Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG Germany - 47802, Krefeld, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Customer Service ? Für unseren Kunden in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und lösungsorientierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service im Rahmen der direkten Festanstellung mit Option der Übernahme. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Reklamationsbearbeitung (schriftlich und telefonisch) Stammdatenpflege Rechnungsprüfung Erster Ansprechpartner für Kundenanliegen Allgemeine Auftragsabwicklung Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über 2-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Customer Service Sie bringen fließende Deutschkenntnisse in Wort und schrift mit Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Sie arbeiten stets motiviert und strukturiert Perspektiven Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Einkaufsstratege für technische Materialien & Services (m/w/d)
ROCKEN - 88400, Biberach an der Riß, DE
Lohn - EUR50'000 - 65'000 Rolle: Deine Rolle Du entwickelst für unseren Rocken PartnerBeschaffungsstrategien für direkte Materialien und Dienstleistungen und verhandelst erfolgreich mit Lieferpartnern im In- und Ausland – stets mit Blick auf Qualität, Preis und Versorgungssicherheit. Deine Aufgaben Du führst Ausschreibungen durch, verhandelst Konditionen und triffst eigenständig Entscheidungen über Lieferanten Du analysierst Märkte, vergleichst Angebote und sicherst dir die besten Einkaufsoptionen weltweit Du entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen gezielt weiter und erschließt neue Bezugsquellen Du beobachtest kontinuierlich Preisentwicklungen und leitest daraus strategische Maßnahmen ab Du dokumentierst Einkaufskonditionen und erstellst transparente Auswertungen für interne Entscheidungen Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um technische Anforderungen optimal in den Einkauf zu integrieren Qualifikationen: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit technischem Bezug Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Du bringst technisches Verständnis mit und agierst souverän in Verhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern Du beherrschst die MS-Office-Tools sicher – insbesondere Excel für Auswertungen und Analysen Du kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Benefits: Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterevents Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Kostenlose Früchte und Getränke ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
IT Service Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT Service Manager (m/w/d) Referenz 12-225012 Für ein beratendes Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach suchen wir ab sofort und im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT Service Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und treiben innovative Projekte voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Zusammenarbeit in internationalen Teams Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mentoringprogramme Jobrad Umfangreiche Corporate Benefits Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 75.000 bis 82.000 Euro Ihre Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse rund um die Bearbeitung von Serviceanforderungen, Kapazitätsplanung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Abstimmung eingehender Anforderungen mit dem Provider sowie Nachverfolgung der termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung Definition geeigneter Monitoringmaßnahmen Planung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Minimierung von Risiken in Bezug auf die IT-Services Entwicklung und Durchführung von Wiederherstellungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Serviceverfügbarkeit im Störungsfall Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Verständnis für IT-Betriebsabläufe sowie erste Erfahrungen im IT-Service-Management Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung und Einhaltung von Compliance-Vorgaben Kenntnisse im ITIL-Framework oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden Zielgerichtete Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Starke kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225012 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Servicetechniker (m,w,d) Süddeutschland
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro unbefristetes Arbeitsverhältnis Dienstwagen mit privater Nutzung Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen, das eine wichtige Rolle in der Entwicklung und Unterstützung innovativer Technologien spielt. Als Teil eines globalen Netzwerkes profitieren Sie von einer strukturierten Umgebung und kurzen Entscheidungswegen. Aufgabengebiet · Selbstständige Durchführung von Installationen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen - auch überregional · Technischer Support telefonisch, vor Ort sowie über unsere 24/7-Bereitschaftshotline · Einweisungen und Schulungen von Kunden in die grundlegende Bedienung der Anlagen · Einhaltung hoher Qualitätsstandards und Sicherstellung unseres Qualitätsanspruchs · Erstellung technischer Dokumentationen (Protokolle, Arbeitsberichte) mittels unserer Servicesoftware · Enger Austausch mit dem Innendienst und Vertriebsaußendienst zur optimalen Kundenbetreuung Anforderungsprofil · Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektro-/Medizintechnik, Mechatronik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation) · Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Servicetechnik, Medizintechnik oder Außendienst Grundkenntnisse in Elektrotechnik/Mechatronik - Elektroqualifikation zur Durchführung von DGUV-Prüfungen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Excel und Outlook) Technisches Verständnis gepaart mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise Reisebereitschaft mit Übernachtungen sowie Führerschein der Klasse B Freude an Kundenkontakt, administrativen Aufgaben und organisatorischen Tätigkeiten Vergütungspaket Attraktives Gehalt im Bereich von 55000€ bis 65000€ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld Individuelle, auf Sie abgestimmte "On-the-job"-Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Dienstwagen mit privater Nutzung sowie moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten Home-Office-Option für flexible Arbeitsgestaltung Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung innovativer Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team Kontakt Manja Koehler Referenznummer JN-072025-6784037 Beraterkontakt +49711722317048
Customer Service (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich wachsender Dienstleister im Bereich der KFZ-Versicherung "Motor". Zur Verstärkung des Teams suchen wir motivierte und engagierte Unterstützung für die Bearbeitung von Schriftgut im Customer Support. Aufgabengebiet Übernahme von Backoffice-Tätigkeiten nach definierten Prozessvorgaben und Verfahrensanweisungen Bearbeitung und Prüfung eingehender Kundenanfragen, inklusive Erfassung in den Systemen des Auftraggebers Telefonische und schriftliche Klärung fehlender Angaben (z.B. eVB-Daten, Vorversichererdaten) zur Vermeidung von Verzögerungen Nutzung von Wissensdatenbanken und Kommunikation mit anderen Abteilungen Stammdatenpflege (Änderung von Namen, Bankdaten, Adressen) Beantwortung von Fragen zu Vertragsinhalten gemäß Arbeitsanweisungen (Status, Laufzeit, Schadenfreiheitsklasse, Deckung, Schadenrückkauf, Schadenverlauf) Bearbeitung von Vertragsänderungen über SAP (Laufzeit, Deckungsart, Rabattübertragung, Nachlassvergabe u.v.m.) Versand von Formularen wie Versicherungskarten, EVB- und Vorversicherer-Abfragen Unterstützung beim Kundenportal (Passwortänderung, Zugangssperrung, Einrichtung) Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen zur Prüfung der Ausweitung des Tätigkeitsumfangs Anforderungsprofil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung, idealerweise im Versicherungsumfeld Sicherer Umgang mit SAP und weiteren relevanten Systemen (z.B. Genesys, GDV) Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Bearbeitung von Anfragen nach Prozessvorgaben Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Vergütungspaket Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00 Uhr Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und erfolgreichen Bereich Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel und Systemunterstützung Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6784372 Beraterkontakt +4969507786025
Sachbearbeiter (gn) Kundenservice in Nürnberg
Papp Personal GmbH & Co. KG - 90425, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Sachbearbeiter (gn) Kundenservice in Nürnberg Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Service- und Technikfähigkeiten voll einbringen können? Im Auftrag unseres Kunden suchen wir motivierte Sachbearbeiter (gn) im Kundenservice So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail • Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit • Lösung technischer Probleme und Unterstützung der Kunden • Koordination und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Was Dich für den Job auszeichnet • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung im Kundenservice • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung • Schnelle Auffassungsgabe Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm. Bist Du neugierig geworden? Dagmar Schinner Personalmanagerin Tel: 0172 848 36 52 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: DH Abteilung(en): Kundenservice Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Customer Service
DIS AG - 01454, Radeberg, Sachsen, DE
Mit Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent tragen Sie dazu bei, Kundenanliegen professionell zu betreuen und die internen Vertriebsprozesse reibungslos zu gestalten. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Customer Service im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Funktion übernehmen Sie die Betreuung von Bestandskunden, erstellen Angebote und Auftragsbestätigungen, koordinieren Liefertermine und fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Fachabteilungen. Wenn Sie Freude an der Kommunikation mit Kunden haben und Ihre strukturierte Arbeitsweise im Vertriebsumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Korrespondenz mit internationalen Kunden überwiegend in englischer Sprache Bearbeitung von Angebotsanfragen Nachfassen von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS-Office Selbstständige, eigenverantwortliche, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen im Pharmabereich von Vorteil Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld in der Pharmabranche Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und international ausgerichteten Unternehmen Vollzeitbeschäftigung mit einem zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit dem ausdrücklichen Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit; Teilzeit möglich Flexible Arbeitszeiten Jobticket / Fahrtkostenzuschuss / Dienstrad Nähe zum ÖPNV (Bahnhof Radeberg) und sehr gute und schnelle Anbindung an Dresden und die Regionen der Umgebung Kostenfreie Getränkeversorgung und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Abteilungswandertage …) Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Team Lead HR Administration Solutions (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH - 88457, Kirchdorf an der Iller, DE
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time & Attendance, Paisy und GeCo Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme und Projektmanagement Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Reference 77514 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt verena.maucher@liebherr.com
Payroll Specialist & HR Services (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Payroll Specialist & HR Services (m/w/d) Referenz 12-222950 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen Kunden aus dem Finanzbereich suchen wir ab sofort für den Standort im Herzen Münchens im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: bis 85.000 Euro brutto p.a.) Sie als Payroll Specialist & HR Services (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Corporate Benefits Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM Verantwortung für das Kontenmanagement (Abstimmung, Buchung, Überwachung & Bereinigung) Steuerung von rückstellungsrelevanten Sachverhalten Zentraler Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen inklusive professioneller Beratung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Krankenkassen Betreuung von Sonderthemen auf abrechnungsrelevanter Basis (u.a. Jobrad, Deutschlandticket, Verzehrgutscheine, Entgeltfortzahlung bei Krankheit) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM und dem MS Office-Paket Ausgeprägte Prozessorientierung & analytische Denkweise Organisierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222950 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Servicetechniker (m,w,d) Wasseraufbereitungsanlagen
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Direktvermittlung unbefristetes Arbeitsverhältnis Firmenprofil Unser Kunde ist ein Gesamtanbieter für medizinische Geräte und Teil eines globalen Netzwerkes mit Sitz des Unternehmens in Japan. Aufgabengebiet Installation und Inbetriebnahme von Wasseraufbereitungsanlagen vor Ort beim Kunden Regelmäßige Wartung und Inspektion der Anlagen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Fehlerdiagnose und Reparatur technischer Störungen Durchführung von Schulungen für Kunden zur Bedienung der Anlagen Erstellung von Berichten und technischen Dokumentationen Zusammenarbeit mit dem internen technischen Support-Team Einhalten der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards Reisebereitschaft Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektro-/Medizintechnik, Mechatronik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation) Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Servicetechnik, Medizintechnik oder Außendienst Grundkenntnisse in Elektrotechnik/Mechatronik - Elektroqualifikation zur Durchführung von DGUV-Prüfungen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Excel und Outlook) Technisches Verständnis gepaart mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise Reisebereitschaft mit Übernachtungen sowie Führerschein der Klasse B Freude an Kundenkontakt, administrativen Aufgaben und organisatorischen Tätigkeiten Freundliches, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen Umfassende Schulungen und Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung innovativer Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Kontakt Manja Koehler Referenznummer JN-072025-6784186 Beraterkontakt +49711722317048
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