Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Tiefbau-Unternehmen, das seit 20 Jahren am Markt etabliert ist und erfolgreich Bauprojekte im Kanal-, Straßen- und Tiefbau umsetzt. Derzeit wird ein Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau gesucht, der kurz- bis mittelfristig die Geschäftsführung übernimmt. Sitz des familiären Unternehmens ist Butzbach. Wir richten uns an unternehmerisch denkende Kandidatinnen und Kandidaten, die die nötige Hands-On-Mentalität und den Drive mitbringen, das Unternehmen in die Zukunft zu führen. Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Im Zuge einer Nachfolgeregelung entwickeln Sie sich in die Rolle des Geschäftsführers (m/w/d). Sie koordinieren Baupläne, Ressourcen, Termine und Teams, um Projekte zu realisieren. Hierbei sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von entsprechenden Terminen und Kosten. Sie verantworten die Bereiche Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement, was die Prüfung der ausgeführten Arbeiten ebenso umfasst wie die Einhaltung der Baupläne. Sie protokollieren den Baufortschritt und dokumentieren Abweichungen vom Plan. Sie verhandeln mit Nachunternehmern, lösen Konflikte und finden pragmatische Lösungen. Sie rechnen abgeschlossene Bauvorhaben ab und erstellen Nachträge für zusätzliche Leistungen. Neben der Betreuung von BestandskundInnen und Ingenieurbüros sind Sie für die Entwicklung von neuen, langfristigen Geschäftsbeziehungen verantwortlich. Profil Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder entsprechende Ausbildung (Meister, Handwerksmeister) Mehrjährige Erfahrung im Tiefbau Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften Umfassendes technisches Know-How im Bereich Energie-, Straßen- und Tiefbau gepaart mit kaufmännischen Kenntnissen Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten Exzellente Deutschkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der jede/r Einzelne zählt Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammenhält 30 Tage Urlaub Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung und Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung) Dienstwagen Referenz-Nr. EGS/126880
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Heide (Geschäftsgebiet der Dithmarscher Volks-und Raiffeisenbank eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christian Bünning Mobil: 01522 / 2685754 Mail: christian.buenning@schwaebisch-hall.de
IT-Administrator (m/w/d) in einem europäischen Unternehmen Referenz 12-215162 Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem modernen IT-Umfeld weiterzuentwickeln. Für ein europaweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart sind wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung auf der Suche nach Ihnen als IT-Administrator (m/w/d) in einem europäischen Unternehmen. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 55.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Zusätzliche Leistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Programme zur beruflichen Weiterbildung Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Sehr gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten Ihre Aufgaben: Administration der strategischen und operativen IT-Prozesse sowie Instandhaltung der internen Netzwerk-Infrastruktur Planung von Projekten zur Entwicklung eines innovativen und stabilen Netzwerks Konzeption, Umsetzung und Nachbetreuung der Projekte Planung, Ausarbeitung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Erkennung und Behebung von Problemen im Bereich des Netzwerks Erstellung und Pflege der fachlichen Dokumentationen Betreuung der internen Anwender bei IT-relevanten Anfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Netzwerk-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse im LAN-, WAN-Umfeld Ausgeprägtes Praxiswissen im Bereich der IT-Sicherheit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich Hohe Eigeninitiative bei der täglichen Arbeit Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215162 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Data Engineer (m/w/d) Ort: Heilbronn Was Sie erwartet: Identifikation und Erfassung von Produktanforderungen und Funktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Priorisierung und Bearbeitung von Backlog-Items zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Services Diskussion und Entscheidungsfindung in Bezug auf technische Umsetzungen sowie Abstimmung mit den Entwicklungsteams und IT-Architekten Abstimmung der Schnittstellen von Produkten und Services mit den beteiligten Quell- und Zielapplikationen, einschließlich der konkreten Umsetzung der Anforderungen Unterstützung bei Freigabeprozessen, wie IT-Security, Open-Source-Freigaben, IT-Architektur und IT-PEP, um Produkte, Services und Schnittstellen produktiv zu setzen Mitarbeit bei der Architektur von AWS-Services und Erstellung technischer Dokumente (z.B. Solution-Architecture-Dokumente, Technical-Architecture-Dokumente) Was Sie mitbringen: Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld und umfassende Fachkenntnisse in IT-Architektur und agilen Arbeitsweisen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Technologien, idealerweise AWS Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Anforderungen sowie in der Koordination von Freigabeprozessen Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit LeanIX, JIRA, Confluence, Microsoft Teams und Microsoft Office Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zur Abstimmung von Schnittstellen und zur Erarbeitung von technischen Lösungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
Einsteller (gn) Musterbau in 2-Schicht Standort: Fürth, Bayern Anstellungsart(en): 2- Schicht Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein international agierendes Elektrounternehmen im Landkreis Fürth suchen wir Einsteller (gn) für den Musterbau in 2-Schicht mit langfristiger Perspektive. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bedienen und Einstellen von Maschinen und Ausrüstung im Musterbau • Selbständiges Umsetzen erster Prototypen auf Basis von Produktideen aus der Entwicklung • Einarbeiten und Einweisen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering zur Projektunterstützung • Unterstützung bei der Stabilisierung und Qualitätssteigerung von Prozessen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (gn), Industriemechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Einstellen und Rüsten von Produktionslinien idealerweise im Musterbau bzw. Prototypenbau • Kenntnisse in der Fertigung von elektronischen Systemen • Erfahrung mit Microsoft NAV von Vorteil • Begeisterung für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen • Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Claudia Eichhorn Personalmanagerin Tel: 0151 11 06 34 71 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: CE Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau , Fertigung / Produktion
Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem international agierenden Unternehmen, das die Zukunft der industriellen Fertigung prägt. Ein innovativer Marktführer, der mit seinen High-Tech-Lösungen in der Druckgießtechnik Maßstäbe setzt und über 420 engagierte Mitarbeiter weltweit an Bord hat. Ihr neuer Arbeitgeber hat sich der Entwicklung energieeffizienter, umweltfreundlicher Technologien verschrieben und ist in mehr als 15 Ländern aktiv. Für dieses dynamische Unternehmen mit Sitz in der Region Remstal suchen wir einen Finanzbuchhalter, der mit Leidenschaft und Genauigkeit die finanzielle Zukunft des Unternehmens mitgestaltet. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur über beeindruckende technische Fortschritte spricht, sondern diese auch in echten Produkten und Lösungen umsetzt vom Magnesiumdruckgießverfahren bis zur ersten elektrisch betriebenen Druckgießmaschine. Sie haben das Talent für Zahlen und wollen in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Nachhaltigkeit großschreibt? Dann sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Ausgangsrechnungen Abstimmung mit Tochtergesellschaften (monatlich, jährlich) Erstellung von Mahnungen Unterstützung beim Eingangsrechnungsworkflow Erstellung von Zahlungen (FIBU-Programm IGF) Rechnungsprüfung und Buchung im ERP-Programm InforCOM Abstimmung der Lohn- und Gehaltsdateien Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, gern mit Kenntnissen in der Konzernkonsolidierung Sicher in der Bilanzierung nach HGB sowie im Steuerrecht (z.?B. Umsatzsteuer) Routine im Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Lucanet Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf Grundlagenniveau Ihre Benefits Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Verpflegung und Arbeitskleidung Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Gesundheitsangebote und EAP Betriebliche Altersvorsorge & Dienstrad-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung junger Talente Flexible Arbeitszeiten & gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Edelstahlpumpen für hygienisch anspruchsvolle Anwendungen spezialisiert hat. Mit über 100 Jahren Erfahrung steht das Unternehmen für Qualität, Flexibilität und Innovation. Die Produkte finden weltweit Einsatz in Branchen wie Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. Als ERP Application Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Prozessoptimierung und ERP-Support übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen. Sie treiben die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft voran, schaffen innovative Lösungen für interne Prozesse und sind Sparringspartner:in für Fachbereiche und Management. Sie sind Ansprechpartner:in, Problemlöser:in und Innovator:in zugleich. Sind Sie bereit, Ihre ERP-Expertise einzubringen und die Prozesse eines innovativen Mittelständlers auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Entwickeln Sie ERP-Prozesse weiter und optimieren Sie bestehende Strukturen für maximale Effizienz. Steuern und realisieren Sie IT-Projekte, z. B. Rollouts und die Implementierung neuer Funktionen. Programmieren Sie Konfiguratoren, die Fachbereiche bei ihrer Arbeit optimal unterstützen. Planen und führen Sie Schulungen für Mitarbeiter:innen durch – praxisnah und verständlich. Koordinieren Sie externe Dienstleister und stellen Sie die Servicequalität sicher. Bearbeiten Sie Anfragen und Tickets im Helpdesk-System schnell und lösungsorientiert. Unterstützen Sie das Team bei Hardware- und Softwarefragen und stellen Sie den Betrieb sicher. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im ERP-Support (idealerweise mit Proalpha, alternativ vergleichbare Systeme) Routine im IT-Support mittelständischer Unternehmen Hohe Serviceorientierung, Geduld und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Strukturiertes, analytisches Vorgehen bei komplexen Problemstellungen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und solide Englischkenntnisse (mindestens B1) Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie gezielt an Ihre Aufgaben herangeführt werden Ein kollegiales Team mit echter Zusammenarbeit und offener Kommunikation Die Vorteile eines unabhängigen, mittelständischen Unternehmens – bodenständig, verlässlich, entscheidungsstark Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigenverantwortung lassen Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche (nach der Probezeit) 30 Tage Urlaub – ergänzt durch zusätzliche freie Tage dank Vorholzeitregelung Reisen Sie nur in moderatem Umfang (ca. 30 Tage im Jahr, national/international) Betriebliche Altersvorsorge – auf Wunsch und individuell angepasst Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihren täglichen Arbeitsweg Referenz-Nr. FSP/127668
Werkstoffingenieur (gn) Baustoffe Standort: Roth Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen aus dem Bereich der Werkstofftechnik, suchen wir dich als eine/n Werkstoffingenieur (gn) Baustoffe So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Beratung und Unterstützung unserer Kunden, vor allem aus dem Bereich Porenbeton, bei der anwendungstechnischen Nutzung der Produkte, einschließlich technischer Lösungsansätze und Empfehlungen • Durchführung von Versuchen beim Kunden vor Ort unter realen Bedingungen zu evaluieren und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen • Produktentwicklung durch Analyse von Kundenanforderungen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung neuer Ideen zur Optimierung bestehender Produkte • Upscaling von Entwicklungsprojekten, Übergabe an die Produktion sowie Unterstützung bei der Überarbeitung von Produktionsprozessen • Durchführung von grundlegenden Forschungsarbeiten zur Weiterentwicklung unserer Produktlinien und zur Erschließung neuer Anwendungsbereiche • Betreuung und Unterstützung der produzierenden Werke (Osteuropa), um sicherzustellen, dass die Fertigungsprozesse den anwendungstechnischen Anforderungen entsprechen und Qualitätsstandards eingehalten werden Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossenes Studium der Materialwissenschaften (Bereich: Baustoffe/Rohstoffe) oder eines verwandten Fachbereichs mit Schwerpunkt in anorganischer Chemie, Mineralogie oder Bauchemie • Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauchemie sind von großem Vorteil • Praktische Erfahrung in der Laborarbeit • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise • Reisebereitschaft (weltweit), Führerschein Klasse B Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreie Girokonten, vergünstigte Mobilfunktarife, Rabatte bei vielen Marken, kundeneigene Betriebskantine, Kinderbetreuungsmöglichkeiten Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Fertigung / Produktion
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Data Engineer SAP LeanIX (m/w/d) Ort: Heilbronn Was Sie erwartet: Analyse und Aufnahme des Ist-Zustands durch Identifikation und Erfassung der relevanten Daten- und Informationsobjekte in bestehenden Applikationen sowie die Abbildung der Beziehungen zwischen diesen Objekten. Entwicklung eines ERM-Modells zur strukturierten Darstellung der Daten- und Informationsobjekte Modellierung der Daten- und Informationsobjekte im Group Data Catalog Durchführung der notwendigen Harmonisierung der Daten- und Informationsobjekte zur Sicherstellung der Datenkonsistenz und Einheitlichkeit Darstellung und Analyse der Informationsflüsse zwischen den erfassten Datenobjekten und Systemen Entwicklung eines Architekturvorschlags in Zusammenarbeit mit dem Datenarchitekten und den Fachabteilungen Was Sie mitbringen: Fundierte Kenntnisse in der Modellierung von Daten und Informationsobjekten, idealerweise nach DIN 62264 Erfahrung in der Erstellung von ERM-Modellen und im Einsatz von ERM-Tools Kenntnisse im Umgang mit Collibra, LeanIX, JIRA, Confluence, Microsoft Teams und Microsoft Office Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu dokumentieren und darzustellen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
HR Specialist (m/w/d) Compensation & Benefits Referenz 12-220877 Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Chemiebranche und in seinem Segment weltweit führender Hersteller. Innovative Produkte, eine direkte Ausrichtung an den Erfordernissen des Marktes, Schnelligkeit, Individualität und Effizienz gepaart mit einer langen Standorttradition sind die Werttreiber für schnelles Wachstum und Marktführerschaft. So begleiten wir die weitere Expansion unseres Mandanten und suchen in seinem Auftrag im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Specialist (m/w/d) Compensation & Benefits. Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Flexible Regelung für mobiles Arbeiten Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit Essensangebot in unserer Kantine Jobrad und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung der Vergütungsstrategie unter Berücksichtigung globaler Trends und Unternehmensziele Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsmodelle, -strukturen und Prozesse Durchführung fundierter Gehaltsanalysen sowie Benchmark-Studien zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Beratung von Führungskräften und HR-Business-Partnern in allen Fragen rund um Compensation & Benefits Steuerung und Koordination des jährlichen Salary Review- und Bonusprozesses Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher sowie unternehmensinterner Vorgaben im Vergütungsbereich Mitwirkung an strategischen HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im benötigten Umfeld, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Langjährige Erfahrung im multinationalen Projektmanagement Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen Fundierte Kenntnisse in Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220877 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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