/Woche) 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fitnessstudiovorteile Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) in Wilhelmshaven und Umgebung ab 17,00 € - 19,00 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Sie für ein krisensicheres und wachsendes Unternehmen in Ihrer Region einen Brandmeldetechniker (gn). Unser Partner legt großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Teamplayer, dem die Qualitätssicherung am Herzen liegt. Techniker Brandmeldeanlagen – jeden Abend zuhause (gn) Standort: Halle (Saale) Stellenbeschreibung: Als Brandmeldetechniker (gn) bist du für die Wartung, Inbetriebnahme und Inspektion der sicherheitstechnischen Anlagen zuständig. Du analysierst und behebst Störungen und bist zentraler Ansprechpartner für die Kunden vor Ort. Zudem stellst du die Dokumentation und Pflege der Daten sicher. Profil: • Abgeschlossene elektronische Ausbildung (Informationselektroniker, Mechatroniker, Industrieelektriker) • Führerschein Klasse B • Reise Breitschaft ohne Montageeinsätze • Gute MS Office Kenntnisse • Handwerkliches Geschick • Teamplayer Benefits: • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Einstiegsgehalt frei verhandelbar und Weihnachtsgeld • 1A Einarbeitungsprogramm • Keine Montageeinsätze • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Nicole Knorr Niederlassungsleiterin T:+49-341-991605-10 n.knorr@homeofjobs.de Abteilung(en): it & digitales Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Feinlöter (m/w/d) Standort: Stahnsdorf Für unseren langjährigen Kunden, einen renommierten Hersteller von Sensorkomponenten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Feinlöter (m/w/d) für den Standort Stahnsdorf. Ihre Aufgaben: • Bedienung von teil- und vollautomatischen Schweißanlagen und Montage von Sensorbaugruppen als Feinlöter • Einrichten und Umrüsten von Schweißmaschinen sowie das Einlesen von Programmen. • Einstellen von Schweißparametern und die visuelle Beurteilung der Schweißqualität • Erkennen und Veranlassen der Behebung von Störungen sowie die Durchführung von Wartungen gemäß Wartungsplänen Ihr Profil: • Sie verfügen als Feinlöter eine technische Berufsausbildung • Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld • Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit zeichnen Sie aus • Sie arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst • Schichtbereitschaft im 2er Wechselmodus (Früh- und Spätschicht, Mo-Fr) Wir bieten: • Als Feinlöter eine übertarifliche Entlohnung ab 14,67€ • Eine reguläre Arbeitswoche von 37,5 Stunden • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und volle soziale Absicherung • Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzkleidung • Fahrkostenzuschuss (Deutschlandticket) • Hervorragende Übernahmemöglichkeiten in eine Festanstellung bei unserem Kunden • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung • Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Feinlöter, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d) der mit seinem Team wechseln und den Standort in Meppen führen möchte. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Als Verantwortlicher Ihrer Niederlassung tragen Sie wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Vertrieb: Ihr Aufgabenbereich umfasst die Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsprozess: Sie betreuen Bestandskunden, gewinnen neue Kunden, führen Vertragsverhandlungen und bauen langfristige Beziehungen aus. Budgetsteuerung: Mit einem geschulten Blick auf die relevanten Kennzahlen steuern und planen Sie Ihre Aktivitäten strategisch und zielgerichtet. Recruiting: Von der Rekrutierung neuer Talente bis zur Einstellung übernehmen Sie den gesamten Mitarbeiterzyklus eigenständig. Netzwerkausbau: Durch den Aufbau und die Pflege eines belastbaren Netzwerks eröffnen Sie neue Chancen und schaffen effektive Synergien. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind bereits Niederlassungsleiter oder möchten sich aus der 2. Reihe als Personaldisponent oder Teamleiter weiterentwickeln. Gewerblich-technischer oder kaufmännischer Schwerpunkt: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse innerhalb der gewerblich-technsichen oder kaufmännischen Zeitarbeit . Vertriebsstärke: Sie lieben den Vertrieb und haben Lust darauf Ihr eigenes Netzwerk auszubauen. Empathie im Umgang: Sie begegnen Kunden und Mitarbeitenden mit Wertschätzung und Fingerspitzengefühl – und schaffen dadurch ein vertrauensvolles Miteinander. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktives Gehaltsmodell: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13 Fixgehältern und einer attraktiven variablen Vergütung - Arbeit soll sich lohnen! Geschäftsbeteiligung: Gesellschaftsanteile mit bis zu 20% nach der Probezeit. Holding Umlage liegt immer unter 3 % - werden Sie Unternehmer! Umfangreiches Onboarding: Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding - Lernen Sie von den Experten! Weiterbildungen: Regelmäßige Schulungen, Tagungen sowie Weiterbildungen - Sie werden nicht nur gefordert sondern auch umfassend gefördert. Ausstattung: Firmen-Laptop, Smartphone und Firmenwagen zur Privatnutzung - Bleiben Sie sowohl im Office als auch im Privatleben mobil! Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Über uns Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung mit skalierbaren Architekturen und smarten Technologien. Du willst nicht nur Software entwickeln, sondern Systeme mitgestalten, die echten Mehrwert bringen? Du denkst in Lösungen, nicht in Silos – und hast Lust, Automatisierung und KI sinnvoll in moderne IT-Architekturen zu integrieren? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Du entwickelst nachhaltige, skalierbare Architekturkonzepte für moderne Verwaltungsprozesse. Du bringst Deine Fullstack-Erfahrung ein – vom Frontend über Backend bis hin zu DevOps. Du triffst technische Entscheidungen, berätst Stakeholder und gestaltest aktiv die technische Ausrichtung mit. Du integrierst neue Projekte in bestehende Systemlandschaften und sorgst für eine saubere, wartbare Umsetzung. Du nutzt KI-Technologien dort, wo sie echten Nutzen stiften – nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug. Profil Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt:in oder Fullstack-Entwickler:in mit Architekturverantwortung. Fundierte Kenntnisse in moderner Webentwicklung (JS/TS, Angular, React oder Vue). Erfahrung mit Backend-Technologien wie Java, Python oder PHP. Know-how in Datenbankdesign (PostgreSQL, MariaDB) und API-Architekturen. Idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Technologien (LLMs, NLP, Automatisierung). Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für agile Zusammenarbeit. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & 80%-Remote-Option – mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort. Ein innovationsfreundliches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. 100 % kommunale Trägerschaft – Sicherheit trifft auf Gestaltungsfreiheit. Benefits wie Jobticket, Jobrad, Kreditkarte, betriebliche Krankenversicherung & Kinderbetreuungszuschuss. Familienfreundlichkeit, die gelebt wird – inkl. zusätzlicher Freistellung bei Kinderkrankheit. Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung: 60.000 bis 75.000 € p.a. Kontakt Julien Valentin workidentity GmbH
Sie sind Organisationstalent, Menschenversteher:in und behalten auch im Trubel den Überblick? Dann sind Sie bei einem unserer Kunden in Offenburg als Personalreferent genau richtig. Im Auftrag unseres Kunden in Offenburg suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Administration mit einer 30-40 Stunden/Woche. Ergreifen Sie diese tolle Möglichkeit und komplettieren Sie das HR-Team mit Ihrer Expertise. Ihre Aufgaben Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen Erstellung von HR-Reportings und Auswertungen Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess (inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen auf Deutsch & Englisch) Administrative Unterstützung des HR-Teams in allen operativen Belangen Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung mit erster oder fundierter Erfahrung im HR-Bereich oder als Personalreferent (Junior bis Senior Level willkommen) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung mit WEDA von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ihre Vorteile Ein modernes Arbeitsumfeld in Offenburg Flexible Arbeitszeiten Gehaltsrahmen 45.000 € – 55.000 € Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Tischler (m/w/d) in Buxtehude und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Allgemeine Tätigkeiten in der Holzverarbeitung Furnier- und Lackierarbeiten Einbau von Fenstern, Treppen und/oder Türen Restaurations- und Reparaturarbeiten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für ein namhaftes Unternehmen wird aktuell ein Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung gesucht. In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben im operativen Einkauf: Sie erstellen Bestellungen, pflegen Lieferantenkontakte und sorgen für eine reibungslose Materialverfügbarkeit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen zusammen und unterstützen den gesamten Beschaffungsprozess durch Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Ihre Aufgaben Bestellabwicklung: Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Überwachung des Bestellprozesses. Lieferantenkommunikation: Ansprechpartner für Lieferanten, Klärung von Lieferterminen, Preisen und Konditionen. Vertragsmanagement: Verwaltung und Pflege von Lieferantenverträgen und -vereinbarungen. Rechnungsprüfung: Überprüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen hinsichtlich Preis, Menge und Qualität. Wareneingangskontrolle: Sicherstellung der pünktlichen Lieferung und Kontrolle der eingegangenen Waren auf Qualität und Menge. Lagerbestandsüberwachung: Monitoring der Bestände und Nachbestellungen, um Engpässe zu vermeiden. Datenpflege: Pflege von Artikeldaten, Lieferanteninformationen und Bestellhistorien im Warenwirtschaftssystem. Kostenanalyse: Überwachung und Optimierung der Einkaufskosten sowie Erstellung von Auswertungen. Marktforschung: Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen sowie Auswahl geeigneter Lieferanten. Dokumentation und Reporting: Erstellen von Reports über Bestellvorgänge, Lieferungen und Bestände für das Management. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder in der Beschaffung. Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP) und MS Office (insbesondere Excel) für die Datenpflege und Auswertungen. Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Lieferanten und internen Abteilungen. Gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, Rechnungen und Bestellvorgänge genau zu prüfen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Detailgenauigkeit. Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Englischkenntnisse von Vorteil, insbesondere in der schriftlichen Kommunikation mit internationalen Lieferanten. Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an neue Aufgaben und Anforderungen anzupassen. Ihre Perspektiven Unsere Mitarbeiter:innen erhalten bei uns ein festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung. Neben der passgenauen Arbeitsplatzauswahl und der Unterstützung während und nach der Bewerbungsphase erhalten Mitarbeiter:innen auch im Job eine persönliche Beratung. Neben kontinuierlichen Feedback- und Zielgesprächen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben der Einhaltung und Gewährleistung von höchsten Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinischer Betreuung sorgen wir auch mit Besuchen am Arbeitsplatz für ausgezeichneten Service. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
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