Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung in unserer Betriebswerkstatt Remseck des Unternehmensbereichs Schienenfahrzeuge. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Auf deiner Agenda stehen Reinigungsarbeiten an Stadtbahnfahrzeugen sowie historischen Schienenfahrzeugen in unserer Betriebswerkstatt in Remseck. Dabei organisierst du die Fahrzeugbereitstellung, übernimmst kleinere Wartungsarbeiten und bringst Plakate und Prospekte an. Rangier- und Werkstattfahrten auf dem Betriebsgelände, Überführungsfahrten und Fahrzeugauswechselungen im Netz wissen wir bei dir in den besten Händen. Weiterhin gehört das Planen und Bereitstellen der benötigten Fahrzeuge über das Betriebshofmanagementsystem zu deinen Aufgaben. Nicht zuletzt vertrauen wir im Rahmen des Schichtdienstes bzw. bei der Vertretung in der Wechselschicht auf deinen Einsatz. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bilden eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie handwerkliches Geschick. Zudem bringst du idealerweise eine Fahrerlaubnis für Stadtbahnen im Betriebsdienst mit oder bist gewillt, diese zu erlangen. Du besitzt für den Job fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlich punktest du mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie mit einer hohen Einsatzbereitschaft. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 3 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich online und füg deiner Bewerbung einen aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister (kostenfrei erhältlich über kba.de), ein aktuelles Führungszeugnis (Ausstellungsdatum jeweils nicht älter als 3 Monate) sowie eine Kopie der Vorder- und Rückseite deines Führerscheins bei. Verfügst du nicht über die Fahrerlaubnis für Stadtbahnen im Betriebsdienst, erfolgt die Besetzung der Stelle zunächst befristet auf 2 Jahre. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter 0711 7885-2692.
Über uns Unser Mandat ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit Fokus auf komplexen Infrastrukturen sowie Cloud Services und begleitet Kunden aus Industrie und öffentlicher Verwaltung bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als Full-Service-Anbieter entwickelt, implementiert und wartet das Unternehmen individuelle Kundenlösungen und verfügt zudem über einen eignen Rechenzentrumsbetrieb. Aufgaben Konzeption, Implementierung und Administration komplexer IT-Infrastrukturlösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft/Windows. Weiterentwicklung der RZ-Infrastrukturen und Erarbeitung innovativer Lösungsansätze in Abstimmung mit dem Kunden. Sicherstellen eines reibungslosen Troubleshootings. Übernahme der (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung der Vertriebsteams. Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld; Quereinsteiger mit nachweisbarer Berufserfahrung sind willkommen. Tiefgehende Kompetenzen in der Administration Windows/Microsoft-basierter IT-Infrastrukturen. Erfahrung im Umgang mit Gruppenrichtlinien und Backup-Lösungen. Routine in Monitoring sowie Disaster Recovery von Server-Infrastrukturen. Von Vorteil sind Fähigkeiten im Umgang mit Linux-basierten Systemen. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Wir bieten Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Persönliche Freiräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Hervorragende Entwicklungschancen und individuelle Förderung sowie die Möglichkeit, zeitnah eine Führungsrolle einzunehmen. Flexible Arbeitszeiten mit umfassenden HomeOffice Möglichkeiten (bis 80 %). Klassische Benefits und Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, berufliche und private Unfallversicherung, Dienstwagen zur Privatnutzung, steuerfreie Sachbezüge, kostenloses Mitarbeiterfrühstück und regelmäßige Team-Events. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna : a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks. IT VISTA Personalberatung GmbH | Barfußgäßchen 12 | 04109 Leipzig | +49 341 2425 6660 | willkommen@itvista.de | www.itvista.de
Einleitung Das Unternehmen ist spezialisiert auf Sicherheitsdienstleistungen im Bereich Werk- und Objektschutz, Wach- und Schließdienst, Notrufleitung und Alarmverfolgung. Aufgaben Personen- und Einlasskontrollen Kontrollgänge Objektschutz Überwachung von Gefahrenmeldeanlagen leichte administrative Tätigkeiten Qualifikation Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (IHK) oder Unterrichtung gem. §34a GewO (IHK) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe Gesicherte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gepflegtes Auftreten Gültiger Erste Hilfe Nachweis Zuverlässigkeit Vollständiger Masern-Impfschutz nach § 20 Abs. 8 und Abs. 9 IfSG Benefits ✅ Dienstort Regensburg (verschiedene Arbeitsstellen sind zu besetzen) ✅ Bezahlung nach LTV Bayern ✅ Bereitstellung der gesamten Dienstkleidung ✅ Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld ✅ Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ✅ Corporate Benefits – exklusive Rabatte & Mitarbeiterangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Die AF Security GmbH legt besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander denn nur als starkes Team können wir unsere Kunden optimal zufriedenstellen.
Über uns Unser Mandant zählt zu den führenden Digitalagenturen Deutschlands und bietet mittels verschiedener Tochterunternehmen ein breites Portfolio aus Softwareentwicklungs-, Consulting- und Operationsleistungen für Kunden aus dem Energie-, Finanz-, Automotive- und öffentlichen Sektor. Dabei reicht das Spektrum von Projektarbeit bis zur Produktentwicklung. Aufgaben Design, Implementierung und Administration von Windows-Server-Infrastrukturen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Betrieb und Optimierung hochverfügbarer, skalierbarer Virtualisierungsplattformen auf Basis von VMware. Weiterentwicklung der Infrastruktur-Automatisierung. Troubleshooting und Performance-Tuning in komplexen Virtualisierungsumgebungen sowie Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen. Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbares abgeschlossenes Studium. Quereinsteiger mit langjähriger IT-Erfahrung sind ebenfalls willkommen. Einschlägige Berufserfahrung in der Windows Server Administration sowie Microsoft Cloud Technologien, insbesondere Azure AD/Entra ID. Gute Kompetenzen im Umgang mit VMware und verwandten Technologien wie vSphere, ESXi, vSAN und Cloud Director. Verständnis für Automatisierungstools für VMware-Umgebungen (PowerCLI, Terraform, Ansible o.ä.) Von Vorteil sind Erfahrungen mit Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen (z. B. Veeam, Zerto). Systematische, selbstständige und prozesssichere Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und kundenorientiertes analytisches Denken. Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse. Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und spannenden Arbeitsumfeld mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung. Flexible Arbeitszeiten, freie Hardware-Wahl sowie die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur optimalen Karriereplanung. Zahlreiche Angebote für individuelles Gesundheitsmanagement: Karenztage, Fitnessraum/-kurse, Betriebsärztin, ergonomisches Arbeiten u.v.m. Zahlreiche weitere Benefits, wie Teamevents, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobfahrrad sowie kostenfreie Snacks und Getränke. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna : a.materna@itvista.de . Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Über uns Wenn Sie als Steuerfachangestellte:r ein Unternehmen suchen, das Ihr Können und Ihre Erfahrung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert, sind Sie bei der SHBB/LBV-Gruppe genau richtig. Als überregional tätiges Steuerberatungsunternehmen sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Auch, wenn Sie nach der Familienpause wieder ins Berufsleben einsteigen möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und fördern Qualifizierungsmaßnahmen mit festen Bildungszuschüssen. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Beschäftigung in einem starken Verbund mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen sowie eine Vielfalt an sozialen Leistungen. Aufgaben Erstellung von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen (auch für größere Unternehmen / Unternehmensgruppen) Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen Erstellung von betrieblichen und umfangreichen privaten Steuererklärungen nebst Steuerbilanzen / E-Bilanzen Aktive steuerliche und ggfs. betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten Unterstützung bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse bei Mandanten (optional) Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Gute Fachkenntnisse, insbesondere in DATEV-Anwendungen und MS-Office Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude an Eigeninitiative Aufgeschlossenes, sicheres und gepflegtes Auftreten Soziale Kompetenz Zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in der digitalen Welt Wir bieten Faire Vergütung Ergänzende Sonderleistungen (Nettolohn-Optimierung) Dynamische Entwicklungsmöglichkeiten Moderne, digitale Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Lösungen Dynamisches freundliches Team mit flachen Hierarchien Verkehrsgünstige Lage in modernen Räumlichkeiten Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten sowie Training on the job Kontakt Michel Slottag I HR Manager Telefon: +49 (0)33439 5742-12 E-Mail: slottag@jfc-service.de Website: www.hr-m-s.de
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-175259 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Aufgaben Deine Aufgaben: Bearbeiten von kundenspezifischen Ausschreibungen im Technischen Gebäude Management Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellen von Leistungsverzeichnissen Kalkulieren von Ausschreibungen für Betriebsführungs- und Instandhaltungsleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Bereichs- und Gruppenleiter:innen Unterstützen im Einholen von Wartungsangeboten bei Lieferanten bzw. Nachunternehmen Fachliches Begleiten von Akquisitionen, fachliche Beratung sowie Angebotsmanagement Mitwirken bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren Erstellen und Mitwirken von einheitlichen Benchmarks im Technischen Gebäude Management Kalkulatorische Unterstützung innerhalb der Implementierungsphase sowie Umsetzung von Nachkalkulationen und Massenanpassungen Qualifikationen Das bringst Du mit: Vorzugsweise Ausbildung im Technischen Facility Management, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation Oder Weiterbildung auf Meister-Level o.ä. oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann m/w/d) mit technischem Verständnis oder Berufseinstieg mit Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Facility-Management Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kalkulation und im Umgang der aktuellen Normen und Richtlinien im Facility-Management Organisationstalent, gutes Priorisierungsvermögen und Blick für das Wesentliche Kenntnisse in Normen und Richtlinien der Instandhaltung und des Betreibens von TGA-Anlagen wünschenswert (DIN, VDMA, VDE, VDS) Kenntnisse in unterstützenden IT-Systemen von Vorteil (z.B. CAFM)
Über uns Dein Team 110 Bei uns tragen alle Verantwortung – aber nicht jeder eine Uniform. Finde den Job, der zu dir passt: Von der klassischen Polizeiarbeit, dem Direkteinstieg für JuristInnen als polizeiliche Führungskraft, in der Verwaltung mit oder ohne Schwerpunkt IT – die Einsatzmöglichkeiten im Team 110 sind so vielseitig wie die Polizei NRW selbst. Rund 57.800 Mitarbeitende gehen in NRW bereits ihrer Berufung im Team 110 nach. Jährlich reichen etwa 12.000 Interessierte ihre Bewerbung für das duale Studium zur Polizeikommissarin bzw. zum Polizeikommissar ein. Wir freuen uns, wenn deine Bewerbung bald darunter ist. Das Team 110 erwartet dich! Bewirb dich jetzt bis zum 08.10.2025 für das duale Studium des gehobenen Polizeivollzugdienstes bei der Polizei NRW für das Einstellungsjahr 2026! Aufgaben Ein duales Studium zum/zur Polizeikommissar/in bei der Polizei NRW bietet dir viele Vorteile. Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten – Nach deinem Studium und der Erstverwendung stehen dir viele Wege für deine Karriere offen. Etwa im Ermittlungsdienst eines Kriminalkommissariats, bei den Spezialeinheiten, als Diensthundführer/in, in der Hubschrauberstaffel, Polizeireiterstaffel oder als Lehrkraft in der Aus- und Fortbildung. Es liegt an dir, etwas daraus zu machen. Guter Verdienst – Während des Studiums erhältst du monatlich ca. 1.300 € (netto). Nach dem Studium beträgt dein Anfangsgehalt ca. 3.000 € (brutto, inkl. Zulagen). Deine Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert . Sicherer Arbeitsplatz – Nach drei Jahren Dienstzeit wirst du zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit ernannt. Gleichberechtigung – Frauen und Männer sind auf allen Hierarchieebenen chancengleich eingebunden. Es gibt keine Besoldungsunterschiede. Kulturelle Vielfalt – Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen mit unterschiedlichen Lebensweisen und Religionen. Offenheit und Toleranz sind Werte, für die wir uns in unserem Alltag einsetzen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Veränderungen durch Schwangerschaft, Mutterschutz oder Elternzeit nehmen einen wichtigen Stellenwert ein. Nach dem dualen Studium ist eine Beschäftigung in Teilzeit möglich. Sportförderung – Du treibst Sport in einem Olympia-, Perspektiv-, Ergänzungs-, Nachwuchs-, oder Teamsportkader einer olympischen Disziplin? Wir nehmen Rücksicht auf deine Trainings- und Wettkampftermine und können nach Absprachen und Genehmigung durch das Ministerium des Innern deine Ausbildung innerhalb des dualen Studiums auf fünf Jahre verlängern. Profil Diese Qualifikation brauchst du! Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union Du bist zum Einstellungstermin (1. September) noch nicht älter als 36 Jahre. Allgemeine Hochschulreife (Abitur), einen gleichwertigen Bildungsstand (z. B. vollständige Fachhochschulreife) oder Abschluss einer beruflichen Aufstiegsfortbildung gemäß BBHZVO Body-Maß-Index: nicht kleiner als 18 und nicht größer als 27,5. (BMI-Rechner https://www.bmi-rechner.net/#rechner.) Sechs Jahre Englischunterricht (oder vier Jahre bei erhöhtem Stundenanteil) oder ein Zertifikat über eine abgelegte Prüfung gemäß europäischem Referenzrahmen für Sprachen, Level B 1 (entspricht dem Leistungsstand der Klasse 10, Sekundarstufe I) Fahrerlaubnis Klasse B oder die Fahrerlaubnis zum begleiteten Fahren ab 17 Jahren für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe Mindestgröße: 163 cm (bei Unterschreitung ist ein Mindestgrößentest im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlich) Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Bronze oder Deutsches Schwimmabzeichen in Gold, das bis zum 01.07. des Einstellungsjahres eingereicht werden muss Deutsches Sportabzeichen (mindestens in Bronze), das bis zum 01.07. des Einstellungsjahres eingereicht werden muss Was solltest du sonst noch mitbringen? Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit Neutralität Wir bieten Praxis, Praxis, Praxis. Während deiner akademischen und praktischen Ausbildung wirst du bestens auf deinen Beruf vorbereitet – in Theorie, Training und Praxis. Du absolvierst unterschiedlichste Übungen in unseren Trainingszentren und sammelst erste praktische Erfahrungen im Streifendienst deiner Ausbildungsbehörde. Das Studium beginnt jedes Jahr am 1. September und dauert drei Jahre. Du studierst an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung im Fachbereich Polizeivollzugsdienst. In einem Bachelor-Studiengang wirst du zur Polizeikommissarin oder zum Polizeikommissar ausgebildet. Nach bestandener Prüfung verleiht dir die Hochschule den akademischen Grad "Bachelor of Arts". Darüber hinaus bieten wir: Guten Verdienst schon während des Studiums Garantierte Übernahme nach erfolgreich absolviertem Studium Einen sicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance Miteinander Jährlicher Tag zur Förderung des Teambuildings Weihnachtsfeier Duz-Kultur Betriebssport Sommerfest Kontakt polizeiberuf@polizei.nrw.de Hotline: 0251/7795 5353 WhatsApp: 0173/96 1 96 00 Bei Fragen zum höheren Dienst: 02592/68 5347
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Bereich Kundenservice Medialer und Stationärer Vertrieb, Abteilung Kundenservice, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Produktberater (m/w/d) im Kundenservice Interaktive-Service-Plattform (ISP) . Hinweis: der Sitz der Abteilung ist in Münster Du suchst eine interessante Aufgabe bei der Du der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe tatkräftig unter die Arme greifen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn so lässt´s sich arbeiten: Eine positive Atmosphäre, ein tolles Team, eine offene Kultur sowie standortübergreifende Projekte – wir zeigen, dass Unternehmensgröße und individuelle Entfaltung bestens zusammenpassen. Bei uns findest du neben einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sonderleistungen und ausgewogener Work-Life-Balance einen sicheren Arbeitsplatz, auch in unruhigen Zeiten. Deine Aufgaben: Erster Kontakt für unsere Kunden bei Anliegen rund um unser Thema "Interaktive-Service-Plattform" Eigenverantwortliche Beratung und strukturierter Support über unser KI-gestütztes Service- und Supportsystem (Ticketsystem), von der Problemanalyse bis zur Lösung Mitwirkung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Kundendokumentationen, Schulungsunterlagen und Projekttätigkeiten Teamübergreifende Kooperation und enger Austausch innerhalb der Finanz Informatik Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenschulungen und Workshops (außer Haus sowie in digitaler Form) Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau, Sparkassenkaufmann/-frau und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert Du verfügst über mehrjährige, praktische Erfahrungen im Umfeld der ISP und hast sehr gute Kenntnisse in der ISP-Administration – sowohl Inbound, Outbound als auch Serviceportal Sehr gute Kenntnisse innerhalb des OSPlus sowie OSPlus_neo runden dein Bild ab Auch technischen Fragestellungen stehst Du offen gegenüber Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Lösungsausrichtung sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Deine Fähigkeiten zum strukturierten, analytischen Denken und zur verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge sowie Freude beim selbständigen Lösen von Problemen zeichnen dich aus Du bist kommunikativ, offen und erarbeitest dir gern neue Themengebiete proaktiv – sowie auch im Team Zudem bist Du zu Reisetätigkeiten zu Kunden und anderer Firmenstandorte bereit Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 002/A! Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Du erreichst Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Verantwortung: Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden weltweit Durchführung von Wartungsarbeiten und Fehlerdiagnose bei technischen Störungen Unterstützung im Werk (z. B. bei Abnahmen oder Vorbereitung der Systeme) Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernem Equipment und eigenem Servicefahrzeug Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker oder Vergleichbar Idealerweise Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Führerschein Klasse B und hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 75 %) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was geboten wird Attraktives Vergütungspaket mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen Strukturierte, planbare Einsätze ohne Schichtarbeit oder Bereitschaftsdienst 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeldzuschuss, Jobrad-Leasing Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen Zuschuss für gesunde Mahlzeiten (am Hauptstandort) Raum für Gestaltung und Eigenverantwortung – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung Unterstützung bei der Verbindung von Arbeit und Freizeit während der Reisen Kollegiales Umfeld mit Firmenevents und Teamausflügen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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