Textilmaschinenführer (m/w/d) in 48369 Saerbeck Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Textilmaschinenführer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Herstellen von GFK-Liner in den Bereichen Trockenproduktion (Näh-/Wirkprodukte) oder Imprägnierungen Laden des Produktionsauftrages und das Einrüsten der Maschinen nach Vorgabe der Produktionsanweisung Qualitätsüberwachung Reparaturen Dein Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit Im besten Fall eine abgeschlossene Ausbildung zum Textilmaschinenführer (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Maschinenführung Führerschein und Pkw bei ortsfremden Personen erforderlich Zuverlässigkeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Magnus Bücker unter 0160/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Helfer - Lebensmittelherstellung (m/w/d) in 49377 Vechta Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Helfer - Lebensmittelherstellung (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Verpackungs- und Überwachungstätigkeiten Qualitätskontrolle Allgemeine Produktionstätigkeiten Dein Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten) Infektionsschutzbelehrung nach § 43 IfSG wünschenswert, kann aber auch kurzfristig besorgt werden Selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitungsphase Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau. Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereitschaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Zum Ausbau und zur Unterstützung suchen wir für die Nachfolge an unserem Standort in Duisburg ab sofort oder später Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine gründliche, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ein kollegiales Team, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist eine leistungsstarke Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr frisches Obst für Ihr Wohlbefinden attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Gruppenunfallversicherung eine gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Ihre Tätigkeiten bei uns Fachgerechter Einsatz und fachgerechte Handhabung von Schweißzusatzwerkstoffen gemäß Vorschriften Termingerechte Umsetzung der schweißtechnischen Arbeiten unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen Lesen und Umsetzen von Schweißanweisungen sowie technischen Zeichnungen Eigenverantwortliche Kontrolle der Schweißnähte gemäß vorgegebenen Anforderungen Visuelle Sichtprüfung der Schweißnähte, Nachbearbeitung erkannter Unzulässigkeiten und Kontrolle der Nahtdicke mit Schweißnahtlehren Erstellung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Kalkulation Bereitstellung technischer Dokumentationen für die interne und externe Kommunikation Einhaltung der SGU-Vorgaben (Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz) gemäß geltenden Vorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Metallbauer (m/w/d) sowie ein entsprechender Meisterbrief Mindestens 3-jährige Erfahrung in Führungsposition als Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d) Schweißfachmann (m/w/d) mit gültiger Schweißprüfung Erfahrung mit EDV-gestützter Angebotskalkulation Erfahrung mit dem Einsatz von Schweißrobotern Teamfähigkeit und die Freude, dazuzulernen Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wenn Stahl Sie begeistert, Sie eine Leidenschaft für Präzision und Spaß an innovativen Technologien haben, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an UnionStahl GmbH, Personalabteilung, Europaallee 21, 47229 Duisburg E-Mail: bewerbung@unionstahl.com www.unionstahl.com
Entwickle mit uns die Zukunft von morgen! Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden. Ihre Aufgaben Weltweite Montage und Inbetriebnahme unserer Intralogistikanlagen Zusammenbau und Einstellung der Anlagenteile Koordination mit Kunden und Subunternehmen Überwachung und Dokumentation des Projekt- und Montagefortschritts Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Schweißprüfung/ Zusatzausbildung von Vorteil Weltweite Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein B Unser Angebot Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Spannende Einsatzorte weltweit Unternehmenskultur Hier Bewerben Florian Summer HR Business Partner Tel: +43 5574 6829-665 LTW Intralogistics GmbH Achstrasse 53 6922 Wolfurt
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau Stellung von Bauanträgen Kommunikation mit Behörden und Fachplanern Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft Mehrjährige relevante Berufserfahrung UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Insulation GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Knauf Insulation ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dämmstoffen und -lösungen und gehört zu den am schnellsten wachsenden und angesehensten Anbietern der Branche. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den steigenden Bedarf an Lösungen für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei Neubau und Bestand von Wohngebäuden, Industrie- und Gewerbegebäuden sowie industriellen Anwendungen zu erfüllen. Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe. Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Analyse von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Budgetplanung sowie das Forecasting, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele erreicht werden Abweichungsanalysen werden von Ihnen durchgeführt, auf deren Grundlage Sie fundierte Handlungsempfehlungen entwickeln Zu Ihren Aufgaben gehört die Optimierung interner Controlling-Prozesse und Systeme, um effizientere Arbeitsabläufe zu gewährleisten Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um die Unternehmensleistung nachhaltig zu verbessern Ihr Profil Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem industriellen Umfeld, gehört zu Ihrem Hintergrund Dank Ihrer fundierten Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung komplexer Daten sowie Ihrer Erfahrung mit ERP-Systemen - idealerweise SAP - sind Sie bestens qualifiziert; zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Excel und Power BI Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Herangehensweise und Eigeninitiative aus Sie überzeugen mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie mit Teamgeist, um erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Unser Angebot Sicherheit : Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld) Flexibilität: Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents Hier Bewerben Knauf Insulation GmbH Finance, Controlling & Taxes Simbach am Inn Hybrid
Über uns Mein Kunde ist weltweit bekannt für die Herstellung von Maschinen und Anlagen, die durch ihre hohe Qualität und Langlebigkeit überzeugen. In den Bereichen der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion zählt er zu den führenden Unternehmen auf internationaler Ebene. Mit über 100 Jahren Erfahrung und herausragendem Fachwissen bietet er seinen Kunden in verschiedenen Branchen die effizientesten und optimalsten Lösungen an. Aufgaben Unterstützung des First-Level-Supports bei allgemeinen IT-Anfragen und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Lösung spezifischer IT-Probleme Ansprechpartner und Troubleshooting bei Themen rund um das IT-Netzwerk (L2-L3, 2nd Level Support) Ausbau der IT-Infrastruktur an den Standorten Verantwortung für das Patch Management der Netzwerkkomponenten Administration von Linux Serversystemen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder in einem ähnlichen Bereich Erfahrung als Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Cisco Netzwerkumgebungen und Firewall Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen Umfassende Erfahrung in der Administration von Windows und Linux Serversystemen Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse Wir bieten tarifliche Vergütung Wertschätzender und offener Umgang untereinander Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine Flexible Arbeitszeitmodelle Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV Corporate Benefits Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Du bist ein TGA-Experte mit einem Faible für Elektrotechnik? Du möchtest innovative elektrotechnische Lösungen für moderne Gebäude entwickeln? Du arbeitest gerne im Team mit Projektleitern und technischen Systemplanern an anspruchsvollen Projekten? Du willst mit durchdachten Konzepten und präziser Planung dazu beitragen, dass elektrische Infrastrukturen effizient und sicher funktionieren? SEHR GUT – dann haben wir hier für Dich einen PERFECT MATCH als Fachplaner (m/w/x) für Technische Gebäudeausrüstung Elektrotechnik ! Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung – Deine Leistung wird wertgeschätzt und angemessen honoriert. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und Perspektiven. Modernste IT-Ausstattung – Leistungsstarke Technik, die dir auch privat zur Verfügung steht. Flexible Arbeitsmodelle – Homeoffice-Optionen in Absprache mit Kunden und Team. 30 Tage Urlaub & eine 40-Stunden-Woche – Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Unbefristete Festanstellung – Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente – Wir denken langfristig mit dir. Flexible Arbeitsgestaltung – Je nach Projekt kannst du vor Ort oder remote arbeiten. Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Entwicklung innovativer Elektrokonzepte – In enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern erstellst du Lösungen für Starkstrom-, Schwachstrom- und sicherheitstechnische Anlagen (LPH 2). Detaillierte Planung & Umsetzung – Du überführst Konzepte in Planungsunterlagen und koordinierst deren Umsetzung im Team (LPH 2–6). Erstellung von Ausschreibungsunterlagen – Du bist an der Vorbereitung und Abstimmung von Leistungsverzeichnissen beteiligt (LPH 6). Begleitung der Bauphase – Du unterstützt das Team mit deinem Fachwissen und stellst sicher, dass die elektrotechnischen Installationen präzise umgesetzt werden (LPH 8). Koordination und Abstimmung – Du arbeitest eng mit technischen Systemplanern, externen Fachplanern und anderen Projektbeteiligten zusammen. Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bist du staatlich geprüfter Techniker (m/w/x) mit entsprechender Erfahrung. Sicherer Umgang mit Planungssoftware und idealerweise Kenntnisse in AVA-Programmen (z. B. ORCA AVA). Erfahrung in der Anwendung relevanter Vorschriften wie HOAI, VOB und BGB. Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Terminen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Job ID: 8423
Die Stelle Bis zu 96.000 Euro Bruttojahresgehalt, 2 Tage Home-Office, Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und Mitspracherecht. Das erwartet Sie bei diesem renommierten Ingenieurbüro für Tragwerksplanung mit über 60 Jahren Erfahrung am Markt. Als Projektleiter für Tragwerksplanung haben Sie hier die Möglichkeit spannende Prestige-Projekte, wie große Einkaufszentren, Gebäude für öffentliche Auftraggeber aber auch für Gewerbe und Industrie zu steuern. Innovation und Nachhaltigkeit verbunden mit technischer Präzision machen diesen Job zu ihrem Karrierehighlight. Sie unterstützen ihr kleines Team fachlich und geben Ihre Erfahrung weiter. Durch offene Türen im gesamten Büro herrscht ein dauerhaft angenehmes Betriebsklima, trotz einer Regelung von 2 Tagen Home-Office, kommt der Großteil fast jeden Tag ins Büro. Das stärkt den Teamzusammenhalt sowie die daraus resultierende Work-Life-Balance. Hier können Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Statiker als Teamleiter Hochbau (m/w/d) | Homeoffice möglich | 75.000 - 96.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die technische Führung und fachliche Anleitung von Projektteams in der Tragwerksplanung für die Bereiche Hochbau und Ingenieurbau Sie stellen die termin- und kostenoptimierte Planung in Angebots- und Ausführungsprojekten sicher Sie tragen die Verantwortung für statische Berechnungen in allen Leistungsphasen Sie übernehmen die Koordination mit Auftraggebern, Architekten und Fachplanern, um die Projektziele zu erreichen Sie tragen Budgetverantwortung und unterstützen jüngere Kollegen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten in Deutschland (>15 Mio. Euro anrechenbare Kosten) mit Ihr Deutsch ist verhandlungssicher Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 96.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung. Sie arbeiten an herausfordernden und vielseitigen Projekten, u. a. für renommierte öffentliche Auftraggeber. Flexibles Arbeiten: Privat- und Berufsleben unter einen Hut bringen? Kein Problem! Dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche im Home-Office zu arbeiten. Kultur und Entwicklung: Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Großprojekte und kleinere Spezialprojekte gleichermaßen schätzt. Zusätzliche Leistungen: Vielfältige Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie individuelle Absprachen für ein breites Benefit-Programm. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie hier. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können. Ankommen. Vorankommen. Steuler. Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen - gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann. Ihre Aufgaben Planung und Koordination von Neubauprojekten, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionalität unserer gebäudetechnischen und betriebsrelevanten Anlagen Digitale Dokumentation und Verwaltung der technischen Anlagen und Geräte Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle interner und externer Dienstleister inkl. Berichtswesen Vorauswahl externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs- und Rahmenverträgen Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten (z. B. Sanierungen, Umbauten) sowie Koordination von Umzügen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche/bauhandwerkliche Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudemanagement wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen sowie deren gesetzlichen Vorgaben (KG 400) von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Hier Bewerben Mona Wuest +49 2624/13-343 Steuler Holding GmbH | Georg-Steuler-Straße, 56203 Höhr-Grenzhausen | karriere.steuler.de YouTube Facebook Instagram LinkedIn Xing Kununu
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