Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Junior IT-Service Manager (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Gehalt: 50.000 - 60.000 € Standort: Remote Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für operative IT-Services und aktive Mitgestaltung im Service Delivery Management Betreuung der ITILv4-Prozesse wie Incident, Problem und Change Management Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Hosted Services Betreuung von Resellern, Mitverantwortung im Service Level Management und Beitrag zur Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Erreichbarkeit des Service Delivery Managements, auch während der Rufbereitschaft Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. Informationsmanagement Relevante Berufserfahrung in IT-Operations, -Administration oder -Service-Management Kenntnisse in ITILv4 und deren praktischer Anwendung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Selbstorganisation und ausgeprägte Serviceorientierung
Service Sales Manager (m/f/x) EMEA Beschreibung: ANDRITZ Küsters, mit Sitz in Krefeld und ca. 270 Mitarbeitern, gehört seit Anfang 2006 zur ANDRITZ-Gruppe und ist einer der führenden Anbieter für hochwertige, technisch anspruchsvolle Systemlösungen im Bereich Papiermaschinen und Vliesstoffproduktion. ANDRITZ Nonwoven (KNW) bietet modernste Maschinenbau-Technologien und einzigartiges Know-how bei der Installation kompletter Vliesstoffanlagen. "Nonwoven eXcellence" steht für zertifizierte Qualitätsleistung von der Formgebung bis zur Veredelung: Integrierte Lösungen für Needlepunch-, Wetlaid-, Spunlace- und Kalander-Technologie. ANDRITZ Nonwoven ist einer der führenden Technologieunternehmen für eine Fülle von Herstellungsverfahren im Vliesstoff-Sektor. Weitere Informationen finden Sie unter: www.andritz.com/nonwoven-textile-en Begeistern Sie sich dafür, außergewöhnlichen Service zu leisten und den Verkauf in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben? Schließen Sie sich unserem Team als Sales Service Manager (m/w/d) an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherung von Auftragseingängen und Verkäufen, der Betreuung von Schlüsselkunden und der Entwicklung innovativer Servicelösungen. Wenn Sie sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen und bereit sind, ANDRITZ Nonwoven & Textile zu repräsentieren, möchten wir von Ihnen hören! Ihre Hauptaufgaben: Sicherung von Auftragseingängen und Verkäufen in den zugewiesenen Regionen Proaktiver Verkauf von Ersatzteilen, Reparaturen und Serviceprodukten durch regelmäßige Kundenbesuche Betreuung von Schlüsselkunden Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen Akquisition von Serviceaufträgen und Ersatzteilpaketen Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten. Sicherstellung der rechtzeitigen Erstellung von Angeboten mit dem Backoffice-Verkaufsteam Pflege der Kundenbedürfnisse im CRM-System Förderung von Rahmenwartungsverträgen Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf operativer Ebene Entwicklung optimaler Servicekonzepte für Kunden unter Nutzung digitaler Lösungen Repräsentation von ANDRITZ Nonwoven & Textile (PNT) auf Messen, Symposien und Konferenzen Technischer Schulungen und Unterstützung für Kunden und interne Teams Sie bringen folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten mit: Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Erfahrung im Vertrieb von disposable, durable und textilen Produktlinien Tiefes Wissen im Customer-Relationship-Management (CRM) und nachweisliche Erfolge im Vertrieb Kenntnisse von pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Steuerungen Starke Kunden- und Lösungsorientierung. Selbstbewusstes Auftreten und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Gutes kaufmännisches und vertragliches Verständnis Innovatives Denken und Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Unabhängigkeit Kenntnisse in SAP und gängigen MS Office-Produkten Fließende Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (mehr als 60%) Wir freuen uns, Ihnen ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld zu bieten: Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und Shared-Desk-Modellen nach der Probezeit Eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenübertragung Ein zukunftsorientiertes Unternehmen und spannende internationale Projektarbeit Vermögenswirksame Leistungen, auch im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch direkte Haltestelle vor dem Unternehmen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Gesundheitstagen, internen Kursangeboten und der Förderung von externen Sportmöglichkeiten wie Fitnessstudios Fahrrad- und Pedelec-Leasing Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen, des frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Referenznummer 1642-YF . Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Personal-Krefeld@andritz.com). Jetzt bewerben Standort Andritz Küsters GmbH Eduard-Küsters-Str. 1, 47805 Krefeld, Deutschland
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Lösungen bei unseren Kunden Arbeit in zwei- bis vierzigköpfigen Teams gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen direkt im Kundensystem Spezifikation notwendiger Entwicklungen vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team in die jeweilige Thematik Qualifikation Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Im SAP-Umfeld hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM Deine persönlichen Pluspunkte: Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb zu unterstützen Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über besecke GmbH & Co. KG Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe. Das erwartet Sie: Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen auf Schiffen Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellern, Konstruktion und Projektierung Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001 Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik; gern auch weiterführende Qualifikation (Meister/-in; Techniker/-in, Studium der E-Technik) Berufserfahrung im Neubau, Service und in der Inbetriebnahme auf Schiffen Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und -verteilungssystemen Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft (Norddeutsche Küste); nach Absprache Reisebereitschaft für kurze Serviceeinsätze im Ausland Das bringen wir mit: Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden besecke GmbH & Co. KG.
Die ECOPLANT SERVICES GmbH in Stuttgart/Esslingen ist ein Unternehmen der ray facility management group . Zudem sind wir als eines der TOP 100 innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand ausgezeichnet worden. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im technischen Facility Management im Bereich Wartung, Service und Instandhaltung von Öl-/ Gasfeuerungs-, Klima- / Kälte- und Lüftungsanlagen sowie der Sanitärtechnik. Als Partner unserer Kunden stehen wir für Know-how, Qualität und Service auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres Serviceteams in Esslingen suchen wir DICH ab sofort als: Anlagenmechaniker/ Servicetechniker SHK (m/w/d) Deine Benefits Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Firmenfahrzeug mit der Dienstnutzung ab Heimatsort Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten Großer Spielraum für individuelles Arbeiten und persönliche Entfaltung bei gutem Betriebsklima Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit Spannende Teamevents Deine Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen Durchführung von Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten Fehlersuche und -behebung an technischen Anlagen Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von SHK Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung . Eine digitale Bewerbung ist ausreichend - fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: bewerbung@ray.de. Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: "Berufsbezeichnung, Name" und Referenznummer YF-23939 ray facility management group ECOPLANT Services GmbH Frau Wiessatty persönlich Eberhard-Bauer-Str. 32 73734 Esslingen Tel.: 05494-9875-47 Internet: www.ray.de GERMAN BRAND AWARD 2019 (German Brand Institute) TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2020 (Service Rating/ Handelsblatt) DEUTSCHLANDS BEGEHRTESTE ARBEITGEBER 2021 (F.A.Z. Institut) TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 (YourFirm) TOP KARRIERECHANCEN 2023 (Focus Money) MOST WANTED EMPLOYER 2023 (kununu & Zeit Verlagsgruppe) TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2024 (CR Management Consulting GmbH/ Handelsblatt) TOP-INNOVATOR 2024 (compamedia)
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Junior IT-Service Manager (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Gehalt: 50.000 - 60.000 € Standort: Remote Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für operative IT-Services und aktive Mitgestaltung im Service Delivery Management Betreuung der ITILv4-Prozesse wie Incident, Problem und Change Management Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Hosted Services Betreuung von Resellern, Mitverantwortung im Service Level Management und Beitrag zur Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Erreichbarkeit des Service Delivery Managements, auch während der Rufbereitschaft Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. Informationsmanagement Relevante Berufserfahrung in IT-Operations, -Administration oder -Service-Management Kenntnisse in ITILv4 und deren praktischer Anwendung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Selbstorganisation und ausgeprägte Serviceorientierung
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die passende Position für Sie! Unser Partnerunternehmen, ein angesehenes IT-Systemhaus in Frankfurt, sucht ab sofort einen motivierten Service Desk Agent (m/w/d). Werden Sie Teil des IT-Teams und erleben Sie die faszinierende Welt der Informationstechnologie in einem modernen Unternehmen. Wenn Sie Ihre Begeisterung für Technologie in einem innovativen Umfeld einbringen und Ihre IT-Kenntnisse in einer dynamischen Branche weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st-Level-Supports der IT-Endanwender und das Management von 1st-Level-Incidents Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen sowie Serviceanfragen Beratung und Unterstützung der Anwender bei der Beauftragung von IT-Services und Endgeräten sowie bei allen IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Richtlinien und -Empfehlungen bei allen Aufgaben und Funktionen im Service Desk Assistenz bei der technischen und funktionalen Handhabung der eingesetzten Hardware, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Regelmäßige Information der Benutzer über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem/E-Mail) Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Idealerweise Berufserfahrung im Service Desk-Bereich Fundierte Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise Windows 11 Erfahrung in der Durchführung von 1st-Level-Aufgaben in Azure, wie Passwortrücksetzungen Sicherer Umgang mit ITIL-gerechter Ticketbearbeitung Versierte Kenntnisse in ITSM, insbesondere mit Valuemation Beachtung von SLA-Vorgaben und ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Vielfältiger Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Offene, vielfältige und dynamische Unternehmenskultur Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team Chance, aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beizutragen und eigene Ideen einzubringen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme Individuell abgestimmte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Manchmal wirken die leisen Töne am stärksten: Als Serviceingenieur*in / Servicetechniker*in am Universitätsklinikum Düsseldorf sorgen Sie im Hintergrund dafür, dass hinter jedem Durchbruch und jeder Diagnose perfekte Technik steht. Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unsere D05.6 Medizin-, Labor- und Strahlentechnik suchen wir ab sofort eine/einen Servicetechniker*in (m/w/d) Schwerpunkt Labortechnik Die Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereichs sind: Organisation der Reparaturabwicklung bei Schäden und Störungen an Labortechnischen Geräten und Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplizierten und techn. hochwertigen Labortechnischen Geräten und Anlagen Wahrnehmung von Aktivitäten und Umsetzung im des Rahmen Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz (MPDG) und der Medical Device Regulation (MDR), das Medizinproduktegesetz (MPG), der Medizinprodukte- Betreiberverordnung (MPBetreibV) Überwachung von sicherheitsrelevanten Instandhaltungsmaßnahmen an medizinisch-technischen Geräten durch beauftragte externe Leistungserbringer praktische Umsetzung im Rahmen der vernetzten Labortechnik Ihr Profil: Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Medizintechniker*in oder Techniker*in in einem Metall- oder Elektroberuf mit entsprechender Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Einfach Fachkenntnisse des MPDG, MDR, MPG, MPBetreibV, Gute Fachkenntnisse in der Instandhaltung DIN31051, Sicherheits- und Leistungsanforderungen für medizinische elektrische Geräte und Systeme IEC 60601 sowie den einschlägigen Vorschriften UVV & Normen VDE (oder Bereitschaft diese zu erwerben.) Gute PC-Kenntnisse in Officeanwendungen (Word, Excel, Outlook) SAP-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Woche nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 425E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf
Die Alimak Group AB ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme. Ein erstklassiger Service sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti. Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams im Produktbereich Alimak Industry suchen wir in den Großräumen Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Stuttgart und Ulm motivierte Service-Techniker (m/w/d) - Industrieaufzüge Ihre Aufgaben - facettenreich: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Industrie-Aufzugsanlagen im zugewiesenen Service-Gebiet Inbetriebnahme von Neuanlagen Modernisierung von Bestandsanlagen Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse Ihr Profil - einzigartig: Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Mechaniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.) Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung Elektro- / Elektronikkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung (werden geschult) Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Führerscheinklasse B Unser Angebot - mitarbeiterorientiert: Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Willkommensprämie, attraktive Vergütung, Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen, flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com. Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.
Strukturiert. Zielgerichtet. Erfolgreich – Vertrieb mit System. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten . Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi, Dodge RAM und Xpeng ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität. Das erwartet Dich: Fahrzeugmanagement: Koordination der Fahrzeuge für eine schnelle Bearbeitung und optimale Präsentation Qualitätsprüfung: Begutachtung angelieferter Fahrzeuge und Durchführung von Eingangskontrollen Prozesssteuerung: Beauftragung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister Leasingrücknahmen: Betreuung von Kunden bei der Fahrzeugrückgabe und Abwicklung aller Formalitäten Mitwirkung: Bei Events und Präsentationen rund um unsere Fahrzeuge Unterstützung: Der Verkaufskollegen im Verkaufsprozess, einschließlich der Fertigstellung der Verkaufsakten, der Steuerung des gesamten Ablaufs zwischen Verkauf und Fahrzeugübergabe sowie der Überwachung dieses Prozesses bis zur Auslieferung Analyse & Reporting: Erstellung von Auswertungen und Verkaufszahlen zur Unterstützung des Vertriebsteams Produktcoaching und Kundenbetreuung: hierzu zählen der Erstkontakt zum Kunden, die Durchführung der Bedarfsanalyse, die Begleitung der ersten Schritte zum Kauf sowie die Organisation und Durchführung von Probefahrten Das bringst Du mit: Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Automobilbereich Erfahrung: Vorkenntnisse im Fahrzeughandel oder der Automobilbranche von Vorteil Organisationstalent: Strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Koordination von Abläufen Kommunikation: Offenes, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team , das dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte , Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit , deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln Ein Jobrad , damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Theresa Zimdahl HR Generalist*In Jetzt bewerben Hedin Automotive Services GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.
Sortierung: