Über PAMA paper machinery GmbH Wie können besondere Technologien die Zukunft gestalten? Seit 1855 steht unser Unternehmen an der Spitze der Papier- und Vliesstofftechnologie. Wir entwickeln moderne und effiziente Systeme, die den Markt neu definieren. Wenn du Lust hast, deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen, bist du bei uns richtig. Entdecke deine Möglichkeiten und werde Teil eines Teams, das innovativ und international tätig ist. Was erwartet Sie? Sie erarbeiten eigenständig eine systematisierte und kontinuierliche Servicestrategie zur Steigerung der Unternehmenspräsenz am Markt im Bereich Service und Instandhaltung Sie kommunizieren direkt mit Kund:innen, Lieferanten, Dienstanbietern und Kolleg:innen Sie planen effizient und zielführend Montagen, Inbetriebnahmen, Instandhaltungs- und Serviceprojekte Sie besitzen ausgeprägte praktische Fähigkeiten und sind in der Lage, mehrere Projekte und Zeitpläne gleichzeitig zu händeln Sie haben Termine und Wiedervorlagen stets im Blick und wissen genau, wer, wann, worüber inhouse und extern zu informieren und einzuplanen ist Sie nutzen die technischen Möglichkeiten der Maschinendiagnose, 3D-Messtechnik, Schwingungsmessungen und Frequenzanalysen und bauen Ihr Wissen über die Papierindustrie und den Sondermaschinenbau sukzessive weiter aus Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Physik oder einer ähnlichen Fachrichtung Sie haben idealerweise praktische Erfahrungen in der Bewertung und Analyse von komplexen Prozessen, Verfahren und Daten, insbesondere im Bereich Mess- und Analysetechnik, Planung von Montageeinsätzen und Servicetechnik Sie bringen technisches Verständnis mit und erarbeiten sich mit Begeisterung und Leidenschaft neue Themengebiete Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind reisebereit Sie weisen ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke auf Sie sind lösungsorientiert, strukturiert und organisiert Was bieten wir Ihnen? Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Herausfordernde, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem großen Gestaltungsspielraum Internationales Arbeitsumfeld Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit des Bike-Leasings Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Wäscheservice für die Arbeitskleidung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Serviceingenieur für Instandhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PAMA paper machinery GmbH.
Über uns Als eine der bedeutendsten Kultureinrichtungen weltweit schafft man hier mit rund 2000 Mitarbeitern die Verbindung von Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Während man hier mit viel Sorgfalt und Detailgenauigkeit unser Kulturerbe bewahrt, wird ein modernes Arbeitsklima geschaffen, in dem Flexibilität, Familie und Work-Life-Balance groß geschrieben werden. Aufgaben Entwickeln der IT-Infrastrukturverfahren sowie Koordinieren und Steuern des Betriebs und des User-Helpdesks Konzipierung des Nutzer- und Endgerätemanagements Betreuung der Anwender und Administrieren von Computern und Peripheriegeräten Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder zum IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Systemadministration mit Microsoft Windows und im Client Support Kommunikationsstarke und serviceorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Voll- oder Teilzeitanstellung Vergütung nach TVöD Bund 39h-Woche, Gleitzeit und Home Office Fachspezifische Schulungen und persönliche Fortbildungsangebote VWL, BAV, Prämien uvm. Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Um welchen Job geht es? Wir wachsen weiter! Für die IT-Revision und IT-Beratung im Bereich Financial Services suchen wir an unseren Standorten Frankfurt, Köln, München oder Stuttgart ab sofort Verstärkung! Bei RSM Ebner Stolz wirst du Teil eines deutschlandweit agierenden Teams, in welchem du Mandanten aus der Finanzbranche in vielfältigen IT-Prüfungs- und Beratungsthemen unterstützt. Hierbei prüfst und optimierst du IT-Systeme hinsichtlich der Erfüllung unternehmensinterner, gesetzlicher sowie aufsichtlicher Vorgaben. Abhängig von deinem persönlichen Interessengebiet setzt du dich sukzessive mit Spezialthemen, z. B. Cyber Security, Blockchain und Kryptowährungen auseinander. Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren Mandanten und baust dein Fachwissen gezielt weiter aus. Worüber freuen wir uns? Du hast bereits Berufserfahrung in der IT-Prüfung oder IT-Beratung bei Banken und Finanzdienstleistern gesammelt und möchtest nun den nächsten Schritt in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gehen? Du bringst zudem die CISA Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen mit oder strebst diese an? Sehr gute Kenntnisse in aufsichtlichen Anforderungen an die IT (insbesondere EBA GL / MaRisk / BAIT / ZAIT) sowie vertieftes Wissen in der Anwendung der gängigen Standards runden dein Profil ab. Womit können wir punkten? Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dein berufliches Weiterkommen, indem wir dir eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Chancen der Weiterentwicklung in sämtliche Richtungen bieten. Wir bieten dir zudem eine umfangreiche Förderung angestrebter Examina, wie z.B. der CISA-Zertifizierung. Fachbereichsübergreifender Austausch: Freue dich auf anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes RSM Ebner Stolz-Netzwerk. Profitiere dabei von der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und IT-Spezialisten. Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote. Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Daniel Rösinger Tel:
Aufgaben Wartung und Reparatur von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Identifikation und Behebung technischer Störungen, eigenständig oder im Team Durchführung regelmäßiger Inspektionen von HKLS-Anlagen Erstellung von Wartungsberichten und ordnungsgemäße Dokumentation technischer Daten Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und hohe Kundenorientierung PC-Kenntnisse bzgl. Dokumentation und Zeiterfassung Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Wir bieten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei) Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende und strukturierte Einarbeitung Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Elektro-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs Durchführung von Reparaturen und kleineren Modernisierungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von digitalen Serviceberichten Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in, Elektromeister:in, Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS, idealerweise im Facility Management Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse und Problemlösung Führerschein Klasse B wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Einleitung Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen und stellt Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Das Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen. Für den Geschäftsbereich hochwertiger "Industrietore & Verladetechnik" suchen wir im Sinne einer pensionsbedingten Nachbesetzung zum ehestmöglichen Eintritt mit Direktanstellung (Vermittlung) einen engagierten und dynamischen SERVICELEITER (all genders) für die "Region Süd" (Stuttgart – Umgebung). In dieser Funktion f ühren Sie fachlich und disziplinär rd. 25 ServicetechnikerInnen in dieser Region. Sie sollten bereits mehrjährige Service-Erfahrung , idealerweise mit 2-3 Jahren in leitender Position vorweisen können. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der rd. 25 ServicetechnikerInnen der Region "Süd" Sicherstellung und Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards und Förderung des sicherheitsorientierten Denkens Durchführung der Regional-Calls, Planung und Durchführung der regionalen Meetings Koordinierung der Informationen zu technischen Problemen und Lösungen Kundenmanagement in der Region: Führen von Kundengesprächen , Sicherstellen der Kundenzufriedenheit und Reklamationsbearbeitung Kommunikation und Umsetzung der Abteilungs- und Unternehmensstrategie Sicherstellung der Servicequalität und -quantität in der Region Schulungsbedarfsermittlung und Planung in Zusammenarbeit mit der internen Trainingsakademie Kommunikation und Umsetzung der regionalen Ziele Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder höherwertig Mindestens 5 Jahre Serviceerfahrung, davon idealerweise 2-3 Jahre in leitender Funktion Erfahrungen mit Geschäftsprozessen in einer Serviceorganisation Leadership mit Sozialkompetenz und Erfahrung im Change-Management Überzeugende Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Hohes Maß an Ziel- und Lösungsorientierung , selbständiger Arbeitsweise Führerschein "B" Wohnort : Idealerweise "Stuttgart – Umgebung" Benefits Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet eingebunden in ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld (Direktanstellung – Vermittlung) . Moderner Firmenwagen mit hochwertiger, technischer Ausstattung, umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung , persönliche Schutzausrüstung (PSA) ; Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter durch ein hohes Schulungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der Karriereplanung . Für diese Position wird ein marktkonformes und leistungsgerechtes Gehalt geboten und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart . Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind ein e Führungspersönlichkeit mit Engagement und Durchsetzungsvermögen, positivem Auftreten, hoher Kundenorientierung und erfüllen die geforderten Qualifikationen ? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Motivationsschreiben und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Servicetechniker Pneumatik / Anlagenbau (m/w/d) Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen das angetrieben ist von der Leidenschaft und über 50-jähriger internationaler top Performance in Entwicklung, Engineering, Konstruktion und Fertigung komplexer Technologien für Förder-, Transport- und Umweltanlagen im Bereich der Stück- und Schüttgutfördertechnik, suchen wir neue Kollegen die mitarbeiten, mit anpacken und mitgestalten. Der Unternehmenssitz ist in Raum Düren Servicetechniker Pneumatik / Anlagenbau (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung/Betreuung und Überwachung des Inbetriebnahme Prozesses Service- und Wartungseinsätze für bestehende Anlagen Montageüberwachung Erstellung von Montage-, Inbetriebnahme- und Fehlerberichten Gewährleistung der Arbeitssicherheit Anwenderschulungen Damit können Sie begeistern: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Englischkenntnisse Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (30 – 50 %) Worauf Sie sich freuen können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vielseitigen Kundenumfeld Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Karriereförderung und individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote Ein stetig wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 554 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-92660 Neustadt/WN, Stadtmühlweg 8 Walter Raml, T:+ 49 (0)9602 308 0083, M: +49 (0)179-2160971 @: bewerbungen@isg.com
Über uns Wir sind die WSW Software GmbH. Seit 1986 machen wir Logistikprozesse effizienter, schneller und transparenter – mit smarten Lösungen auf SAP-Basis für die Logistik, für JIT- und JIS-Prozesse, für Zoll- und Außenhandelsabwicklung und Business Analytics. Mehr als 400 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Beratungs- und Entwicklungskompetenz. Unseren Hauptsitz haben wir im Münchner Südwesten. Wir sind ein ziemlich netter Haufen von 120 Mitarbeitenden, die hochprofessionell zusammenarbeiten und sich auf Dich freuen. Aufgaben Du unterstützt unsere Kunden (Zulieferer, Logistik- oder Sequenzierungsdienstleister der Automobilindustrie) bei ihren Fragen und Anliegen rund um unsere Softwarelösungen LOJISTIX und VERTUDO. Mit der leistungsstarken Plattform LOJISTIX begleitest Du unsere Kunden durch einen der komplexesten Prozesse innerhalb der Branche: den kompletten Just-in-Sequence (JIS)-Ablauf. Das heißt: Du konfigurierst unsere Softwarelösungen und setzt kundenindividuelle Anforderungen durch gezielte SQL Programmierung um Du erstellst Konzepte für die Änderungsanforderungen (Change Requests) unserer Kunden und setzt diese bis hin zu den Softwaretests und der Abnahme um Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kunden im 1st, 2nd und 3rd Level Support und übernimmst Rufbereitschaften - dabei koordinierst Du die Bearbeitung der Anfragen mit den internen Unternehmensbereichen Du pflegst unsere interne Wissensdatenbank mit und hilfst sie weiter auszubauen Mit Deinem Faible für neue Technologien und Deinen gesammelten Erfahrungen, hilfst Du unsere Softwarelösungen stetig weiterzuentwickeln Mit steigender Erfahrung übernimmst Du die Verantwortung für eigene Projekte und managed und koordinierst diese Profil Für die Stelle bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Du hast bereits (erste) Erfahrung mit Datenbanken, am liebsten MS SQL gesammelt – gegebenenfalls auch schon in einem ähnlichen Umfeld Du bringst Interesse an logistischen Prozessen der Automobilzulieferindustrie und der Produktion mit oder verfügst bereits über ein gewisses Prozessverständnis Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Vor allem aber ist uns wichtig, dass Du motiviert und lernbereit bist Wir bieten Wir bieten Dir eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich tolles Team, das Dich vorbehaltlos unterstützt. Außerdem: Deine Familie ist das Wichtigste für Dich – wir geben Dir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir werden regelmäßig für unsere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Du kannst nicht von Luft und Liebe leben – wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter, einen Zuschuss zu Deinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine betrieblich notwendige Änderung Deines Erstwohnsitzes. Neben unserem lukrativen Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm (mit Prämien bis zu 8.000 €) erwarten Dich nach der Probezeit noch die Vorteile einer betrieblichen Krankenkasse. Unser Vertragspartner hierbei ist die Allianz, worüber Du auch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen kannst. Du sollst arbeiten können, wie Du möchtest – Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten – natürlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind zum Beispiel im IT-Support erforderlich. Dein Wunsch nach einer Auszeit wird respektiert – wenn Du zwei Jahre bei uns beschäftigt bist, hast Du die Möglichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals. Deine Fellnase muss nicht allein zu Hause bleiben – Bürohunde sind ausdrücklich willkommen, denn sie bereichern den Alltag aller im Team (unter Beachtung der Hausregeln). Du bleibst in Bewegung – ob Dienstrad-Leasing, unser hybrider Fitnesskurs durch unsere zertifizierte Trainerin und Kollegin Svenja oder eine Runde Sport in unserem Fitnessraum am Standort Gauting – Fitbleiben war nie leichter. Du hast gerne Spaß? Dann lass ihn uns gemeinsam haben – „Kopf-frei-Kriegen“ am Billardtisch oder Flipper, Videospiele an Originalautomaten oder an der PS4 im Konferenzraum, Kinoevents mit Abendessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt Dann übermittle uns einfach Deine Unterlagen (Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse) oder wende Dich direkt an mich, Frau Nina Jülich.
Einleitung Perform Services GmbH & Co. KG´’s Recruiting & HR-Team sind auf der Suche nach einen neuen Team-Player. Du hast Lust dich im Bereich Recruiting & HR als Recruiter/HR-Manager (m/w/d) zu verwirklichen? Dann sind wir die richtige Anlaufstelle für Dich! Zukünftig unterstützt Du uns in unseren Recruiting Prozessen & im HR das ganze in Vollzeit in unserem Büro in Hamburg. Aufgaben Auswahlprozesse: Vorauswahl der Bewerber, Führen von Interviews und Erstellen sowie Veröffentlichen von Stellenanzeigen. Bewerbersuche: Eigenständige Entwicklung von Strategien zur Kandidatenfindung und Ausbau des Bewerberpools. Kommunikation: Ansprache potenzieller Mitarbeiter über Social Media und Unterstützung des Recruiting-Teams. HR-Verwaltung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeiterfassung, und Personaleinsatzplanung. Bearbeitung von Kündigungen, Abmahnungen, sowie Auswertungen und Reportings. Projektarbeit: Mitwirkung an Personalprojekten und Unterstützung bei der Reiseplanung. Qualifikation Erfahrung & Persönlichkeit: Organisationstalent, Herz am richtigen Fleck, erste Recruiting/HR-Erfahrung oder Quereinsteiger. Kompetenzen: Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Kreativität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office sicher beherrschen. Benefits Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen Ein schönes Altbau-Büro in der Innenstadt Ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut Die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen Kostenlose Getränke-Bar Familiärer Umgang Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Recruiter/HR-Manager (m/w/d) Dein Job ist und Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewerbe Dich jetzt! So sind wir für Dich erreichbar: Per WhatsApp / Anruf unter +49 15170690448 Direkt über Join
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker Außendienst für Labore Deutschland Mitte (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043352 Branche: Medizintechnik, Labortechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Frankfurt/Main Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Durchführung von Installationen, Inbetriebnahmen und Schulungen neuer Geräte Wartung, Inspektion, Kalibrierung und Fehlerbehebung bestehender Anlagen Überprüfung und Dokumentation der Anlagen gemäß geltenden Normen und Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung Erfahrung in der Installation und Wartung technischer Geräte Hohe Reisebereitschaft Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gültiger Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Unternehmen, das sich auf Produkte und Dienstleistungen für Labore spezialisiert hat. Ihr Ansprechpartner Dina El-noumeiri Senior Karriereberaterin | Mentorin SALES – Pharma Beauty +49 30 333 063 376 +49 151 162 681 53 dina.el-noumeiri@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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