Die Stelle Wenn Du morgens lieber Öl als Kaffee riechst – dann wirst Du Dich hier zuhause fühlen. In einem Unternehmen, das Service wirklich lebt: Für seine Kunden. Und für Dich. Mit hochwertigen Maschinen, ausgezeichnetem Werkzeug, kollegialem Teamspirit und Weiterbildungen direkt beim Hersteller und ohne Schichtarbeit. Du arbeitest im Einzugsgebiet rund um Hannover und verbringst den Feierabend in der Regel zu Hause. Hier wartet kein "Job", sondern eine Aufgabe mit Rückhalt, Wertschätzung – und handfesten Vorteilen. Bewirb Dich jetzt als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) | Mechatronik Baumaschinen | Attraktives Gehalt + Zuschläge Ihre Aufgaben Du wartest und reparierst Baumaschinen wie Bagger, Radlader, Raupen und Dumper – direkt bei den Kunden vor Ort Du führst Inbetriebnahmen und Einweisungen durch – dabei bist Du das technische Aushängeschild Du sorgst dafür, dass starke Maschinen zuverlässig stark bleiben Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, NFZ-Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Baumaschinen oder Nfz) Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2) Ihre Perspektiven Hochwertiges Servicefahrzeug: Du bekommst einen VW oder Mercedes, mit dem Du direkt zur Baustelle und wieder nach Hause fährst. Das spart Zeit – und Nerven. Weiterbildung mit Qualität: Online-Trainings und Schulungen bei Top-Herstellern wie Liebherr oder Takeuchi – für Deine Entwicklung ist gesorgt. Rundum-sorglos-Service: Wäscheservice inklusive – damit Du Dich auf die Technik konzentrieren kannst. Und wenn Du umziehst, gibt’s Unterstützung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 6006 5173.
Unser deutschlandweit tätiger Kundenbetrieb sucht engagierte Unterstützung im IT-Helpdesk (m/w/d) am Standort Heilbronn. Das Unternehmen ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf IT-Services und IT-Outsourcing. Es bietet umfassende Lösungen für Unternehmen in ganz Deutschland und legt dabei besonderen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe. Wenn du technikbegeistert bist, gerne im Support arbeitest und direkt durchstarten möchtest, dann bewirb dich noch heute über uns – die DIS AG! Deine Aufgaben Du unterstützt das IT-Support-Team direkt beim Kunden Du nimmst Störungen und Anfragen telefonisch oder per Ticketsystem entgegen und dokumentierst sie sorgfältig Erste IT-Probleme (Level 1) löst du direkt selbst – schnell und zuverlässig Du bewertest und priorisierst eingehende Anfragen und gibst komplexere Fälle an die zuständigen Fachbereiche weiter Du bist vor Ort im Einsatz, wenn es um Hard- und Software-Support geht Du baust Arbeitsplätze auf oder um – inklusive PC, Monitor & Co Du hilfst bei internen Umzügen und sorgst dafür, dass die Technik am neuen Platz funktioniert Du pflegst die Gerätedaten im System, damit alles aktuell bleibt Du trägst aktiv dazu bei, dass beim Kunden alles rund läuft und die IT reibungslos funktioniert Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – z.?B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support, ob vor Ort oder per Remote Gute Kenntnisse in den aktuellen Microsoft-Produkten sowie im Umgang mit gängiger Standard-Hardware Sicherer Umgang mit dem Microsoft Active Directory, Berechtigungskonzepten und Gruppenrichtlinien Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien wie DHCP, DNS und Firewalls sind von Vorteil Du arbeitest gern mit Ticket- und Remote-Tools und legst Wert auf eine saubere Dokumentation Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Eine serviceorientierte, freundliche Art und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden Einen Führerschein der Klasse B – du bist mobil und flexibel einsetzbar Deine Benefits Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Eine moderne und ergonomische IT-Ausstattung, mit der Arbeiten Spaß macht Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen Regelmäßige Team- und Bereichsevents für ein starkes Miteinander Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Erlebnisse, die verbinden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Berlin einenSenior Provider Manager (m/w/d). Aufgaben Proaktive Steuerung externer Dienstleistender und Entwicklung von Maßnahmen zurkontinuierlichen Serviceoptimierung Zentrale Ansprechperson für komplexe Vertrags-, Kosten- sowie rechtliche Fragestellungen Vertretung des Bereichs Operations im Produktmanagement und Koordinationvertragsrelevanter Themen mit internen und externen Partnern Bewertung von Vertragsänderungen, Identifikation von Risiken und Entwicklung praxisnaherLösungsansätze Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich –idealerweise in der Informatik Nachweisbare, langjährige Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleistender im Kontextkomplexer IT-Serviceleistungen Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Netzwerktechnologien ITIL-Zertifizierung sowie praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer IT-/TK-Dienste Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Rosalina Wandtke Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Die Stelle Dieses moderne Industrieunternehmen ist führend in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen. Fundiertes Fachwissen, hohe Präzision und genaue Kenntnis der Entsorgungsbranche machen das Wachstum möglich, sodass heute 2500 Spezialisten an 50 Standorten weltweit vertreten sind. Sie können als Servicetechniker für große Abfallsammelfahrzeuge und Liftersysteme, teil der Geschichte werden. Dieses Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Belegschaft und deren Familien. Mit einem starken Fokus auf Umweltmanagement und der Förderung sportlicher Aktivitäten bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und wohlfühlen können. Beim Einstieg können Sie selbst entscheiden, ob Sie lieber im Innen- oder im Außendienst arbeiten möchten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und profitieren Sie von hochwertigen Werkzeugen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als: Servicetechniker Außen- oder Innendienst (m/w/d) | 44.000-50.000€ Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Reparaturen und Montagen an Liftsystemen und Abfallsammelfahrzeugen beim Kunden Auch die Durchführung von Wartungsarbeiten gehört zu Ihren Aufgaben Sie kümmern sich auch um Vorführungen und Schulungen zu den Anlagen beim Kunden Außerdem pflegen Sie persönliche und telefonische Kundenkontakte im Tagesgeschäft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Maschinenschlosser, Stahlbauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) MS-Office Grundkenntnisse Hohe Motivation und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Auf Sie wartet eine Festanstellung mit unbefristetem Vertrag und 30 Urlaubstagen. Flexibilität: Nach der Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, denn Sie organisieren Ihre Termine eigenständig und können diese dementsprechend Ihrem Privatleben anpassen. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten ausschließlich mit hochwertigem Werkzeug und erhalten einen Firmenwagen (Mercedes-Vito) für den Außendienst. Zusatzleistungen: Zusätzlich erhalten Sie attraktive Vergünstigungen über das Mitarbeitereinkaufsportal und haben auch die Option auf ein Jobrad. Langfristige Perspektive: Auch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie hier wahrnehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Einleitung Jobvorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung unbefristeter Arbeitsvertrag Kindergarten-Zuschüsse Essensmarken nach Wahl Bezuschussung zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Geschenkgutscheine und Vergünstigungen bei Fitnessstudios Individuelle Zusatzleistungen Weitere Benefits: Hochwertiger Kaffee, Tee, Getränke und Snacks Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit einer Kultur der Zusammenarbeit Verantwortung und kreative Freiheit Gut ausgestattete Arbeitsumgebung Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege Teamevents & Co. Wllkommen bei der BIMICON Container Service GmbH. Wir sind ein familiengeführtes und mittelständisches Unternehmen, welches sich seit 1996 mit auf den Handel, die Vermietung und die Reparatur von Kühl- und Überseecontainern spezialisiert hat. Wir bewegen uns an der Spitze des Containermarktes und bedienen nationale sowie internationale Kunden. Unser eigenes Containerterminal im Herzen Hamburgs ermöglich uns neben des standardisierten Container-Produktportfolios auch die Umsetzung spezieller Umbauprojekte – entwickelt und maßgeschneidert gemäß individueller Kundenwünsche. Wir hauchen den ehemals in der Logistik genutzten Containern ein "zweites Leben" ein und lösen die Frage nach der perfekt geeigneten Lagerraumalternative. Darüber hinaus gibt es fast keine Grenzen im Hinblick auf spanenden Zweckentfremdungen, wie zum Beispiel Bar-, Pool- oder Tiny-House-Container. Neben des "Upcyclings" produzieren und vertrieben wir fabrikneue Kühl- und Seecontainer. Wir organisieren nationale und internationale Transporte, beschäftigen uns mit Containerexporten, Ersatzteilhandel, Service sowie Reparaturleistungen für Kühlcontainer. Unsere Geschäftstätigkeit wird mithilfe eines modernen CRM-Systems unterstützt, welches die Arbeitsprozesse und Kunden sehr übersichtlich gestaltet und die Arbeit angenehm systematisiert. Um weiterhin die Welt mit schön gestalteten Containern zu versorgen und gemeinsam zu wachsen, suchen wir Dich, als hochmotiviertes Mitglied unseres Teams. Unsere Devise: Erlebnisreiches Miteinander anstelle von "Nine-To-Five"! Wir bieten Dir nebst überdurchschnittlicher Bezahlung auch noch weitere "Goodies" die Dir deine Job-Journey versüßen und Dich über den Feierabend hinaus unterstützen. Aufgaben Führen von Containerstaplern: Seitenrahmen-Stapler (45to.) & Reachstacker (70to.) Be- und Entladen leerer als auch beladener Container auf und von Lkw (Leer- & Vollcontainer) Sicheres verstauen diverser Container auf dem Gelände Beurteilung von Ladungssicherung und Eingriff bei eventuellen Problemen Durchführen von Depottypischen Aufgaben (Containerchecks, etc.) Sicherheitschecks am Containerstapler vor Arbeitsantritt Regelmäßige Pflege der Maschine (Sauberkeit, Überprüfung der Ölstände und Schmiermittel) Weitere Depotinterne Aufgabenbereiche Langjährige Berufserfahrung notwendig Qualifikation Sie besitzen den Berechtigungsschein zum Führen von Containerstapler und Reachstacker Die sichere Fahrpraxis ist für Sie selbstverständlich Erfahrung in der Be- und Entladung von LKW als auch im Bereich der Containerstauung ist erforderlich Transportsicherungskenntnisse Sie sind sorgfältig im Umgang mit Waren und Betriebsmitteln Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit ist Ihre Stärke Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag frisches Obst und Getränke Kindergarten- und Kita - Zuschüsse Essensmarken nach Wahl Bezuschussung zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Geschenkgutscheine und Vergünstigungen bei Fitnessstudios Erholungsbeihilfe als Bonus zum Sommerurlaub diverse Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schau rein, wir haben einige interessante Stellen zu vergeben - wir freuen uns auf Dich!
Rolle: Als Servicetechniker (m/w/d) Automatisierungstechnik betreuen Sie moderne Steuerungssysteme in automatisierten Medienversorgungsanlagen – von der Inbetriebnahme bis zur Optimierung, sowohl im Haus als auch bei Kunden im In- und Ausland (Reisetätigkeit ca. 30 %). Aufgaben Inbetriebnahme, Wartung und technische Betreuung automatisierter Versorgungssysteme SPS-Fehleranalyse, Störungsbehebung und Optimierungen an Siemens S7 / TIA Portal Steuerungen Parametrierung und Anpassung von Steuerungs- und Visualisierungssystemen Dokumentation von Serviceeinsätzen und Einweisung der Kunden in die Anlagenbedienung Unterstützung bei Retrofit-Projekten und technischen Anpassungen vor Ort Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Service technischer Anlagen Bereitschaft zu ca. 30 % nationaler und internationaler Reisetätigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Auftreten Das wird geboten: Respektvoller und fairer Umgang in einem kollegialen Umfeld 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen Arbeitskleidung wird vollständig gestellt Qualifizierung für Tätigkeiten unter Spannung wird übernommen Fahrrad-Leasingmöglichkeit nach der Probezeit Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Benefit-Card mit attraktiven Extras ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee am Arbeitsplatz Vielfältige Karrierewege zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Benefits: Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Kostenlose Früchte und Getränke Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Specialist HR-Service & Payroll (m/w/d) Referenz 12-222876 Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten für HR-Service & Payroll (m/w/d) . Hier gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle mit, betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte und sichern die Qualität der HR-Prozesse. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Bewerben Sie sich jetzt als Specialist HR-Service & Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen Betriebseigener Kindergarten Moderne Arbeitsplatzausstattung und strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits, z.B. Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter entlang des kompletten HR-Lebenszyklus Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen Durchführung und Betreuung der Entgeltabrechnung Bearbeitung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungs- und tariflicher Fragestellungen Pflege der digitalen Personalakten und Stammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungen, Zeugnissen und personalrelevanten Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung mit PAISY, Personio oder vergleichbaren HR-Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskrete und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Papierwaren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222876 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Einleitung Wir sind ein etablierter Betreuungsdienst in Limbach-Oberfrohna und Umland, der sich durch seine Qualität und Menschlichkeit auszeichnet. Anders als viele Betriebe setzen wir auf flache Hierarchien, Ergebnisorientierung und Innovation im Pflegebereich. Wir suchen keine Verwalter von Problemen, sondern Gestalter von Lösungen. Aufgaben Deine Rolle bei uns Als rechte Hand der Geschäftsführung übernimmst du zentrale Führungsaufgaben und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du bist der verlässliche Anker im Tagesgeschäft und ermöglichst der Geschäftsführung, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren. Deine täglich spannenden Aufgaben Führung und Koordination der Teams (20+ Mitarbeiter) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Übernahme zentraler Entscheidungsbefugnisse Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse Qualitätssicherung in der Pflege Eigenständige Betriebsführung in Vertretung Situationen Umsetzung neuer Ideen zur Verbesserung unseres Angebots Qualifikation Stellenanforderungen Du bist eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit Du denkst ergebnisorientiert und bist bekannt dafür, Dinge zu erledigen, statt nur darüber zu sprechen Du bist kommunikationsstark – sowohl schriftlich als auch mündlich Du hinterfragst bestehende Systeme und hast den Mut, überholte Methoden zu verbessern Du arbeitest selbstbewusst mit digitalen Tools (Mac/PC, Google Suite, KI-Tools) Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und lernst gerne Neues Du bist in Notfällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams (20+ Mitarbeiter) Du bringst Betriebswirtschaftliches grundverständnis mit Benefits Was uns auszeichnet Quereinsteiger willkommen: Wir sehen branchenfremde Erfahrung als Vorteil – du bringst frische Perspektiven mit – wir arbeiten dich ein. Echte Verantwortung: Du kannst bei uns tatsächlich etwas bewegen und bist nicht nur ein Zahnrad im Getriebe Modernes Arbeitsumfeld: Wir setzen auf zeitgemäße Technologien und Methoden, um die Pflege zu verbessern Freue dich auf Eine Position mit echter Gestaltungsmacht im administrativen Bereich Leistungsgerechte Vergütung Einen Chef, der sich für dich und deine Ideen interessiert Die Möglichkeit, einen sinnstiftenden Bereich mitzugestalten Ein Umfeld, das Innovation und frisches Denken fördert Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf Regelmäßige Firmenevents Selbstbestimmten Arbeitsalltag Positive Arbeitsatmosphäre 25 Urlaubstage sowie Überstundenregelung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und bereit bist, echte Verantwortung zu übernehmen, dann bewirb dich noch heute! ➤ Wir melden uns für ein kurzes Telefonat und behandeln deine Bewerbung natürlich vertraulich. Deine Ansprechperson: Moritz Vincon Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity & Access Managements (IAM) – von Anfang an. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand. IHRE AUFGABEN: Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM). In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher. Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit. Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten. Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau) UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)" , Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
Einleitung CARGOLO – das Start-up der Hartmann Gruppe – sucht Verstärkung! Du willst Teil eines dynamischen Start-ups sein und von Anfang an richtig mitgestalten? Dann bist du bei CARGOLO genau richtig! CARGOLO ist die digitale Transportplattform der Hartmann Gruppe und wurde kürzlich als eigenständiges Unternehmen ausgegründet. Jetzt starten wir richtig durch – mit dem Ziel, nachhaltig und stark zu wachsen. Als junges Unternehmen bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben in der Logistikbranche, sondern auch jede Menge Raum für eigene Ideen, Verantwortung und Weiterentwicklung. Als Teil unseres Kundenservice-Teams bist du erste Ansprechperson für unsere Kund*innen – hilfst bei Fragen rund um Transporte, denkst mit und findest pragmatische Lösungen. Dabei geht es nicht um starre Prozesse, sondern um echte Zusammenarbeit. Aufgaben Du betreust unsere Kund*innen telefonisch und per E-Mail – freundlich, klar und lösungsorientiert Du gibst Updates zu Buchungen, Lieferstatus und hilfst bei Adressänderungen oder Sonderanfragen Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um schnelle und unkomplizierte Abläufe sicherzustellen Du bringst Ideen ein, wie wir unseren Service weiterentwickeln können – wir freuen uns auf neue Impulse Qualifikation Du bringst ein kaufmännisches Grundverständnis mit – z. B. durch eine Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, einem Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften o. ä. Du musst kein Logistik-Profi sein – wichtiger ist uns deine Motivation und die Bereitschaft, dich in neue Themen reinzudenken Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und verlierst auch bei mehreren Anfragen nicht den Überblick Du kommunizierst klar und empathisch – am Telefon wie per Mail Du hast keine Scheu vor digitalen Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein Benefits Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbeitszeiten Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort Team- & Firmenevents Spar-Apps für über 700 Online-Shops Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt Noch ein paar Worte zum Schluss Über die CARGOLO GmbH: CARGOLO ist die digitale Transportplattform der Hartmann-Gruppe – und gleichzeitig ein Startup mit viel Gestaltungsspielraum. Bei uns buchen Unternehmen europaweit Transporte online – schnell, einfach und direkt. Unser Ziel: Logistik auf den Punkt bringen – mit persönlichem Service und digitaler Effizienz.
Sortierung: