Fachbauleiter (m/w/d) Oberbauschweißen
Rhomberg Sersa Rail Group - 01067, Dresden, DE
Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft! Behältst Du auf der Baustelle den Überblick, koordinierst Abläufe und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Fachbauleiter (m/w/d) Oberbauschweißen , der unsere Baustellen in Deutschland unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Halle, Dresden, Rostock und Spremberg! Dein Job Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Schweißteams und sorgst für die optimale Planung von Ressourcen, um unsere Projekte effizient voranzutreiben. Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte, indem du die Einhaltung der vereinbarten Ziele sicherstellst. Die Durchführung von Aufträgen und das rechtzeitige Erfassen und Abrechnen der erbrachten Leistungen liegen in deinen Händen. Du führst dein Team fachlich, unterstützt deren Entwicklung und bist für die Weiterbildung sowie Qualifizierung mitverantwortlich. Du stellst sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden. Durch kontinuierliche Prozessoptimierung und Qualitätssicherung steigerst du nachhaltig unsere Leistungen. Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Auftraggebern und Subunternehmern zur Seite und pflegst diese Beziehungen. Du baust dein Netzwerk stetig weiter aus und trägst aktiv zum Geschäftserfolg bei. Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Meisterausbildung mit, idealerweise mit Qualifizierung zum Fachbauleiter Spannungsausgleich, oder du hast eine Ausbildung als Schweißmeister oder Schweißfachmann absolviert. Du hast bereits verschiedene Ausbildungen im Oberbauschweißen erfolgreich abgeschlossen. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung wäre ein Plus, aber noch wichtiger ist uns deine Motivation, in dieser Rolle zu wachsen. Teamarbeit liegt dir genauso wie das Organisieren und Koordinieren von Projekten. Gleichzeitig weißt du, wann es wichtig ist, entschlossen und durchsetzungsstark zu handeln. Du besitzt einen gültigen Führerschein, mindestens Klasse B. Deine Deutschkenntnisse sind auf einem guten Niveau (mindestens C1), sodass du sicher und präzise in Wort und Schrift kommunizieren kannst. Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Benefits – Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Kontakt Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Jetzt bewerben Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.com Rhomberg Sersa Rail Group An der Heide 03130 Spremberg www.rhomberg-sersa.com
SAP SD Berater (Mensch) im Raum Weinheim mit 60% remote
Leuchtmehr GmbH - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Werden Sie als motivierter und leidenschaftlicher SAP SD Berater bzw. SAP SD Senior Berater ( Mensch ) Teil eines erfolgreichen Familienunternehmen im RaumWeinheim . Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein internationales Unternehmen mit Kunden weltweit und einer modernen Führungsphilosophie. Durch Ihre bisherige SAP SD Erfahrung können Sie die SAP S/4HANA-Systemlandschaft Ihres neuen Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsumgebung, auch fachlich versierte SAP- Führungskräfte und eine spannende Einführung von SAP S/4 HANA . Die durch Zusammenarbeit und einem offenen Austausch geprägte Unternehmenskultur bietet Ihnen Freiraum für selbständiges Arbeiten und exzellente Teamarbeit. Hier dürfen Sie Eigeninitiative zeigen und die Weiterentwicklung Ihrer SAP-Expertise als SAP SD Senior Berater ( Mensch ) wird von Ihrer Führungskraft tatkräftig unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr als SAP SD Consultant und darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie arbeiten bei der Vorbereitung und Implementierung der anstehenden SAP S/4 HANA Transformation mit und gestalten hierfür mit dem Fachbereich die Prozesse im Vertriebsumfeld neu Sie nehmen fachliche Anforderungen aus den Fachabteilungen auf, erarbeiten Lösungskonzepte und Prozessdesigns und setzen SAP S/4HANA Sales Customizing eigenverantwortlich um Sie betreuen und entwickeln die SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Applikationslandschaft kontinuierlich weiter Sie können die SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung übernehmen und unterstützen bei der Koordination der SAP-Projektarbeit in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Stakeholdern Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP SD Modulbetreuung inklusive Customizing-Erfahrung in SAP SD mit und gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Vertriebskontext Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten mit Fokus auf SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales und über Schnittstellenwissen zu SAP MM, SAP CS, SAP FI oder SAP CO Sie können idealerweise ABAP lesen und debuggen und zeichnen sich durch eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus Sie sprechen und schreiben Deutsch fließend und haben gute Englischkenntnisse Sie haben ein Studium bzw. eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und arbeiten gerne konzeptionell und auch im Team Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie in einem Umfeld, in welchem großen Wert auf direkte Kommunikation , ein wertschätzendes Mitarbeiter und Innovation gelegt wird Um Ihre individuelle Weiterentwicklung zu unterstützen, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber vielfältige Trainingsmöglichkeiten - extern wie intern Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. Profitieren Sie von flexibles Arbeiten und einem Gleitzeitmodell und arbeiten Sie bis zu 60% mobil bzw. 3 Tage im Home Office Sie haben die Möglichkeit zudem verschiedenen Sozialleistungen zu wählen Im Betriebsrestaurant ist für Ihr tägliches Wohl gesorgt: Genießen Sie frische Speisen und vielfältige Gerichte Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ist möglich, da Ihr Arbeitgeber für jeden Mitarbeitenden einen Parkplatz zur Verfügung stellt Kontakt Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-215977 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Automobilbranche mit Sitz im Norden von München benötigen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a. Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 1 Tag pro Woche Homeoffice-Möglichkeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Zukunftssicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der kompletten IT-Infrastruktur Monitoring von Applikationen, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen Proaktive Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Lösungen Beratung der Geschäftsleitung in allen IT-Fragestellungen, inklusive IT-Einkauf Beratung und Unterstützung der IT-Anwender im Tagesgeschäft Systemadministration von Microsoft Windows Clients und Servern (physisch und virtualisiert), inklusive deren Installation und Konfiguration Bereitstellung von Diensten, Nutzerverwaltung und Gruppenrechtevergabe mit Active Directory Überprüfung sowie Optimierung bestehender IT-Systeme (SAP Business One, DocuWare, Hubspot CRM, BI) für den Vertriebsprozess Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. eine vergleichbare Qualifikation Know-how in Datenbanksystemen (Access/SAP HANA) sowie Programmiererfahrung Begeisterung für neue Technologien Fundierte Erfahrung mit Windows Servern und Client-Betriebssystemen (Microsoft Services, WSUS, Exchange, Microsoft SQL) Fundierte Erfahrung mit Netzwerk (LAN, WLAN, Routing, Firewalls, VPN etc.) Erfahrung mit Administration von Linux-Servern (Debian) Erfahrungen mit VMware ESXi und VoIP (3CX) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum logischen und analytischen Denken Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215977 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 59423, Unna, DE
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Unna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Empathie die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Kunden im Personalbereich aktiv mit. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Strategische und operative Steuerung sämtlicher Personalprozesse, einschließlich Personalplanung, -gewinnung und -verwaltung Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Digitalisierung der Personalverwaltungsprozesse Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Bereich Human Resources Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz Ihre Benefits Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Dortmund Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiterevents und weitere Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Josephine Schaller karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721006
Baggerführer (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Baugeräteführer/in)
DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & CO. KG - 68159, Mannheim, DE
Selbstständige und vorschriftsmäßige Bedienung von Baugeräten wie Mobil- und Kettenbagger und andere Baumaschinen im Bereich des Gleisbaus
Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Abteilung
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 34131, Kassel, Hessen, DE
Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur (w/m/d) für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3584, Stellen-ID: 1285072) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ermittlung und Feststellung des liegenschaftsbezogenen Baubedarfs- und Maßnahmenumfangs im Rahmen von aufgabenbezogenen Liegenschaftsbegehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel inkl. Budgetbewirtschaftung Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung nebst anschließender Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr Rechnungserfassung und -bearbeitung Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a. Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahmen Klassifizierung des Gebäudebestandes inkl. Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen sowie Festlegung des Zielzustandes der Gebäude mit zugehöriger Terminplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS Überwachung der Realisierungsquote zum klimaneutralen Gebäudebestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard Erfassung aller relevanten Daten in SAP Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr (u. a. Ermittlung des Schadenssachverhaltes, Feststellung/Geltendmachung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen) Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbes. RBBau, Vergaberecht) und Bauplanungsrecht Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert Praktische Erfahrungen in der Immobiliensanierung/-instandhaltung von Vorteil Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a. ); SAP-Kenntnisse Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst-Kfz Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeit Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1285072. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in KW 26 stattfinden. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Michael Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908-103 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gatis unter der Telefonnummer +49 561 3082-232. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. www.bundesimmobilien.de
Wir suchen Sie als OBERBAULEITER (M/W/D) in Erlangen bei Nürnberg
HANNA HR Solutions GmbH - 91052, Erlangen, DE
Über ihren neuen Arbeitgeber Wir vereinen Tradition und frischen Esprit in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen, und das entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir leben für das Bauen. Unsere Mitarbeiter bilden dabei den Kern unseres Unternehmenserfolgs. Sie sind Teil unserer Kultur, entwickeln zukunftsträchtige Ideen, realisieren erfolgreiche Projekte und gestalten die Zukunft des Bauens. Optimale Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich. Neben den Benefits bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige Wachstumsperspektiven und einen hohen Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien. Werde ein Teil davon! Aufgaben Sie unterstützen die Divisionsleitung, indem Sie mehrere Bauleiter (m/w/d) steuern, führen und ihnen bei technischen und wirtschaftlichen Fragen zur Seite stehen Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den projektbeteiligten Gewerken, erstellen Angebote, übernehmen Tätigkeiten im Bereich des Nachtrags- und Vertragswesens Sie verantworten die Termin- und Qualitätskontrolle aller eingesetzten Nachunternehmer und gleichzeitig die Aufsicht bei der Umsetzung der projektspezifischen Sicherheitsstandards Sie koordinieren und überwachen alle Abläufe Sie übernehmen die Bauleitung für einzelne Bauvorhaben und verantworten den Bauablaufplan, überwachen diesen, kontrollieren die Ergebnisse und erledigen die Abrechnung fristgerecht Sie wollen sowohl fachlich als auch persönlich viel erreichen und sich deshalb auch innerhalb Ihrer Position weiterentwickeln Profil Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- & Projektleitung Sie sind sehr engagiert, ein echtes Kommunikationstalent und bleiben in jeder Situation souverän In herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und arbeiten zusammen mit Ihrem Team an einer Lösung Sie arbeiten gewissenhaft und denken dabei immer einen Schritt voraus Sie sind vertraut mit den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften (VOB, DIN-Normen, gesetzliche Richtlinien) Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Nettes Team Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Angebote Weiterbildungen Motto Party, Tischtennis-Turnier, Afterwork Corporate Benefits mit Rabatten Equipment Verleih für deinen Heimwerker Projekt Kita Zuschuss Food Trucks für abwechslungsreiche Ernährung Kostenlose Getränke Vergünstigter Autokauf Fittnessstudio Kontakt Bei Interesse, sich bei unseren Kunden vorzustellen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail als PDF Datei, gerne mit Zeugnisse, an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna Wir melden uns sobald wie möglich mit einer Rückmeldung!
Maschinen- und Anlagenbauer (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 76437, Rastatt, DE
Kontakt Initiativbewerbung Stellenmarkt Ihre Vorteile Standorte Wir suchen: Industriemechaniker (m/w/d) Automobilhersteller (23,09€/h) Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir in Rastatt für einen Automobilhersteller mehrere Industriemechaniker (m/w/d) im Rohbau in Vollzeit und im 2-Schichtbetrieb. Ihre Aufgaben: Bedienen und Betreiben von Rohbau-Anlagen Bestücken der Rohbau-Anlagen / Einlegetätigkeit Überwachen und Steuern von Fertigungsabläufen Unterstützung der Instandhaltung bei der Störungsbehebung Korrigieren von Roboterprogrammen (teachen) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker, Elektriker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen als Anlagenwart/Anlagenführer im industriellen Umfeld von Vorteil Bereitschaft zur 2- Schicht Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine übertarifliche Vergütung in Höhe von 23,09€/Std. brutto, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Stellendetails: Einsatzort: 76437 Rastatt Baden-Württemberg Deutschland Branche: Automobil/-zulieferer Beruf: Industriemechaniker / Industriemechanikerin Fachrichtung Produktionstechnik Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung Befristung: unbefristet Referenznummer: indeedRastatt Diese Stellenanzeige an eine E-Mail-Adresse schicken, um sie zu Teilen oder um sich später zu Bewerben. Senden Jetzt online bewerben! oder bewerben Sie sich mit: Stellenanzeige teilen: Stellenanzeige teilen: Jetzt App herunterladen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Kontakt: DEKRA Arbeit GmbH Kaiserstr. 65/1 76437 Rastatt +49 7222 774480 rastatt.arbeit@dekra.com www.dekra-arbeit.de
Area Sales Manager Milchwirtschaft (all genders) Südbayern
munerio consulting GmbH - 81249, München, DE
Über uns Für einen etablierten, international tätigen Hersteller von landwirtschaftlichen Anlagen für die Milchwirtschaft suchen wir aktuell einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst(all genders)im Raum Oberbayern und Schwaben . Unser Mandant bietet innovative digitalisierte Lösungen für die Automatisierung der Landwirtschaft. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - unsere Personalberaterin Lea Koltermann meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen einen qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung des Kunden- und Händlernetzwerkes im Molkereibereich in Südbayern mit einer Umsatzverantwortung von 5 Millionen Euro Projektbetreuung von kundenspezifischen Technologien, Robotik-Lösungen und Anlagen zur Optimierung der milchwirtschaftlichen Prozesse 60-70% Neukundenakquise im Vertriebsgebiet, inklusive der Durchführung von Kaltakquisen Entwicklung und Schulung der im Vertriebsgebiet ansässigen Händler Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Vereinzelte Besuche von regionalen, landwirtschaftlichen Fachmessen Profil Berufserfahrung im außendienstlichen Vertrieb von kundenspezifischen, landwirtschaftlichen Maschinen und Anlagen oder artverwandten Bereich in der Agrarwirtschaft Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung eines Händlernetzwerkes Adäquater kaufmännischer oder technischer Abschluss (Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung), idealerweise im Agrarbereich Interesse an landwirtschaftlichen Prozessen und Spaß am Vertrieb Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, organisierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Wir bieten 60 000 bis 70 000 Euro Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation Familiäres Umfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Strukturierte Einarbeitung am Standort und in Begleitung der Kollegen Flexible Arbeitszeiten, Arbeit aus dem Home-Office heraus 30 Tage Urlaub Gute Anbindung an den Standort mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenlose Parkplätze Jobrad-Leasing Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Lea Koltermann , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 27 oder +49 (176) 36302717 telefonisch oder per Email unter lea.koltermann@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001044 (AASV-483113)
Service-Monteur/in (m/w/d) für Bauaufzüge
Scafom-rux GmbH - 58089, Hagen, Westfalen, DE
Service-Monteur/in für Bauaufzüge Hagen, Berlin, Leipzig Vollzeit Scafom-rux mit Sitz in den Niederlanden ist ein Familienunternehmen mit einer globalen Präsenz in 14 Ländern auf 4 Kontinenten. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Gerüste, Stützen und Schalungslösungen. Die Scafom-rux GmbH mit Firmensitz in Hagen und seinen vier Außenlagern (Berlin, Leipzig, München, Hamburg) entwickelt, vertreibt und vermietet deutschlandweit Gerüstmaterial und Bauaufzüge an Gerüstbauunternehmen. Wir beschäftigen ca. 110 Mitarbeiter und pflegen bewusst eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem vertrauensvollen und partnerschaftlichen Miteinander. Wir wissen, dass es auf jeden Einzelnen ankommt - STRONGER.TOGETHER. Für den Ausbau unseres Bauaufzugs-Service suchen wir Dich als Service-Monteur/in für Bauaufzüge Deine Base könnte unsere Hauptniederlassung in Hagen sein; denkbar ist auch Berlin oder Leipzig. Als Servicemonteur kommst Du überregional zum Einsatz. Deine Aufgaben In unserer Werkstatt und auf den Baustellen: Montage von Bauaufzügen Reparatur und Wartung von Aufzügen und Winden Durchführung von UVV-Prüfungen Organisation von TÜV-Abnahmen Dein Profil Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung als Service-Monteur Sehr gutes technisches Verständnis Führerschein der Klasse B Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort im o.g. Service-Gebiet Unser Angebot Sichere Anstellung in Vollzeit in einem Traditionsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung 30 Urlaubstage Eine attraktive, leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Ergebnisbeteiligung Benefits, wie zum Beispiel eine Ticketplus Guthabenkarte, JobRad und VWL Ein eigenes Monteur-Fahrzeug mit geeignetem Werkzeug immer startklar ausgerüstet Hilfsbereite und familiäre Arbeitsatmosphäre Eigenes Terminmanagement und Werkstattanbindung Du findest Dich hier wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@scafom-rux.de Du hast Fragen? Unsere Personalreferentin Judith Wupper beantwortet sie Dir gerne unter 02331 4709- 307. Scafom-rux GmbH Neue Str. 7 58135 Hagen www.scafom-rux.de
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