Bauleiter (m/w/d) in München gesucht!
United Headhunters - 81249, München, DE
About us Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Bauunternehmen, das seit mehr als 30 Jahren zuverlässiger Partner für Neubauten und Sanierungen aus einer Hand ist. Man kann alle notwendigen Gewerke ohne Subunternehmer aus dem eigenen Haus anbieten. So ist es möglich, einen reibungslosen Ablauf sowie einen hohen Ausführungsstandard zu garantieren. Langjährige Erfahrung sowie eine breite Produkt- und Servicepalette, in Verbindung mit professioneller Kundenberatung und Top-Service machen den Erfolg des Unternehmens aus. Tasks Als Bauleiter sind Sie (m/w/d) im Wesentlichen für das Planen und Koordinieren der Baustellen für Neubauten und Sanierungen zuständig. Sie kümmern sich sowohl um die Erstellung der Angebots- und Arbeitskalkulation als auch um die Personal-, Geräte- und Materialdisposition. Sie legen viel Wert auf Ordnung, zuverlässige Abwicklung der Aufträge und kooperativen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Geschäftsleitung, mit der Sie Hand in Hand arbeiten. Eine interessante und gut dotierte Aufgabe mit sehr großem Handlungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem professionellen Umfeld. Profile Sie (m/w/d) haben ein Studium in der Architektur oder im Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und konnten anschließend bereits Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung sammeln oder möchten sich in diesen Bereich entwickeln. In dem Zusammenhang konnten Sie sich auch die Anwendung von CAD-, Kalkulations- oder Projektleitungsprogrammen aneignen. Sie sind kommunikativ, motiviert und zeichnen sich durch eine strategische Vorgehensweise aus. Hohe Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägter Teamgedanke sprechen für Sie. Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. What we offer Familiäre und kulturoffene Atmosphäre Interessante Projekte, im Wohnungsbau wie auch in der Industrie Renommiertes Unternehmen, verkehrsgünstiger Standort Geschäftsauto zur privaten Nutzung, freie Markenwahl bis 70 T€ Brutto-Listenpreis Überdurchschnittliche Vergütung und tolle Firmenevents Modernes & helles Office in einem neuen Gebäude Wertschätzende Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen Trainings und Weiterbildungen Contact Zu Uns: Die United Headhunters sind ein bundesweites Netzwerk renommierter Personalberatungen mit 10 Standorten und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Natürlich sind all unsere Positionen ausschließlich in Festanstellung direkt bei unseren Aufraggebern zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich.
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit 100% remote
Leuchtmehr GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit 100% remote
Leuchtmehr GmbH - 97070, Würzburg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Strategic Business Development Manager Satellite (m/w/d)
engineering people GmbH - 88090, Immenstaad am Bodensee, DE
Aufgaben: Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten, Technologietrends und Märkte im Bereich Satellitenlösungen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Partnern, Kunden und anderen relevanten Stakeholdern Unterstützung bei der Identifikation und Auswahl von Förderprogrammen, sowie deren Initiierung und Begleitung Planung und Umsetzung von Projekten zur Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen Durchführung von Marktanalysen zur Erkennung von Trends, Chancen und Risiken Entwicklung und Umsetzung langfristiger Wachstumsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen Profil: Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, oder vergleichbar mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategisches Management oder ähnlichen Bereichen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Satellitenkommunikation, Nachrichten- und Elektrotechnik hohe analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Marktanalyse ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) als Assistent des Bauleiters
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
About us Standort: Gießen / Wetzlar (Region) Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind hauptsächlich namhafte und langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen, um ökonomisch und ökologisch zu wirtschaften. Das betreute, namhafte Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Gießen / Wetzlar und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Tasks Sie arbeiten in einem High-Tech-Unternehmen als "rechte Hand" des Bauleiters Elektrotechnik & Gebäudeautomation. Sie unterstützen den Bauleiter bei der Organisation und Steuerung der Bauausführung mit den Schwerpunkten elektrische Energie-, Informations- und Gebäudetechnik Sie übernehmen Elektroinstallationen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in sauberer Umgebung Sie unterstützen den Bauleiter bei administrativen Tätigkeiten z. B. bei der Bestellung von Materialien, Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen, usw. Teilnahme an Bau-, Planungs- und Projektbesprechungen Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Hilfskräften. Profile Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise aus der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ihre Stärken liegen in der Organisation, der sauberen und systematischen Umsetzung Ihrer handwerklichen Tätigkeiten und der allgemeinen Kommunikation Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind flexibel und offen für vielfältige Herausforderungen und Aufgaben. What we offer Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gepflegten Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen Fahrradleasing, Job-Rad Modernes Arbeitsumfeld, PCs und Kommunikationssysteme 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Contact Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1348 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Kalkulator:in von Stahlbrücken (m/w/d), Expert:in
Züblin Stahlbau GmbH, Bahnhofstrasse 13, 01996 Hosena - 01996, Hosena, DE
Aufgaben Sie kalkulieren anspruchsvolle Stahlbrückenprojekte und übernehmen die eigenverantwortliche Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten. Sie beurteilen Ausschreibungsunterlagen und Projekte hinsichtlich Leistungsumfang und Wirtschaftlichkeit. Sie holen Preisangebote von Nachunternehmern und Lieferanten ein und führen Mengen- und Kostenermittlungen durch. Ihre Ideen sind gefragt! Sie entwickeln Sondervorschläge, insbesondere zu wirtschaftlichen Optimierungen und dem Einsatz von Groß-/Schwerlastgeräten. Sie begleiten Auftragsverhandlungen und erstellen Angebotsdokumentationen Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Stahlbau und in der Kalkulation. Sie haben praktische Erfahrungen in der Kalkulation und der Bewertung von Stahlbauprojekten sowie im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein. Unternehmerisches Denken ist für Sie selbstverständlich.
Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)
engineering people GmbH - 78315, Radolfzell am Bodensee, DE
Aufgaben: Inbetriebnahme von Sondermaschinen mit Siemens oder Rockwell Maschinensteuerungen Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung sowie der elektrischen und mechanischen Konstruktion Mitarbeit bei der Integration und Weiterentwicklung von plattformübergreifenden Softwarestandards Betreuung der Maschine bis zur Abnahme beim Kunden Profil: Techniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder vergleichbare Fachrichtung Industrieerfahrung in der Inbetriebnahme oder in der Programmierung von Siemens oder Rockwell SPS-Steuerungen Reisebereitschaft abteilungsübergreifende mechatronische Denkweise, zielorientierte Arbeitsweise, abstraktes Denken, Organisationsgeschick und Teamplayer gutes Deutsch und Englisch
Chief Technical Officer (CTO) | pan-European market (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem europaweit agierenden Eigentümer, Entwickler und Verwalter von Logistik- und Industrieimmobilien, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im technischen Bereich. Das Unternehmen verbindet tiefgreifende Expertise in der Projektentwicklung mit einem integrierten Ansatz über alle Phasen der Immobilienwertschöpfung hinweg. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und technische Exzellenz agiert unser Kunde in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Die Position kann ortsunabhängig besetzt werden. Aufgaben Teamführung & Mentoring: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung leistungsfähiger technischer Teams in mehreren Ländern – mit dem Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und Effizienz in der Projektabwicklung Strategische Ausrichtung: Definition und Umsetzung einer klaren technischen Roadmap für die Region, abgestimmt auf die Unternehmensziele und das internationale Wachstum Projektsteuerung & Transparenz: Übergreifende Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Bauprojekte – inklusive Termin- und Kostenkontrolle, Risikomanagement und Qualitätsüberwachung Planungskompetenz & Umsetzungsexzellenz: Steuerung der technischen Planungsprozesse von der Konzeptphase bis zur Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und internen Stakeholdern Standardisierung & Innovation: Einführung und Etablierung effizienter Arbeitsstandards sowie gezielte Förderung von technischen Innovationen und Best Practices innerhalb der Region Technischer Einkauf & Synergienutzung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Bewertung technischer Ausschreibungen sowie Umsetzung regional übergreifender Beschaffungsstrategien Projektakquisition & Bewertung: Mitwirkung bei der technischen Analyse und Erstbewertung neuer Entwicklungsprojekte, insbesondere im Rahmen von Standortprüfungen und Due Diligence-Prozessen Management Reporting & Steuerung: Aktive Rolle in den regelmäßigen Top-Management-Runden auf internationaler Ebene – mit Verantwortung für Projekt-Reporting, strategische Empfehlungen und regionale Fortschrittsanalysen Markteintritt & Länderaufbau: Operative Unterstützung beim Aufbau neuer Landesorganisationen – inklusive Implementierung technischer Prozesse, Standards und Strukturen für einen erfolgreichen Start Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Fachausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion bei Bau- oder Entwicklungsprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistik- oder Industrieimmobilien Marktverständnis: Tiefgehendes Know-how zu baurechtlichen Rahmenbedingungen, Standards und Marktstrukturen in Mittel- und Osteuropa Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, strukturierte Herangehensweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung in dynamischen Projektumfeldern Kommunikationsstärke: Sicheres und souveränes Auftreten – sowohl in internationalen Projektteams als auch gegenüber Investoren, Behörden und Dienstleistern Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung im Management internationaler, matrixorganisierter Teams mit Fokus auf Motivation, Klarheit und Zielorientierung Sprachliche Flexibilität: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der Region (ca. drei Tage pro Woche im Durchschnitt) Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technische Entwicklung einer gesamten Region Gestaltungsfreiheit in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen mit hoher Entscheidungsgeschwindigkeit Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und aktiver Beitrag zur Unternehmensstrategie Arbeit an zukunftsweisenden Logistik- und Industrieprojekten mit hoher technischer Komplexität Transparente Strukturen, flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket inklusive Entwicklungsperspektiven auf Gruppenebene Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Tiefbau - Bauherrenseite
ARTES Recruitment - 93049, Regensburg, DE
Vorstellung Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Verwaltung anspruchsvoller gewerblicher Immobilienprojekte für den Eigenbestand. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Standortentwicklung für Büro-, Dienstleistungs- und Gewerbenutzungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten technischen Projektleiter (m/w/d) Tiefbau für spannende Neubauprojekte und die Sanierung bestehender Infrastrukturen am Standort Regensburg . Funktion Eigenverantwortliche Steuerung von Tiefbau- und Spezialtiefbauprojekten für den kompletten Straßen- und Anlagenbau nach HOAI-Leistungsphasen 1–6 und 8–9 auf Bauherrenseite Verantwortung für die gewerkeübergreifende Koordination der Infrastrukturmaßnahmen in den Erschließungsgebieten Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und internen Vorgaben Überwachung von Budget und Zeitrahmen inkl. Steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Angebot Aufstiegsmöglichkeiten zum Abteilungsleiter (m/w/d) Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget, monatliche Einkaufsgutscheine oder Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
MSR-Techniker (m/w/d) - Nürnberg
Personalbude GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Themenbereich der Gebäudeautomation und MSR-Technik. Unterschiedliche Klein- und Großprojekte werden an die regionalen Standorte verteilt. Bewerben Sie sich als Spezialist:in für Gebäudeautomation (m/w/d) und gestalten Sie mit innovativen Lösungen die Zukunft Ihrer Region. Aufgaben Programmieren von Steuerungen Arbeiten im Service und in der Inbetriebnahme von Anlagen Mithelfen bei der Entwicklung von Konzepten und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation an Bildungseinrichtungen Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in Bau- und Sanierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung Direkter Kundenkontakt Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Versorgungstechnik Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Steuerungen Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote Option auf Dienstrad-Leasing und kostenfreie Kindernotfallbetreuung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
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