Die GFO ist ein weltoffener franziskanischer Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz, zu dem Krankenhäuser sowie Einrichtungen aus der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Bildung gehören. Die GFO verbindet professionelle und hochwertige Leistungen mit christlichen Werten, dabei ist sie nicht profitorientiert. Mit 208 Betten ist das Marienhospital Brühl ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Marienhospital Brühl jährlich rund 9.500 Patienten stationär und 15.500 Patienten ambulant.Eine Stelle, mehr Vielfältigkeit: Auf unserer kardiologischen Station erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, denn hier betreust du unsere Patient:innen auch an Telemetrieüberwachungsplätzen. Insgesamt stehen 16 Telemetrieeinheiten zur Verfügung, um eine sichere und kontinuierliche EKG-Kontrolle direkt auf der Station zu gewährleisten. Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Profitiere zusätzlich am Standort von einer guten Anbindung aufgrund der verkehrsgünstigen Lage des Standortes zwischen Köln und Bonn, Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria sowie Stationssekretär:innen zur bürokratischen Entlastung.Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere kardiologische Station mit Telemetrieüberwachung SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du übernimmst die ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du bist zuständig für die Überwachung und das Monitoring an den Telemetrieüberwachungsplätzen. Du übernimmst eigenverantwortlich die Versorgung einer eigenen Patient:innengruppe. Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen zusammen und unterstützt mit deiner Arbeit die Ärzte und Ärztinnen bei der Diagnostik und Therapie. Du bist interessiert an einem komplexen Arbeitsfeld und lernst gerne dazu. Du nimmst an regelmäßigen Fortbildungen zum Thema Reanimationen teil. Coro, PTA und EKV sind für dich keine Fremdwörter? Du bereitest die Patient:innen für diese Untersuchungen/Eingriffe vor und versorgst diese nach ihren Behandlungen. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Du bist Berufseinsteiger:in oder bringst bereits Berufserfahrungen mit? Egal – du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektorin, steht dir bei Fragen unter 02232-74300 gerne zur Verfügung.
Die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH (GFO) ist eine karitative Trägergesellschaft mit knapp 120 Einrichtungen aus den Bereichen Krankenhäuser, Altenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe. Die Einrichtungen befinden sich in NRW und Rheinland-Pfalz und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiter. Die GFO Kliniken Troisdorf verfügen über zwei Standorte, zehn Fachabteilungen, zwei Medizinische Versorgungszentren sowie fünf Kompetenzzentren. An diesen beiden Standorten arbeiten mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen.GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du stellst die ganzheitliche aktivierende Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patientendokumentation durch. Du betreust überwiegend unsere Patient:innen der Fachabteilung Geriatrie. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du eine ZERCUR Fachweiterbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) für Geriatrie oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal- du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFTIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Das Sekretariat der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 80139-163, gerne zur Verfügung.
Die Mirion Medical GmbH, strategisch positioniert im Herzen Münchens, steht als führende Kraft im Bereich des Strahlenschutzes und der Dosimetrie. Als amtlich anerkannte Personendosismessstelle spielen wir eine entscheidende Rolle im Arbeitsschutz, indem wir durch präzise Dosismessungen sicherstellen, dass beruflich strahlenexponierte Personen die gesetzlichen Grenzwerte einhalten. Mit jährlich nahezu zwei Millionen Auswertungen von Dosimetern sind wir nicht nur die größte Messstelle Deutschlands, sondern auch Europas. Teil des weltweit agierenden Mirion Technologies Konzerns, dem führenden Hersteller für hochspezialisierte Messtechnik zur Detektion ionisierender Strahlung, bietet Mirion Medical GmbH ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sowohl lokale Expertise als auch globale Perspektiven vereint. Unser Engagement für Innovation und Sicherheit öffnet Türen für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten und technologisch führenden Umfeld vorantreiben möchten. Verstärken Sie unser Team in München: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) gesucht In der dynamischen Branche der Medizintechnik ist eine effiziente Logistik ein zentraler Erfolgsfaktor. Zur Verstärkung unseres engagierten Logistikteams suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die mit Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Entwicklungspotenzial überzeugt. Perspektivisch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zur stellvertretenden Teamleitung Logistik weiterzuentwickeln – mit aktiver Förderung und klarer Perspektive. Ihre Aufgaben: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft unserer Logistikprozesse Eigenverantwortliche Steuerung des Versands sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation und Verwaltung unseres modernen Lagers Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren sowie bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Koordination im Tagesgeschäft und lösungsorientierte Unterstützung des Teams bei logistischen Herausforderungen Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien Bedienung der Etikettier Maschinen zur Sicherstellung effizienter Prozesse Perspektivisch: Übernahme vertretender und unterstützender Tätigkeiten der Teamleitung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit ersten Führungsverantwortlichkeiten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Freude an der Übernahme von Verantwortung und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten. Wir bieten: Engagiertes Team: Tauchen Sie ein in eine Arbeitswelt, die durch Engagement, Kooperation und Freundlichkeit geprägt ist. Hier werden Sie nicht nur gefordert, sondern vor allem auch gefördert. Entwicklungsperspektive: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur stellvertretenden Teamleitung mit gezielter Einarbeitung, individueller Förderung und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. Karrieregestaltung in einem wachsenden Unternehmen: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen und expandierenden Umfeld, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung und Verantwortungsübernahme bietet. Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem Zuschuss zum Fitnessstudio und einem vergünstigten 49 Euro Ticket für den öffentlichen Nahverkehr. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22681 . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, an: Mirion Medical GmbH Ansprechpartnerin: Lana Jelaca Adresse: Landsberger Straße 318, 80687 München E-Mail: bewerbung-awst@mirion.com Telefon: +49 6142 7382105 Better Tools for Safer Workplaces Mirion Medical GmbH Geschäftsführer Markus Figel | Amtsgericht München HRB 250417 Landsberger Straße 318, 80687 München | +49 89 2555-2553 | awst-service@mirion.com
Die Herforder Abwasser GmbH (HAG) ist ein zu 100% kommunaler Betrieb und im Auftrag des Immobilien- und Abwasser- Betriebes Herford für die Reinigung des städtischen Abwassers verantwortlich. Die HAG betreibt eine biologische Abwasserfiltration (Verfahren Biostyr) mit einer Größe von 250.000 EW. Als Erweiterung zu den drei bestehenden Stufen ist seit Ende 2022 die 4. Reinigungsstufe zur Mikroschadstoffelimination in Betrieb gegangen. Neben der Abwasserreinigung wird der anfallende Schlamm ausgefault, entwässert und fachgerecht entsorgt. Als Gründungsmitglied der KSV OWL, sind wir zukunftsfähig sehr gut aufgestellt, um die gesetzlichen Anforderungen an das Phosphorrecycling ab 2029 zu erfüllen. Das durch die Schlammfaulung gewonnene Klärgas wird gespeichert und mit Hilfe von Blockheizkraftwerken Teile des Strombedarfes erzeugt. Die Kläranlage Herford leitet das gereinigte Abwasser in die Werre ein. Die Anzahl der Beschäftigten beträgt ca. 25. Die Herforder Abwasser GmbH sucht ab sofort einen/eine Elektriker/Elektrikerin (m/w/d) Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Analysieren und lokalisieren von Störungsursachen sowie deren Behebung Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten auf der gesamten Kläranlage Wartung / Kalibrierung verschiedenster Mess- & Regelkreise Neuinstallation / Erweiterung von Anlagen- und Betriebsteilen Erstellung / Änderung von Stromlauf- und Klemmenplänen nach Anpassungen / Änderungen / Neuinstallationen Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten, elektrotechnischen Ausbildungsberuf von mindestens 3-jähriger Regelausbildungsdauer Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Körperliche Belastbarkeit SPS-(Grund) Kenntnisse, schwerpunktmäßig Siemens S7 wären von Vorteil Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel) Bereitschaft zu wochenweiser Rufbereitschaft sowie zur Fort- & Weiterbildung Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kommunikations- & Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Wir bieten Ihnen: Bei bestehen des Ausbildungsberufes eine unbefristete Übernahme bei einem leistungsstarken und zukunftsfähigen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVV Zusatzrente Jobrad Onboarding Bitte senden Sie bis zum 22.06.2025 Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21585 an: per Mail an die nachfolgende Mailadresse: bewerbung@herforder-abwasser.de oder Herforder Abwasser GmbH z. Hd. Herrn Alexander Bansemer Schillerstraße 17 32052 Herford Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Oberbremer den zuständigen Abwassermeister der Kläranlage Herford unter der Telefonnr. +495221 / 189 1440 oder an die technische Geschäftsführung Herrn Bansemer +495221 / 189 1410.
Pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft ”Gutes Tun, Fröhlich sein und die Spatzen pfeifen lassen! Wir suchen qualifizierte pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte Für unsere Casa Don Bosco Krippe - Kindergarten - Hort Es erwartet Dich ein aufgeschlossenes Team, spannende Kinder und hohe Gestaltungsfreiräume melde dich unter www.casadonbosco.de
Die GFO ist ein weltoffener franziskanischer Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz, zu dem Krankenhäuser sowie Einrichtungen aus der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Bildung gehören. Die GFO verbindet professionelle und hochwertige Leistungen mit christlichen Werten, dabei ist sie nicht profitorientiert. Mit 208 Betten ist das Marienhospital Brühl ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Marienhospital Brühl jährlich rund 9.500 Patienten stationär und 15.500 Patienten ambulant.Wenn für Sie Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in Ihrem Arbeitsumfeld zählen, sind Sie in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum bietet nicht nur geräumige Zimmer, sondern auch vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser neu gebautes Alterstrauma-Zentrum SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du stellst die ganzheitliche aktivierende Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patient:innendokumentation durch. Du betreust überwiegend Patient:innen der Fachabteilung Unfallchirurgie, Orthopädie und Geriatrie in unserem neu gebauten Alterstrauma-Zentrum. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Du hast idealerweise eine Zusatzqualifikation nach OPS-8-550 oder als Geriatriefachpflegekraft (m/w/d). Bei Interesse fördern wir dich auch gern. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal- du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFITIERST BEI UNS… … von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. … von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt. … von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. … von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. … von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Der Klapperstorch hat bei uns zugebissen! Eine liebevoll gestaltete Einrichtung mit WOHLFÜHLCHARAKTER, in der die Kinder mit viel HUMOR und BEGEISTERUNG in ihrer Entwicklung gefördert werden und der INKLUSIONSGEDANKE und das wertschätzende MITEINANDER im Team gelebte Werte sind, sucht DICH! Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in Teil- oder Vollzeit, für unsere 19 Kindergartenkinder. Das erwartet dich unbefristetes Arbeitsverhältnis Bonuszahlungen und monatliche Sachbezüge betriebliche Altersvorsorge Teamevents und Gesundheitstage regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche Wenn du mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle erfahren möchtest, dann schau gerne auf unserer Internetseite vorbei. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen. Ansprechpartner: Katrin Gentz-Urspruch E-Mail: Telefonnummer:
Fachkraft Lagerlogistik / Fachlagerist (gn) bei Siemens AG Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Hast du Erfahrung im Lager- und Logistikbereich und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Partner Siemens AG in Berlin (Spandau) suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlageristen (gn) mit Staplerschein in Vollzeit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Zusammenstellung und Kommissionierung von Bestellungen • Materialbereitstellung im Hochregallager • Ein- und Auslagerung unterschiedlicher Waren • Durchführung allgemeine Verpackungsaufgaben • Innerbetrieblicher Transport mit Gabelstaplern, Elektroameisen und Handhubwagen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (gn) oder ähnliche Qualifikation • Alternativ vorhandene Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet • Staplerschein erforderlich sowie Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtsystemen • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagement Tel.: 01734291057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
About us Für unseren Kunden, eine renommierte Münchner mittelständische Kanzlei (60 MA) Kanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ,,Lohnfachkraft (m/w/d)" auf unbefristete Zeit. Unser Kunde zeichnet sich durch umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung aus. Sie bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größen, kombiniert fundiertes Fachwissen mit persönlicher Betreuung und langjähriger Erfahrung, um nachhaltigen Erfolg und finanzielle Sicherheit für ihre Kunden zu gewährleisten. Die Kanzlei zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld aus. Sie bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt Fortbildungen und fördert Teamarbeit. Zudem legt sie großen Wert auf Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Tasks Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm Ansprechpartner für Mandanten in allen Fragen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Korrespondenz mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Betreuung und Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der digitalen Personalakten Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Lohn und Gehalt Profile Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Kanzleiumfeld Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit What we offer Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und sie an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bis zu 100% Homeoffice, wenn gewünscht: Du hast die Möglichkeit, komplett bequem von zu Hause aus zu arbeiten oder im Büro, wie du magst Persönliche Weiterentwicklung: Du wirst unterstützt mit einem Fortbildungsbudget von 500€, damit du deine Karriereziele erreichst. Deutschlandticket: Für umweltfreundliche Mobilität wird das Deutschlandticket bezuschusst, damit du stressfrei und günstig unterwegs bist. Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern Firmenevents: Erlebe spannende und abwechslungsreiche Team-Events, bei denen du deine Kollegen auch außerhalb des Büros kennenlernen kannst. Tiefgaragenstellplatz: Parke stressfrei – ideal für alle, die mit dem Auto zur Arbeit kommen. Schönes, modernes Büro: Dich erwartet ein helles und modernes Büro mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und tollen Dachterase, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst. Entspannter Dresscode: Du kannst dich so kleiden, wie du dich wohlfühlst Komplette Duz-Kultur: Hier gibt es keine steifen Hierarchien – kollegiale Atmosphäre mit einer Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg. Fitnesszuschuss: Die Kanzlei unterstützt die Gesundheit der Mitarbeitenden mit Zuschüssen für Fitnessstudios, Sportkurse oder andere Aktivitäten Kindergartenzuschuss : Es wird ein finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung angeboten, um Familien zu entlasten. Kilometergeld : Für den Arbeitsweg erhalten Mitarbeitende eine faire Fahrtkostenvergütung.
Die GFO ist ein weltoffener franziskanischer Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz, zu dem Krankenhäuser sowie Einrichtungen aus der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Bildung gehören. Die GFO verbindet professionelle und hochwertige Leistungen mit christlichen Werten, dabei ist sie nicht profitorientiert. Mit 208 Betten ist das Marienhospital Brühl ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Marienhospital Brühl jährlich rund 9.500 Patienten stationär und 15.500 Patienten ambulant.Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! Profitiere zusätzlich am Standort von einer guten Anbindung aufgrund der verkehrsgünstigen Lage des Standortes zwischen Köln und Bonn, Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria sowie Stationssekretär:innen zur bürokratischen Entlastung. Sonderleistungen: Einspringprämie | außertarifliche Zulage | Prämie für die Anwerbung neuer Kolleg:innen KOMM INS #TEAMGFO zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams. Du bedienst medizinische Apparate, z.B. Beatmungsgeräte, Dialysetechnik, Infusions- und Ernährungspumpen und begleitest die Patient:innen vertrauensvoll bei der Entwöhnung. Du überwachst unsere Patient:innen und leitest bei Bedarf selbstständig Reanimationsmaßnahmen ein. DAS BRINGST DU MIT: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivmedizin und Anästhesie bzw. als Intensivfachpfleger (m/w/d). Das ist aber kein Muss! Wir unterstützen dich zeitlich und finanziell bei deiner Fortbildung. Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen! Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DU PROFTIERST BEI UNS… …. von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) sowie einmalige Prämien, Umzugspauschalen oder sonstige Gehaltsbestandteile - sprich' uns gerne an! ….von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss .… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive .… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt .… von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege") – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden .… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden .…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe GmbH Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt.
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