EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). Deine Aufgaben: In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. Sie begeistern uns mit: Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. Unser Angebot: Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen Interessiert? Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH Am Heisterbusch 22 19246 Lüttow-Valluhn Beatrice Schmidt no_bewerbung-logistik@edeka.de 038851 -65 111 Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Wir bieten unseren Mitarbeitern: - Einen krisensicheren, spannenden Arbeitsplatz - Einsätze in Wohnortnähe - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bequeme Arbeits- und Schutzkleidung - Persönliche Betreuung vor Ort - Organisation von Fort- und Weiterbildungen - Und vieles mehr ... Ihr Aufgabenbereich umfasst: - Innerbetrieblicher Warentransport mit Flurförderfahrzeugen/ Gabelstapler - Be-und Entladen von Gütern, Big Bags - Verantwortlich für die fachgerechte Lagerung landwirtschaftlicher Waren Wir wünschen uns von Ihnen: - Einen gültigen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge/ Gabelstapler - Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) wünschenswert - Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Flexibilität, sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann suchen wir genau Sie! Bitte senden Sie uns Ihre/ n - Lebenslauf, - Gültigen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge/ Gabelstapler - Ausbildungsnachweis und - Relevante Arbeitszeugnisse - Unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins Ganz einfach per Online-Formular, per Post oder per E-Mail zu. Gerne empfangen wir Ihre Unterlagen auf dem Postweg auch ohne Bewerbungsmappe. In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice-Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Ines Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 30 Jahren am Markt gehört die W. Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit. Unsere Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, darauf sind wir stolz. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Lemke Personalservice-Team
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmittel-Logistik. Der dynamische Mittelständler bewegt sich seit über 85 Jahren am Markt, mit klarem Fokus auf Innovation und Wachstum. Sein weitreichendes Sortiment von mehreren Tausend Artikeln, Fachkompetenzen in verschiedenen Lebensmittelsparten sowie einschlägigen Nachhaltigkeits- und Expansionskonzepten machen die Unternehmensgruppe zu einem der echten Hidden Champions der Region. Um den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, wird eine engagierte Leitung (m/w/d) für das Technikzentrum gesucht, die diesen Bereich verantwortet und den Service auf das nächste Level hebt - zur nachhaltigen Zufriedenheit der Kunden. Sie haben Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft eines Top-Arbeitgebers mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Mitwirkung bei der strategischen Neuausrichtung und Strukturierung des Technikzentrums Sicherstellung exzellenter Servicequalität - kundenorientiert, wirtschaftlich und termintreu Kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse und Abläufe Professionelle Steuerung der internen und externen Kommunikation Organisation und Begleitung von Kundenevents sowie Präsentationen im technischen Showroom Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung - ein Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Service oder im Bereich Gastronomiegeräte Technisches Verständnis gepaart mit Empathie und Kommunikationsstärke Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Prozessoptimierung von Vorteil Vorteile Sie arbeiten in einer spannenden Position mit hohem Maß an Mitverantwortung und -sprache Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives tarifliches Gehaltspaket inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld & betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub zzgl. zusätzlicher freie Tage laut Tarif Vergünstigter Mitarbeitereinkauf & bezuschusstes Essensangebot, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und noch vieles mehr Referenz-Nr. SWI/126071
Einleitung HYWEMA® ist ein mittelständisches, privates Unternehmen und im Bereich der Industrie- und Fahrzeughebetechnik tätig. Mit ca. 80 Mitarbeitern am Standort Solingen, stehen wir unseren nationalen und internationalen Kunden mit unseren Standard- und Sonderlösungen schon jahrzehntelang als zuverlässiger Partner zur Seite. Aufgaben Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst den Bereich Wartung, Reparatur sowie Montage/Inbetriebnahme unserer ausgelieferten Geräte beim Kunden. Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung Ihrer Aufgaben erfolgt in Abstimmung mit der Serviceleitung. Ihre Einarbeitung findet zu Beginn in unserem Hause statt. Im weiteren Verlauf werden Sie für eine bestimmte Zeit mit unseren erfahrenen Monteuren zusammen eingesetzt, bis Sie eigenständig Ihre Serviceeinsätze durchführen können. Ihr Einsatzgebiet ist bundesweit. Mehrtägige Übernachtungen in der Woche werden im Rahmen der Tourenplanung anfallen. Ein voll ausgestatteter Servicewagen sowie Kommunikationsmittel für Ihre Tätigkeit werden von uns gestellt. Qualifikation Berufsausbildung als Elektriker mit guten mechanischen Kenntnissen oder Mechatroniker mit guten elektrischen und ggf. hydraulischen Kenntnissen. Selbstständige, aber auch teamfähige Arbeitsweise sowie gutes Auftreten beim Kunden sollten für Sie selbstverständlich sein. Ein Führerschein Klasse B muss vorhanden sein. Benefits attraktive Vergütung mit VWL 35 Std. Basis Arbeitswoche + Überstundenvergütung etc. 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiges Arbeitsverhältnis erwünscht flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen Team kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld Angebote zur Weiterbildung/Schulung intern/extern vollständig ausgerüstetes Servicefahrzeug mit Werkzeug für Dienstfahrten inkl. Mobiltelefon und Tablet umfangreiche Ausstattung an Arbeitskleidung (PSA) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmittel-Logistik. Der dynamische Mittelständler bewegt sich seit über 85 Jahren am Markt, mit klarem Fokus auf Innovation und Wachstum. Sein weitreichendes Sortiment von mehreren Tausend Artikeln, Fachkompetenzen in verschiedenen Lebensmittelsparten sowie einschlägigen Nachhaltigkeits- und Expansionskonzepten machen die Unternehmensgruppe zu einem der echten Hidden Champions der Region. Um den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, wird eine engagierte Leitung (m/w/d) für das Technikzentrum gesucht, die diesen Bereich verantwortet und den Service auf das nächste Level hebt - zur nachhaltigen Zufriedenheit der Kunden. Sie haben Lust, etwas zu bewegen und die Zukunft eines Top-Arbeitgebers mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Mitwirkung bei der strategischen Neuausrichtung und Strukturierung des Technikzentrums Sicherstellung exzellenter Servicequalität - kundenorientiert, wirtschaftlich und termintreu Kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse und Abläufe Professionelle Steuerung der internen und externen Kommunikation Organisation und Begleitung von Kundenevents sowie Präsentationen im technischen Showroom Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung - ein Studium ist willkommen, aber keine Voraussetzung Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Service oder im Bereich Gastronomiegeräte Technisches Verständnis gepaart mit Empathie und Kommunikationsstärke Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Prozessoptimierung von Vorteil Vorteile Sie arbeiten in einer spannenden Position mit hohem Maß an Mitverantwortung und -sprache Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives tarifliches Gehaltspaket inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld & betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub zzgl. zusätzlicher freie Tage laut Tarif Vergünstigter Mitarbeitereinkauf & bezuschusstes Essensangebot, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und noch vieles mehr Referenz-Nr. SWI/126071
Einleitung Mini-Job 10 Std/Woche, Aufstocken möglich! Tätigkeit: Für unseren Büroservice im Raum Neuss suchen wir eine zuverlässige Unterstützung mit Kenntnissen in der Buchhaltung. Ihre Aufgaben umfassen: Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung Aufgaben Ihr Profil: Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich Grundkenntnisse in der Buchhaltung ist erwünscht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Buchhaltungssoftware Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team in der Region Neuss. Bewerben Sie sich jetzt! Qualifikation Berufserfahrung erwünscht Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Das AN CHOI hat seit April eröffnet und ladet Sie ein, mit uns auf eine kulinarische Reise nach Vietnam und Japan zu gehen – mitten in Osnabrück. Freuen Sie sich auf eine außergewöhnliche Mischung aus authentischem Street-Food, modern interpretiert, und einem Ambiente, das alle Sinne verzaubert. Unser Restaurant wird mehr als ein Ort zum Essen: Es wird ein Ort, an dem Begegnungen stattfinden, der Alltag in den Hintergrund rückt und Genuss großgeschrieben wird. Ob für ein entspanntes Dinner, einen besonderen Anlass oder einfach nur, um etwas Neues zu entdecken – bei AN CHOI sind Sie genau richtig. Aufgaben Begrüßung unserer Restaurantgäste Beratung der Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl sowie Aufnahme der Bestellungen Servieren der Speisen und Getränke Freundlicher und zuvorkommender Service Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen Eine Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie sowie erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss Auch als Quereinsteiger herzlich willkommen Lust mit anzupacken und Kollegen zu unterstützen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Faire Aufteilung des Trinkgeldes Bereitstellung der Mitarbeitenden Kleidung Mitarbeiteressen und Rabatte für Familie Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust unser engagiertes und motiviertes Team als Kellner / Servicekraft / Barkeeper (m/w/d) zu ergänzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Servicetechniker Baumaschinen Außendienst (m/w/d) page is loaded Servicetechniker Baumaschinen Außendienst (m/w/d) locations Koblenz time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14926 Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Koblenz einen Servicetechniker Baumaschinen Außendienst (m/w/d). Darauf hast Du Lust Dein Einsatzgebiet ist der Großraum Koblenz Nach vorheriger Einarbeitung in unserer Werkstatt übernimmst Du eigenverantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden bzw. bei dessen Einsatzstellen Zudem bist Du für die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik zuständig Auch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich Die Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.) ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil Hier bekommst du einen Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers bei uns Das wünschen wir uns Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Praxiserfahrung - Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Baumaschinen, idealerweise im Außendienst, und bringst Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit Fahrerlaubnis - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und BE Kunden- & Serviceorientierung - Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Macher & Teamplayer – Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus Sprachkenntnisse - Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit : Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits : Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Arbeitsausstattung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Außerdem erhältst Du im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein. Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft : Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen. Ähnliche Stellen (2) Servicetechniker Baumaschinen Werkstatt (m/w/d) locations Koblenz time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Digitaler Produktberater (m/w/d) locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir, die Sedona GmbH, sind eine moderne Leasing-Firma mit Sitz in der brandenburgischen Landeshauptstadt. Zu unseren Einsatzgebieten gehören namhafte Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Wohngruppen, psychiatrische Einrichtungen. Aufgaben Ein Einblick in Deine zukünftigen Aufgaben: Stationsservice: - Unterstützung des Pflegepersonals bei der Versorgung der Patient: innen - Verteilung von Mahlzeiten und Getränken - Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten - Organisation und Auffüllen von Stationsmaterialien - Kommunikation mit Patient: innen und Angehörigen zur Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs Küchenhilfe: - Unterstützung bei der Speisenvorbereitung - Reinigung von Geschirr und Küchenutensilien - Einhaltung der Hygienevorschriften - Abfallentsorgung und Sauberhaltung der Küche - Unterstützung des Küchenteams bei verschiedenen Aufgaben Servicekraft: - Bedienung von Gästen in der Cafeteria oder Kantine - Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken - Kassiertätigkeiten und Abrechnung - Sicherstellen eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes Qualifikation Das bringst Du mit: - Du bringst ein hohes Maß an Qualitätsverständnis und Serviceorientierung mit - Du bist engagiert und wir können uns stets auf dich verlassen - Außerdem bist Du bereit, auch Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen - Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau) - Gepflegtes Äußeres & gute Umgangsformen - Eigenständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe - Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen und bist teamfähig - Erfahrung im Stationsservice, Küchenservice oder als Servicekraft von Vorteil - Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept) - Erfahrung im Patientenkontakt (bei Stationsservice) von Vorteil Erforderliche Nachweise: - Gesundheitszeugnis / Belehrung nach § 43 IfSG (kann nachgereicht werden) - Nachweis über Hygieneschulung - Führungszeugnis (je nach Einsatzbereich) Noch ein paar Worte zum Schluss Gute Arbeit wird bei uns gut belohnt! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann Bewirb dich noch heute bei uns.
Einleitung Monteur (m/w/d) für den Einbau und Service von Garagen- und Industrietoren ab sofort gesucht. Seit Generationen in Augsburg verwurzelter Betrieb – MTB Geuser – Tore und Schranken. Aufgaben - Arbeitseinsätze nur im Großraum Augsburg bis ca. 80 km Umkreis (Tagesbaustellen) - Attraktive und faire Vergütung - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenfeiern für ein gutes Miteinander - Moderne Ausstattung mit hochwertigem Werkzeug und Arbeitskleidung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen) Berufserfahrung im Bereich Tor-/Türtechnik ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Grundkenntnisse in EDV und Dokumentation Führerschein Klasse B / BE Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang mit Kunden Bereitschaft zu Arbeiten in der Höhe und im Außendienst
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