Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 27283, Verden, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Verden und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ingenieur Risikomanagement (w/m/d)
Wolff & Müller Holding GmbH & Co. KG - 70435, Stuttgart, DE
Über uns Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um. Aufgaben Akademischer Hintergrund und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Bauindustrie. Dabei haben Sie nicht nur Projekterfahrung, sondern auch fundierte Projektmanagementkompetenz. EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 und bringen die nötige Technik-Affinität mit, um Ihre Arbeit effizient und präzise zu erledigen. Unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke: Mit Ihrer lösungsorientierten Denkweise und Ihrem Durchsetzungsvermögen sind Sie nicht nur ein Problemlöser, sondern auch ein wertvoller Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten. Sie kommunizieren klar und arbeiten sowohl im Team als auch eigenverantwortlich effektiv. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für ganztägige Dienstreisen flexibel zu sein und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit. Arbeitszeit-Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit entweder in Vollzeit oder Teilzeit auszuüben, und können Ihre Arbeitszeit flexibel innerhalb der Woche gestalten. Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer Anfangszeit und sorgen mit einer strukturierten Einarbeitung dafür, dass Sie sich sicher in Ihre Aufgaben einfinden können. Ihre zukünftigen Kollegen stehen Ihnen dabei jederzeit unterstützend zur Seite. Profil Teamwork im Fokus: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und erfahrenen KollegInnen zusammen, um Risiken in der gesamten WOLFF & MÜLLER-Gruppe zu identifizieren, bewerten und zu minimieren. Ganzheitliche Strategien entwickeln: Sie treiben die Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Risiko-Managementsystems voran und entwickeln innovative Risikostrategien, die langfristigen Erfolg für uns und unsere Kunden sichern. Macher statt Beobachter: Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung im Risikomanagement entwickeln Sie neue Instrumente und Analysemethoden, die das Chancen- und Risikomanagement auf das nächste Level heben. Kontrollieren und optimieren: Sie überwachen die Einhaltung von Prozessen, definieren Maßnahmen bei Abweichungen und sorgen dafür, dass unser Unternehmen stets auf dem richtigen Kurs bleibt. Hands-on bei Risk Reviews: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Risk Reviews und Audits bei ausgewählten Bauprojekten und stellen sicher, dass alle Projekte den höchsten Standards entsprechen. Projektrisiko-Klassifizierung: Sie validieren die Risikoklassifizierung unserer Projekte und sorgen so dafür, dass unsere Entscheidungen auf soliden Grundlagen basieren. Arbeiten im Team: Sie sind Teil eines starken, kollegialen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und sein Wissen teilt. Sie übernehmen Verantwortung, aber niemals allein – gemeinsam schaffen wir Lösungen und bewältigen Herausforderungen. Wir bieten Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr! Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung * Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Kontakt Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.
Senior Berater Compliance (m/w/d)
TalentDive GmbH - 70173, Stuttgart, DE
About us Die TalentDive GmbH ist eine innovative Personalberatung mit Sitz in Frankfurt am Main und Stuttgart. Der Fokus liegt hierbei auf der direkten Personalvermittlung. So finden Sie den Einstieg direkt bei unseren Kunden, ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen für unseren Kunden, eine erfolgreiche mittelständische Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Berater Compliance (m/w/d) für den Bereich Banking und Finance. In dieser Tätigkeit kann von jedem Standort aus flexibel im Home-Office gearbeitet werden, ein Umzug ist nicht notwendig. Die Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen sollte vorhanden sein. Ihre Aufgaben: Übernahme der operativen Aufgaben der Compliance-Funktion nach MaRisk und WpHG Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung der Mandanten sowie Durchführung von Schulungen Ausarbeitung von fachlichen Einschätzungen zu verschiedenen Compliance-Themen Analyse von regulatorischen Entwicklungen und deren Aufbereitung zur Bewertung Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Projekten direkt beim Mandanten Begleitung externer Prüfungen, wie Jahresabschluss oder WpHG-Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Business Administration, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Compliance-Abteilung Berufserfahrung im Vertrieb von Wertpapierprodukten oder im Risiko-Management bzw. -Controlling ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Finanzmarkt sowie umfassendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Hohes Interesse an Compliance-Themen Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliches Arbeiten, Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben und zur Verbesserung von Prozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken Freude an Teamarbeit Benefits: Kurze Entscheidungswege Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und Umsetzung eigener Ideen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Deutschlandticket und JobRad Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Optionen, auch in Teilzeit Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowohl zeitlich als auch finanziell Kontakt: Klingt dies interessant für Sie? Gerne würden wir mit Ihnen über die Details dieser Vakanz sprechen. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Heiko Bultmann unter 069 920 398 13 oder heiko.bultmann@talentdive.de zur Verfügung. Take your Opportunity - Dive in!
Niederlassungsleiter mit Team (m/w/d) Zeitarbeit in Leipzig
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG - 04103, Leipzig, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein renommierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von Fachkräften und für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft gegebenenfalls mit Team, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Neukundengewinnung & Kundenbetreuung: Durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden stärken Sie nachhaltig die Marktposition Ihrer Niederlassung. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Die operative Mitarbeit im Tagesgeschäft gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei leben Sie Verantwortung vor und schaffen so Motivation und Orientierung für Ihr Team. Führung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer internen Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv – mit klarer Kommunikation, Vertrauen und einem offenen Führungsstil. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung! Bringen Sie gerne Ihr Team mit! Marktkenntisse: Mit lokalen Netzwerken und guter Kenntnis der Region Leipzig sind Sie bestens vertraut. Vertrieb: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten den nötigen Raum, um eigene Ideen einzubringen, Strukturen mitzugestalten und Ihren Verantwortungsbereich aktiv weiterzuentwickeln. Exzellente Variablenregelung: Neben einem attraktiven Fixum profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung mit überzeugenden Bonusmöglichkeiten. Gewachsener Standort: Sie arbeiten an einem etablierten Standort mit langjährig verbundenen Kunden und solider Marktposition – eine ideale Basis für nachhaltiges Wachstum. Ansprechpartner Daniel Stiller Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Kreditanalyst (m/w/d) im Bankenwesen
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben spezifische Erfahrung in der Analyse von Firmenkunden und bringen fundierte Kenntnisse im Bankenwesen mit? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kreditanalysten (m/w/d) für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem renommierten Finanzinstitut tätig zu werden. Als Kreditanalyst (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Unternehmen und tragen maßgeblich zur Risikominderung und zur Entwicklung von passenden Kreditlösungen bei. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung umfassender Analysen von Firmenkunden, einschließlich Bilanzbewertungen, Cashflow-Analysen und Risikobewertungen Beurteilung der Bonität von Unternehmen und Identifizierung von Kreditrisiken Erstellung von Kreditvorschlägen und Empfehlungen zur Kreditvergabe unter Berücksichtigung der internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Relationship Managern und anderen Abteilungen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende Kreditlösungen anzubieten Überwachung bestehender Kreditportfolios sowie Identifizierung von möglichen Risiken oder Verbesserungspotenzialen Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien und Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich Mehrjährige Berufserfahrung als Kreditanalyst/in im Bankenumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf Firmenkundenanalyse Umfassende Kenntnisse der banküblichen Analysemethoden, einschließlich Bilanzanalyse, Cashflow-Bewertung und Risikobeurteilung Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen und präzise Schlussfolgerungen zu ziehen Ihre Perspektiven Herausfordernde und verantwortungsvolle Position Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/194668221
Quereinsteiger (m/w/d) im (Banken-) Kundenservice in der Finanzbranche - hybrides Arbeiten (Remote &
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandanten suchen wir einen Quereinsteiger (m/w/d) im Kundenservice in der Finanzbranche. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn Sie kommunikationsstark sind, eine ausgeprägte Serviceorientierung besitzen und eine berufliche Herausforderung im Kundenservice einer Bank suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung der Kundenberater Beratung und Betreuung der Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten Weiterleitung an fachkundige Kollegen und Erkennen von Beratungsanliegen Aktive Nutzung digitaler Anwendungen zur Unterstützung der Kundenberatung Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen Optimierung von Prozessen sowie Qualitätsmanagement Ihr Profil Idealerweise erste relevante Praxiserfahrungen Lernbereitschaft und Interesse am Bankwesen und an der Kundenberatung Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Flexibilität bei der Übernahme verschiedener Aufgaben Offenheit gegenüber digitalen Anwendungen, Apps und Online-Banking Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Vielfältige Mitarbeiterrabatte und eine attraktive Vergütung Individuelle spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
IT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Unser Kunde widmet sich der anwendungsorientierten Grundlagenforschung und sucht einen Systemadministrator / Netzwerkadministrator (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeit: Netzwerk und Security Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur und -dienste sowie der Sicherheitssysteme und Remotezugangslösungen Erkennung und Analyse von Problemen sowie Einleitung von Lösungsmaßnahmen Integration von Systemen und Endgeräten in das Netzwerk Betreuung von Linux-Systemen und IT-Projekten Nutzer-Support im Arbeitsbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung in Verbindung mit Berufserfahrung Fachkenntnisse und Berufserfahrungen zu Netzwerktopologien und Komponenten der Netzwerkinfrastruktur Fachliches Know How zu Netzwerkprotokollen und –Diensten Einrichten von Switches, Routern und Firewalls Breite Fachkenntnisse der Informations- und Telekommunikationstechnik Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote Angemessenes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge JobTicket Internationales Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
HR Assistant (m/w/d)
DIS AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Tätigkeiten wie Personalbetreuung und Recruiting interessieren dich? Du suchst einen Einstieg im Personalwesen? Du verfügst über eine aufgeschlossene und kommunikative Art, die du gerne im Bewerbermanagement ausleben würdest? Dann haben wir genau die passende Stelle für dich! Unser Kunde aus Mainz sucht nach einem HR Assistant (m/w/d) in Vollzeit . Wir freuen uns von dir zu hören! Deine Aufgaben Administrative Unterstützung aller operativen HR Prozesse vom Recruiting über die Personalbetreuung bis hin zum Exit Management Verantwortung für die Administration unserer Eintritts- und Austritts-prozesse Erfassung und Pflege aller Personaldaten in unseren HR Systemen Unterstützung im Bewerbungsmanagement Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Unterstützung bei HR Projekten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Bachelorstudium, idealerweise Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Personalwesen in Form von Praktika Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung in SAP HCM oder Workday Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Teamleitung (m/w/d) Gartentechnik / Motoristik
LAS Recruitment - 42389, Wuppertal, DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden eine Teamleitung (m/w/d) Gartentechnik / Motoristik Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Handwerkzeuge. Die Kunden des Unternehmens sind sowohl nationale als auch internationale Händler, die in 29 Ländern und mit über 1100 Mitarbeiter : innen betreut werden. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die fachliche, betriebswirtschaftliche und disziplinarische Steuerung, Führung und Weiterentwicklung des Teams Motoristik mit aktuell einem Mitarbeiter Sie tragen die Budget- und Kostenverantwortung sowie die Verantwortung für die Zielerreichung und -steigerung Darüber hinaus verantworten und managen Sie den dazugehörigen Lieferantenstamm, führen Konditionsverhandlungen und Lieferantenbewertungen durch und identifizieren neue Lieferanten Sie haben die Sortimentsverantwortung, führen betriebswirtschaftliche Sortimentsanalysen und Markt-/ Wettbewerbsbeobachtungen durch und leiten daraus resultierende Handlungsstränge ab, um unseren Mitgliedern ein attraktives und umfassendes Sortiment bereitzustellen Sie sind Sparringspartner und Impulsgeber für unsere angeschlossenen Fachhandelspartner und sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Tagungen (insb. unserer Vertriebsgruppe GreenMoto), Events und Informationsveranstaltungen Sie steuern verantwortlich alle Marketinginstrumente (digital und print) Profil Auf der Grundlage eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, konnten Sie bereits eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln Sie haben umfassende Markt- und Branchenkenntnisse sowie Sortimentskenntnisse im Warenbereich Gartentechnik/ Motoristik und verstehen die Strukturen und Herausforderungen unserer Fachhandelspartner Sie bringen eine hohe Digital- und Systemkompetenz mit und haben ein hohes Verständnis für komplexe Datenthemen und – zusammenhängen Insbesondere sind Sie aber eine Führungspersönlichkeit sowie Netzwerker und Beziehungsmanager, der die Fäden zusammenhalten kann und Spaß daran hat, das Team und den Warenbereich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu generieren In dem Rahmen bringen Sie eine hohe Empathie, Überzeugungskraft und Leidenschaft für die Ihnen übertragenen Aufgaben mit Sie sind verhandlungs- und krisensicher und schaffen es mit klarer Struktur und hohen analytischen Fähigkeiten auch komplexe Themenstellungen zukunftsorientiert zu lösen Teamarbeit wird bei Ihnen groß geschrieben genauso wie eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Eine regelmäßige Reisetätigkeit deutschlandweit ist für Sie kein Problem Wir bieten Flexibel - mobiles Arbeiten / Gleitzeit / JobRad / Jobticket Attraktiv - 30 Tage Erholungsurlaub / betriebliche Kindertagesstätte / Team-Events / Personalkauf / Corporate Benefits Up to date - digitale Lernwelt / berufsbegleitende Weiterbildung Fair - attraktive Vergütung / Urlaubs- & Weihnachtsgeld / VL / Altersvorsorge Verantwortungsvoll - Gesundheitsmanagement / Sportangebote Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Katja Jungmann LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Elektroniker (m/w/d)
expertum GmbH - 28309, Bremen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Freuen Sie sich auf eine spannende Position in einem führenden Technologieunternehmen, das wegweisende Software- und Systemlösungen entwickelt. Am Standort 28309 Bremen arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten, nutzen modernste Technologien und sind Teil eines dynamischen und innovativen Teams. Werden auch Sie Teil des Teams als Elektroniker (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie montieren komplexe Baugruppen mit Löt-, Crimp- und Wraptechnik. Leiterplatten und Steckerträger bestücken Sie mit verschiedenen Bauteilen. Sie bauen feinmechanische und elektromechanische Komponenten zusammen. Reparaturen führen Sie anhand von Fertigungsunterlagen durch. Dabei setzen Sie auch technische Änderungen um. Gefahrstoffe wie Lösemittel, Klebstoffe oder Dichtmassen verarbeiten Sie fachgerecht. Zudem bringen Sie sich aktiv in Verbesserungsprozesse ein. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in der Fertigung oder im Umgang mit Gefahrstoffen ist von Vorteil. Sie arbeiten sicher mit SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen. Eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind teamfähig, flexibel und zuverlässig. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick runden Ihr Profil ab. Mind. B2 Deutschkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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