NFZ-Mechatroniker (m/w/d) 36Std. Woche
Page Personnel - 63450, Hanau, DE
Intro sucht gelernter Kfz- oder Nfz Mechatroniker und suchst einen neuen Job im gewohnten Umfeld? Dann haben wir eine spannende Position für Sie Firmenprofil starkes internationalen Teams führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen Das Sortiment umfasst Transporter, Lkws, sowie Stadt-, Überland- und Reisebusse Industriemotoren und umfangreiche Dienstleistungen komplettieren das Produktportfolio 36.000 Mitarbeitenden Aufgabengebiet Das AufgabenfeldDarauf kannst Du Dich freuen: Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei Anforderungsprofil Das WunschprofilDarauf freuen wir uns: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen Vergütungspaket Unsere LeistungenDeine Benefits: Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen. Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE. Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. Kontakt Samet Gültekin Referenznummer JN-052025-6740711 Beraterkontakt +49 1733099300
Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz
SPITZKE SE - 22087, Hamburg, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Du sorgst für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Deinem Know-how führst Du Dein Team, koordinierst Arbeitsabläufe und stellst die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Bist Du bereit, Ihre Expertise einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz! Was Dich begeistert Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Mobilität: Dein persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Deinen Einsätzen (und zur Privatnutzung) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aarsleff Rohrsanierung GmbH - 90552, Röthenbach an der Pegnitz, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) in Röthenbach an der Pegnitz – dein neuer Job wartet schon! Dafür lohnt es sich: Wir sind ein technisch innovatives Bauunternehmen, das deutschlandweit einmalige Projekte aus dem Boden stampft. In unserer fünfköpfigen IT-Abteilung suchen wir jemanden wie dich – jemanden, der maßgeblich die digitale Zukunft von Aarsleff mitgestaltet, selbstständig Projekte abwickelt und dabei Spaß hat. Deswegen brauchen wir dich: Zum Betreuungsbereich gehören neben den klassischen Büroarbeitsplätzen auch unsere 52 Kanalsanierungsanlagen sowie unsere in- und ausländischen Tochterfirmen. Aus diesem User-Umfeld ergibt sich eine hohe Vielfalt und Komplexität unserer IT-Landschaft. Du wirst: spannende IT-Projekte selbstständig leiten, planen und umsetzen und dabei u. a. externe Dienstleister koordinieren. die Administration der extern gehosteten IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft verantworten. die Verwaltung und Betreuung von Microsoft 365, Azure etc. übernehmen. Fachabteilungen bei der Auswahl und Anpassung von IT-Applikationen beraten und unsere User unterstützen. Das bekommst du von uns: Um dich nicht ums Geld sorgen zu müssen , zahlen wir dir ein attraktives monatliches Festgehalt, 720 € Urlaubsgeld und 72 % Weihnachtsgeld. Damit du auch außerhalb der Arbeit mobil bist , schnapp dir unser JobRad-Leasing und obendrauf monatlich 50 € steuerfrei auf deine givve Card. Damit du nie das Gefühl hast , nur ein Rädchen im Getriebe zu sein, bieten wir dir einen sicheren Job in einem systemrelevanten Bereich und bauen dein Wissen durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen aus. Du entwickelst unsere digitale Zukunft (Modern Workplace, Cloud Computing) mit! Damit du dich wirklich wohlfühlst , genießt du unser kollegiales Miteinander, wöchentliche Team-Abstimmungen und eine konzernweit unkomplizierte Zusammenarbeit. Flexibilität im Alltag : Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Das bringst du mit: IT- und Microsoft-365-Profi! Du hast Erfahrung in ähnlichen Positionen und bist motiviert, in unsere Unternehmenswelt einzutauchen? Insbesondere verfügst du bereits über Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 und ein weitgefächertes IT-Wissen. Immer einen Schritt voraus: Du begeisterst dich für neue Technologien und bist bereit, Projektverantwortung zu tragen. Dies erfordert eine strukturierte, analytische, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kommunikationstalent: Du bist nicht nur ein Crack am und hinter dem PC, sondern verstehst es auch, deine User und Dienstleister mitzunehmen, und überzeugst mit deinem kompetenten Auftreten. Um wirklich alle Projektbeteiligten einbinden zu können, sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Das ist, was zählt: Weil dich bei uns mehr als nur ein Job erwartet! Deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit sind der Schlüssel, damit unsere IT-Projekte reibungslos und effizient laufen. Bei uns zählt jeder Einzelne, und wir freuen uns auf die einzigartigen Fähigkeiten, die du mitbringst. Durchstarten statt abwarten! Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Stefan Pawlicki (IT-Leiter) Sulzbacher Straße 47 90552 Röthenbach an der Pegnitz Tel.: 0911 95773-42 www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.de
Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)
engineering people GmbH - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Aufgaben: Inbetriebnahme von Sondermaschinen mit Siemens oder Rockwell Maschinensteuerungen Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung sowie der elektrischen und mechanischen Konstruktion Mitarbeit bei der Integration und Weiterentwicklung von plattformübergreifenden Softwarestandards Betreuung der Maschine bis zur Abnahme beim Kunden Profil: Techniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder vergleichbare Fachrichtung Erfahrung in der Inbetriebnahme oder in der Programmierung von Siemens oder Rockwell SPS-Steuerungen Reisebereitschaft abteilungsübergreifende mechatronische Denkweise, zielorientierte Arbeitsweise, abstraktes Denken, Organisationsgeschick und Teamplayer gutes Deutsch und Englisch
PROJEKTINGENIEUR BATTERIESYSTEME FÜR ERNEUERBARE ENERGIEN & ENERGIESPEICHER
Schnepf Planungsgruppe - 72202, Nagold, DE
Einleitung SCHNEPF ist eine der führenden Planungsgruppen im Bereich erneuerbarer Energien und technischer Gebäudeausrüstung in Deutschland mit Hauptsitz in Nagold (Schwarzwald) und einer Niederlassung in Nürnberg. Durch innovative und hocheffiziente Energie-Konzepte mit regenerativen Energieträgern auf höchstem Niveau, schaffen wir eine bessere Zukunft. Unser Team, bestehend aus über 90 verschiedensten Spezialisten, setzt sein Know-How jeden Tag aufs Neue für uns und unsere Umwelt ein. Aufgaben Planung und Projektierung von Batteriesystemlösungen Ganzheitliche Planung hybrider Energiesysteme inkl. Batteriespeicher Planung und Auslegung aller zugehörigen Nebensysteme (Balance of Plant) Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme Technische Konzeptentwicklung Erstellung von Single-Line-Diagrammen zur Darstellung von Gesamtkonzepten Entwicklung technischer Bauunterlagen Planung und Erstellung von CAD-Plänen für Energiespeicher- und PV-Anlagen Projektkoordination Eigenverantwortliche Koordination der Projekte inklusive Netzanschlüsse (Niederspannung, Mittelspannung, Hochspannung) Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Kunden und internen Fachabteilungen Technische Dokumentation Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Pflichtenheften für Batteriespeicherprojekte in verschiedenen Anwendungsbereichen Technischer Support und Schnittstellenmanagement Unterstützung bei technischen Fragestellungen Koordination technischer Schnittstellen zwischen Projektbeteiligten Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder erneuerbare Energien Berufserfahrung in der alternativen Energietechnik (z. B. PV, Wasserstoff, Batteriespeicher) Kenntnisse in der Elektroinstallation nach aktuellen VDE-Normen und Richtlinien (von Vorteil) Grundkenntnisse in relevanter Software wünschenswert (PVSol, PVsyst, CAD, NOVA) Großes Interesse an Energiewende-Themen wie Elektromobilität, Energiesysteme und Energiespeicherung Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine Benefits Sicherer Zukunftsjob: Langfristige Festanstellung in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Top Team: Arbeit in einem interdisziplinären, engagierten Team mit über 90 Spezialistinnen und Spezialisten Moderner Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Büros mit neuester Technik und angenehmer Arbeitsumgebung Mobilität & Nachhaltigkeit: Möglichkeit auf ein JobRad oder Dienstrad – klimafreundliche Mobilität wird gefördert Verpflegung: Jeden Freitag ein kostenloses Mittagessen für das gesamte Team Kostenlose Parkplätze: Parkmöglichkeiten direkt am Standort – stressfreie Anfahrt SCHNEPF rente+: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Leistungen zur Altersabsicherung Sinnstiftende Tätigkeit: Mitarbeit an Projekten mit direktem Beitrag zur Energiewende, zum Klimaschutz und zur Nachhaltigkeit Standortwahl: Möglichkeit zur Tätigkeit an einem der beiden Standorte: – Nagold (Hauptsitz, Schwarzwald) – Nürnberg / Fürth (Niederlassung) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du dich hier wiedererkennst, Interesse an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und erfolgreichen Team hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gestalte aktiv Deine eigene Zukunft mit uns! Rufe uns gerne für ein erstes Kennenlern-Telefonat an oder sende uns direkt Deine Bewerbung an
SAP SD Berater (m/w/d) im Raum Mühlacker mit 36 Tagen Urlaub
Leuchtmehr GmbH - 75417, Mühlacker, DE
Über uns Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, die Geheimnisse eines erfolgreichen Unternehmens zu entschlüsseln? Unser bekannter Mandant aus dem Raum Mühlacker ist ein innovativer Vorreiter in seiner Branche und sucht nach einem dynamischen SAP SD Berater ( Mensch ). In dieser Rolle profitieren Sie von einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und kontinuierliches Lernen fördert. Ihr Beitrag ist von entscheidender Bedeutung, und Ihre innovativen Ansätze im SAP S/4HANA Sales Umfeld sind willkommen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich so weiterzuentwickeln wie Sie es sich wünschen. Werden Sie als SAP SD oder SAP S/4HANA Sales Senior Berater bzw. Teilprojektleiter ( Mensch ) Teil einer Erfolgsgeschichte, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch die gesamte Region prägt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre SAP SD Zukunft positiv gestalten. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Anpassungen : Verantwortung für den 2nd Support in SAP SD und SAP S/4HANA Sales sowie Anpassung des SAP-Standards mittels Customizing an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Prozessanalyse und -optimierung : Evaluierung und Neugestaltung bestehender Geschäftsprozesse im SAP SD und SAP S/4HANA Sales, einschließlich der Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen. Unterstützung bei Roll-Outs : Aktive Mitwirkung an SAP S/4HANA Roll-Outs; je nach Erfahrungsgrad besteht die Möglichkeit, die Teilprojektleitung für SAP SD oder SAP S/4HANA Sales zu übernehmen. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen : Enge Abstimmung mit den Fach- und Entwicklungsteams zur Identifikation und Umsetzung zukünftiger Anforderungen an die SAP-Systemlandschaft, einschließlich der SAP S/4HANA-Einführung. Schulung und Dokumentation : Durchführung von Schulungen für Anwender, Unterstützung der Key User ( Mensch ) und Erstellung klarer Dokumentationen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung und Kenntnisse : Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung, inklusive tiefgehende Customizing-Kenntnisse. Erfahrung in SAP-Projekten ist erforderlich; Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales, SAP CS bzw. SAP C4C sind von Vorteil Prozessverständnis : Ausgezeichnetes Verständnis der Vertriebsprozesse, idealerweise ergänzt durch Grundkenntnisse in ABAP, wie z. B. das Lesen und Debuggen von ABAP-Code. Persönliche Stärken : Sicheres Auftreten und eine zielgerichtete, engagierte sowie teamorientierte Arbeitsweise. Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv im internationalen Team zu kommunizieren. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Aktuelle SAP-Technologien wie SAP S/4 HANA, SAP Sales Cloud und die Möglichkeit sich in SAP S/4HANA Sales zügig einzuarbeiten Spannende SAP S/4HANA Roll Out Projekte inkl. Übernahme der Teilprojektleitung Eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Umfeld SAP-Trainings und persönliche Coachings Eine vorbildliche Führungskraft , die einen coachenden Führungsstil lebt und Sie dabei aktiv fordert und fördert Gehalt von bis zu 85.000 € p.a. , je nach bisheriger SAP SD Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten von bis zu 40% bzw. 3 Tage Home Office Mitarbeiterrabatte und weitere verschiedene Zusatzleistungen Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Tullau Pappen® Karl Kurz GmbH & Co. KG - 74538, Rosengarten, DE
Als Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Wir entwickeln perfekte Lösungen für die unterschiedlichen industriellen Anwendungen. Dafür laufen unsere Maschinen an sieben Tagen die Woche rund um die Uhr, eine Art Marathon-Produktion, die gut bedient sein will. Verstärken Sie unser Team als engagierter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Werk Tullau / Schwäbisch Hall Ihre Hauptaufgaben Einstellen und Anpassen der Produktionsprozesse nach Vorgaben Überwachung und Sicherstellung der Produktionsabläufe Durchführung von Qualitätsprüfungen während der Produktion Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen Durchführung kleinerer Reparaturen an Maschinen und Anlagen Reinigung der Maschinen und Produktionsanlagen Proaktive Fehlererkennung und -behebung zur Vermeidung von Ausfallzeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Unsere Anforderungen Sie arbeiten gerne eigenständig und wissen, worauf es ankommt Schichtarbeit im Team passt für Sie gut ins Leben Technik ist für Sie kein Fremdwort – Sie bringen Grundkenntnisse mit und können Maschinen bedienen Außerdem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse und haben Spaß daran, Neues zu lernen Ein wichtiges Mitglied der Mannschaft sein Verantwortung übernehmen, Maschinen im Griff haben und gemeinsam richtig was bewegen – das erwartet Sie bei uns. Klare Abläufe und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Sie schnell vorankommen – in einem Team, das zusammenhält und aufeinander baut. Dazu kommen attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistung anerkennen. Unser Team freut sich auf Sie. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: personal@pappen.de Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Iancau unter der Telefonnummer 0791 9555-262. Karl Kurz GmbH & Co. KG Tullau Pappen® Kocherweg 10 74538 Rosengarten-Tullau www.pappen.de
HR Administration (m/w/d) DÖRKEN Membranes
DÖRKEN - 58313, Herdecke, DE
Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können. In Ihrer Rolle als Unterstützung im Backoffice der HR-Betreuung für die DÖRKEN Membranes tragen Sie maßgeblich dazu bei, die administrativen Abläufe im Personalbereich effizient und zuverlässig zu gestalten. Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise entlasten Sie die HR-Business Partner der DÖRKEN Membranes und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit. HR Administration (m/w/d) DÖRKEN Membranes Teilzeit (25 Std./Woche) Gesellschaft: Dörken Service GmbH (DÖRKEN Services) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Unbefristet Ihre Mission bei uns: Erstellung von BR-Anhörungen, Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Ergänzungsvereinbarungen Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess Nachhalten von Fristen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungen Unterstützung beim Reporting Erstellung von Auswertungen und Organigrammen Unterstützung bei der operativen Abwicklung von Zielvereinbarungen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Organisationstalent mit einer proaktiven, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Personal- und Zeitwirtschaftsprogrammen und Outlook 365 Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten DELTA-Immobilien Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Teilnahme an Team- und Sportevents Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant "Herd-Ecke" Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Onlinebewerbung Jetzt bewerben Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen Weitere Informationen erhalten Sie bei: DÖRKEN Lys Vormann Recruiting Wetterstraße 58 58313 Herdecke Tel.: 02330-63-414 personal@doerken.de
Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d)
Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG - 47574, Goch, DE
Tradition und Erfahrung Die Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Baustoffindustrie mit mehreren Niederlassungen. Mit mehr als 80 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Beton gehören wir zu den bekanntesten Anbietern von Betonstraßenbaustoffen aller Art. Bei uns gehört zum unternehmerischen Handeln die Verantwortung sowohl für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch für unsere Produkte. Für unser Betonsteinwerk in Goch suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Einrichtung, Bedienung und Überwachung der automatischen Produktionsanlagen Lokalisierung und Behebung technischer Störungen Durchführung von Qualitätskontrollen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsanlagen Bedienung von Gabelstapler und Radlader Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbar Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Schweißen sind von Vorteil Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitarbeit im Team Wir bieten: Unbefristete Vollzeitanstellung Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Gesicherte Einarbeitung in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestellung von Arbeitskleidung Interessiert? Dann freuen wir uns auf einen Anruf oder eine Nachricht. Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG Herr Borrowski Reuterstraße 222 47574 Goch Telefon: 02823/97652 -0 Telefax: 02823/97652 -29 E-Mail: personal@h-niemeier.de www.pflastersteine.de
Gartenbautechniker / Gärtnermeister / Landschaftsarchitekt als Projektleiter Gartenbau / GaLaBau (w/
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job-ID 2025-1076 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Gartenbautechniker / Gärtnermeister / Landschaftsarchitekt als Projektleiter Gartenbau / GaLaBau (w/m/d) Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace Sie haben einen grünen Daumen und eine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Abteilung Infrastruktur IPH kümmert sich um alles rund um Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, öffentliche Flächen und Grünanlagen. Für unser Team Flächen & Mobilität, bestehend aus 9 engagierten Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gartenbautechniker / Gärtnermeister / Landschaftsarchitekt als Projektleiter Gartenbau / GaLaBau (w/m/d), der mit Herz und Verstand das Grün in unserem Industriepark weiterentwickelt. Hier liegt Ihr Fokus auf spannenden Projekten im Gartenbau, Parkplatzmanagement, Kehr- und Winterdienst sowie der E-Ladeinfrastruktur. Wenn Sie nicht nur einen grünen Daumen haben, sondern auch Lust auf die Herausforderung, sich in weitere infrastrukturelle Bereiche einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben im Einsatz für Morgen: Kreativität entfalten: Planen von Grün- und Außenanlagen auf den Flächen des Industrieparks Höchst Qualität sichern: Durchführen von Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungen, Auftragsvergaben sowie das Übernehmen der Bauleitung / -überwachung und Abrechnung von Groß- und Kleinprojekten für HOAI Phasen 1 bis 9 / im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau Verantwortung übernehmen: Abwickeln der Kostenkalkulation und das Erstellen von Angeboten Kundenorientierung leben: Betreuen von Infrastrukturflächen sowie das Steuern von vertraglich vereinbarten Leistungen mit Auftraggebern und Auftragnehmern Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Garten- und Landschaftsarchitektur, Ingenieurwesen im Landschaftsbau, Bauingenieurwesen, Gartenbautechniker/in, Gärtnermeister/in Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, einer Ausschreibungssoftware und weiteren Betreuungssystemen von Vorteil Technisches Verständnis und Zahlenaffinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte Ihr Ansprechpartner: Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung
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