Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Intro Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Firmenprofil Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen mit Sitz in Wedel in Schleswig-Holstein bei Hamburg, das sich auf innovative Energiesysteme für sicherheitsintensive Anwendungen spezialisiert hat. Dazu gehören unter anderem Produkte wie Generatoren, Elektrische Motoren und Antriebe, Leistungselektronik & Hybride Energiesysteme.Gesucht wird ein Elektronikingenieur (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden mit Start in Zeitarbeit (Laufzeit 2 Jahre) mit der garantierten Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Inhaltlich / technische Bearbeitung von Elektronikbauteilen in Serienprodukten mit zum Teil sehr langer Produkthistorie Recherche von Bauteilalternativen anhand von Herstellerdatenblättern sowie Stromlaufplänen und weiteren Anforderungsdaten Analyse, Bewertung und systematische Fehlersuche an analogen und digitalen Elektronikbaugruppen Aufbau und vergleichende Vermessung von Prototypen mit alternativen Bauteilen sowie messtechnische Sicherstellung der uneingeschränkten Funktionsfähigkeit Dokumentation der Bearbeitungsschritte sowie Änderungsmanagement der Fertigungsunterlagen Technische Unterstützung und fachlicher Austausch mit Fertigungsbereichen sowie Entwicklungsabteilungen Anforderungsprofil Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer technischer Sachverhalte Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfvorrichtungen im Elektroniklaborumfeld Erfahrungen mit der Inbetriebnahme und dem Testing von Leiterplatten/Baugruppen Gute Kenntnisse der Schaltungssimulation SAP-Kenntnisse Eigeninitiative und Selbständigkeit Team-, Koordinationsfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Englisch & Deutsch fließend in Wort & Schrift Vergütungspaket Angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Teams Flexible Arbeitszeiten ohne starre Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten Innovations- und Vorschlagswesen zur aktiven Mitgestaltung Attraktive Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei privater Vorsorge Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Gesundheitsmanagement (z. B. Sportangebote, Vorsorge) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Erkan Aynaci Referenznummer JN-062025-6755976 Beraterkontakt +49 1788005758
Das Firmenprofil Als Familienunternehmen plant und baut unser Mandant seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören dieser zu den führenden Bauunternehmen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Die Wurzeln liegen im Hoch- und Industriebau für den Mittelstand sowie im Ingenieur- und Verkehrswegebau. Im Laufe der Jahrzehnte hat sich unser Mandant immer wieder erfolgreich auf die wechselnden Anforderungen des Marktes eingestellt und ist an diesen Herausforderungen gewachsen. Aufgaben Verantwortlich für das Projekt- und Kostencontrolling innerhalb Nordrhein-Westfalen Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Lieferscheinverwaltung und die komplette rechnerische, sachliche und preisliche Prüfung der Lieferantenrechnungen Außerdem kümmern Sie sich um die debitorische Rechnungslegung im Projekt Sie überwachen die Zahlungseingänge (Mahnwesen) und erstellen den Finanzplan auf Projektebene Sie sind im engen Austausch mit allen Projektbeteiligten und Baupartnern Sie wirken bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie der Erstellung des Jahresabschlusses mit Zusätzlich unterstützen Sie bei allen sonstigen kaufmännischen Tätigkeiten, die im Projekt anfallen Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert als Baukaufmann (w/m/d) Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise können Sie bereits erste Erfahrung in der Baubranche vorweisen Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und haben möglicherweise bereits SAP-Anwenderkenntnisse Sie arbeiten selbständig und zuverlässig, sind belastbar und haben eine schnelle Auffassungsgabe Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten sowie Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie bringen Reisebereitschaft für das Einsatzgebiet mit Was unser Mandant Ihnen bietet Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Tarifurlaub, ein Firmen-PKW sowie ein Firmen-Handy stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch eine eigene Akademie Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Flexible Arbeitszeiten Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Pia Scharbach (M: +49 (0) 1520 237 500 4 | E: p.scharbach@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration (Vollzeit/Teilzeit ab 24) Referenz 12-222956 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Bau-Branche sind wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München-Süd auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration (Vollzeit/Teilzeit ab 24). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten JobRad, Firmenfahrräder, Gesundheitsförderung & eigener Sportverein Modernes & stabiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Fachliche & persönliche Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten Teamorientiertes Arbeitsklima & unvergessliche Firmenevents Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung & Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Einhaltung steuer- & sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften Ansprechpartner für Steuerberater, Sozialversicherungsträger, Ämter & Behörden Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften zu Abrechnungsthemen sowie steuer- & sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Verwaltung & Pflege der Personalstammdaten, Personalakten & Arbeitszeitkonten Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen & personalbezogenen Statistiken Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Personal- oder Lohnsachbearbeitung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- & Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit DATEV & MS Office Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit & Freude an der Arbeit im Team Strukturierte, gewissenhafte & eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Zahlen & analytischem Denken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222956 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektkoordinator TGA (m/w/d) am BREMER Standort Chemnitz entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik. IHRE AUFGABE: Erstellung dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Einleitung IDEEN. SYSTEME. PARTNERSCHAFT. Dies sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs. Am Standort in Bendorf/Rhein entwickeln wir hochwertige Aluminium-Profilsysteme für die Anwendungsbereiche Fenster, Türen, Fassaden und Wintergärten. Die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist ein kennzeichnendes Merkmal unserer Unternehmensphilosophie. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch einen versierten Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Aufgaben Auftragserfassung und -bearbeitung Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland Terminkoordination und -überwachung Stammdaten- und Bestandspflege im ERP-System (OGS – OGSid) Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst Teilweise Materialdisposition Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position bei einem mittelständischen Unternehmen Ausgeprägte Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit einem ERP / Warenwirtschaftssystem Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Benefits ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet ein kompetentes und hoch motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit Wachstum eine schnelle und zielgerechte Einarbeitung in Ihre Aufgaben und in die Unternehmensprozesse eine attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Aufgaben Abwicklung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Erstellung von Arbeitskalkulationen und Verantwortung für das Projektcontrolling Regelmäßige Begehungen und Dokumentation Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise branchenspezifischer Software Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements Führung des technischen Baustellenpersonals Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswert Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie haben ein gutes Händchen für Technik – und möchten in einem Hightech-Umfeld mit anpacken? Dann starten Sie bei unserem Kunden HENSOLDT Sensors GmbH in Ulm als Produktionsmitarbeiter Elektronikfertigung & Montage und unterstützen Sie das Team im Bereich Electronics Test bei der Montage und Prüfung elektronischer Baugruppen für moderne Radarsysteme. Ob Löten, Verschrauben oder Funktionsprüfung – hier zählt Ihre Sorgfalt und Ihr technisches Verständnis. Bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 40.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Vorbereitung der Montage elektronischer Baugruppen nach definierten Arbeitsschritten Montieren komplexer Baugruppen aus elektronischen und mechanischen Komponenten Durchführung mechanischer Arbeiten wie Verschrauben und Nieten Löten elektronischer Baugruppen (manuell) Prüfung auf Funktion, Qualität und Vollständigkeit anhand von Prüfanweisungen Dokumentation der Arbeitsschritte gemäß Vorgabe Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan oder Bedarf Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung wie bspw. Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker Erste praktische Erfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich von Vorteil, z. B. Montage, Fertigung oder Elektronik Kenntnisse im Bereich Löten wünschenswert Erste Kenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte Planungsgesellschaft mit Hauptsitz in der Region Hannover, im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Der Fokus liegt auf HLS-Projekten für anspruchsvolle Bauvorhaben wie Wohn- und Geschäftshäuser, Sonderbauten, Bildungs- und Verwaltungsgebäude. Als Teil einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe überzeugt das Unternehmen durch Qualität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Geschäftsbereichs TGA. Möchten Sie mit Ihrer Expertise dazu beitragen, das Unternehmen erfolgreich auf weiteren Wachstumskurs zu bringen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für drei Standorte in Norddeutschland mit rund 10 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs - inhaltlich, personell und wirtschaftlich Übernahme von Ergebnisverantwortung sowie enger Austausch mit der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen - Sie vertreten das Unternehmen überzeugend nach außen Projektcontrolling auf oberster Ebene: Ressourcen, Budgets, Fristen – Sie behalten alles im Blick Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie-/Gebäudetechnik, des Bauingenieurwesens o. ä. Mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise im Planungsumfeld oder der technischen Gebäudeausrüstung Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Entscheidungsfreude Vertrautheit mit der HOAI; Kenntnisse in HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) sind ein Plus Kommunikations- und Verhandlungssicherheit - sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Partnern Reisebereitschaft im Bereich Norddeutschland - von Hamburg bis Berlin Vorteile Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Wege und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse, Unfallversicherung, VWL und mehr Referenz-Nr. NLG/126478
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