Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Automobilindustrie Referenz 12-220892 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Finanzbuchhaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Industrieunternehmen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zur Verstärkung des Teams am Standort Pirmasens einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Automobilindustrie. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Mahnwesen und Forderungsmanagement Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Kontenabstimmung Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerlicher Beurteilung von Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Aufbereitung von Daten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Administrative Unterstützung der Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220892 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Technischer Projektmanager (m/w/d) Ort: Wedel Was Sie erwartet: Prüfung von Lastenheften, Ableitung technischer Anforderungen und Erstellung von Pflichtenheften Technische Verantwortung für Sub-Systeme inkl. Schnittstellenkoordination und Konzeptbewertung Erstellung von Prüfspezifikationen und Koordination von Prüfständen und Testequipment Planung, Steuerung und Verfolgung technischer Arbeitspakete im Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität Erstellung technischer Dokumentation sowie Koordination von Prototypen und Testaufbauten Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der Einhaltung interner Entwicklungsprozesse Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Elektrotechnik oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung in der Auslegung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Projektleitungserfahrung in Entwicklungs-Projekten von Sondermaschinen wünschenswert Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool) Was wir können: Firmeninterne Kantine Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere
Über uns Unser Kunde ist ein sehr erfahrener Player am Markt und hat sich durch die letzten Jahre einen sehr guten Stamm an Kunden in unterschiedlichen Branchen erarbeitet. Durch die sichere Auftragslage sind die nächsten Jahre im Auftragsbuch voll. Die Projekte werden selbst akquiriert und bis zur Abnahme mit eigenem Personal abgewickelt. Melden Sie sich jetzt um Teil dieses spannenden Unternehmen zu werden! Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Schaltanlagen zwischen 0,4 bis 30 kV Verlegen von Kabeln im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich Wartung und Energieversorgungsanlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Endverschlüsse Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Energiewende aktiv mitgestalten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Intro Verantwortungsvolle Führungsposition Renommiertes Großunternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bausegment mit einem Sitz in Rostock. Als mittelständische Organisation legt das Unternehmen großen Wert auf professionelle Arbeitsabläufe und innovative Lösungen im Bauwesen. Aufgabengebiet Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Tiefbau Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Koordination und Führung von internen und externen Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der Abteilung Erstellung und Überwachung von Berichten und Dokumentationen Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Kunden Ansprechpartner für Kunden und Behörden Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Tiefbau und Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Teams und im Umgang mit Kunden Vertrautheit mit relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu steuern und zu organisieren Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehalt entsprechend des Erfahrungsgrads Leistungsabhängiger Bonus Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Spannende Projekte in der Region Offene und professionelle Unternehmenskultur Kontakt Jacob Pawlowski Referenznummer JN-072025-6778288 Beraterkontakt +49 1728511473
Über uns Unser Kunde ist am Markt in unterschiedlichen Objekten und Projekten aktiv. Überwiegend werden Projekte im Service abgewickelt, in denen es häufig um Schwachstrom und Steuerungstechnik geht. Der Kunde ist Teil einer europaweit agierenden Gruppe, die in unterschiedliche Fachbereiche aufgeteilt ist, um eine langfristige und sichere Marktposition zu sichern. Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Niederspannungsanlagen Durchführen von Elektroinstallationen Verlegen von Kabeln im Niederspannungsbereich Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Service an einigen Anlagen elektrotechnischer Natur Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Sichere und spannende Auftragslage Lokale Projekte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projekteinkäufer (m/w/d) Strategischer Einkauf Ort: Berne Was Sie erwartet: Analyse des Beschaffungsmarktes und Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Optimierung von Einkaufsprozessen und Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation Aufbau eines nachhaltigen Lieferantenportfolios unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Risiken Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Aktives Lieferanten- und Schnittstellenmanagement, Mitarbeit in interdisziplinären Projekten Sicherstellung und Durchsetzung von Vertragsverpflichtungen gegenüber Lieferanten Identifikation und Umsetzung von Kostenreduzierungsmaßnahmen (TCO) Abwicklung der Einkaufsprozesse inklusive Mahnwesen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine technische Berufsausbildung mit relevanten Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung im technisch-industriellen Einkauf Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte technische Affinität Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Engagement, Teamfähigkeit sowie kostenbewusstes und analytisches Denken Was wir können: Mobiles Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere
Über diese Position Für ein Leuchtturmprojekt in der Sanierung in Berlin sucht ein Bauunternehmen eine/n Oberbauleiter/in (w/m/d). RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben aktuelles Bauvorhaben: eines der größten und anspruchsvollsten Projekte im Berliner Wohnungsbau LPH 6-9 der HOAI fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Profil Studienabschluss im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker/ Meister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von SF-Projekten, vorzugsweise in der Sanierung und/oder im Wohnungsbau Kompetenzen in VOB, technischen Regelwerken und Bauabwicklung Hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe Besonderer persönlicher Anspruch an die Umsetzung Ihrer Aufgaben, Teamgeist, persönliches Miteinander sowie Projekterfolg Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 108.000 € Jahresgehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Legen Sie den Grundstein für Ihre zukunftssichere Karriere und bewerben Sie sich für eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) zum Ausbildungsstart 1. August 2026. Wir bieten Ihnen eine vielfältige und hochwertige Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Wohnungswirtschaft, indem Sie alle wichtigen Abteilungen einer modernen Wohnungsbaugenossenschaft durchlaufen. Neben einer abwechslungsreichen Kombination aus Büroarbeit mit Außeneinsätzen und Kontakt mit verschiedenen Menschen bietet Ihnen die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) viele Perspektiven. Unser Angebot umfasst zudem: tarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 37 Wochenstunden / Vertrauensarbeitszeit hohe Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung HVV Deutschlandticket für Auszubildende vermögenswirksame Leistungen günstige Verpflegungsmöglichkeiten kostenlose Getränke und kostenloses Obst Das sollten Sie mitbringen: Sie sind aufgeschlossen und kommunikativ, besitzen Verhandlungsgeschick und zeigen gern Einsatzbereitschaft? Sie verfügen zudem über ein gutes Abitur und bringen sowohl Interesse als auch Verständnis für Mathematik, Wirtschaft und Rechtsgrundlagen mit? Dann bewerben Sie sich bei uns um eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)!
Überblick Du bist ein Organisationstalent mit Freude an Kommunikation? Du suchst einen Job, der nicht nur strukturiert, sondern auch vielseitig ist? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! In einem internationalen, dynamischen Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Kund:innen, Team und externen Partnern – mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Aufgaben Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen – per Telefon und E-Mail Du unterstützt aktiv den Vertriebsprozess, erstellst Angebote und pflegst relevante Daten im System Du behältst Preise, Produkte und Aufträge im Blick – mit Hilfe unseres ERP- (Navision) und CRM-Systems (Salesforce) Du stimmst dich mit der Produktion zu Lieferzeiten und Kundenwünschen ab Du sorgst dafür, dass im Büro alles läuft – von Materialbestellungen bis zur Koordination externer Dienstleister Du kümmerst dich um Fristen und behördliche Dokumente mit einem klaren Blick fürs Detail Profil ✅ Erste Erfahrung im Kundenservice, Office Management oder allgemein im kaufmännischen Bereich – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✅ Englisch oder Spanisch? Ein Bonus, kein Muss ✅ Du fühlst dich in MS Office zuhause ✅ Erfahrung mit Navision oder Salesforce? Umso besser – aber kein Muss ✅ Du denkst mit, bleibst auch in stressigen Momenten ruhig und freundlich und liebst es, Dinge zu Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Kundenkontakt und Organisation Eine strukturierte Einarbeitung, die dir den Einstieg leicht macht Ein herzliches Team, flache Hierarchien & direkte Kommunikation Ein moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf mit guter Anbindung Entwicklungsmöglichkeiten, die sich mit deinem Engagement erweitern Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder ruf direkt durch unter 0211 975 300-18 . Hinweis: Für diese Position ist eine lokale Präsenz in Deutschland erforderlich.
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