Vertriebsmanager (m/w/d) Kompression für die Region Köln, Heinsberg, Grevenbroich
Bauerfeind AG - 50667, Köln, DE
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Köln einen Vertriebsmanager (m/w/d) Kompression für die Region Köln, Heinsberg, Grevenbroich (Job-ID 3701-YF) Ihre neuen Aufgaben Professionelle Betreuung von Sanitätsfachhändlern und Ärzten nach definierter Zuordnung Eigenverantwortliche Durchführung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der vorgegebenen Ziele Intensive Beratung und Verkauf von phlebologischen/lymphologischen Produkten Vorstellung von Therapiekonzepten in der Kompression Vorbereitung und Durchführung von Schulungen Neukundenakquise Repräsentation des Geschäftsbereiches bei den genannten Kunden sowie auf Messen und Kongressen Durchführung von regelmäßigem Reporting Womit Sie uns überzeugen Ausbildung im kaufmännischen oder medizinisch-technischen Bereich (z.B. Physiotherapeut, Sanitätshausfachverkäufer, Lymphtherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen) oder abgeschlossenes Studium in den genannten Bereichen Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten aus den Bereichen Phlebologie /Lymphologie Medizinische Grundkenntnisse zu Krankheitsbildern der Phlebologie/Lymphologie sowie zu Messtechniken Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, Corporate Benefits und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com
Elektrotechniker (m/w/d)
Holzwerke Ladenburger GmbH & Co. KG - 04643, Geithain, DE
Herzlich willkommen bei den Holzwerken Ladenburger Wir arbeiten seit Generationen mit dem Naturprodukt Holz. Dabei haben wir ständig unsere Qualität verbessert und neue innovative Produkte geschaffen, die in allen Bereichen der Industrie Einsatz finden und Menschen begeistern. Wir bieten unseren Kunden die Sicherheit langjähriger Erfahrung und eine umfangreiche Produktpalette mit ständig gleichbleibendem, hohem Qualitätsniveau. Das Sägewerk der Firmengruppe besitzt die Zertifizierung nach PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification Schemes). Diese Zertifizierung sorgt für den Schutz, die der nachhaltigen Nutzung und Erhaltung der Waldflächen dient. Unsere Produktionskette ist in allen Prozessen vom Rundholz bis zum veredelten Endprodukt auf höchste Ressourceneffizienz ausgelegt. Wir setzen uns aktiv für die Umwelt ein, nur so lässt sich langfristig die Qualität des Rohstoffes für unsere Produkte sichern. Kontinuierliche Verbesserungen, modernes Denken sowie die Bewahrung fester Werte bilden die Grundlage unseres Erfolges. Unser Team sucht Verstärkung: Elektrotechniker (m/w/d) Stationärer Arbeitsplatz Aufgaben: Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen, sowie elektrischen Anlagen Durchführung von Wartungen und geplanten Revisionen Durchführung von Standard Elektroinstallationen an Produktionsanlagen und Gebäuden Verbesserungen von technischen Abläufen, wie Prozessabläufen an Produktionsanlagen Auf-, Ab- und Umbau von Produktionsanlagen Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechniker oder Elektriker Von Vorteil Grundkenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Wir bieten: Mitarbeit in motivierten Teams Feste und geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung Attraktive Sonderleistungen Kontakt: Holzwerke Ladenburger GmbH & Co. KG Tel. + 49 (0) 34341 306-0 geithain@ladenburger.de Freie Flur 3 · 04643 Geithain www.ladenburger.de Ansprechpartner: Juliane Doherr bewerber-geithain@ladenburger.de Tel.: + 49 (0) 34341 306-23 Fax.: + 49 (0) 34341 306-916
HR-Specialist Recruiting (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55576, Zotzenheim, DE
HR-Specialist Recruiting (m/w/d) Referenz 12-214530 Wir suchen für unser Kundenunternehmen im Großraum Bad Kreuznach einen erfahrenen HR-Specialist Recruiting (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung . Es erwartet Sie : Eine Position in einem spezialisierten Unternehmen aus der Baubranche , das eine wertschätzende und teamorientierte Atmosphäre bietet und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir möchten Sie daher gerne persönlich kennenlernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als HR-Specialist Recruiting (m/w/d). Ihre Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Altersversorgung und Kindergartenzuschuss Fitnessangebote und Jobrad Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur im Mittelstand Ihre Aufgaben: Erstellung von Stellenausschreibungen Erstellung von Verträgen Onboarding neuer Mitarbeiter Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen Auswertung von Assessment-Tests Planung und Durchführung von Einführungsveranstaltungen Entwicklung neuer Recruiting-Strategien, Beobachtung aktueller Recruiting-Trends und Entwicklung zielgruppengerechter Suchstrategien für verschiedene Sourcing-Kanäle Mitarbeit an Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalrekrutierung und -auswahl von Vorteil Hohe Affinität im Umgang mit HR-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien (Xing, LinkedIn, Instagram etc.) Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten im Umgang mit allen Hierarchien Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zaki Shouiby (Tel +49 (0) 6131 24050-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214530 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Bauleiter (m/w/d) Bahnbau
Personal Direkt 24 GmbH - 04109, Leipzig, DE
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Bauunternehmen und Teil eines leistungsstarken Unternehmensverbunds. Es steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Weiterentwicklung in allen Bereichen des Bauens. An zahlreichen Standorten in Europa realisieren engagierte Teams täglich anspruchsvolle Projekte – vom Hoch- und Tiefbau über den Tunnel- und Brückenbau bis hin zur Baustoffproduktion und dem technischen Gebäudemanagement. Mit einem ganzheitlichen Ansatz verfolgt das Unternehmen das Ziel, Bauprojekte effizient, zukunftssicher und verantwortungsvoll umzusetzen. Aufgaben Projektabwicklung: Planen und führen Sie bundesweite Bauprojekte im Bereich Bahnbau strukturiert und zielgerichtet durch Baustellenkontrolle: Überwachen Sie den Bauablauf und übernehmen Sie die Ergebniskontrolle direkt vor Ort Beschaffung: Organisieren Sie die benötigten Geräte, Maschinen und Materialien kostenoptimiert und termingerecht Koordination: Stimmen Sie sich regelmäßig mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung zu technischen Fragestellungen ab Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Erste Praxis in ähnlicher Position wünschenswert Know-how: Kenntnisse in VOB, BG Bau, MS Office und branchenspezifischen Tools wie ARRIBA/iTWO Arbeitsweise: Selbstständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten mit einem sicheren Umgang mit Termin- und Kostendruck Mobilität: Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen im Rahmen der Projektabwicklung Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität: 30 Urlaubstage (zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.) und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Jobrad und weitere Vorteile Gesundheit: Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sportangeboten Karriere: Entwickeln Sie sich in einem großen Unternehmen weiter und nehmen Sie vielfältige Schulungen und Weiterbildungen in Anspruch
Bautechniker / Versorgungstechniker (m/w/d)
Strittmatter Immobilienmanagement GmbH - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Gegründet 1987, betreiben und bewirtschaften wir heute mit 17 Mitarbeitern mehr als 3.000 Wohnungen im Schwarzwald-Baar Kreis. Dabei treten wir bei den Sanierungsprojekten unserer Kunden als Bauherrenvertreter und Projektsteuerer auf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker / Versorgungstechniker (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Bauherrenvertretung für anspruchsvolle Sanierungsprojekte in Bestandsgebäuden. Du steuerst externe Architekten, Bauingenieure und Energieberater. Bei kleineren oder mittleren Instandsetzungsmaßnahmen holst du Angebote von Handwerkern ein, triffst die Vergabeentscheidung gemeinsam mit dem zuständigen Verwalter und unseren Kunden und steuerst die Ausführung im Anschluss an die Vergabe. Größere Instandsetzungsvorhaben stellt du unseren Kunden selbstsicher und souverän vor. Du berätst unsere Immobilienverwalter bei der Veranlassung von Kleinreparaturen und Wartungsmaßnahmen. Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Versorgungstechniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast Erfahrung in der Steuerung von Handwerkern und Bauprojekten, idealerweise in Bestandsgebäuden. Du bist digitales Arbeiten gewöhnt und fit im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten. Du bist ein echter Teamplayer und bearbeitest deine Bauprojekte Hand in Hand mit den zuständigen Immobilienverwaltern. Unser Angebot an Dich: 13 Monatsgehälter 40 % mobiles Arbeiten möglich Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Moderne Büroräume – höhenverstellbare Desks und ergonomische Bürostühle sind bei uns Standard Regelmäßige Fortbildungen Kaffee, Mineralwasser und Snacks stellen wir Erfolge feiert das Team regelmäßig gemeinsam – bspw. durch ein gemeinsames Mittagessen oder einen Betriebsausflug Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich über unser Karriereportal! Strittmatter Immobilienmanagement GmbH Peterzeller Straße 1 78048 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben
Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) 2026
KNOTT GmbH - 83125, Eggstätt, DE
AUSBILDUNG INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) ab September 2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich) Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. Meister/in, Techniker/in Das solltest Du mitbringen Qualifizierender Abschluss der Mittelschule Handwerkliches und technisches Verständnis Solides Grundwissen in Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das bieten wir Dir Eine umfassende und abteilungsübergreifende Ausbildung Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Eine 34-Stunden-Woche für unsere Auszubildenden 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahmechancen Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Unterstützung durch digitale Lernmedien Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern EGYM Wellpass – Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern Das sind die Tätigkeiten von Industriemechanikern im Überblick Montage von Einzelteilen zu funktionsfähigen Bremsen, sowohl von Hand als auch mit teil- oder vollautomatisierten Anlagen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe Einrichtung und Umrüstung der Montageanlagen Durchführung der abschließenden Qualitätskontrollen Beachtung von Montageanweisungen und Dokumentation der Arbeitsschritte Überwachung und Optimierung der Montageprozesse sowie der Prüfplätze Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Arbeit mit hydraulischen, pneumatischen und elektronischen Anlagen Streben nach kontinuierlicher Verbesserung der Arbeitsabläufe, auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Das sind wir Die Knott-Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik mit Hauptsitz in Eggstätt und Produktionsstandorten u. a. in den USA, Großbritannien, Italien, Ungarn, der Slowakei und Polen. Seit der Gründung 1937 ist die Knott-Unternehmensgruppe im Besitz der Familie KNOTT und hat sich seitdem von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Du willst uns und Deine Aufgaben persönlich kennenlernen? Komme selbst vorbei und verschaffe Dir durch ein Betriebspraktikum einen eigenen Einblick. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21507 per E-Mail an: bewerbung@knott.de KNOTT GmbH Obinger Straße 15 83125 Eggstätt www.knott.de
Architekt Bereich Hochbau (m/w/d)
Zimmermann und Keller Architekten BDA - 89407, Dillingen an der Donau, DE
Wir sind ein seit vielen Jahren in Donauwörth ansässiges etabliertes Architekturbüro mit vielfältigem Aufgabenbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekt Bereich Hochbau (m/w/d) Sie haben Lust auf diese Aufgaben? Betreuung von Neubau und Sanierungsobjekten, aktuell von Schulen und Kindergärten sowie Projekten im Wohnungsbau im Großraum Donauwörth / Dillingen Das sollten Sie mitbringen: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Projekt- und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software Einsatz- und Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen: interessante und abwechslungsreiche Bauvorhaben ein offenes, kollegiales Team mit flachen Bürostrukturen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten gute Erreichbarkeit aufgrund Büronähe zum Bahnhof Bei Bedarf Vermittlung von Wohnraum Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Zimmermann und Keller Architekten BDA Gartenstraße 10, 86609 Donauwörth oder direkt an: dieter.keller@zk-architekten.de www.zk-architekten.de Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch unter 0170/5730440 (H. Keller) zur Verfügung
Ingenieur Qualitätssicherung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Toshiba Railway Europe GmbH - 52062, Aachen, DE
Toshiba Railway Europe GmbH (TRG) , gegründet 2018, ist ein Tochterunternehmen der Toshiba Corporation, Tokio/Japan. "Committed to People. Committed to the Future." ist unser Versprechen und Leitgedanke unserer Entwicklungen von technischen und nachhaltigen Lösungen. Dieser Motivation folgend entwickelt die TRG an ihren Standorten in Kiel und Düsseldorf innovative Hybridlokomotiven für den Rangier- und Streckendienst sowie hybride Antriebssysteme für Schienenfahrzeuge, in denen die langlebigen und sicheren Toshiba SCiBTM-Batteriesysteme zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres Teams Quality suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Aachen-Düsseldorf einen Ingenieur Qualitätssicherung (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Zu Ihren Aufgaben gehören: Lieferantenqualifizierungsprozess: Unterstützen Sie unsere Teams im Lieferantenqualifizierungsprozess durch Ihre fundierte Bewertung der Lieferanten, Ausstellung und Überprüfung von Qualifikationsbewertungsformularen sowie durch Besuche und Audits vor Ort. Verantwortungsvolle Aufgaben: Planen und führen Sie Lieferantenaudits, Wareneingangs- und -ausgangskontrollen sowie EMP durch. Idealerweise können Sie auch Schweißprüfungen abnehmen. Berichten und managen Sie Feststellungen und überprüfen Sie den effektiven Abschluss von Auditfeststellungen durch den Lieferanten. Lösungsorientierte Qualitätssicherung: Koordinieren, überwachen und melden Sie schwerwiegende Nichtkonformitäten bei Lieferanten. Treiben Sie Lösungen voran, die das Problem eindämmen, die Grundursache identifizieren und sicherstellen, dass geeignete Prozesskontrollen implementiert werden, um Wiederholungen zu verhindern. Qualitätsverbesserung: Entwickeln und unterstützen Sie Lieferanten, um die Konformität mit den Anforderungen von Toshiba Europe Railway und eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität zu erreichen. Leistungsüberwachung: Überwachen und konsolidieren Sie die Liefer- und Qualitätsleistung der Lieferanten. Ihr Profil: Ausbildung: Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar, beispielsweise technische Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Qualitätssicherung. Eine erfolgreich abgeschlossene schweiß-technische Ausbildung wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung. Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsbereich, bevorzugt in der Schienenfahrzeugbranche, gerne mit internationaler Ausrichtung. Erfahrung in der Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten, Erstmusterprüfungen und wenn möglich auch Schweißaudits. Umfassende Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien (EU, DVS, DB). Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse (mind. B2). Umfassende Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Umgang mit relevanten (EU-)Normen, Bahnrichtlinien (DVS) und DB-Richtlinien. Reisebereitschaft: ca. 30-70% innerhalb Deutschlands, Europas und teilweise weltweit, Dauer: je nach Projektphase & Lieferant: ca. 2-5 Tage pro Woche. Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil eines technologie- und zukunftsorientierten Konzerns, der für Innovation, Nachhaltigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit steht. Genießen Sie die Gestaltungsspielräume eines Start-ups bei gleichzeitiger Sicherheit eines erfolgreichen Konzerns. Wir setzen auf individuelles Onboarding für eine kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team und halten Spaß bei der Arbeit sowie bei Firmen- und Teamevents für wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Die flexible Einteilung der Arbeitszeit zwischen 5 und 21 Uhr ist bei uns an vielen Positionen möglich. Als remote-freundliches Unternehmen fördern wir Hybrid-Work-Lösungen. Ihre moderne technische Ausstattung (u. a. eigener Laptop & Mobiltelefon) können Sie natürlich auch an Ihrem schönen Büro nutzen. Profitieren Sie von Ihrem jährlichen Bildungsbudget zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Zugang zum Toshiba Knowledge Center (u. a. Fachwissen, Führung und Sprachen). Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten und Silvester und 2 zusätzliche Firmenfeiertage. Das hört sich gut an für Sie? Aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23156 . Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf über unser Bewerbungsportal. Als Mitglied des HR Teams wird sich Herr Markus Schweicher schnellstmöglich bei Ihnen melden. Falls Sie in der Zwischenzeit Fragen haben sollten schicken Sie uns eine E-Mail an Recruitment@toshiba-trg.eu oder melden Sie sich telefonisch unter: +49 173 2542832 bei uns.
Vertriebsmanager Baufinanzierung (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Vertriebsmanager Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter im Einsatzgebiet Baden-Württemberg (Heilbronn, Heidelberg) Deine Aufgaben Entwicklung und Begleitung von Bank und Außendienst im Geschäftsfeld Baufinanzierung Vertriebsideen für nachhaltige Zusammenarbeit mit den Partnerbanken insbesondere mit Hinblick auf den Modernisierungsmarkt Konzeption von Vertriebsmaßnahmen Bausparen und Baufinanzierung zur Marktbearbeitung im Betreuungsgebiet Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Expertenwissen Baufinanzierung und umfassende Vertriebserfahrung Gefestigte und Inspirierende Persönlichkeit Plattformaffinität Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christian Dahl Abteilungsleiter Baufinanzierung/Betreuung Mobil: 0151/ 14817111 Mail: Christian.Dahl@Schwaebisch-Hall.de
Elektrotechniker (m/w/d) - Technik, Bau und Energie
Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW) 30 Urlaubstage / Jahr Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung RIDE – Radleasing EGYM Wellpass – Firmenfitness AWO LifeBalance –Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung Corporate Benefits – Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt Privatkauf in der hauseigenen Apotheke Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser Appartements im nahegelegenen Neubau Tätigkeiten mit der Werkstatt der Elektrotechnik sowie im Bereich der Technik für Planung und Betrieb der Stromversorgung Aufgaben als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK): Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation des Betriebs elektrotechnischer Anlagen Erstellung von Betriebsanweisungen, Prüfanweisungen und Wartungsplänen sowie Risikobewertungen und Gefährdungsbeurteilungen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitern mit elektrischen Gefahren Mitwirkung bei Abnahmen sowie Dokumentation von Prüfungen Betreuung elektrotechnischer Anlagen: Mittelspannungs- und Niederspannungshauptversorgung Notstromversorgung sowie Blitzschutz / Potentialausgleich Sorgfältige und umfassende Einarbeitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung inkl. Meister oder Techniker bzw. Bachelor im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zur VEFK oder Bereitschaft dazu Sicherer Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) Klare und offene Kommunikation sowie prozessorientiertes Denken Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
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