Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) Stellen-ID: 3059 Standort: Bonn Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Für unseren Kunden, ein renommiertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit fast 200 Betten im Raum Bonn suchen wir einen Oberarzt für Geriatrie (m/w/d). Die geriatrische Abteilung bietet auf 70 Betten eine umfassende Versorgung für jährlich rund 1.000 ältere Patient*innen, die unter internistischen, neurologischen, psychiatrischen und chirurgisch-orthopädischen Erkrankungen leiden. Wenn Sie sich für die vielseitige und anspruchsvolle Geriatrie begeistern, finden Sie hier eine spannende Möglichkeit, in einer modernen und zukunftsorientierten Klinik zu arbeiten, die Ihnen viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung lässt. Ihre Vorteile: Innovatives Arbeitsumfeld: Eine moderne Klinik in attraktiver Lage und eine zukunftssichere Perspektive in einem der wachstumsstärksten medizinischen Bereiche. Vielfältige Aufgaben: Eigenständige Durchführung internistischer Diagnostik sowie ein rein geriatrischer Hintergrunddienst. Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten: Eine strukturierte Ausbildung der Assistenzärzt*innen und eine offizielle Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie. Teamspirit: Ein freundliches, dynamisches und multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert. Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung – damit Sie sich auch langfristig absichern können. Familienfreundlichkeit: Zugang zu einem Betriebskindergarten, der Ihnen hilft, Familie und Karriere optimal zu vereinbaren. Langfristige Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, die Ihnen Planungssicherheit und berufliche Stabilität bietet. Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit einem ausgeprägten Interesse an der Geriatrie. Idealerweise haben Sie die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder sind bereit, diese zu erwerben. Sie sind routiniert in der selbständigen Durchführung sonographischer Verfahren. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt. Natürlich garantieren wir absolute Vertraulichkeit. Ihr Kontakt: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kompletten Motoren und Baugruppen Inbetriebnahme von Antriebsanlagen Betreuung des Einbaus sowie der mechanischen und elektronischen Installation Durchführung von Mess- und Probefahrten Austausch und Reparatur von fehlerhaften Bauteilen und Geräten Teilnahme an Einbaubesprechungen mit Bahn, PowerPack und Aggregatbauern Fachliche Beratung von Kunden Qualifikationen - Was wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil Fundierte Motorenkenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse 3 oder B Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Eigendynamik und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Aufgaben Ganzheitliche Mitarbeiterführung und -entwicklung mit Fokus auf Potenzial- und Nachwuchsförderung Akquise strategisch relevanter Neukund:innen sowie nachhaltige Betreuung von Bestandskund:innen Systematische Verbesserung und Ausbau des Dienstleistungsportfolios Entwicklung von Wachstums-, Vertriebs- und Servicestrategien in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Steigerung von Effizienz und Kundennutzen durch den Einsatz von neuen Technologien Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen Monitoring aller dienstleistungs-relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsstrategie der STRABAG Property und Facility Services GmbH Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Facility Management Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und kaufmännischer Sicht Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Technisches Verständnis im Facility Management bzw. die Motivation, sich dieses anzueignen Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Oberarzt / Leitender Oberarzt Senologie und Mammachirurgie (m/w/d) Stellen-ID: 2277 Standort: Bochum Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 550 Betten im Raum Bochum. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 35 Planbetten und versorgt pro Jahr etwa 3500 stationäre und ambulante Patientinnen mit ca. 800 Geburten pro Jahr. Die Abteilung ist operativer Standort des Brustzentrums im Kreis. Die Schwerpunkte der Klinik liegen u.a. in der minimal-invasiven Chirurgie, der Beckenbodenchirurgie, der gynäkologischen Onkologie sowie der Geburtshilfe. Es werden verschiedene Sprechstunden angeboten (z.B. Dysplasie-, Urodynamiksprechstunde). Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit entsprechernder Ausstattung Verantwortungsvolle Mitarbeit im Brustzentrum Ausbau des umfangreichen komplementärmedizinischen Angebot der Klinik Freundliches und engagiertes Team Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Weiterbildungsermächtigung Gynäkologische Onkologie Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Große Erfahrung in der Senologie Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung und möchten diese gezielt ausbauen Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf innovativer Planung und Beratung in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und Bauwesen. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen erfolgreich öffentliche und private Auftraggeber bei anspruchsvollen Projekten. Mit einem interdisziplinären Team bietet unser Mandant maßgeschneiderte Lösungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Die Kombination aus technischem Know-how und nachhaltigem Denken zeichnet die Arbeit besonders aus. Für den Fachbereich Ingenieurbau suchen wir Sie, als Bauingenieur (m/w/d) Projektleitung , in Berlin. Wir - MEYHEADHUNTER Berlin - freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Projektbearbeitung im Team als Projektleiter Vollumfängliche Bearbeitung von Projekten in der Projektsteuerung über alle AHO-Phasen und Handlungsbereiche im Themenbereich Infrastruktur, Hochbau, Tiefbau, Altlastensanierung Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und allen Projektbeteiligten Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mindestens 3 Jahre fachspezifische Berufserfahrung in o.g. Themenbereichen Erfahrung in der Projektleitung wären wünschenswert Kenntnisse mit AutoCAD und MS-Office Kenntnisse in Projektsteuerung Kenntnisse in AVA Software Kenntnisse in Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO, VgV) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein großartiges Team sowie spannende im Raum Berlin Interdisziplinärer Austausch Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien Große Gestaltungsfreiheit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie individuelle Home-Office-Möglichkeiten Projekte, die in der Umwelt und Gesellschaft tatsächlich etwas bewegen Jobticket Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit GmbH. Werden Sie Teil unseres Teams als Kommissionierer (m/w/d) in Tagschicht bei unserem Kunden in Borgholzhausen. Ihre Aufgaben: - Be- und Entladen von Lebensmitteln mithilfe von Flurförderzeugen - Kommissionieren und Zusammenstellen von Kundenaufträgen - Einlagern und Lagern von Waren - Durchführen von Wareneingangs- und Ausgangskontrollen Ihr Profil: - Berufserfahrung in der Lagerarbeit oder Logistik ist von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Ladehilfsmitteln wünschenswert - Ein Staplerschein ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Was wir Ihnen bieten: - Festgelegte Arbeitszeiten in der Tagschicht von 6:00 bis 14:45 Uhr - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB- Tarifgemeinschaft - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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