Teamleitung (m/w/d) Technisches Angebotsmanagement
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04420, Markranstädt, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, Bestandteil eines internationalen führenden Konzerns und Zulieferer für den Maschinen- & Anlagenbau mit hoher technischer Kompetenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Qualität, Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung. Zur Verstärkung des Bereichs Desk Engineering/ Angebotsmanagement wird eine fachlich wie kommunikativ starke Führungspersönlichkeit gesucht, die ein Team von 3 Mitarbeitern führen kann. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess der Standardbauteile: von der technischen Qualifizierung über Kalkulation bis zur Angebotsverfolgung Führung & Weiterentwicklung eines crossfunktionalen Teams (Coaching, Einsatzplanung, Wissenstransfer) Proaktives Schnittstellenmanagement mit Außendienst, Customer Service, Einkauf, Kundenservice und Qualitätswesen Aktive Kundenberatung (2nd-Level) bei technischen Anfragen Profil Technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung Mehrjährige Erfahrung im Angebotsmanagement, Inside Sales oder Engineering-Sales wünschenswert Deutsch & Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Kommunikationsstark, strukturiert, teamorientiert – mit Gespür für kundenorientierte Lösungen Fundierte Kenntnisse in ERP-/CRM-Systemen und Microsoft 365 Wünschenswert: Erfahrung mit ISO 9001, agilen Methoden (z. B. Kanban), Vertragsrecht, Projekt- oder After-Sales-Management Vorteile Eine abwechslungsreiche Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsbedingungen und eine werteorientierte Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Referenz-Nr. CSZ/127447
Projektleiter (m/w/d) Hochbau / SF-Bau
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Viel Verantwortung und Eigenständigkeit bei anspruchsvollen Bauprojekten Familiäres Umfeld mit klaren Strukturen und fairem Umgang Firmenprofil Unser Klient ist ein inhabergeführtes Generalübernehmer, das sich auf anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte spezialisiert hat. Das Team legt Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit - sowohl intern als auch mit Auftraggebern und Nachunternehmern. Aufgabengebiet Verantwortung für die Steuerung des gesamten Bauablaufs - vom Rohbau bis zum Ausbau - über alle Gewerke hinweg Leitung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer, inklusive Qualitätskontrolle und Abnahme Mitwirkung bei baulichen Optimierungen, Verhandlungsführung mit Partnern und Verantwortung für Budgets und Kosten Erstellung und Überwachung der Bauzeitenpläne gemeinsam mit allen Projektbeteiligten Umsetzung des Projekts im Open-Book-Verfahren in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kunden und Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung größerer Bauprojekte über mehrere Gewerke hinweg Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Interesse an modernen Bauprozessen Idealerweise Kenntnisse im Lean Construction Management oder Bereitschaft zur Einarbeitung Vergütungspaket Verantwortung für spannende Großprojekte mit Volumen bis zu 150 Mio. Euro (z. B. Dockyard Waterfront Offices, Mediaspree) Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein stabiles Umfeld einer inhabergeführten Unternehmensgruppe Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, Mitarbeitervergünstigungen und moderner Arbeitsplatzausstattung Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events und gemeinsamen Aktivitäten Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-072025-6792814 Beraterkontakt +49304000470021
Fertigungskoordinator (m/w/d)
DIS AG - 70734, Fellbach, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Fellbach bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Führung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellen des Produktionsprogramms Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Weiterentwicklung von Fertigungsabläufen und Prozessoptimierung im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Konzipierung und Realisierung neuer Fertigungsmethoden Sicherstellung eines wirtschaftlichen Maschinen-, Material-, Betriebsmittel- und Personaleinsatzes Aktive Mitarbeit und Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihr Profil Meister Metall oder Techniker Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung mit Fertigungssteuerungsprogrammen Selbstständige sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Erfahrung im Lean-Management Ihre Benefits Eine anspruchsvolle Aufgabe Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Attraktives Einkommen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen Motiviertes Arbeiten im Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bauleiter / Bauleitender Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Personal Direkt 24 GmbH - 44149, Dortmund, DE
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Errichtung, dem Umbau, der Erweiterung und der Demontage von Umspannwerken. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an acht Standorten und ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Zum Leistungsprofil unseres Kunden gehören anspruchsvolle Projekte in einem technischen Umfeld sowie vielfältige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten. Aufgaben Baustellenverantwortung : Verantworten Sie die Durchführung und Organisation von Baustellen im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Montage & Inbetriebnahme : Führen Sie Montage-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten auf Schaltanlagenbaustellen in ganz Deutschland durch Mitarbeiterführung : Übernehmen Sie die Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden sowie die Überwachung und Prüfung der ausgeführten Arbeiten Sicherheits- & Qualitätsmanagement : Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, technischen Richtlinien und Qualitätsstandards sicher Regelwerk : Übernehmen Sie die Verantwortung gemäß DGUV Vorschrift 1 Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Soft Skills : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Mobilität : Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft Führerschein : Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigem Gehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung und Verpflegung Weiterbildung : Es erwartet Sie eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte Entwicklungsprogramme Zusatzleistungen : Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und weitere Benefits in Anspruch
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
DIS AG - 68623, Forsthaus Heide b. Lampertheim, Hess, DE
Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten serviceorientiert und fühlen sich im Vertrieb wohl? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem international tätigen Unternehmen im Raum Heidelberg erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit direktem Kundenkontakt, eigenverantwortlichem Arbeiten und einem motivierten Team. Werden Sie Teil des Erfolgs und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei allen Aufgaben im Innendienst Bearbeitung von Aufträgen – von der Annahme über die Erfassung bis hin zur Abwicklung Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung individueller Angebote Direkter Kundenkontakt mit kompetenter Beratung und hoher Servicequalität Entgegennahme von Kundenanfragen, Einholung von Angeboten und Nachbestellung von Lagerware sowie kundenspezifischen Produkten Koordination und Überwachung von Liefer- und Fertigungsterminen Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen Erster Ansprechpartner für Reklamationen und enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel, in der Industrie oder im Einzelhandel Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder aktiven Verkauf wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP oder Microsoft Dynamics Technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Freude am Kundenkontakt sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Ein motiviertes und unterstützendes Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Perspektive in einem international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bauleiter / Bauleitender Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Personal Direkt 24 GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Errichtung, dem Umbau, der Erweiterung und der Demontage von Umspannwerken. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an acht Standorten und ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Zum Leistungsprofil unseres Kunden gehören anspruchsvolle Projekte in einem technischen Umfeld sowie vielfältige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten. Aufgaben Baustellenverantwortung : Verantworten Sie die Durchführung und Organisation von Baustellen im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Montage & Inbetriebnahme : Führen Sie Montage-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten auf Schaltanlagenbaustellen in ganz Deutschland durch Mitarbeiterführung : Übernehmen Sie die Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden sowie die Überwachung und Prüfung der ausgeführten Arbeiten Sicherheits- & Qualitätsmanagement : Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, technischen Richtlinien und Qualitätsstandards sicher Regelwerk : Übernehmen Sie die Verantwortung gemäß DGUV Vorschrift 1 Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Soft Skills : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Mobilität : Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft Führerschein : Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigem Gehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung und Verpflegung Weiterbildung : Es erwartet Sie eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte Entwicklungsprogramme Zusatzleistungen : Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und weitere Benefits in Anspruch
Verpacker:in (m/w/d)
Breisgau-Gärtner Ingo Müller - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Breisgau-Gärtner Ingo Müller ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Metallventilen, Kugeln und Rollen, das sich durch Präzision und Qualität auszeichnet. Wir suchen ab sofort eine:n engagierte:n Verpacker:in (m/w/d), der:die unser Team in der Endbearbeitung unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die sorgfältige Verpackung unserer hochwertigen Produkte, um sicherzustellen, dass sie unversehrt und pünktlich bei unseren Kunden ankommen. Sie arbeiten eng mit den Produktions- und Logistikteams zusammen und tragen maßgeblich zur Optimierung der Verpackungsprozesse bei. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einem ähnlichen Bereich, aber auch Quereinsteiger:innen sind willkommen. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens im Herzen der Metallverarbeitungsindustrie werden möchten und eine präzise Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von Breisgau-Gärtner aktiv mit. Aufgaben Verpacken von Metallventilen, Kugeln und Walzen gemäß Unternehmensstandards Sicherstellen, dass alle Produkte ordnungsgemäß etikettiert und für den Versand vorbereitet sind Durchführung von Qualitätskontrollen zur Gewährleistung der Produktintegrität während des Verpackungsprozesses Bedienung und Wartung von Verpackungsmaschinen und -geräten Zusammenarbeit mit Lager- und Logistikteams zur Optimierung der Verpackungs- und Versandverfahren Qualifikation Erfahrung im Bereich Verpackung oder Logistik wünschenswert Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Breisgau-Gärtner Ingo Müller und gestalten Sie die Zukunft der Ventilindustrie als Verpacker:in (m/w/d) mit uns. Bewerben Sie sich jetzt!
IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d)
Bertrandt AG - 63589, Linsengericht, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d) Ort: Linsengericht Was Sie erwartet: Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der TISAX-Norm sowie der Informationssicherheits-Governance Optimierung von IS- und TISAX-Prozessen, Koordination von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Risikoanalysen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines ISMS sowie relevanter Richtlinien und Standards Steuerung von Sicherheitsvorfällen, Audits, Prüfungen und Zertifizierungen Entwicklung von KPIs, Reports und Dashboards zur Erfolgskontrolle Was Sie mitbringen: Studium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in IT-/Cybersecurity, idealerweise mit TISAX und Audits Kenntnisse in ISO 27001, GCIH, ECIH o. ä. wünschenswert Analytisch, strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, reisebereit in Europa Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere
Junior Einkäufer (m/w/d) im Bereich Bauleistung
Amadeus Fire AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Junior Einkäufer (m/w/d) im Bereich Bauleistung Referenz 12-218511 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Mainz einen engagierten Junior Einkäufer (m/w/d) im Bereich Bauleistung mit Vergabekenntnissenin Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Interesse an der Beschaffung von Bauleistungen im öffentlichen Sektor haben und aktiv an der Gestaltung von Bauprojekten beteiligt sein möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Junior Einkäufer (m/w/d) im Bereich Bauleistung. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket und langfristige Perspektiven Sicherer Arbeitsplatz Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Beschaffung von Bauleistungen und infrastrukturellen Dienstleistungen. Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Begleitung der Ausschreibungsprozesse. Durchführung von Marktanalysen und Ermittlung von Preisvergleichen. Mitarbeit bei der Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern. Unterstützung in der Umsetzung und Kontrolle von Verträgen sowie Überwachung der Bauleistungen. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern. Anwendung von Vergaberechtsvorgaben und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Dokumentation und Reporting der Beschaffungsprozesse. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bauwesen, Bauwirtschaft oder Einkauf. Erste praktische Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen oder in einer vergleichbaren Position. Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und den entsprechenden Verfahren (z.B. VOB, VOL). Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen Ausschreibungsplattformen. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamorientierung. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218511 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Kundenbetreuer Energie (m/w/d) - im Herzen Leipzigs
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Die DIS AG zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – und ist dein Spezialist, wenn es um die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Office & Management, Banking und IT geht. Für ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen suchen wir zuverlässige Kundenbetreuer Energie (m/w/d) , die mit Engagement und Fachwissen zur Energiewende beitragen möchten. Unser Auftraggeber zählt zu den Vorreitern der Branche und verfolgt eine klare Vision: 100 % nachhaltige Energie – weltweit. Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und werde Teil eines dynamischen, agilen Teams als Kundenbetreuer Energie (m/w/d) . Jetzt bewerben und die Zukunft mitgestalten! Deine Aufgaben Freundliche Kundenbetreuung per E-Mail und Telefon Bearbeitung vielfältiger Anliegen wie Beschwerden, Kündigungen, Umzüge und Rechnungsfragen Lösung komplexer Fälle, auch in enger Abstimmung mit deinem Team Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Dein Profil Erste Erfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice (B2C) sowie im Umgang mit CRM-Systemen Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit und der aktiven Mitgestaltung im Unternehmen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits als Kundenbetreuer Energie (m/w/d) Unbefristeter Vertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Strom- und Gastarife Zuschüsse zum Jobticket Fahrradleasing-Angebote Zuzahlungen zu Fitnessangeboten und mentale Gesundheitsförderung Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hoffmann Franziska.Hoffmann@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341 1406836
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