Bei UNIQUE Seniors spielt Ihr Alter keine Rolle – sondern Ihre Bereitschaft, als Fachkraft für Lagerlogistik in Moosburg zu arbeiten - Stundenlohn: ab 18,00€ - Einsatzort - Moosburg an der Isar - Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) - Vollzeit Unser Angebot für Sie als Fachkraft für Lagerlogistik in Moosburg: - Korrekte und pünktliche Lohnabwicklung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge - Extrazahlungen: 250 € Willkommensbonus - Kostenlose Arbeitskleidung und medizinische Untersuchungen Ihre Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik in Moosburg: - Wareneingang - Einlagern - Sannen - Kommissionieren - Warenausgang - Sortierarbeiten - Allgemeine Lagertätigkeiten - Innerbetrieblicher Transport der Waren mittels Flurförderfahrzeuge Ihr Profil als Fachkraft für Lagerlogistik in Moosburg: - Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Lager bzw. Logistik - Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich - Staplerschein von Vorteil - Führerschein und Auto wünschenswert - Gutes Deutsch (mind. A2) - Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf die Stelle als: Fachkraft für Lagerlogistik in Moosburg Mail: mkniss@unique-seniors.de Telefon: 06181 490 24 56 _________________________________________________________ Ihre Ansprechpartner bei UNIQUE sind Senioren aus dem Personalbereich, um mit Ihnen auf Augenhöhe kommunizieren zu können. Sagen Sie uns, was für Sie bei Ihrem neuen Job wichtig ist und wir finden gemeinsam eine passende Lösung. Kostenfrei ##3,203000272
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt.. Das ist der Leitsatz, den wir jeden Tag leben. Wir unterstützen ältere Bürgerinnen und Bürger der Stadt Mönchengladbach – mit professionellen und umfangreichen Dienstleistungen. 1996 starteten wir als Träger der städtischen Altenheime und haben uns seitdem zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Mit bundesweiter und internationaler Reputation. Nicht nur die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, auch die gesetzlichen Anforderungen haben sich mit den Jahren verändert. Diese Entwicklung hat uns immer beflügelt, mit stetiger Innovation neue Maßstäbe zu setzen. Modern ausgestattete Häuser, aktuellste Pflege- und Betreuungskonzepte sowie eine vielfach ausgezeichnete Beschäftigungspolitik stehen für beste Qualität. www.sozial-holding.de *Sie arbeiten als Profi mit älteren Menschen – und möchten dies gerne in einem modernen * Pflege-Unternehmen tun? Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig! *Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: * abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch computergestützt wertschätzender Umgang mit älteren Menschen Empathie- und Kommunikationsfähigkeit Motivation, Zuverlässigkeit und hohes QualitätsbewusstseinSie arbeiten als Profi mit älteren Menschen – und möchten dies gerne in einem modernen Pflege-Unternehmen tun? Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig! Das erwartet Sie als Pflegefachkraft in unseren städtischen Altenheimen: ein sicherer Job im öffentlichen Dienst anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Vergütung nach der Entgeltgruppe P7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-BT-B) mit Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdienste Betriebliche Altersvorsorge (100% von uns für Sie bezahlt) flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonten Jahres-Sonderzahlungen Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung und Karriere E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung, Einkaufsbenefits Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit der eigenen GesundheitI Aufgaben: Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs bezogen auf die Selbständigkeit, die Potential und Risiken in der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen Erhebung der individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten der Bewohner:innen unter Einbeziehung der jeweiligen Biografie Beratung von Bewohner:innen und Stellvertreter:innen, Abstimmung von gemeinsamen Angeboten, fachgerechte Planung, Organisation, Koordination der Pflege und Betreuung Sach- und fachgerechte Delegation von Aufgaben Anleitung von Bewohner:innen, Angehörigen und Assistenzkräften Durchführung von Pflegemaßnahmen Überwachung und Evaluation von Pflegesituationen und Ergebnissen Fachgerechte Dokumentation und Steuerung des Pflegeprozesses **Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: ** abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch computergestützt wertschätzender Umgang mit älteren Menschen Empathie- und Kommunikationsfähigkeit Motivation, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
Wir suchen ab sofort für unsere mechanisch-biologische Kläranlage in Bebra (25.000 EGW) mit Vererdungsanlage, Gasverwertung, Phosphatelemination und der dazugehörigen Pumpwerke, Regenrückhaltebecken sowie des Kanalnetzes eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung, Flexibilität, Teamfähigkeit und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Arbeiten im abwassertechnischen Bereich. Der Führerschein Klasse B ist ebenso erforderlich wie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung, die Fahrerlaubnis BE wäre wünschenswert. Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Reparaturen, Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie Kontrollen nach der Eigenkontrollverordnung an der Kläranlage, den Pumpwerken und den Regenrückhaltebecken. Darüber hinaus sind sämtliche Laborarbeiten mit EDV-Bedienung zu leisten. Der Betrieb der Kläranlage macht die Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft erforderlich. Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach dem TVV. Es wird erwartet, dass der/die Bewerberin seinen/ihren Wohnsitz in Bebra oder nächster Umgebung nimmt. Die Besetzung der Stelle ist unbefristet, die Probezeit beträgt 6 Monate. Bewerbungen mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und Nachweisen über die Ausbildung und die bisherigen Tätigkeiten sind bis zum 23.06.2025 zu richten an Abwasserbetrieb der Stadt Bebra, z. Hd. Herrn Mock, Wiesenweg 1,Bebra oder per E-Mail an:
Die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH (GFO) ist eine karitative Trägergesellschaft mit knapp 120 Einrichtungen aus den Bereichen Krankenhäuser, Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe. Die Einrichtungen befinden sich in NRW und Rheinland-Pfalz und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiter. Die GFO Kliniken Troisdorf verfügen über zwei Standorte, zehn Fachabteilungen, zwei Medizinische Versorgungszentren sowie fünf Kompetenzzentren. An diesen beiden Standorten arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen.GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du bist für die Einschätzung der Behandlungspriorität zuständig. Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen gehört zu deinem Arbeitsalltag. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung in der Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen! Du bringst Begeisterung für die akute Notfallmedizin mit. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege", Weiterbildung "Praxisanleitung", Fortbildungskurse (Crew Resource - & Notfallmanagement), Teilnahme am Intensivpflegekongress) – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Das Sekretariat der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 80139-163, gerne zur Verfügung.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) DARCO ist ein mittelständisches, führendes Unternehmen in der Medizinbranche mit dem Schwerpunkt »rund um den Fuß«. Freu Dich auf spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und ein harmonisches Miteinander! Deine Aufgaben Warenannahme Wareneingangsprüfung Warenverteilung und Lagerung Kommissionierung, Verpackung und Versand Lagerorganisation Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Lust auf was Neues? Handwerkliche Fähigkeiten und Organisationstalent Deine Vorteile bei uns 37,5 h / Woche 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Bereitstellung der Arbeitsbekleidung Vielseitige Aufgabengebiete Hilfsbereites und kollegiales Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz Interesse? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Post, E-Mail oder nutze unser Bewerbungsformular! DARCO (Europe) GmbH z. Hd. Frau Katharina Feistl-Barth Gewerbegebiet 18 |Raisting Telefon | www.darco.de
Einleitung Das Seniorendomizil am Stadtplatz liegt in zentraler Lage gegenüber dem Rathaus auf dem Stadtplatz in Leutzsch. Unser hochmodernes und neu erbautes Haus umfasst 147 Pflegeplätze, ganz überwiegend in geräumigen Einzelzimmern. Als eine der modernsten Pflegeeinrichtungen in Leipzig ist unser Haus nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen geplant und erbaut worden. Die gesamte Architektur ist hell, freundlich, modern, seniorengerecht. Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache – Wir suchen Sie! Einstellung: ab sofort Aufgaben Durchführung und Dokumentation von Pflegeleistungen gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohner, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen und individuelle Pflegepläne zu erstellen und anzupassen. Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und Förderung ihrer Selbstständigkeit, indem sie zu Aktivitäten motiviert und in ihrer Mobilität unterstützt werden. Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität, um aktuelle Entwicklungen und Best Practices in der Pflege zu integrieren. Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ -mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits-, Kranken- oder Kinderkrankenpfleger Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (DAN) wünschenswert Benefits 2.000 € Willkommensprämie unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Sonderleistungen , wie z.B. Einspring- und Gesundheitsprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter neu eröffnete Einrichtung mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und offener Feedback-Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Zukunft und bringen nicht nur die fachliche Kompetenz mit, sondern auch die soziale Verantwortung? Mit unserem Seniorendomizil Am Stadtplatz bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres neuen Teams und bewerben Sie sich noch heute! Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch kontaktieren: Sandro Kern, Einrichtungsleitung, 0341-238 287-0 oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!
Die GFO ist ein weltoffener franziskanischer Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz, zu dem Krankenhäuser sowie Einrichtungen aus der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Bildung gehören. Die GFO verbindet professionelle und hochwertige Leistungen mit christlichen Werten, dabei ist sie nicht profitorientiert. Mit 208 Betten ist das Marienhospital Brühl ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Marienhospital Brühl jährlich rund 9.500 Patienten stationär und 15.500 Patienten ambulant.Eine Stelle, mehr Vielfältigkeit: Die GFO Klinik Brühl – Marienhospital verfügt über den Status der erweiterten Notfallversorgung. In diesem Zuge wurde unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) um eine moderne Beobachtungsstation, die Medical Decision Unit (MDU), sowie eine spezialisierte Chest-Pain-Unit (CPU) mit sechs Betten erweitert. Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! KOMM INS #TEAMGFO als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Notaufnahme (ZNA) mit Beobachtungsstation / Medical Decision Unit (MDU) und Chest-Pain-Unit (CPU) in Voll- oder Teilzeit SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du übernimmst die pflegerische Betreuung und Versorgung von Notfallpatient:innen in der Notaufnahme sowie auf unserer etablierten Beobachtungsstation (MDU) und der Chest Pain Unit (CPU). Du bist verantwortlich für die Überwachung und das Monitoring der Patient:innen und führst die Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System durch. Du leitest im Notfall sofort alle erforderlichen lebenserhaltenden Maßnahmen ein. Du nimmst regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil, mit einem besonderen Fokus auf Reanimation. Begriffe wie Coro und PCI sind für dich selbstverständlich. Du bereitest Patient:innen auf kardiologische Untersuchungen und Eingriffe vor und versorgst sie auch nach der Behandlung. Du arbeitest eng mit dem ärztlichen Dienst sowie den lokalen Rettungsdiensten zusammen. Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen bei und unterstützt die stetige Verbesserung der Abläufe in der Notfallmedizin. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder eine Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) Chest-Pain-Unit. Das ist aber kein Muss! Wir unterstützen dich bei deiner Fortbildung zeitlich und finanziell. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) sowie einmalige Prämien, Umzugspauschalen oder sonstige Gehaltsbestandteile - sprich' uns gerne an! … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Notfallpflege") – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232-74300 gerne zur Verfügung.
Über uns Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientieren Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen. Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können. Stellenumfang: 85-100% Qualifikation: Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft oder Sozialarbeiter:in Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche bei Vollzeitstelle Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste, Wochenenddienste, Tagdienste Vergütung: Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) Ihre Aufgaben Dienst- und Fachaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorge für die unterstellten Mitarbeiter:innen sowie deren fachliche Unterstützung Erstellung der Dienstpläne Sicherung und Dokumentation der Betreuungsprozesse Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen die Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Wohngruppe die Organisation der Assistenzleistungen im Team die Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und Erarbeitung und Überprüfung individueller Begleitplanungen für unsere Klient:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft oder Soziale Arbeit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung möglichst in der Heilerziehungspflege hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit Freude an Leitungstätigkeiten und der Begleitung von Mitarbeiter:innen ein sicherer Umgang mit dem PC und ein hohes Maß an Organisationsgeschick Zusatzqualifikation zur Leitung von Gruppen oder die Bereitschaft sich zu qualifizieren Freude an der Arbeit mit und für Menschen Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Interesse am anthroposophischen Menschenbild Führerschein-Klasse B Wir bieten Ihnen Vergütung nach TVöD (SuE) inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub 20% Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad) Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation eine strukturierte Einarbeitung Förderung von Fort- und Weiterbildungen Kontakt Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Kohlrautz, 07954 970-228, kohlrautz@weckelweiler.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ausbildung mit Perspektive: Fachkraft für Lagerlogistk (m/w/d) - Start 01.09.2025 Erich-Martens-Straße 26-32, 32257 Bünde, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 11.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz von 1,817 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen. Als Teil der Business Unit Medical Systems ist die Gerresheimer Bünde GmbH eine der modernsten Produktionsstätten der Welt für vorfüllbare Spritzensysteme und Karpulen. Mit rund 800 Beschäftigten gilt unser Werk in Bünde im Kreis Herford als Kompetenzzentrum der Gruppe für Spritzen, die zur Langzeitlagerung von Arzneimitteln, wie beispielsweise Impfstoffen, verwendet werden. Stellenbeschreibung Deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik zeichnet sich durch eine Verbindung zwischen kaufmännischem Fachwissen und technischen Grundkenntnissen aus. Es werden moderne Informations- und Kommunikationstechnologien genutzt, wobei eine starke Kunden- und Marktorientierung im Vordergrund steht. Fachkräfte für Lagerlogistik sind verantwortlich für die Lagerhaltung von Gütern. Du übernimmst dabei die Warenkontrolle, organisierst den Warenein-, sowie den Warenausgang und überprüfst die Vollständigkeit und Unversehrtheit der Ware. Des Weiteren koordinierst Du die Anlieferungen, erstellst Lieferscheine, Begleitpapiere und Zollerklärungen. Während der vielseitigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik lernst Du bei uns das vollständige Aufgabenspektrum kennen, welches vom Wareneingang, über die Lagerung und Produktionsversorgung, bis hin zu dem Versand der Erzeugnisse alle Themenbereiche abdeckt. Weitere Tätigkeiten in Deiner Ausbildung sind beispielsweise die Arbeitsorganisation, die zeitgerechte Produktionsversorgung, die Ladungssicherung oder das Kennzeichnen und Beschriften der Güter nach gesetzlichen Vorschriften. Qualifikationen Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik. Der Umgang mit dem PC macht Dir genauso viel Spaß wie die Arbeit mit Menschen und Produkten. Neben gutem Deutsch in Wort und Schrift besitzt Du Grundkenntnisse in der englischen Sprache. Zusätzlich zum Spaß an der Arbeit bringst Du Neugierde auf neue Themenfelder mit und können sich gut in Teams integrieren und gemeinsam mit anderen konzentriert und zielorientiert zusammenarbeiten. Zusätzliche Informationen Deine Ausbildung bei Gerresheimer: Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleginnen und -kollegen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen. Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen. Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleg*innen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen. Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu. Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm "Gx Talents go USA" kannst Du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA. Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst. Du zeigst gute Leistungen: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein. Kurz und knapp: Startdatum: 01.09.2025 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Berufsschule: Friedrich-List-Berufskolleg in Herford
Die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH (GFO) ist eine karitative Trägergesellschaft mit knapp 120 Einrichtungen aus den Bereichen Krankenhäuser, Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe. Die Einrichtungen befinden sich in NRW und Rheinland-Pfalz und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiter. Die GFO Kliniken Troisdorf verfügen über zwei Standorte, zehn Fachabteilungen, zwei Medizinische Versorgungszentren sowie fünf Kompetenzzentren. An diesen beiden Standorten arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen.GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du überwachst die Vitalparameter und bereitest die Patient:innen für die Diagnostik vor. Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen. Du begleitest schwer erkrankte und sterbende Patient:innen sowie deren Angehörige. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du die Zusatzqualifizierung zur Stroke Nurse. Bei Interesse fördern wir dich gerne. Du bringst bereits Erfahrung in der Akutversorgung von Patient:innen mit. Du bist in der Lage Situationen schnell zu erfassen, zu bewerten und eine angepasste individuelle Patient:innenversorgung zu bahnen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFTIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Das Sekretariat der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 80139-163, gerne zur Verfügung.
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