Unser Portfolio im Bereich Tief- und Straßenbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen sowie Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen die erforderlichen Tiefbauarbeiten aus Sie verlegen Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsleitungen Sie stellen Oberflächen her und bauen Asphalt und Pflaster ein Sie bedienen selbständig Baugeräte und Bagger und die dazugehörigen Anbaugeräte Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbauer (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Straßen-, Tief- oder Netzbau Gültige Fahrerlaubnis, idealerweise Klasse CE Sorgfalt und Flexibilität Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Einleitung Lust auf eine Veränderung? Werde Teil eines starken Teams! Du hast Erfahrung auf der Baustelle – z. B. als Elektrohelfer, im SHK-Bereich, als Fliesenleger, beim Spachteln oder im Trockenbau – und suchst einen vielseitigen Job in einem modernen Handwerksbetrieb? Dann bist du bei unseren Partnerbetrieb in Dortmund genau richtig! Du brauchst keinen Gesellenbrief – bei uns zählen deine Fähigkeiten, deine Motivation und dein Teamgeist. Werde Teil eines jungen Betriebs und modernen Tools: hochwertiges Hilti-Werkzeug, top ausgestattete Fahrzeuge, Engelbert Strauss Kleidung und ein iPhone als Firmenhandy inklusive. Aufgaben Unterstützung bei Installationen im Bereich SHK und/oder Elektro Mithilfe beim Umbau und Ausbau von Bädern, Wohn- und Gewerbeeinheiten Spachtel-, Fliesen-, Verlege- oder Trockenbauarbeiten – je nach deinem Können Allgemeine Helfertätigkeiten bei Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Qualifikation Berufserfahrung im Handwerk (z. B. SHK, Elektro, Fliesen, Trockenbau, Innenausbau o. ä.) Du kannst mit Werkzeug umgehen und weißt, wie eine Baustelle läuft Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist von Vorteil Benefits Fahrtzeit = Arbeitszeit – Deine Anfahrtszeit wird als Arbeitszeit anerkannt Attraktive Bezahlung: Fixgehalt mit pünktlicher Zahlung zum Monatsende und bezahlte Überstunden Arbeitszeitkonto: Überstunden kannst du dir auszahlen lassen oder im Rahmen eines Arbeitszeitkontos als Freizeitausgleich nutzen Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Sicherer Job, der langfristige Perspektiven bietet 30 Tage Urlaub im Jahr für die notwendige Erholung Moderne Arbeitsausstattung: Dein Montagefahrzeug ist mit neuester Technik ausgestattet, du arbeitest mit hochwertigem Hilti-Werkzeug, und bekommst hochwertige Engelbert Strauss Arbeitskleidung Komplett digitale Arbeitsweise – kein Papierkram mehr, alles läuft über digitale Tools Karrieremöglichkeiten: Wir bieten dir Perspektiven für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Betriebsrente: Wir kümmern uns um deine Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie leiten und steuern die Instandsetzung von Verkehrsbauwerken Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle und Abrechnung Sie unterstützen in der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie koordinieren das gewerbliche Personal auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise bringen Sie ein Netzwerk an Kontakten mit Strategisches und gesamtheitliches Denken Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
Project Manager – ERP (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil Festanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid) Deine Aufgaben Für dich ist strategisches Denken und praktische Umsetzung eine sinnvolle Kombination? Du hast Lust das ERP-System von SEITENBAU maßgebend zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Einführung und Migration unseres ERP-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung (80-100%) vor Ort in Konstanz mit remote Anteil. Du übernimmst die Verantwortung für die Einführung und Migration eines zukunftsfähigen ERP-Systems. Du erfasst, analysiert und strukturierst die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder, priorisierst diese und gehst dabei stets lösungsorientiert vor. Du übernimmst die Projektleitung des Teams und bist in enger Abstimmung mit dem Agile Coach. Du bist verantwortlich für die Auswahl und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Du steuerst das Projektcontrolling, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Meilensteinplänen, Analysen und Reports zur Kontrolle des Projektfortschritts und des Projektbudgets. Du vernetzt dich aktiv im Unternehmen und arbeitest eng mit allen Stakeholdern zusammen. Das bringst du mit Relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten in Klein- und Mittelunternehmen Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen oder vergleichbaren Software-Systemen Affinität für Zahlen und Controlling Ein hoher Qualitätsanspruch ist für dich selbstverständlich Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Meilenstein- und Zeitplänen Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Das bieten wir dir Ein dynamisches und inspirierendes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien Möglichkeit die Verantwortung für weitere strategische Projekte zu übernehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie ein Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab Kontakt Andre Lämmlen, HR Manager karriere@seitenbau.com Jonas Moser, HR Manager karriere@seitenbau.com Über uns SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Raum Gaggenau und hat in den letzten Jahren seine Kundenbasis durch erstklassige Produktqualität und einen exzellenten After-Sales-Service stetig erweitert. Der Erfolg Ihres neuen Arbeitgebers zeigt sich nicht nur im wachsenden Umsatz, sondern auch in der steigenden Mitarbeiterzahl an allen Standorten. Aktuell liegt der Fokus auf den Themen Zukunft und Digitalisierung. Und genau hier kommt die Einführung von SAP S/4HANA und Sie als SAP FI Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) ins Spiel. Um dieses ambitionierte unternehmensweite SAP-Projekt erfolgreich in den nächsten Jahren realisieren zu können, wird das Inhouse SAP-Team um einen engagierten SAP FI Consultant mit ausgeprägten Interesse an SAP S/4HANA Finance verstärkt. In diesem SAP FI Job können Sie bis zu 60% mobil arbeiten bzw. 3 Tage Home Office machen. Nutzen Sie diese erstklassige SAP-Karrierechance für Ihre eigene berufliche Zukunft und bewerben Sie sich als SAP FI Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) bei Leuchtmehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihre SAP-Karriere gemeinsam mit Ihnen weiter zu planen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessoptimierung gemeinsam mit dem Fachbereich Finanzwesen, um innovative und effizientere Lösungen zu realisieren Strategische Weiterentwicklung der SAP FI-Applikationslandschaft bzw. SAP S/4HANA Finance mit technischer Implementierung mittels SAP FI Customizing sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP CO Aktive Mitgestaltung der SAP S/4HANA Einführung über alle Projektphasen auf Basis der SAP Activate Methode (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy und Run) Planung und Durchführung von SAP-Trainings für die SAP FI Anwender und Key User ( Mensch ), Erstellung von neuen SAP S/4HANA Finance Anwenderdokumentationen und Unterstützung im 2nd Level SAP FI Support Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kundenorientierung Berufserfahrung als SAP FI oder SAP FI/CO Consultant mit gutem Customizing-Know-How in SAP FI bzw. SAP CO sowie SAP Projekterfahrung Gutes Prozessverständnis im Finanzwesen bzw. Controlling sowie Erfahrung Geschäftsprozessoptimierung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer bisherigen SAP FI Beratungsexpertise Flexibilität durch bis zu 60 % mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche. Finanzielle Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge Genuss in der betriebseigenen Kantine, vielseitige Sport- und Fitnessangebote für Ihre Gesundheit sowie Unterstützung bei verschiedenen Themen Ein Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, bei dem Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen Eine innovative SAP-Systemlandschaft mit neuesten SAP Produkten und SAP-Lösungen Individuelles Weiterbildungsangebot für Ihr fachliches und persönliches Wachstum Ein kollegiales SAP-Team, eine versierte Führungskraft, die eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt Kontakt Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre Aufgaben Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Sie leiten die Arbeiten auf der Baustelle und sind verantwortlich für die Abrechnung Sie betreuen und überwachen die Baustelle hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie veranlassen die Bauabnahme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d), abgeschlossene Weiterbildung zum Straßenbaumeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Netzbau / Leitungstiefbau sind von Vorteil Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken Tagesreisebereitschaft für regionale Bauleitung Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit Die PELIPAL Gruppe mit dem Hauptsitz in Ostwestfalen-Lippe ist einer der führenden Badmöbelhersteller in Europa. Das familiengeführte Unternehmen ist international aufgestellt. Die Erfahrungen aus mehr als 115 Jahren Möbelverarbeitung ermöglichen der PELIPAL Gruppe ihre Marktstellung durch überzeugende Qualität, Funktionalität und modernes Design weiter auszubauen. Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir mit Wohnsitz im Raum Weißenfels (Sachsen-Anhalt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur im Außendienst (w/m/d) für den Ausstellungs- und Messebau Ihre wesentlichen Aufgaben: Fachgerechte Montage von Badmöbeln Stellwandbau, Trockenbau, Tapezier-Malerarbeiten bei nationalen und internationalen Messen und in Fotostudios Umgestaltung von Ausstellungen bei Kunden sowie der eigenen Messe Möbelmontage bei Endkunden Reklamationsbearbeitung bei Endkunden Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. als Tischler, Holzmechaniker, oder vergleichbarer Ausbildung (m/w/d) Handwerkliches Geschick, technischer Sachverstand in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe PKW-Führerschein Reisebereitschaft Fähigkeit flexibel mit auftretenden Problemen lösungsorientiert umzugehen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Selbstständigkeit, strukturierter Arbeitsweise und Flexibilität Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d) Unser Angebot: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen der Möbelbranche Leistungsgerechte und gesicherte Vergütung Eigenverantwortliche, selbstständige Tätigkeiten und Mitarbeit in einem hoch motivierten Team bei flachen Hierarchien Kostenlose Bereitstellung von Lieferwagen, Arbeitskleidung und Markenwerkzeug Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte finden Sie unter www.pelipal.de Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Lohnvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit Pelipal Zentralverwaltung GmbH – Frank Hüppmeier – Personalleitung Hans-Wilhelm-Peters-Straße 2 - 33189 Schlangen - karriere@pelipal.de
ÜBER UNS Die Umwelttechnik & Wasserbau GmbH ist im Juni 1990 als Rechtsnachfolger des VEB Spezialbaukombinat Wasserbau, Kombinatsbetrieb Speicherbau Ostharz, Blankenburg, entstanden. Der Betrieb besteht seit 01. April 1964. Seitdem sind wir überwiegend für öffentliche Auftraggeber tätig, erbringen jedoch auch Bauleistungen für Industrie- und Privatkunden. In Kooperation mit anderen Bau- und Anlagenbaubetrieben sowie Ingenieurbüros kann das Aufgabengebiet immer wieder variabel und zielgerichtet den Marktbedürfnissen angepasst werden. Baugeräteführer (m/w/d) IHRE AUFGABEN Herstellung, Wiederverfüllung und Verdichten von Rohrgräben und Baugruben Erdarbeiten, Bodenverbesserung, Herstellung von Planum und Verdichten des Untergrunds Hebezeug- und Kranarbeiten bei der Verlegung von Rohrleitungen und Fertigbauteilen Bedienen, Pflegen und Warten der Baugeräte Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten an den Baugeräten sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer oder gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche aber auch Neu- und Quereinsteiger mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Führerscheinklasse B Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1E/CE ist von Vorteil SHORT FACTS Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark (Mercedes Benz - Sanierungsanlagenflotte) ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen, gern per E-Mail, bei unserem Niederlassungsleiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Einsatzort: Niederlassung Halle Dieselstraße 19 06112 Halle/Saale 0345 566-760 0345 566-762-0 Personal1@uw.de JETZT BEWERBEN
Das Sägewerk Karl Alt GmbH & Co. KG ist eines der führenden Laubholzsägewerke Süddeutschlands, mit einer jährlichen Produktion von ca. 15.000 m3 Laubschnittholz. Der Rohstoff hierfür wird ausschließlich aus ökologisch nachhaltiger Forstwirtschaft bezogen. Das mittelständisch geführte Unternehmen beliefert mit seinen Produkten vor allem die europäischen, sowie die nordamerikanischen, arabischen und asiatischen Märkte. Produziert werden vor allem Laubschnittholz-Sortimente, entsprechend den unterschiedlichen Standards der jeweiligen Märkte (z.B. EOS, NHLA...), aber auch kundenspezifische Sortierungen, die ein Höchstmaß an Flexibilität und Know-How von unserem qualifizierten Team erfordern, sind lieferbar. Zur Verstärkung des Teams suchen wir: Holzwerker / Produktionshelfer (m/w/d) Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung von Schnittholz im gesamten Produktionsprozess Qualitätskontrolle zur Sicherstellung hoher Standards Sortierung und Verpackung der Fertigprodukte Voraussetzungen: Erfahrung in Produktion, Fertigung oder Montage von Vorteil Deutschkenntnisse zum Verstehen von Arbeitsanweisungen Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten EDV-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten: Einen sicheren Vollzeitjob mit 40 Wochenstunden in einem motivierten Team +10 Tage Zusatzurlaub nach Einarbeitung Pünktliche und faire Bezahlung entsprechend deiner Qualifikation Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte und Teamevents für ein starkes Miteinander Persönliche Betreuung- Wir sind für dich da! Bewerbung: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter info@saegewerk-alt.com oder ruf doch einfach mal an, wir beantworten Dir gerne deine Fragen in einem persönlichen Gespräch. Sägewerk Karl Alt GmbH & Co. KG Moritz-Fischer-Straße 17 D - 97525 Schwebheim Telefon: 0049 (0) 97 23 / 72 61 Telefax: 0049 (0) 97 23 / 52 99 Internet: www.saegewerk-alt.de E-Mail: info@saegewerk-alt.com Referenznummer YF-22677 (in der Bewerbung bitte angeben)
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das "Karlsruher Modell", ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Schreiner*in / Glaser*in / Fensterbauer*in (m/w/d) Vollzeit Ettlingen unbefristet Ihre Verantwortung Durchführung von Schreiner- und Glaserarbeiten an und in betriebseigenen Gebäuden Reparaturarbeiten an Kulturdenkmälern Instandhaltungsarbeiten in den Gewerken Metall, Bodenbelag, Fliesen und anderen Bereichen Materialbestellung und -abholung zur Durchführung der erforderlichen Arbeiten Unterstützung und Überwachung von Fremdfirmen bei Umbauten und Sanierungen EDV-gestützte Erfassung der durchgeführten Arbeiten und digitale Weiterleitung von Störungen und Notfällen außerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereiches Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in, Glaser*in, Fensterbauer*in oder Meister*in (m/w/d) in einem der genannten Ausbildungsberufe oder vergleichbar Erfahrung und handwerkliches Geschick in der Holzbearbeitung Kenntnisse in Metallbau und anderen Gewerken Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Improvisationsgeschick Flexibilität und Bereitschaft, zusätzliche oder ergänzende Aufgaben zu übernehmen Mindestens EDV-Grundkenntnisse Führerscheinklasse BE/B96 oder höherwertig Unser Angebot Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-5638 Ansprechperson Fachabteilung: Gerald Pflüger Technisches Gebäudemanagement Tel: 0721 6107-6311
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