Mitarbeiter (m/w/d) IT Support (Service Desk - Help Desk) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Wenn Sie neugierig auf neue berufliche Wege sind und bereit sind, sich weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Support , um unser Team in Brühl zu verstärken. Sollte unser Angebot Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kunden bei technischen Problemen und Störungen Erfassung von Störungen, Fehleranalysen und -behebungen Bearbeitung von Anfragen und Beantwortung von Kundenanfragen Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und von Hardware und Software Koordination von Service-Technikern und -Dienstleistern Erstellung von IT-Dokumentationen und Wartungsprotokollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Support und Kundenbetreuung Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Office-Produkten und Netzwerktopologien Fähigkeit, Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden Gute kommunikative Fähigkeiten und ein kundenorientiertes Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Möglichkeit auf Home Office Professionelles Onboarding Flache Hierarchien Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Flexible Arbeitszeiten Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie lieben den direkten Kontakt mit Kunden und haben ein Talent dafür, Probleme in Lösungen zu verwandeln? Dann wartet hier die perfekte Herausforderung auf Sie! Für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat Bearbeitung von Bestellungen, Reklamationen und Rückfragen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Lösungsfindung Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe im Kundenservice Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Inbetriebnahme- und Servicetechniker (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 01328, Dresden, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner im Bereich Troubleshooting bei Kunden vor Ort Sie finden und lösen technische Problemen an den Anlagen sowie analysieren und dokumentieren diese Sie unterstützen weltweite Inbetriebnahmen von elektrischen und mechanischen Anlagenkomponenten bis hin zu kompletten Vakuumbeschichtungsanlagen Sie führen als technischer Experte bei den Kunden vor Ort Schulungen und Trainings an der Technik durch Anforderungen Sie verfügen über einen Abschluss als Elektroniker, Elektromeister, staatlich geprüfter Techniker oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Elektrotechnik Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen elektromechanischen Systemen sowie Anlagen im Rahmen von Inbetriebnahme und Service vorweisen Sie haben grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Steuerungssoftware, vorzugsweise SIEMENS oder ALLEN BRADLEY Sie zeigen weltweite Reisebereitschaft, um die Inbetriebnahmen und Servicetätigkeiten bei internationalen Kunden durchzuführen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Sport- & Gesundheitsangebote Jobticket und Jobbike Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant Mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten Lukrative Mitarbeiterrabatte Firmenhandy und Firmenlaptop Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss) Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung Firmenevents Flexible Arbeitszeitmodelle Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www:
Head of HR Shared Services und Payroll (m/w/d)
Workwise GmbH - 97892, Kreuzwertheim, DE
Über Kurtz Ersa Wie möchten Sie die Welt des modernen Maschinenbaus mitgestalten? Unser Unternehmen ist ein führender Maschinenbauer, der smarte Lösungen für die Industrie und Elektronik entwickelt. Gegründet im Jahr 1779, bewegen wir uns an der Spitze von Technologie und Innovation, optimieren die Produktionsprozesse unserer Kunden und sorgen für höchste Qualität. Unsere Vision ist klar: Wir streben danach, das Nr.1-Team für nachhaltige Produktionslösungen zu sein und arbeiten unermüdlich daran, Innovationen und Effizienz in der Fertigungsindustrie voranzutreiben. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams Sie haben Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung sowie Durchführung der Abrechnung für einen eigenen Bereich Sie sind Ansprechpartner:in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Sie betreuen die SAP-Anwendungen für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft und optimieren personalwirtschaftliche Prozesse in SAP HCM Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung der SAP-HCM-Applikation mittels Customizings durch SAP/HCM Beratungshaus und übernehmen die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung Sie dokumentieren Prozessverbesserungen, Neuentwicklungen und Umstellungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben, statistischen Auswertungen, monatlichen Reports und HR-relevanten Projekten Sie sind die Schnittstelle zu relevanten internen Bereichen wie dem Personalentwicklungs- und Finanzbereich sowie zu externen Dienstleistern und sind verantwortlich für die Payroll-relevanten Betriebsprüfungen / Jahreswechseltätigkeiten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Werdegang mit entsprechender Weiterbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit entsprechender Führungserfahrung Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und im HR-Controlling inkl. Erfahrung in Erstellung von Ad-hoc-Reports Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit aus und haben sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP HCM Kenntnisse Sie haben ein sicheres Auftreten, eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Analysevermögen und Methodenkompetenz Was bieten wir Ihnen? Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779 Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy) Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Zur Bewerbung Unser Jobangebot Head of HR Shared Services und Payroll (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kurtz Ersa.
Key Account Manager (m/w/d) After Sales Service
SINEO GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Mandant: Ihr Vertriebstalent wird regelmäßig durch langsame Prozesse und interne Hürden ausgebremst? Mit Ihrem klaren Blick für das Machbare und das Sinnvolle erkennen Sie, was noch alles möglich wäre? Dann könnte das die Veränderung sein, auf die Sie gewartet haben: Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Premiumhersteller im Maschinen- und Anlagenbau, finden Sie genau den Freiraum, den es dafür braucht: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung und unternehmerischer Drive haben das Unternehmen auch international zu einem der führenden Anbieter seines Segments gemacht. Für das After-Sales-Geschäft suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und dem Wunsch, in der Region Stuttgart wirklich etwas zu bewegen. Das könnte Ihr Wirkungskreis sein: Sie beraten Kunden zu Modernisierung ihrer Maschinen (Retrofits, Instandhaltung, Effizienzsteigerung) Sie bauen Ihren Kundenstamm durch gezieltes Netzwerken, Akquise und die Teilnahme an Messen weiter aus Sie entwickeln Strategien zur Geschäftssteigerung zusammen mit dem Neumaschinenvertrieb Sie kalkulieren und verhandeln Angebote Zusammen mit dem Projektmanagement und Engineering begleiten Sie die Umsetzung Sie koordinieren externe Dealer Damit überzeugen Sie uns: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrung in der Kalkulation von technischen Angeboten inklusive Bewertung vertraglicher Risiken Hoher Drive und "geht nicht - gibt's nicht!"-Einstellung Lust auf 40-60% Reisetätigkeit in Deutschland und Europa Sichere Englischkenntnisse (mind. Level B2) Führerschein Klasse B Das dürfen Sie erwarten: Eine attraktive Vergütung mit Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Große Gestaltungsspielräume, insb. in Bezug auf strategisches Business Development Kurze Wege bis zur Geschäftsführung Ein Unternehmen, das lieber handelt als abwartet Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe Kontakt: Sie fühlen sich von der Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 890166 . Gerne steht Ihnen Herr Marc Spreen unter +49 (0) 721 957 950-14 oder per E-Mail unter marc.spreen@sineo.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Für unseren Kunden, einen führenden Medizintechnikhersteller im Großraum Karlsruhe , suchen wir eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit als Customer Service (m/w/d) . Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice haben und in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Deine Aufgaben Einpflegen von Aufträgen im CRM-System Kontrolle der Aufträge auf Richtigkeit Reklamationsmanagement Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil Kaufmännsiche berufliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation MS Office Service orientiertes arbeiten Strukturierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Werkstudent Industrial Performance (m/w/d)
Müller Service GmbH - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Ort : Freising | Bereich : Weitere Bereiche | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 97773Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Dich in Freising (bei München) oder Aretsried (bei Augsburg) als Werkstudent Industrial Performance (m/w/d). Deine Rolle Du hilfst dabei, Lean-Methoden im Unternehmen umzusetzen, um Abläufe einfacher und effizienter zu gestalten. Beim Rollout des Müller Produktionssystems in verschiedenen Bereichen bringst Du Dich aktiv ein. Du unterstützt bei Verbesserungsprojekten und nutzt dafür Methoden wie Lean Management oder TPM. Auch die Aufbereitung von E-Learnings, Home Pages und SharePoint-Seiten gehört zu Deinen Aufgaben. Wichtige Produktionszahlen werden von Dir mit erfasst, ausgewertet und in Berichten dargestellt. Dein Profil Aktuell bist Du an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert und interessierst Dich für kontinuierlichen Verbesserungsmethoden und Prozesse. IT-Affinität und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen zeichnet Dich aus. Erste Erfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil, aber kein muss. Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für Dich selbstverständlich. Der souveräne Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) rundet Dein Profil ab. Viel mehr Extras als Du denkst Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Anna Nigl beantwortet Deine Fragen gerne per Mail ( Anna.Nigl@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Servicetechniker (Mechatroniker/Elektriker/Mechaniker) im Kundenservice Außendienst (m/w/d)
Stopa Anlagenbau GmbH - 77855, Achern, Baden, DE
Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg. Menschen sind verschieden. Gut so! Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei STOPA leben - auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Die Aufgaben: Je nach Ausbildung: Selbstständige elektrische bzw. mechanische Wartungstätigkeiten an Lagersysteme, ggf. auch an Parkhaussysteme Reparaturen und Nachrüstungen Schulungen und Einweisungen an STOPA-Produkten Zuverlässige Kommunikation mit Kunden; STOPA bei Kunden vor Ort repräsentieren Verantwortung für Servicefahrzeug, Werkzeuge und Ersatzteile Die Qualifikation: Ausbildung: Industrieelektroniker, Betriebselektriker, Mechatroniker ( m/w/d) oder Mechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar Berufserfahrung als Servicetechniker, idealerweise im Maschinen-/Anlagenbau 100% Reisebereitschaft (immer Mo-Fr durchgängig , selten übers Wochenende) Einsatz i.d.R. im Zweier Teams im Transporter vom Standort Achern aus Überwiegend in Deutschland und Europa (insb. Frankreich, Spanien, Italien), selten weltweit Bei Nachrüstungen gelegentlich nach Absprache auch zwei Wochen vor Ort Nur bei Elektriker/Mechatroniker: SPS-Kenntnisse (Siemens: TIA Portal und S7; Antriebstechnik SEW wünschenswert) Führerscheinklasse B (bzw. III) Deutschkenntnisse B2 – C1; idealerweise Englischkenntnisse Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln Hohe Einsatzbereitschaft Dann bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Außendienst Ausland lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, wo Sie selbst entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels/Essen ausgeben oder wie viel Sie davon ansparen Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop) Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland T. +49 7841 704-0 | info@stopa.com | www.stopa.com
Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 30880, Laatzen bei Hannover, DE
Sie sind freundlich, serviceorientiert und möchten Kunden bei ihren Anliegen professionell unterstützen? Sie sind daran interessiert, Kunden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und dabei Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu nutzen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Einer unserer Kunden in Laatzen sucht ab sofort tatkräftige Unterstützung in der Kundenbetreuung. Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Das erwartet Sie: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Option Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner ... und vieles mehr! Ihre Aufgaben Betreuen und Beraten von (inter-)nationalen Kunden Versenden von Auftragsbestätigungen und Anzahlungsrechnungen Anlagen von Servicemeldungen, Angeboten und Aufträgen in SAP Sicherstellen der termingerechten Bearbeitung von Kundenaufträge im SAP SD Qualitatives Prüfen der Vorgänge auf technische & kaufmännische Richtigkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung Sichere Kenntnisse in MS Office und SAP R/3 Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Gründlichkeit, Genauigkeit Ihr Teamgeist sowie Ihre selbstständige und eigeneverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Viktoria Renner hannover-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612734
Customer Service Specialist (m/w/d)
DIS AG - 24782, Büdelsdorf, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Rendsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Beratung und Vertrieb von technischen, teils erklärungsbedürftigen Produkten aus (Edel-)Stahl Sie übernehmen die selbstständige Koordination, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Objektkalkulation Sie leisten technische Unterstützung der Kunden vom Fachplaner bis Bauunternehmen, vorwiegend im Bereich GaLaBau Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und weiteren Fachabteilungen Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie guten technischen Sachverstand Sie zeichnen sich idealerweise durch Kenntnisse aus der Metall- oder Baubranche Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen Sie besitzen gute MS-Office und ERP-System Kenntnisse Sie zeichnen sich durch einen gewissenhaften und selbstständigen Arbeitsstil aus Sie besitzen idealerweise gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
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