HR Administration (m/w/d) DÖRKEN Membranes
DÖRKEN - 58313, Herdecke, DE
Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können. In Ihrer Rolle als Unterstützung im Backoffice der HR-Betreuung für die DÖRKEN Membranes tragen Sie maßgeblich dazu bei, die administrativen Abläufe im Personalbereich effizient und zuverlässig zu gestalten. Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise entlasten Sie die HR-Business Partner der DÖRKEN Membranes und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit. HR Administration (m/w/d) DÖRKEN Membranes Teilzeit (25 Std./Woche) Gesellschaft: Dörken Service GmbH (DÖRKEN Services) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Unbefristet Ihre Mission bei uns: Erstellung von BR-Anhörungen, Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Ergänzungsvereinbarungen Unterstützung im On- und Offboarding-Prozess Nachhalten von Fristen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungen Unterstützung beim Reporting Erstellung von Auswertungen und Organigrammen Unterstützung bei der operativen Abwicklung von Zielvereinbarungen Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Organisationstalent mit einer proaktiven, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Personal- und Zeitwirtschaftsprogrammen und Outlook 365 Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten DELTA-Immobilien Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Teilnahme an Team- und Sportevents Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant "Herd-Ecke" Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups Betriebliche Altersvorsorge Onlinebewerbung Jetzt bewerben Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen Weitere Informationen erhalten Sie bei: DÖRKEN Lys Vormann Recruiting Wetterstraße 58 58313 Herdecke Tel.: 02330-63-414 personal@doerken.de
Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d)
Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG - 47574, Goch, DE
Tradition und Erfahrung Die Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Baustoffindustrie mit mehreren Niederlassungen. Mit mehr als 80 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Beton gehören wir zu den bekanntesten Anbietern von Betonstraßenbaustoffen aller Art. Bei uns gehört zum unternehmerischen Handeln die Verantwortung sowohl für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch für unsere Produkte. Für unser Betonsteinwerk in Goch suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Einrichtung, Bedienung und Überwachung der automatischen Produktionsanlagen Lokalisierung und Behebung technischer Störungen Durchführung von Qualitätskontrollen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsanlagen Bedienung von Gabelstapler und Radlader Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbar Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Schweißen sind von Vorteil Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitarbeit im Team Wir bieten: Unbefristete Vollzeitanstellung Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Gesicherte Einarbeitung in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestellung von Arbeitskleidung Interessiert? Dann freuen wir uns auf einen Anruf oder eine Nachricht. Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG Herr Borrowski Reuterstraße 222 47574 Goch Telefon: 02823/97652 -0 Telefax: 02823/97652 -29 E-Mail: personal@h-niemeier.de www.pflastersteine.de
Gartenbautechniker / Gärtnermeister / Landschaftsarchitekt als Projektleiter Gartenbau / GaLaBau (w/
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job-ID 2025-1076 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Gartenbautechniker / Gärtnermeister / Landschaftsarchitekt als Projektleiter Gartenbau / GaLaBau (w/m/d) Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace Sie haben einen grünen Daumen und eine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Abteilung Infrastruktur IPH kümmert sich um alles rund um Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, öffentliche Flächen und Grünanlagen. Für unser Team Flächen & Mobilität, bestehend aus 9 engagierten Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gartenbautechniker / Gärtnermeister / Landschaftsarchitekt als Projektleiter Gartenbau / GaLaBau (w/m/d), der mit Herz und Verstand das Grün in unserem Industriepark weiterentwickelt. Hier liegt Ihr Fokus auf spannenden Projekten im Gartenbau, Parkplatzmanagement, Kehr- und Winterdienst sowie der E-Ladeinfrastruktur. Wenn Sie nicht nur einen grünen Daumen haben, sondern auch Lust auf die Herausforderung, sich in weitere infrastrukturelle Bereiche einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben im Einsatz für Morgen: Kreativität entfalten: Planen von Grün- und Außenanlagen auf den Flächen des Industrieparks Höchst Qualität sichern: Durchführen von Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungen, Auftragsvergaben sowie das Übernehmen der Bauleitung / -überwachung und Abrechnung von Groß- und Kleinprojekten für HOAI Phasen 1 bis 9 / im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau Verantwortung übernehmen: Abwickeln der Kostenkalkulation und das Erstellen von Angeboten Kundenorientierung leben: Betreuen von Infrastrukturflächen sowie das Steuern von vertraglich vereinbarten Leistungen mit Auftraggebern und Auftragnehmern Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Garten- und Landschaftsarchitektur, Ingenieurwesen im Landschaftsbau, Bauingenieurwesen, Gartenbautechniker/in, Gärtnermeister/in Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, einer Ausschreibungssoftware und weiteren Betreuungssystemen von Vorteil Technisches Verständnis und Zahlenaffinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte Ihr Ansprechpartner: Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung
Bauzeichner/in (m/w/d)
DAS MASSIVE - Hausbau GmbH - 74076, Heilbronn, Neckar, DE
Wir machen es unseren Kunden so einfach wie möglich – hilf uns dabei! Wir gehören zu den führenden schlüsselfertigen Massivhausanbietern in der Region Heilbronn. Jedes Wohnhaus wird in unserem eigenen Architekturbüro individuell geplant und auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt. Unsere eigenen Bauleiter planen, koordinieren und kontrollieren alle beteiligten Gewerke. Wir suchen dich in Vollzeit als: Bauzeichner/in (m/w/d) Dir ist ein eigenständiges Tätigkeitsfeld wichtig und du liebst die Detailplanung von Ein- und Mehrfamilienhäusern? Du stehst gerne in direktem Kontakt mit unseren Kunden und Kollegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben: Erstellen von Baugesuchs-, Ausführungs-, Werk- und Detailplänen in allen Phasen des Projekts Überprüfen von Entwurfslayouts anhand gängiger Regelwerke wie Normen, Gesetze und Vorschriften in Zusammenarbeit mit Architekten und Projektbeteiligten Vorbereitung und Teilnahme an Projektbesprechungen Abstimmung mit Bauherren und Behörden Dein berufliches Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner Architektur (Hochbau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Erste Berufserfahrung im Architektur-/Ingenieurbüro oder Bauunternehmen, idealerweise im Bereich Wohnbauprojekte (Ein- und Mehrfamilienhäuser) Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und Kenntnisse in Nemetschek / Allplan- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN, Regelwerk der Technik) Dein persönliches Profil: Du bist team- und kundenorientiert und besitzt hohe kommunikative Fähigkeiten Du bist flexibel, belastbar und hast einen hohen Anspruch an Arbeits- und Ausführungsqualität Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten dir: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein engagiertes und dynamisches Team sowie ein familiäres Betriebsklima Anspruchsvolle und interessante Projekte im Bereich Ein- und Mehrfamilienhäuser Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Ein hochwertiges Firmenlaptop sowie ein Firmensmartphone Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Vielseitige Sonderleistungen zusätzlich zum Gehalt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: job@dasmassive.de
Malermeister (m/w/d) im Gebäude-, Sanierungsmanagement
BELFOR Handwerker GmbH - 85375, Neufahrn bei Freising, DE
Malermeister (m/w/d)* im Gebäude-, Sanierungsmanagement NEUFAHRN BEI FREISING AB SOFORT VOLLZEIT UNBEFRISTET BEREIT, WENN DU ES BIST. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist Teil der BELFOR-Gruppe, dem Weltmarktführer auf dem Gebiet der Schadensanierung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist ein Spezialist für Renovierung, Sanierung von Altbauten, Neubauten, privaten Häusern, Wohnungen und Gewerbeimmobilien. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? DEINE AUFGABEN Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter (Maler, Malerhelfer) Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Bauprojekten vor Ort Sicherstellen des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft / dem Sicherheitsbeauftragten Qualitätskontrolle auf den Baustellen Verantwortlich für die termin- und kostengerechte Abwicklung der Baustelle Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Ordnung sowie Sauberkeit Materialdisposition DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum Malermeister Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Hohe Auffassungsgabe für unterschiedliche Produkte und Arbeitsabläufe Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Teamorientierung, sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT Überdurchschnittliches Gehalt Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterevents Parkplatz Umfangreiches Onboarding Bikeleasing Gute Verkehrsanbindung Firmenwagen ohne Privatnutzung NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams! JETZT BEWERBEN KONTAKT BELFOR Handwerker GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg * Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Globus Baumarkt - 76744, Wörth am Rhein, DE
Einleitung Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag, sind wir da wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Ihre Aufgaben Das sind Deine Aufgaben Du unterstützt die Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes. Dabei trägst Du Personalverantwortung und bist dafür zuständig, Deine Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Dank Dir ist eine optimale Waren- und Werbepräsenz garantiert. Du sorgst dafür, dass alle Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit Deinem gesamten Markt-Team rundlaufen. Ihr Profil Das bringst Du mit Du kannst Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich vorweisen. Du hast bereits ein größeres Team geleitet und effektives Arbeiten im Team ist genau Dein Ding. Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein liegen Dir im Blut. Wir bieten Das bieten wir Dir Unternehmerische Entscheidungsfreiheit Kurze Entscheidungswege Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge Festanstellung Fahrradleasing Pflegeberatung Mitarbeiterrabatt 6 Wochen Urlaub pro Jahr Kontakt Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung Ansprechpartner: Herr Mark Schell
Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) - 41065, Mönchengladbach, DE
Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Ihre Aufgaben Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in einfachen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik Sie sind teamfähig. Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. Unser Angebot Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Hier Bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=〈=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4570 Stephan Huth Fachliche*r Ansprechpartner*in 02161 / 409 127 Rima Hussein Mohamad Recruiter*in 02161 / 409 167
Abschlussarbeit im Bereich Projekt Management - Effizienter zusammenarbeiten – Transformation im int
Gerresheimer - 92442, Wackersdorf, DE
Abschlussarbeit im Bereich Projekt Management - Effizienter zusammenarbeiten – Transformation im interdisziplinären Projektteam (m/w/d) Oskar-von-Miller-Straße 6, 92442 Wackersdorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Thema: Zusammenarbeit im interdisziplinären Projekt-Kernteam: Erarbeitung einer Transformationsempfehlung zur Stärkung zielorientierter Projektarbeit im interdisziplinären Team Deine Aufgaben: Du analysierst Verantwortungsbereiche der Kernteammitglieder entsprechend unseres Planungsprozesses Du frägst ab, wie die Verantwortung von den Kernteammitgliedern interpretiert und gelebt wird Du leitest entsprechende Konfliktpotentiale ab, welche theoretisch durch Projektrollen gemäß Planungsprozess entstehen können Du ermittelst die sichtbaren und unsichtbaren Konflikte, die sich in der Realität zeigen (Eisbergmodell) Du analysierst die Kommunikationsstruktur im Kernteam, erweiterten Kernteam, sowie im Zusammenhang mit den Eskalationsstufen Du leitest die notwendigen Moderationsskills der Projektleiter und Teilprojektleiter ab Du erarbeitest auf Basis Deiner Analyse einen Vorschlag zur Transformation in ein effizienteres Kernteam; Im Fokus stehen Kommunikationsmanagement, Verantwortungsdefinition, Stakeholdermanagement und Konfliktmanagement Qualifikationen Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und möchtest im nächsten Semester Deine Abschlussarbeit schreiben Du bringst Begeisterung und Verständnis für die Umsetzung von komplexen/globalen Aufgabenstellungen mit Eine strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Zusätzliche Informationen Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im Bereich Projektmanagement Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpartner für Rückfragen gerne zur Verfügung Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Außendienstmitarbeiter / Sales Representative (m/w/d) Südbayern (Oberbayern/ Niederbayern)
Lidea Germany GmbH - 94036, Abraham, Kreis Passau, DE
Entstanden aus dem Zusammenschluss zwischen Euralis Semences und der Caussade Semences Group, entwickelt sich Lidea zu einer modernen, internationalen Marke. Als eines der zehn weltweit führenden Saatgutunternehmen züchtet und vertreibt Lidea innovative, individuelle und nachhaltige Saatgutlösungen vielfältiger Kulturen, die Landwirten über das gesamte Anbaujahr einen Mehrwert bieten. Lidea verfügt über Expertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Züchtung über die Saatgutproduktion bis hin zur Vermarktung. Werde Teil unseres Teams als Außendienstmitarbeiter / Sales Representative (m/w/d) Südbayern (Oberbayern/ Niederbayern) (Regionen: München, Landshut, Passau, Freising, Erding, Straubing, Deggendorf, Rosenheim, Mühldorf/Inn, Dingolfing, Burghausen & Pöcking) Deine Aufgaben Weiterentwicklung bestehender bzw. Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen für den Vertrieb eines definierten Sorten-Portfolios (dies umfasst Mais, Sorghum, Raps, Sonnenblume, Soja, Zwischen- und Hülsenfrüchte, Gräser und Getreide) Erarbeitung und Umsetzung eines Vertriebskonzepts für die definierten Händler und Landwirte Du bist Ansprechpartner (m/w/d) des Händlers/Landwirts in allen Fragen der Sortenberatung, der Produktionstechnik, der Marketingmaßnahmen und der Konditionen Dokumentation deines Geschäftsverlaufs Anlage und Betreuung von Sortendemonstrationen Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen wie Feldtage oder regionale Messen Deine Stärken Du hast großes Interesse im landwirtschaftlichen Vertrieb zu arbeiten und idealerweise Praxiserfahrung in dem Bereich Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium absolviert, vorzugsweise im Agrarbereich Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Software runden dein Profil ab Du teilst dir deine Arbeit und Zeit gern selbst ein Du hast die Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen Du bringst eine Reise- und Vertriebsaffinität mit Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B Deine Deutschkenntnisse sind fließend Idealerweise ist dein Wohnsitz zentral im Vertriebsgebiet Wir bieten dir Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe in einem motivierten Team Leistungsorientierte Entlohnung mit guten Sozialleistungen Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe Ein internationales Arbeitsumfeld Eine großzügige Reisekostenregelung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen Kontakt Wenn du an dieser Position interessiert bist, bewirb dich bitte per E-Mail mit deinen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin ist: Joana Kommerowski HR Manager Tel. +49 40 605 362 020 E-Mail: HR.Germany@lidea-seeds.com Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du hier. Lidea – Oststraße 122, 22844 Norderstedt
SAP MM Senior Berater / Teamleiter (m/w/d) im Raum Waiblingen mit 80% remote
Leuchtmehr GmbH - 71332, Waiblingen, DE
Über uns Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem innovativen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur Verantwortung überträgt, sondern Ihnen auch die Möglichkeit bietet, aktiv zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken. Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Fertigungsindustrie im Raum Waiblingen mit rund 3.000 Mitarbeitern, bietet genau das. Freuen Sie sich auf spannende SAP-Projekte in einer modernen S/4HANA Systemumgebung, die 2024 live gegangen ist. Hier können Sie Ihre Expertise weiter ausbauen und Ihre SAP-Karriere auf das nächste Level bringen. Als SAP MM Senior Berater / Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Hauptverantwortung für Ihren Modulbereich und arbeiten eng mit einem engagierten 15-köpfigen SAP-Team zusammen. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Gestalten und Optimieren der SAP MM Modullandschaft in der S/4HANA Systemumgebung inkl. Customizing Teilprojektleitung für die SAP Projekte im SAP MM Umfeld sowie Erstellen von Machbarkeitsstudien hinsichtlich der neuen SAP-Funktionalitäten Abstimmungen mit den internen Fachbereichen und Konzeption von SAP-Lösungen innerhalb der SAP-Architektur im S/4 HANA Umfeld Durchführung von Trainings und Schulungen für die SAP MM Key-User Fachliche und / oder disziplinarische Verantwortung für das SAP MM Team Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SAP MM Beratung und Customizing Fachliche Führungserfahrung im Rahmen von SAP Projekten Ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse in einem produzierenden Unternehmen und Begeisterung für den Bereich Materialwirtschaft Kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, hoher Teamfähigkeit, guten konzeptionelle Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise Motivation und Engagement, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien Spannende und vielfältige Aufgaben in der S/4 HANA Systemumgebung eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 105.000 € p.a. Home-Office Option mit 80% mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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