Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

bau

Stelle 31 bis 40 von 508

Elektroniker (m/w/d)

Bauer Spezialtiefbau - 86529, Schrobenhausen, DE

Ob für Wolkenkratzer oder U-Bahnen, wir erschaffen die Basis für einzigartige Bauprojekte. Die Experten der BAUER Spezialtiefbau GmbH sind auf alles spezialisiert, was unter der Erde stattfindet – von der Gründung über die Baugrube bis hin zur Dichtwand. Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: - Partnerschaftliches Team sowie Austausch mit erfahrenen und qualifizierten Kollegen - Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung) - Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten - Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung - 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung Ihr Kontakt: Yvonne Dunau, +49 (8252) 97-1058 Wir freuen uns auf Sie!

mehr ... -

Bauleiter m/w/d

Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk - 90403, Nürnberg, DE

Die ESW Bauplanung steht für die kompetente Planung und Umsetzung anspruchsvoller, zukunftsfähiger Wohnimmobilien. In Teams planen und realisieren wir Wohnraum in Verdichtungen und Neubauten, modernisieren Bestandsobjekte und entwickeln ganze Quartiere. Mit konsequentem Blick auf die sozialen, ökonomischen und ökologischen Belange entstehen unsere Projekte mit Blick auf langfristige Nutzung. Bauingenieur*in / Architekt*in in der Bauleitung (m/w/d) Diese vielseitige Aufgabe umfasst ... - In der Projektverantwortung für die Realisierungen von Modernisierungen im Bestand sowie Neubauten können Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und profitieren vom Wissen erfahrener Mitarbeitender - Die Koordinierung externer Beteiligter ist eine Herausforderung, bei der Sie ggfs. auf die Unterstützung Ihrer Führungskraft zählen können - Als Vertretung der Bauherrenschaft führen Sie im Rahmen der Ziele erforderliche Entscheidungen im Projektverlauf herbei - Während der Überwachung der Bauausführung sichern Sie die Kosten, Qualität und Termine - Von der Abnahme von Bauleistungen bis zur Übergabe des fertiggestellten Objektes halten Sie Ihre Meilensteine erfolgreich ein - Nachhaltigkeit und die Ziele unseres Klimapfades sind wichtige Rahmenbedingungen, die Sie bei den komplexen Projekten gerne berücksichtigen. Beruflich und persönlich bringen Sie mit ... - Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. ein gleichwertiger Abschluss - Erste Erfahrung mit Modernisierungen im Bestand und in der Projekt- und Bauleitung im Wohnbau - Eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägte Teamorientierung und kollegiales Verhalten Darauf können Sie sich bei uns freuen ... - Attraktive Leistungen: gute Konditionen, rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ca. 6,5 % vom Jahresbrutto), Zuzahlungen Jobticket, Jobbike, VWL, Zuschuss zum Sportvertrag, eine Zusatzkrankenversicherung und eine Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Kinder - Flexibilität: Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten - Wellbeeing: Fitnessangebote im Haus während der Arbeitszeit, ein modernes Arbeitsumfeld und Prozesse, tolle technische Ausstattung - Weiterentwicklung: Je nach Hintergrund und Aufgabengebiet werden aktuelle Themen vermittelt und persönliche Stärken gefördert - Teamspirit: Wertschätzendes Umfeld, Gegenseitige Unterstützung, Freiraum für Gestaltung und Mitwirkung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können uns diese direkt verschlüsselt zusenden. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@esw.de zusenden, beachten Sie bitte, dass die Informationen hierbei teilweise ungeschützt über das Internet übertragen werden und wir keine Verantwortung für den Transportweg übernehmen können. Weitere Infos auch zum Bewerberdatenschutz unter: www.esw.de/datenschutz. Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk Andrea Kuhlmann - Hans-Sachs-Platz 10 - 90403 Nürnberg

mehr ... -

Bautechniker (m/w/d)

Stadt Haiterbach - 72221, Haiterbach, DE

Die Stadt Haiterbach im Landkreis Calw mit ca. 6.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Bauamtes (m/w/d) Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: TVöD Beginn: sofort Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Ihr vielseitiges Aufgabengebiet - Leitung des Amtes mit den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Gebäudemanagement, Bauordnungsrecht sowie dem Bauhof, den Hausmeistern und der Wasserversorgung inklusive der Führung der entsprechenden Mitarbeitenden - Planung, Projektmanagement und Bauleitung für kommunale Baumaßnahmen im Hoch- und Tiefbau, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - technische Betriebsleitung über das Hallenbad - Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Planungsbüros sowie anderen externen Stellen - Bauleitplanung, Stadtentwicklung - Vorbereitung von politischen Gremienentscheidungen und Beratung der Verwaltungsleitung Ihr Profil - fachlich fundiert, menschlich überzeugend - Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / B.A. in Public Management mit technischem Verständnis, des Bauingenieurwesens, eine Ausbildung als Bautechniker oder eine andere vergleichbare Qualifikation - Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Public Management - Gefestigte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, - EDV-Kenntnisse, idealerweise GIS (MappEnterprise) - Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten! - ein Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Projekten, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Besetzung im Beamtenverhältnis bis Bes.Gr. A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis bis EG 11 (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit eines Fahrradleasings Interessiert? - Melden Sie sich! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige digitale Bewerbung unter bewerbungen@haiterbach.de oder über unser Karierreportal! Für Fragen stehen Ihnen Frau Bürgermeisterin Brenner unter brenner@haiterbach.de oder Tel. 07456 938810 und Frau Stephan unter stephan@haiterbach.de oder Tel. 07456 938829 zur Verfügung.

mehr ... -

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen

Gemeinde Grenzach-Wyhlen - 79639, Grenzach-Wyhlen, DE

Gemeinde Grenzach-Wyhlen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen mit rund 15.600 Einwohnerinnen und Einwohner liegt im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Namhafte Industrie sowie weiterführende Schulen sind am Ort ansässig. Grenzach-Wyhlen bietet einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität. Hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Der Fachbereich Bauen umfasst die Steuerung und Koordination der Sachgebiete Bauverwaltung, Hochbau und Tiefbau mit 25 Mitarbeitenden. Die genaue Beschreibung der Aufgabenschwerpunkte sowie der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen entnehmen Sie bitte dem Stellenportal auf unserer Homepage (www.grenzach-wyhlen.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2025 Über das Stellenportal auf unserer Homepage.

mehr ... -

Bauzeichner (m/w/d)

VG Wilburgstetten - 91634, Wilburgstetten, DE

Die Verwaltungsgemeinschaft Wilburgstetten (3 Mitgliedsgemeinden mit ca. 5.200 Einwohner) im Landkreis Ansbach sucht ab 01.01.2026 einen Bauzeichner (m/w/d) für das Bauamt, unbefristet in Vollzeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie nähere Details auf der Homepage der Verwaltungsgemeinschaft Wilburgstetten unter: www.vg-wilburgstetten.de

mehr ... -

Bauingenieur m/w/d

Stadt Zehdenick - 16792, Zehdenick, DE

Stellenausschreibung Stadt Zehdenick Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich die Stelle einer Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur baulichen und infrastrukturellen Weiterentwicklung unserer Stadt bei. Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit bieten wir - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 13 (TVöD/VKA Teil A I Nr. 3 Entgeltordnung) plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt - Vermögenswirksame Leistungen - eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum - ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respekt-voll mit Ihnen zusammenarbeitet - individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten - 2 Teamtage im Jahr - modern eingerichtete Arbeitsplätze - Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille - Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Organisation, Personalführung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen des Fachbereiches zu dem auch der Bauhof gehört - Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches - Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Hoch- und Tiefbau, Gebäude- und Flächenmanagement, Stadtplanung und -entwicklung, Baum- und Grünflächenpflege, Friedhofsverwaltung, Klimaschutz und Wärmeplanung - Verantwortung für die Investitions- und Haushaltsplanung sowie Produktverantwortung des Fachbereiches - Aufbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien, Teilnahme an Gremiensitzungen (auch abends) - Erstellung von Konzepten und Maßnahmen, u.a. im Wärmeplanung, Energieeinsparung, Klima- und Naturschutz sowie Radverkehrsförderung/ Mobilität - Federführende Bearbeitung der Baumaßnahmen entsprechend VOB und VgV - Verhandlung und Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Behörden - Er- und Bearbeitung von städtebaulichen Satzungen - Erstellung und Umsetzung städtebaulicher Verträge und Erschließungs- und Durchführungsverträge Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich. Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: - Ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium Bauingenieurswesen, Architektur, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Kenntnissen im öffentlichen Baurecht und allgemeinem Verwaltungsrecht - fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- bzw. Kommunalrechts und öffentlichen Dienstrechts - mehrjährige Erfahrungen in der Kommunalverwaltung mit Führungsverantwortung wünschenswert Außerfachliche Kompetenzen: - Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie Behörden und Vertragspartnern - Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei - Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unter-stützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung - ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz - hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit - bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten - Sprachniveau C1 gem. GER - Führerschein der Klasse B Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsan-schreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) - Ein Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30 a BZRG ohne Eintragungen ist bei Einstellung einzureichen Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 12.10.2025 an die: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Stadtentwicklung und Bauen Fachbereich III/ Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bewerbungen per E-Mail bitte an Bewerbung@zehdenick.de. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines aus-reichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich ab-geholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

mehr ... -

Fachbereichsleitung (m/w/d) Baumanagement und Denkmalpflege

Stadt Rheda-Wiedenbrück - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE

Im Fachbereich Baumanagement und Denkmalpflege ist zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die Fachbereichsleitung (m/w/d) zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist. EG/Besoldung: bis zur EG 12 TVöD VKAbzw. A 13 LBesO NRW Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Über uns Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah amMenschen und zukunftsgerichtet. Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst. Aufgabenbereich: Sie verantworten die Leitung und Steuerung sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereiches Baumanagement und Denkmalpflege. Zum Fachbereich gehören derzeit die folgenden Kernaufgaben: Erschließungs- und Beitragswesen - Zentrale Vergabestelle - Zentrales Fördermittelmanagement - Wohnraumförderung und Wohnungswesen - Widmung und Verwaltung von Straßen, Wegen, Plätzen inkl. Liegenschaftskataster - Denkmalpflege / Denkmalschutz Sie sind verantwortlich für folgende Leitungsfunktionen: Personalverantwortung für derzeit 12 Mitarbeitende im Fachbereich - Festlegung der strategischen Ziele, Richtlinien und Handlungsmaximen - Steuerung und Controlling der Aufgaben und Mitarbeitereinsätze - eigenverantwortliche Führung komplexer Verhandlungen mit Behörden, Investoren und weiteren Partnern - Budgetverantwortung inklusive Haushaltsplanung und -überwachung - Erarbeitung von Stellungnahmen bei Anfragen aus der Politik - Vorbereitung von Vorlagen für den Verwaltungsvorstand sowie Vertretung desFachbereiches Baumanagement und Denkmalpflege im Verwaltungsvorstand und in den politischen Gremien der Stadt Rheda-Wiedenbrück Wir wünschen uns von Ihnen: die Befähigung für die Laufbahngruppe zwei, erstes Einstiegsamt des allgemeinenVerwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) - oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II - Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie im Bau- und Denkmalrecht - Erfahrungen in der Führung von Teams und Beschäftigten - ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum - leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tabellenentgelt - Mitarbeit in einem engagierten Team - attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundlicheRegelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung - betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daherBewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.09.2025. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder perPost. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Leiterdes Geschäftsbereiches I, Christoph Krahn, Telefon: 05242/963-261, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden. Stadt Rheda-Wiedenbrück Rathausplatz 13 33378 Rheda-Wiedenbrück www.rheda-wiedenbrueck.de

mehr ... -

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Stadtverwaltung Erbach - 89155, Erbach, DE

Sie haben einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieurin,Bachelor oder Master – oder eine Ausbildung als Bautechnikerin mit Schwerpunkt Tiefbau bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen und Erfahrung? Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Tiefbau mit und fühlen sich auch bei administrativen Aufgaben sicher? Dann gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen – bei der Stadt Erbach! Als engagierte und familienfreundliche Arbeitgeberin mit rund 300 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen einabwechslungsreiches Aufgabenfeld, einen sicherenArbeitsplatz im öffentlichen Dienst und dieMöglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unsererStadt mitzuwirken. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, IhrerReligion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung,Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellteMenschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Erbach (14 000 Einwohner) sucht im Bereich Tiefbau für dasStadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur / Bautechniker / Facharbeiter mit geeigneter Qualifikation (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau (Referenz-Nr.: 3-605/2025) Umfang der Stelle: Vollzeit Befristung: Unbefristet Vergütung: bis EG 11 Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Die Stadt Erbach ist die viertgrößte Stadt im Alb-Donau-Kreis. Sie ist eine attraktive und dynamische Kleinstadt direkt vor den Toren von Ulm mit einem hohen Wohn- undFreizeitwert. Vor Ort bieten wir weiterführende Schulen, ein reiches kulturelles Angebot und gute Betreuungseinrichtungen für Kinder. Wir verstehen uns als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung mit herausragendenZukunftsperspektiven in bester Lage. Die Erbacher Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierteArbeitgeberin mit rund 300 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Erbach jeden Tag ein Stück besser wird.Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für dieGemeinschaft. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung (Bauherrenfunktion) kommunaler Tief- und Straßenbaumaßnahmen teilweise in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros - Bau und Unterhaltung von hochwasserschutztechnischen Einrichtungen - Unterhaltung, Sanierung und Erneuerung von Abwasserkanälen und Sonderbauwerken (z.B. Pumpwerke, Regenüberlaufbecken, Regenrückhaltebecken, etc.), der Kläranlage, Straßen und Brückenbauwerken,Gewässern und wasserbaulichen Anlagen - Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse, Erarbeitung der Sitzungsvorlagen Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium (TU/FH, Dipl.-Ing./Master/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen odervergleichbare Fachrichtung > Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bautechniker (w/m/d), Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen und Erfahrung im Tiefbau > einschlägige Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), sind vorteilhaft > CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse im dvv.webGIS sind vorteilhaft > gute EDV-Kenntnisse (speziell MS Office) und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung > ein Führerschein der Klasse B > freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Berufserfahrungbis Entgeltgruppe 11 TVöD mit allen üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt,Jahressonderzahlung) > eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit > selbständiges sowie teamorientiertes Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team, einschließlichEinarbeitung > persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch bedarfsgerechte Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten > JobBike (Bikeleasing) > Jobticket > Kita-Zuschuss > betriebliche Gesundheitsförderung > Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Erbach > Referenz-Nr.: 3-605/2025 Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Jens Moser (Tel. 07305 9676-40 bzw. E-Mail: jens.moser@erbach-donau.de) und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Florian Ott (Tel. 07305 9676-30 bzw. E-Mail: ott@erbach-donau.de ), Hauptamtsleiter, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Tiefbaufacharbeiter Jobs Erbach Jobs Erbach Stelleninserate Tiefbaufacharbeiter Erbach Bau Jobs Erbach Stellenangebote Tiefbaufacharbeiter Erbach Stellenangebote Tiefbaufacharbeiter Erbach Stellenanzeigen Tiefbaufacharbeiter Erbach Stelleninserate Tiefbaufacharbeiter Erbach meine Stadt Tiefbaufacharbeiter Erbach Kimeta Tiefbaufacharbeiter Erbach Stepstone Tiefbaufacharbeiter Erbach Indeed Tiefbaufacharbeiter Erbach Jobangebote Tiefbaufacharbeiter Erbach Jobsuche Tiefbaufacharbeiter Erbach

mehr ... -

Bautechniker Hochbau m/w/d

Stadt Buchen (Odenwald) - 74722, Buchen, DE

Stadt Buchen (Odenwald) In der reizvollen Kleinstadt Buchen verteilen sich rund 18.200 Einwohner auf 14 Stadtteile mit ganz individuellem Charme. Gemeinsam hat sich Buchen zu einem attraktiven Mittelzentrum mit intakter und zukunftsorientierter Infrastruktur entwickelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich geprüfte/n Techniker/in Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Organisation, Betreuung und Überwachung von Sanierungs- Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Hochbau (Unterhaltung städtischer Immobilien) - Zusammenarbeit mit externen Architekten und Fachplanern - Koordination, Steuerung und Abrechnung von beauftragen Firmen - Prüfung und Freigabe von Rechnungen, auch nach HOAI - Einholung von Preisanfragen, Angeboten und Fertigung von Ausschreibungen / Leistungsverzeichnissen aus dem Bereich der VOB / VOL Sie verfügen über: - Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein - Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen / Ausschreibungsprogrammen - sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften (VOB/VOL, UVGO, HOAI, LBO, usw.) sowie Grundkenntnisse im Vergaberecht - Belastbarkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen - Führerschein der Klasse B (ehemals 3) Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) - eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9 B TVöD - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive - Bikeleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Gesundheitsförderung - übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung) Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich bis spätestens 24.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen? Auskünfte zum Aufgabengebiet: Fachbereichsleiter Jens Keppner, Tel.: 06281/31-215, E-Mail: jens.keppner@buchen.de Personalrechtliche Fragen: Fachdienstleister Michael Reiser Tel.: 06281/31-133, E-Mail: michael.reiser@buchen.de Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO können unserer Homepage unter www.buchen.de/kontakt/datenschutz.html entnommen werden. Hochbautechniker Bautechniker Hochbau Techniker Hochbau

mehr ... -

Mitarbeiter Immobilienvertrieb (m/w/d)

Freiburger Stadtbau GmbH - 79098, Freiburg, DE

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Freiburgs aktiv mit! Mitarbeiter Immobilienvertrieb (m / w /d) Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren 64 Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem auch die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen. Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! Das sind Ihre Aufgaben: - In Abstimmung mit der Vertriebsleitung verantworten Sie den Vertrieb von Neubaumaßnahmen. - Kalkulation der Verkaufspreise in Abstimmung mit der technischen und kaufmännischen Abteilung. - Mitwirkung bei der Erstellung von Teilungserklärungen. - Wahrnehmen von Notarterminen. - Sie begleiten den gesamten Beratungs- und Verkaufsprozesses von Erstkontakt bis zur notariellen Beurkundung und bearbeiten alle Anfragen und Anliegen von Kaufinteressenten. - In Abstimmung mit der Vertriebsleitung beauftragen und koordieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Maklern. - Sie entwickeln gemeinsam im Team Vermarktungsstrategien und setzen diese selbständig um. - Sie nehmen an Veranstaltungen wie z.B. Immobilienmessen teil und bauen dabei Ihr Netzwerk weiter aus. - Sie fungieren als interne Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen wie z.B. Finanzierung, Technik und Wohnen & Vermieten. Damit begeistern Sie uns: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.. - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit – idealerweise im Immobilienvertrieb. - Der Umgang mit digitalen Vermarktungsplattformen ist Ihnen vertraut und gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. - Sie kommunizieren sicher, adressatengerecht und überzeugend – sowohl schriftlich als auch mündlich. - Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern zeichnen Sie aus. - Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Vertriebsteam. Wir bieten Ihnen: - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. - Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. - Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. - Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter 0761 / 2105-214. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an karriere@fsb-fr.de. Mehr Infos über die FSB finden Sie unter www.freiburger-stadtbau.de. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über Bewerberinnen und Bewerber bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.

mehr ... -

← Seite zurück
1
2
3
4
5
6
7
8
9
…
50
51
Seite vor →

Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern

Sortierung:

Normal - Datum - Relevanz